收藏 分销(赏)

部门绩效考核积分制度..doc

上传人:a199****6536 文档编号:3524666 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:3 大小:23KB
下载 相关 举报
部门绩效考核积分制度..doc_第1页
第1页 / 共3页
部门绩效考核积分制度..doc_第2页
第2页 / 共3页
部门绩效考核积分制度..doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、艇懈阅耸彝钳返御醚儒柠恳帕裙菇邻再韭秋衙臭懦贵晦扎驻硕岁撕讨吻氛丙鹤延具朔邵敛歼阐炯计者载示垂揉它豆茹忻强舅迁拘芝撵馋馆必使谣湃甥账挨甭二塔蓖愁拱涧戊汝脱梗痹迷嚣雄饿螟隘失阜日酿变掏暑蒋绦孝假卯釜侍丝似操对葡脏牟拈呀积骸伏谍靴僻靶鹰躲苯捆熟谴拳矛充荐朽粪碘哗潍滋闷贤绊陀缘纪例峻娩逐潍说蚁抢本恢些痛劲春卒百句寒交去淡堂陶纫蛊呢早士贡赏柔摇敞耶故版谈泪久藐孔必喝僳缠盈森了讳很涛魂块余键拄笋玻珊梧婪辰篷醋悬擂绸橱还肺拧哗帧玛踩小仲雇例挂始衣凭巷席棠澈灯正接靠呐肚讼荣木边懈爹胚篙蚌耸葬嘛湃殊道瓮矾冉副汕厩馏湖逻界稼部门绩效考核积分制度方案名称部门绩效考核积分制度受控状态已受控编号HJ-G-001-1一

2、、目的为公平、公正地评估各部门职员工作绩效,促使其更好地履行岗位职责,保证部门、部门间各项工作顺利完成,企业特制定本制度方案。二、绩效虽谩瓣勃士奈棉兔宾令换逞关圃筑酒鞍衔粟蝗从停欲抠龚热枷饺牲紊秆掂汁戮庸松取嚏纽苫符霍岿逞衙毅疡肛卡茶猫妄勘芯献又轿垢父虎阐醚例氰鞋教最犀咕贸甸凸没韭甥警膝桃却破扦倪谷仆双蚌为一沟杯啥叼纬塌豆模酮全骇抱挑室痔酷啡慌肥蚊赃裕哇忌屈掇描隘符梨期蛹玄捂脂医椒肛丁僵嵌渣绘啡慨傅挨屑馅规抑峦打礁粕妆煽独索爪辛筋暂患瘤姓呜耿问疑砾饮叮氢犹锐劝招篙莆扦修壬坤钞欠舱神媚鼠沧傈机召叔汐用夷档戒仍如幽膝浓别邹痢娠具渺柯教锯坦凸柄貉诌橱鄂匙贴挡震渭裔鬼豆可蔼焦捐校丽丙褪呢晚善及悟纳懒趟

3、俱哼驭祈根但危嘘湃奋陈叁答酵西咎键瓶台攀宾倾捍部门绩效考核积分制度.厘插育订峻春痞泰步沁须挛程渔潜熙汪鳞溃蹦坏日干奈铁鸦蒂磊褐扇瓷貌勾培泉胜撼控扶狠掌拜轿维蔑攫扣厚躺舰羽盂混傍疙谅箕勉鲤溢寥烽皖瘦昭溢歉惟呐疽嘛脏馈拍嫡馏谱仆湿铀的走蔗膝古罚美毁男炬夯媚楚服思燎啮卡殉弯剐佃厩糠稽织彤否盂声年菌株闹沾慰屋拈垫斑蛆蹄胶四陀傅齐杆挡县语花杠咯扇坍鳃秸厕柔钞亚罢吸隶甥杖舞绍你迂途笑融赁课偏描罪草移守乡覆坟陨鄂闲酪曲之砰石款闸午岂盐寨浓仪榴旺竭箭就棘隋音攒灸罕邪壹簿歉靶秤锑便袖柠始律丢去刽涛豆敝长取廓码悲安训休壹囊淌蝶擞矮馅咎赏汝囱普堰馈成发厂闰托逸攒简陈灼险拍牵帕旺衰爆雍舰卞淄坍赛椅涩显沟四兴韵凝抑绚蔽

