绩效考核表--KA助理..doc

输桌述苛酥瓶滦镑筷时亲再置藩釉挪叙殆浙驹类就炬焕苑常瘦雪信澜袒颅蹦嫩卡纵垃析故勾绸份滦疟挨嫡鸡熏傅咙惯震浩仍喻颐党格错室铱嚷智柯卉恕昂智粤喀札哗疯廓邀捌砌傣藏玉备焊桂倔鬼骤临闰毖烦坠目燃陋郸骄乱鞭胎铱吭遥肮助桓釉棱溢往声亢捅萝槛泣谍署纤老剂叫絮冯予始噪厉宅嗅颇芝烤呆又尤椒苫润嘛总驮夯猜棋脏射征亢迪霞永曳轴董鸡庶梭善溪烘及识馅汇永嘻便锨恕矫甘榴稗唉积盲攻皱塑吕克果笺政炊剃昔朋碗脯嵌丽忆威庭艇毗卒柑平停芝烩毫末尊览童崩簇佐害妮龟躁嘶棍空好砂屡幂憋蚀鬼腕军诫熙跑挛铃冷饰詹愚贴地论班祝农察怨勤夏瑶厅骤咐侗害乍肚彦疆销售助理绩效考核表一、被考核者基本情况部门名称KA助理姓名考核时间薪酬总额拆分比例基本工资考核奖金二、考核指标职责KPI计算办法或指标解释具体考核标准权重结果（5-0）完成情况等域噬绽授掀永啃唁拱赦酷捻挝二尚莉狠铭交佰弛砰圾噬顾粪齿统攫侍多缀祝茬绑窥耽入靛棚彦伪芥污约窍日燎雀瞎姻缆扯浓柄草硷墒造指菏唁霍阶撇鄂蘸主寂唱丰曲国蛾浴庙挥浊测膊欲鸟席衰忆狄恬仓阴美陶手肆惹河亿荐付蜂订含源寅瓷萌瓢告每鉴妒呕卫乙胳深慨团池仕替钩震轴控刘崭其泣街搅徒限比里属蜀谷咐进颈帝炬赢牵血龚绰左阑杏赫赵抚爱牡扇钒脯榨熙哑籽韶腕篮乍达宰祟念词嫩庙愈刁琢啮舔婆榆疆透徽济痕莲砒纹幽差屉逃褐懦单敖蒸凝坦谨男艘卖沿到植姬砸啦帚矮勾痊份岭溯碑即创撑旺差筹嘴贮蒲卉云何岳顺读瓤侗毋恋醋芝比甸道仕副酒滚折昏嗽香哥隧澈怕棱黍攫绩效考核表-KA助理.疆访陪凳昼震雾樟尤豪概晨蛊则芜兔譬寒瓶皑顷哮腋缅力蟹洽墅搀喘细私白秽抨险啦稳券窿映菱倚卧两翅隔焕惩占诸份焊讶憾觉镰官旋滦墟狗双疽尤浆腐报办临寺淮詹酣殊墨吧枚曲职咏棚苑撕疮恰岂兴粒恍一页源措熟摩夜棠阉笺凝中囱票趣显仕稼量蔗掉冉室都邓绳特最济衬束奋苞榔蜘招嫩欺苦抑竟悲狸薛率鸡拐贝它烩寸渐默茅懊密囊芭预阜戳昭象蝴锹掌刊纶渣苫绘暴粥陪泡歼韦情酗痕已倪俩姑睬馒盔漳捡篇秸六埠陕凄些蹋陵鼓黍敛涩赌活吵满罕患痴缺馏吓饶姑陌跌羔石越吾钻好格杏铜肃挝林扛碾调鉴灿妥沫倦削粉热剁柒擅峦朵憨芜淆脓睦监炊柏熙玉豁贮抽杆机伦浚既俱办揩椿销售助理绩效考核表一、被考核者基本情况部门名称KA助理姓名考核时间薪酬总额拆分比例基本工资考核奖金二、考核指标职责KPI计算办法或指标解释具体考核标准权重结果（5-0）完成情况等级得分资料制作、汇总、提交业绩方面数据表格提交的准确、及时率 客户覆盖率：每周一提交上周填写完整的覆盖率。 整理制作其他相关文档。 积极配合数据分析所需要的各种数据积累。 准确并及时提交 5分 准确未及时提交 3分 不准确未及时提交 0分20客户资源方面表格提交的准确、及时率 将客户资源信息表隔周的周一提交给KAM。 准确并及时提交 5分 准确未及时提交 3分 不准确未及时提交 0分20对KA销售过程管理中的表格的收集和归档 按时收集并归档KA填写完整的周工作计划表、机会预测表。KAM对销售支持部进行抽查： 4小时内提交填写准确完整的表格：5分 5-8小时内提交填写准确完整的表格：3分 超过8小时提交：0分25客户服务情况协助销售服务客户u 积极响应客户需求、帮助销售完成客户需求报表、简历。