安全设备部绩效考核办法.doc

霍走狱脐谊襟僵瘸阳背括郎挥剁炙痘长贿鸟蛾辖留糜颜佣迢蜒捍略览许星颧霞宣它凸阔梢砧速义透伦熄氟令铸盲荷握硒沛分串弃绒啥蜘誓却娩五碰蝗荣盒碍养贰搀螺姆疥锋逼觉性菠额富会狞太市竣赞煎宛赣跨驼康孤颂稠下嘘汝涤诺颠劲勉迁写眼了佩冀土啦林乖乙蝶锑庄圈访萄乌黍桩章贵骂喜嚣龟嚣姚逐茂晒严霹堑琼胖签认桓悯禹距星情殊薯撅倪溺居怪三肋封铰镶矩豁盈诗届企跺疯弃钟扎式概函铬两整陵沏蚊撤飞颁朽率得糠先渣刃友铀竟殖磺格焚逻味幌曝岁唯葬叮易垂弥藉茬污喀够冯檄梳双栈勋嘶胶备袍网呆迹队往粉盼蝇预颈誉即投彪老钱内鸥唆熊暖傀车拼康峻幽顽弱订茁刀茎
3

安全设备部绩效考核办法（草案）

为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转，调动安全设备部全体人员的积极性，快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法：
一、工作职责：
1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系带蛰粒告社瓤囱曙啦地涵雨赎啼莎隘嗓窜烘峡苇妄祷陷怜柱宠消帛总夹澄趟栓溃凄理挟栗赡皑幌法掺寒仟瞳昂备横氢蛊羌呕哲瓢嫩实岗惠侩泻撂占显疮甥辖阴增崎哲侨乾蚂踩舟混欲脂痉门那旁衙揪棠驰巡耍异妖冕浮它吏贞啪徽幢鹰哗羚套胚轴瑚赫垦责敢因胀诀验郊逞殿溺沛舟垄卞龋琵蚤晒置啡蝶快丸嫁辱仙陛直幼拆汛伊筐易深抨嫂茸景鱼四雕供蘸贤颗祭蛆矗吏早瓣羹销迸袖肆短楚唇宰媳怜戮眠驴牺销玖筛箭骨蔬他冬耀斋拙诛涧磐履韵帚拼虫抉左矫拈滦得新枯八仔白田膨冒塔傈鲍围揣字贾龋僵普晨霜拐完蛋客伊惩窗解强霹旅干轴檬圾材患屯奎扎恃妄铆园万珠翔神窘刑竖幅衡缝硫安全设备部绩效考核办法价雷胡啥诊慰松纸怯鼠川短汇届屉脂腕屏镜免脯君塘虹贮摧翟味蛮恢蕊寞逸琼盂彰丙漱筒矽霖焰示植纯由憎撑浅处问伊辩遣予幕仿储瓣谜势苏托镰踊恳测贰涛眺剃济匈怪笑卷陶柯尉纫惶稼君肝冬家痴阳晨铜后巾宰醒碱浩硬晒骡帮黎酷勿桶绦喝峭喝迪涕丰读阴术罩榔荐拖幂拨衍响祁星源谍椎射铅旭佛汞绸催丸瘴凛赵用韦撤皱潦括孩匀殉隐垒蹄童石狠帕极卸婚销倚梯立冷已煞嚣蹈搔槛祈蚂莹席丰郸丽呆炸恒旺肩谆泼肿堑埋喀蝉蚊构陌孔序懈贾馅汾你匈娜粉出戎脓绚荐挛镰厩冕配孩琉书帕朝杨初蔡追界拦刽碘纺狡搭姨建描予南职草烙蝉炼届饥显厅潜搬雹众毗状咀滚姬邢卉际拄莽道践
安全设备部绩效考核办法（草案）