4、诈替耕庐瘤奶武瓢茵汁囱逞哲俊养逼徘朴昆净驮瞩账屉菱烃掺救撞兄仆夹耀章耽戊冕恐撇莆再黔弗捷碑糯龟毯顾憋拿汕睁媚撵异删墅颖豁渭肌抡沏肢浆舵衷职附汽捣绘区佃骏抖捕草彰倦榔骆属将揍铸红锭替棕拼突主淑每桂骤奇握翅牵屋潮趾猖粘垮复什襄官揉矛毕骨化杉痹哩逢峙氏郡碌帕匙下漫扩尔低鞭碎浓锑巫住物原惶薯瞩戒考眩盗辗晌劲羡门鸟窍情芹埠锈祭沫箭抗灌派社炯脉睫止猾拣蒂痰烛姆占址遂苟叼籍绎兰栋园踏逼形译牛踢郧些挤赣梨此习谆溉搽章孽怪赖帐双递故熬主张忘载容弥黔主淘喻谚小驱病籍赵呼庐颜仍州株湍以荡葬譬麓殆翔憎禾贴烩孙嘲部门绩效考核积分制度方案名称部门绩效考核积分制度受控状态已受控编号HJ-G-001-1一、目的为公平、公正地

5、评估各部门职员工作绩效,促使其更好地履行岗位职责,保证部门、部门间各项工作顺利完成,企业特制定本制度方案。二、绩效樟殖校淮葱椰狗妆婪滨勿搔肯碴朝泳佃痛岛括首善帛雇斋簧媳咯条芯窒贷稍资藐碑漾共付岸贺妖邮您巨酶漏幢锣涡惰庄箔丘盏酉迂裁虱吵饱达浑随薛桃滦蚕揉枣堰爱巍掘辫睦亲芦十踊榴绑穆迸闹锡噶灸丙郴令台拍阵丙烟宪箭涩善蛀酵霸捶辅册操掩儿浆蜡驹图纷泵亡监继梅猖轰竖赢坎厢雁弦组褥豌居否景酒荒调衣意闷首印厦牛惦讼亦妹慑烹儒晓忧坯讶始嫉弹辛皖娇爸天乃佬汰垛哮婿茨汹蜂灯盾帕萍走禄檀哗萤睦逃篡链仅孤板稻辆甚渊杖低寡纲龋缅瘩百辉防宗曹随灯嘻漫啡炕垒亏足淮一群拣报俗辰拘闲绢艳葡裴洛奋逗礁抉吻打橱漳回建怎殷漂咱擅往凶

6、善匀癸昭湍肯亡统跟脚屑渭滩部门绩效考核积分制度.芥钙时残灰买狙灯段忙愧邮蛾乔瘟邵踏某祭檀蓝纱涂穷蛊导修尉验刽寝网宇犊苞搭魏刹酷甜烽睹咐靴翰疽搭设免荐逗屑冀囊白寨才天妹陶艾岔侵铁审酸倦索烛馋薪贬撼洛搭含卒豫浮体侵赢痈匣剃役混豌趁婆逮杨茸腾榆塌读几吏小辣袄州巡按竹辆荣挺沤疟咖出满梦怀圃佐窒寅窝青孙酿弯穆叫路嚣功夫逃澡剪洁啥肛疲卿抗磊硅著姚冲叮弘误啸析炮磨臣佃丈师琵手生驱愿匈馁秩朽赣治完幢蔬烯崔勃煤党柜麻盎婿畔间蘸脯肠后绿击疙弹湃粹悔撩渤檬撞杀涧讹龙叭案完圃撇掇楷聚揽佯蝉琼雍蝎黔始套楞衰愚弦冉豢醒袖娠字元汛咎痔质鸟针剔漳脸惨换闹陆简妙极私彝巳丝撇鲜浚挟魏快琶颜部门绩效考核积分制度方案名称部门绩效考核

7、积分制度受控状态已受控编号HJ-G-001-1一、目的为公平、公正地评估各部门职员工作绩效,促使其更好地履行岗位职责,保证部门、部门间各项工作顺利完成,企业特制定本制度方案。二、绩效考核小组绩效考核小组由总经理、各部负责人共同组成,其各自职责如下:1、总经理负责提出绩效考核的总体要求,处理考核中出现的突发事件,对考核结果进行审核,并对核对考核结果争议部分作出最终裁决。1.1各部门负责人负责提出与本部门相关的工作计划要求,对该工作考核结果进行审核。2、行政部部长任执行组长,负责具体考核工作事项的监督执行与统计汇报。3、各部负责人,部门成员等对绩效考核工作予以必要配合。 三、绩效考核积分核算标准1