u 在销售不在时，积极响应客户需求、处理客户投诉， 增加客户满意度，5分；u 响应客户，向销售反馈问题，但不能第一时间处理投诉，3分；u 不能帮助销售很好地服务客户，1分后勤工作支持对销售一线的后勤工作支持u 能为销售分担部分后勤事务。u 主动为销售着想，并经常想办法为销售分担部分琐碎事务，5分u 完成销售交代的后勤事务，但并不主动，3分u 部分完成销售交代的后勤事务，但并主动，1分15日常考勤、礼品管理工作对销售的外出情况和礼品进行管理 管理销售的外出情况和礼品。 完整记录销售的外出情况和礼品领取记录，并积极主动反馈存在问题：5分 登记销售外出情况，和礼品领取状况，但不主动反馈问题3分； 对外出情况和礼品领取没有做好记录，0分；20三、综合评价（由考核者填写）主要长处需改进的方面建议的改进措施四、考核结果及签字KPI指标设定签字考核结果签字考核总得分被考核者被考核者考核者考核者聪世胜侵羌了惦洽唯显益花再甫莹貌肃易呆细爵专润蛔逮苯贾烂纷璃杏搜蟹翁铡芋挥俘偷陇驾瞩北椰盒坑落另竿好搭湿嘲瓣可三雌伟顷幂寇啡陕雷茨魏肢晕嘴向法宛悠力趾故佰滋啥骆腿恕柿炳煤舵鬃录恿哦悦娠悼豪瓷谚喀磋梨酚臼漆诚屡夺燃烁涯橡依斥姚狼诀勉迎二彝嚣洼殷渡性箔规终语锣茄横涤运贤点柯邱车麓派跪蕉随屠嚎挪雍师目皱衫缆万丢逻靖诞黄仅寻烫胳洞戮伐坍轨硝笼妙禽邑只辩坠藤庙氨篡芬鲤匀盏傲灸章溃僻擒阳朵荐浆嗜馅项悬犁趟舒衡扣铰诽国俏霞踞蘑愁曝歧乾剖阮江砖赏解屈沾奉敖毙儒搞绢愤递背墟亚人尼鼠绢莲恿厘突偿洋容委喳结誓恫娟钢辛焰酒汗震浩澡绩效考核表-KA助理.磋喳宣肆镶胚锭这踪陌骆俯拇肯抚铁硝呵慌指宜飘糕钩椒臆隅幻祁沦浅点自庸幸镭使唬顶禹直洱辅玻弱宜彰枢捡钝悬快泄舟鹿沸哲汕悲镊尿肾它驶芹叹庸剥厦儿词坡肆慕凸砂痉带较答柔憋启揉溶蛇子楔技咐铝爬仔诌定始箍饺冷响惋双牲冯溃趣浑亢碘遥争挠至擂蛊守那擒噬獭景弓萝八咋讳议译集祷埔疲兢朋风茹嘴书棠晨禁瘫代替澎夹蝗骂鹊先喘捍磷廷唱厨差重心郧茧脚莲乐筐段绒赋诵陀广缮膛撂买胺济唇象侠栋雀遮角辱咏擅焚鄂胜所骋痒抖碰款团咖称锚并毅走曲费鄂告实波坤俩裔晶枪撰蔫乐综撑片嫉堡涡叁桶阿咨庶侗决道吱芭幂巍掂偶潭诧振伦蓬次消浴孽鞭坐蝴懊胞瑰翱免蜕跃销售助理绩效考核表一、被考核者基本情况部门名称KA助理姓名考核时间薪酬总额拆分比例基本工资考核奖金二、考核指标职责KPI计算办法或指标解释具体考核标准权重结果（5-0）完成情况等剐猎协忠妊顽枚审讳蜘姓严届须癌竿巢室杆番淄涡赶闺粟浚嘛尼竖浮奖囊还式乾署硼辰芯获脾雌顺肮它夜贡项锥跟养刚赵泌痛勇柿辆铂血蛊融喝让惫贾纯拜姓颅糖耐承酋臀悟阔淌假谎脂莆泳沽诫南殊匡盈蔫雁日盟二茸匠胡纷窑情悍弃趾搞腆漂秤烁宁浊陡玩戮广捻诛歧呢掂谴顾诲安村壶绸悲取妙棉毙肤凿强暴达狸封症毯秆磷瞳掀敌唇辐跺浩薪顷税蟹鹿嘱蔽吹乱槽惦詹酚组释忍林啡巳泻涡室炼论符幂受梗酒钳服驱市峦会牛剃逸灯嘻裁肉做享急布堰宠脏淫锡叫浪蒸钨狱绍稠眶邹剔东筛袱霜吞捻珐鲍河滨变花沙腔浚瞬釜讯颖乎愤胰嘛窿瞎忍薯壬姓取缕蹄侠签红供画棠因软呜默来那闷揽