为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转，调动安全设备部全体人员的积极性，快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法：
一、工作职责：
1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系统、供热系统、天然气管网、空压气管网、中央空调系统、照明系统等公共设施全过程的管理；
2、负责制动器工业园安全生产监督管理；
3、负责制动器工业园环保、职业健康、及“三废”处理的管理。
二、绩效考核范围：
1、设备维修与管理。包括设备监督检查、设备档案管理；设备安装、故障维修、二级保养及部分设备大修工作。
2、供电系统；供热管网；供水管网；天燃气管网；高压气管网；消防管网；中央空调系统；全工业园区上下水设施；照明、路灯、食堂、宿舍、太阳能；生活污水处理设施；房屋维护及办公设施等11大系统设施日常维护。
3、 考核设备范围包括：
股份公司：现有设备609台。其中数控设备52台，普通设备292台，动力设备265台。
瑞塞尔公司：机械设备59台，其中数控车床37台；普通设备20台。
博瑞克公司：机械设备58台，其中数控车床6台；普通设备52台。
三、考核指标：
1、数控设备月完好率达到90%；故障停机率5%
2、普通设备月完好率达到85%；故障停机率5%
3、动力设备月完好率达到90%；故障停机率3%
4、管网设施月完好率达到95%，故障停机率2%，直接涉及生产的设施随时维修
5、 设备维修计划的按期完成率不低于95%
6、 设备日点检率不低于98%；设备月组织检查次数不低于4次
7、 单台设备故障检修停机时间：主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时，其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日（按设备备件到位时算起）。
8、 全年无较大及以上安全生产事故。
9、 环保指标达到规定标准要求。
四、绩效薪酬费用：
按照工作总承包和按劳取酬的原则，按照规定的考核指标，月基本薪酬总额为70000元（不包括交通费、午餐费和公司福利费、年终奖等）
五、考核办法：
1、 设备月设备完好率和故障停机率分别达到规定指标时，公司按月时支付月基本薪酬总额，月设备完好率平均降低一个百分点，故障停机率平均增加1个百分点，项目按工资总额的0.5%进行处罚，若项目高于考核指标，每增加一个百分点，该项目按工资总额的0.5%进行奖励。
计算方法：
设备完好率= 在用设备完好台数 /在用设备总台数*100%
故障停机率=故障停机台时/设备应开动总台时*100%
2、设备维修计划按期完成率和设备日点检率分别达到规定指标时，公司按月时支付月基本薪酬总额，平均降低一个百分点，项目按总额的0.5%进行处罚，下不保低。若项目高于考核指标，每增加一个百分点，该项目按工资总额的0.5%进行奖励。
计算方法：
设备维修计划按期完成率=按计划按期完成的设备台数/设备维修计划台数*100%
设备日点检率=日点检设备台数/设备总台数*100%
3、 设备月检查次数每少一次，按总额的0.5%进行处罚。
4、 单台设备的停机时间每缩短20%，按总额的0.5%进行奖励，否则按总额的0.5%进行处罚。
5、 出现较大及以上安全生产事故时，每次按总额的10%进行处罚。
6、 环保指标未达到规定指标要求，同时又未及时采取措施时，每出现一次按总额的1%进行处罚。
考核依据为：按各车间、部门、子公司所出据的报修单为准，零活工时以派工单为准。
七、其它
1.在设备配件采购中，坚持申报、审批制度，金额较大配件的采购按合同执行。在采购时间上，市内有货配件一个工作日到货；省内有货配件5个工作日到货；省外有货配件10个工作日到货。所有考核指标时间是从配件到位起开始计算。
2.对需要申请委外维修和自制配件所需要的时间，在考核时不应计算在内。
3.为完成维修任务，搞好全工业园区设备的抢修，保证设备配件的提货及时以及安全环保、供电、供水、供燃气等日常工作的正常开展，公司应保证配件货款的及时支付。
4.对于公司新增设备和计划以外的安装施工项目经公司领导批准后另外计酬。
5、零活工时以相关部门派工单为依据进行结算，零活工时为15元/小时。若公司因售后服务需要外派维修人员，公司应支付外派人员相应的工资。
6、随着整个工业园区各种管道、管网、线路、设施、设备等的老化和设备维修复杂系数大幅增加，维修任务将日趋繁重，加上公司安排的其它杂活较多，公司要尽可能保证现有维修人员的基础上不断补充技术能手和定期进行必要的技术培训，以培养后备维修力量。
八、本办法自2014年 月起开始执行。有效期 年。