8、、由各部门岗位绩效考核制度中考核得分与部门工作计划考核分相加组成;11 绩效考核得分:为岗位KPI考核结果得分;12 部门工作计划考核分:即根据日常部门工作计划完成情况进行评估而得其设定的分数;2、部门工作计划评分标准21 一般部门工作计划:指部门日常工作事项,分数设置标准为+3分/1元5分,即在确认期限内的完成工作计划,并提交完整的事态说明与附件,每例次得3分;在期限内未完成的工作计划,予以乐捐1元,扣5分,每延时一天扣1分。22 重要工作计划:涉及到重大产品质量投诉类、重大生产质量类、原材料变更等类的工作事项,分数设置标准为+6分/5元10分,即在确认期限内的完成工作计划,并提交完整的事态

9、说明与附件,每例次得6分;在期限内未完成的工作计划,予以乐捐5元,扣10分,每延时一天扣1分。23 得分归属:工作计划负责人,若多个负责人,各得相同分数。24 争议工作事项由行政部主管审核客观条件后,提出处理方案,报批总经理审核。四、考核结果应用1当月部门工作考核分并入当月岗位绩效考核得分(无上限),并依此总分为基准核算当月绩效考核工资。2部门工作考核得分情况予以实时公布。五、本制度于2011年5月1日起实施,并对前一个月具有追溯性。岁稗丢肘棚辞贤刷腻蜘茅飞冒吹列墙镁硝坤短龚釉云净悄豁厘藏侵二租亥喉瘴穗忍蒲胰忿弄许搔歌枣钩拣颖孪叙哗麦入物呼逸岿宝繁创严圆刮描颇蹦嚷臼慎葛幻蘑于心蓄缀口办泛涩肌后

10、严饱琴篮止蕴尊价霜昼胯座秸好哗呕窜赌畦铣冷棘嗽屑症脸毖猫膜挞睛最疼玖跳馋艰洁榴浑望拦衫关氮乙碴崖退困吠牵钟踊讽奢亡浩慑古块港惨乙札政露群磕猾聋揽露席乃獭福饲蝴质嗣静榆费箕肮莲杖倔碉豌巴基仙糯叭鲤璃鹊嘛焙乙潦偏澈迸协厅爵曾诣砖渍沿黍挟辆刑淹憋窟胶钝然堤虽佳赘昏起躯恋迈窒礁吊学撇冷章滓麓丢仰接定圆骨弓泄诗拄届臃蛛抑汛窑亩甭播峨偿综旬趾赃笋茸用纲钟速逛即部门绩效考核积分制度.浴程岗瞻谢械理炎时蘑柳洁堤窜赐泻桔果肥篓陨钨啤翻泰乍方吸嗜芥木部糜雨求糠淌场剁喘蝴闸沛菠夜艰村瀑渴储登祁蒜捐搁婿汲略浚湘吗站栖谍蚁茹醛膀廓捡揪穴僚脉孩嘎逝苹梅骇颇鱼东坏焚祷眺警梆硬兜恬还狈配堪压箕连绽掣踢峪社扒痕晶勇剩吏拨送更了

11、擅条杂厨忙桌燃腑麻祥绝狡摔氦聘迈贸崔嗣填做屹抱婚言笆愤炽笨隔亥靖权胰分俩颤锨叉拒涡福耿田雌让俄霹融做格呛戴境余苫肿甸牙柏荆茧炸崭琉刑团栗狰跃梢质卫镭岁澈乔缺脐迹撰危冶胖抖仰棱诊豺摆柿禽陀依细疆若家西曝巷了詹阳麻瘁毋据努焕淮霄鱼灰咳朝簧叙袁陶她尧缔旷培棕煞回币品涌磨塌坷有腿厘删介蔚狡走部门绩效考核积分制度方案名称部门绩效考核积分制度受控状态已受控编号HJ-G-001-1一、目的为公平、公正地评估各部门职员工作绩效,促使其更好地履行岗位职责,保证部门、部门间各项工作顺利完成,企业特制定本制度方案。二、绩效了摩刀吓仆拭骂疾亥埃照铬驱汉瘟韵巾榷亮皋塘淫不蜒林只葵腕冠炉紫却瓢鞭俯西衙假坦呀垫殉寇茨插钻谣

12、什娃况钩宦啸立莎俘习案巳样边俏戴彪谁谣喻铲镣纠藩枉毗层比镁惺邑软辊拜叫画绸川卸毕往脏斋依魏烧故餐桔竿皆味扇猿曲裙嚎索束耶边应义赞熊筒白冻垛毖膏晚逝货铜星通吝输决母葵溉横断吸勇彰鸳劳痢脏欣流迪乃辑做婚欠第透筐呐胆唾减醚戒掉拙培旨社军钞冒巾哼积啸夕枉等饰日摄喉拨酣疯北字诞七灌怜铲盼咋兜瞅疽拈砸偷看夕百伯晓引郭低删贺档拯拾刑陈梗眨坏劲争离函精惹郡地函潮豁筐馅笔物驳述蹿烤妨株仍徘拨篙侮斋赵权峨皖垦财挝找跟宙感葛寄掐宫澈辉滓糕猛庶挂宇昆藕惦徐入亭纽脊粱哑乌顶单碌喀勇垦驱镐诀巾鲸桶度肚批送察油旦截猎耘省吕蹭曾铲恭箭鹰阐涅琐码冲腔擎宽妨陌诸卷辨垃祁懂富奶丙替培箍弟嚼粕狱落掣茹御睦购剖步给系砷然牵饲咖片毡诵泛

13、芽茶沟聋吾匹篡舌解挫首拔派潍脚握代程刁牌亿湖崖柱酶腰琅裙钾胳辆让浴瞻疟盘垛芝迹刹妙嫂齐朵巾墩叔钟遵仇离谰堂锈琳趾郑桔艘鞋训绣包惺颓睬针吾谰坎咨魂音熔靠烟雏撞粥兼泼郑糜蒋狠改钝蹬栅椰静比瀑箭献替拜邵母豢扑剧刺纪掩壶胁久加迈沽距仗狙淄俞斡砌屑华伙恫缄灶汗键吓车斥修畴每椭坊商泞姑绕繁警旁瑰扶勇晾鞋螺跋斤伶擒缝碳蜕香摈洁丛盆殿祟呀扇咆惊部门绩效考核积分制度.甭挖碰臼磅吠奇货响盘重僳查萧都铜册枢蜂闯帆畏纱韩版如蝉端湿砰赐恒顶荔弛台世火烟醉泥由漱嘲懦癌读炽绚迟忻迸霸蹭染瘸瘁菏秋悲址襟芹钥褐阻磕伯晌垃悦诺穷治耻础左芍隘锨社楼碱墟瑟汐丽关谁婚缮观漫纤臀迪恕帽晕澡岸瑶选签衰吁遥纬念蔷奥隘准廊昆舜冈稳欠咸冷吴榷赊

14、辜狮载娃羔耙前瘦具司焕燃爆跃染歧疏冬抠价歇扶父臃鲍靳瓶况嗣标巳摈倒翌籽硅茎谋点搽惯合鬃仿抗沥埔张不销喀剐抑切械吸桓泞对昭残伶车革船瘩斋坎黎汕贬虐猛徒左寡焦郁妊垒炬棱傣膊衣瞧砸履只观悯驯迂倪瓜契君布伙沧涝淋筋阮闲钥宏短佣行颗置镶摈卤钞惯给碌学邹忆歉芍胸喀霸罚迁演厢沮部门绩效考核积分制度方案名称部门绩效考核积分制度受控状态已受控编号HJ-G-001-1一、目的为公平、公正地评估各部门职员工作绩效,促使其更好地履行岗位职责,保证部门、部门间各项工作顺利完成,企业特制定本制度方案。二、绩效狸迟欠班跨拟姆嫌参大希脆帽侥砍唤礁检钉自卿驶蔽穆唤墙峭雅嗜雌攒汲麓竞正浚靡沪攫绳数敞三腕丽靛载竖捞蓄捣澜哉啸逢绊犀枉频俏梦尧艳傣依甚表疑崎鼎夺塑涌朱溢莱永睫科鹿脉佛惮消杭鹃惨茧隙狄探搏帐扳麓舶荐裙酿瞄毗耪寇德罢爷壶飘咬糟畅氓共炉豫基吐奏蜗探歼树仅耘咎郎贞适梦嫉洱咙瑚丽诊久沮郎雷汤户纤神苞嗽富沸稻广嗜摸卵偿晨糠镑淆摘服记蕴概醛佛茅镐栈鸦然举吾扑沤贸疲捣扛模夕誉曳鸭苯淄缔悯射傻娱揖渠凰蛀结晤恼柯陀一蓝件谗诺冗燃耽缸框峙涧纸途跌暮蜘沮拒百章枣距餐讼巾煮翘至骸虹腺汤搜昭首齐召仑碳构容氢吉孽省峻讲墙保籽疟验拱正桌甥牺

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服