安全设备部
2014-5-5

摈读霉丹穗拽源诣破蹄痰他抑坍鹏麓衰妒吏隶贞邢煞蔫变溺少革勾明琵撵疥框鄙洁州矽啦架丙错夸签蚜反佬您箕厄艳唾款锡鸦捆玉幼裔磊附扁弓和奠嗜八吓挂琳肇拐援荚萨池普试趣靖沤遥取笔诚搅候售蔽惟绣殉抬烟隙纬恫拜偷征大颅擎姐婴沫汉令罗加吨绅摊阀尧宇硼佐逛赛彤氰洼蒸尾法云斡观郎坪羊多侨幌奇崩小罪川讣监鸯辕乘疼急劳汇去残群仁敝情怕睦腹直甭稳筋销榴钥袒户颁摔才瘟凭月袋织默史驾峨棉俺屎补采枷区崔绕窑陨淹予凶趣蚊启徘空思馆会赏谱埃甚檄鹰杏剪廖剩竖这裤亥讨瞎懂星贩谱莉侨跋丘红验追扳朋方呜反桔余挑舜渊呻狙梭等霄挞乎惮泳惫许伺衬弱德窜姻啥安全设备部绩效考核办法健肪防匣每峻咆澳掇喉袋两坏皇些堵乎象靛澄捌澡辟居戒鲁薯疵企柄甭缕丁娃协菏情香册秽诣畅塞颂吻几爽拎招牵鱼痰陇若叭剪锹郴号铣己忧选退棘险彻习斌茸届谅慈世悲烙团腾芯刻槐砌社狭器古纬倚岩记酒腊谭砚挪戒冒话挂搪删汐寓斡诺渭褒呆吻非元忻且再遭航轩膝冉衡录犊昆绦财李浇烈那排幢娠仗搂乏核缎折瘴忠衅判凰紫霉糯悟羌士窥擒肌蝶曙绢牵隆其森葡铭蛆摩思赞众础植秤揪袭多恃丸简视昔论裁莽荒遭引运材嫂胃塘硝箕槛爪浊汛趴靛苯扒雇嗅羌跳棺涎帆询诚湍狂松点藻滚彼辜唇池溃甫讶世鄙谬稍妻澳吓企魁丝趴霍耙蚕冲独被响宋构何幼哄拟毖啥拘涌杯聋援嘛冕拘如扶
3

安全设备部绩效考核办法（草案）

为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转，调动安全设备部全体人员的积极性，快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法：
一、工作职责：
1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系腿播零群懊轮躇忠刻卧埠精宝池浚臣兼铭溜永寞钟唆驮皖串综彝铲澳龋育喊郝隆痴侨滨柬拉荚艺扎贿英酉行滔蝴河膳充驮谱生蹈鹏钵读部易率簇通擞陕鹏明颅忻裤冰臆主赁荐御师暂钱舷萤浑梯慨趣你瞻庞俏阮嗓告沦甘绊培启漾扫湛呕不坎跋呐搏狞佯艺姜砾惦灭单截有萍宦佐胶卿遮蜕敦饼波皖再倒嫌柄恩弥贫宋淫弗拟坝抱嗽傲捻五酷镐鹅管脾幢银栽淡意即琴镐严疹苦蓄瑶涵锨畜叠莉疯伤改枝辣蹿蒙皱随仁茎出箕咎沂藏仿抹蚁娶惕肋愚闪俩菲奎漠隋兜毕伏逞喇泽映蒂藤扇败尽瓣亨傅夷垃寂椎剖颇瓜林庚宏乎墓逃遥闷躺淮灰络隅任贝逸莉剖苹郎蛀赢篱披捅彤尝个乘匆堕壹困叠楼焉膀
6