工商企业管理专业毕业论文.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-工商管理学院2010届本科毕业生论文选题指南说明：1.论文的选题方向不是论文的题目。 2.博士生导师每人可指导1-2名学生，双肩挑教师每人最多指导5名学生。 3.教师详细信息可登陆www.dufe-查看教师个人主页。 4.学生需按论文工作时间进度（见封底）在指导教师的指导下撰写论文，按照本科毕业论文结构格式标准、本科毕业论文模板（可到教务处下载专区下载，名为“2006级本科毕业论文模板”的压缩文件）编辑。 5.关于论文的相关信息学院将通过学院网站公布，同学们要经常登录，留意最新消息，并与导师保持联系，及时地沟通，以保证论文的写作质量和其他工作的正常进行。2009年12月序号教师职称选题方向教学部联系方式1卢昌崇教 授博士生导师1、1、企业员工的退出、呼吁与忠诚研究2、2、企业治理结构问题研究3、3、管理研究方法管理教学部84710489cclu2高良谋教 授 博士生导师1、科学管理的反思与后现代管理思潮管理教学部84710616liangmou3邱国栋教 授 博士生导师1、 自主创新与自主品牌研究（调查报告）2、 区域创新研究3、 企业间竞合研究4、 动态竞争条件下的动态竞争战略管理教学部84712718qiuguodong4李品媛教授1、管理沟通与企业文化；2、知识管理与隐性知识转化3、案例分析与实证研究4、消费者行为研究5、企业创新机制研究6、组织设计与管理模式研究管理教学部(主任) 84768949 lipinyuan9115于晓霖教授1、1、定制生产模式的实现2、2、全球化生产战略选择4、3、JIT、MRP、ERP在我国企业的运用5、4、供应链管理在我国的运用5、基于分工理论与企业再造（BPR）的组织设计比较7、6、质量管理理论与方法的应用7、多品种成批生产企业生产计划管理教学部（副主任）84739023yuxl6宋亚非教授1、 中国企业如何实施“走出去”战略2、 中国跨国公司发展中的问题探索3、 中国东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机4、 家族企业模式的比较研究5、 外资并购中国企业研究6、 装备制造企业在振兴老工业基地中的作用7、 跨国公司各种具体管理问题研究管理教学部(双肩挑)84712015syafei7刘美玉教授1、我国公司治理研究2、企业社会责任研究3、经营者激励与约束制度研究4、公司创业研究5、5、利益相关者共同治理管理教学部84786682lmy08018韵 江副教授1、 中国企业国际化战略的跨案例分析（如TCL、海尔、华为、中铝等）2、 奥巴马团队的管理模式与创新研究3、 新贸易保护主义背景下的中国企业应对策略研究（尽量案例分析）4、 组织遗忘对企业（战略变革、组织变革、文化变革等）中的影响分析5、 特殊组织（NBA联盟、NGO、行业协会、事务所、俱乐部、黑社会、慈善基金会等）的组织管理研究6、 近代企业（晋商、徽商、浙商等）的管理模式的比较案例分析7、 新型组织（电子书店、淘宝网、阿里巴巴、携程、支付宝等）的商业模式及其管理研究8、 新管理思想（蚂蚁式管理、扁平化管理、海豚式管理、后现代管理、数字化管理等）在企业中的应用分析与案例研究9、 互联网冲击下的传统组织（实体书店、音像店、出版社、报纸等）战略转型研究10、 新现象（山寨现象、开放式创新、web2.0等）对现代企业管理影响的案例分析11、 基于80后员工主体的组织文化与管理模式分析（尽量案例分析）12、 服务型政府的组织建设与管理研究（或案例研究）13、 快速消费品组织管理模式研究（尽量案例分析）14、 企业（集团）战略管理研究（案例分析）管理教学部（副主任）13941143758 wwwyunjiang9郑文全副教授1、企业社会责任的典型案例研究2、企业文化与经营绩效的实证研究3、咨询公司的治理结构4、非营利组织的治理与管理5、“梦想中国”等娱乐节目内部管理机制6、文化、心理与企业行为研究7、足球俱乐部管理与治理8、大学生管理与治理管理教学部13352222798 gxyq6195010杨波副教授1、企业并购问题研究2、企业战略联盟问题研究3、企业重组问题研究4、企业成本管理研究5、企业内部控制问题研究管理教学部84699728 dlyangbo11马金城副教授1、外资并购国企的效应分析2、MBO的制度缺陷与完善3、企业并购对企业核心竞争力的影响分析4、中国企业参与跨国并购的关键路径分析5、公司并购中利益关系者的利益协调6、中小企业融资机制的改进研究7、员工持股制度的缺陷与完善8、公司并购后的资源整合策略管理教学部84713168 ccma12李桂艳副教授1、 企业经营者（经理）的激励机制2、 激励理论研究3、 论企业核心竞争力的构建4、 学习型组织问题研究5、 企业国际化经营问题研究6、 企业业务外包(物流 人力资源管理)战略问题研究7、 企业实施多元化战略问题研究管理教学部84738081liguiyandufe-13刘明霞副教授1、企业战略联盟研究 2、企业竞争力问题探讨 3、企业跨文化研究 4、企业员工组织认同心理分析5、企业激励问题研究6、组织理论研究7、企业社会责任问题研究管理教学部84768770 liumingxia14陈福军副教授1、 精益管理等现代生产管理模式应用2、 ERP(MRP)/管理信息系统应用3、 项目管理技术应用4、 库存与采购管理5、 质量控制方法应用6、 质量体系认证7、 安全管理体系8、 设备维护管理9、 现场管理改进10、 中华传统文化管理思想研究管理教学部84713649chenfjun15苗莉副教授1、撰写一份商业/创业计划书2、某企业的管理案例分析（如管理特色、战略管理、领导艺术、组织变革等）3、中小企业的人力资源管理4、企业激励问题5、5、企业社会责任研究管理教学部13352222155miaozhao16高静美副教授1、 组织结构、形态演变与绩效案例分析或定量的实证研究2、 企业并购战略中的核心问题研究（企业协同效应研究等）3、 企业智力资本研究4、 高层管理团队与职业经理人市场研究5、 高新技术企业管理模式对比或管理创新研究6、 管理伦理与现代公司经营管理教学部8478671913478955401dl_bright17杨 旭讲师1、零售企业品牌战略实施条件研究2、零售企业竞争力形成机理研究3、领导模式与中小企业成长适应性实证研究4、4、领导行为与组织变革过程的互动模式管理教学部13352222505yangxudufe-18李 宇讲师1、 企业技术创新与制度创新管理2、 企业组织结构设计与组织变革3、 项目团队管理4、 企业国际化与跨国企业管理5、 企业成长与企业并购战略管理教学部15041149497liyu41719陈仕华助教1、 上市公司研究2、 公司治理研究3、 董事会研究4、 高管团队研究5、 股票期权研究6、 并购重组研究管理教学部13898699755shihua987220刘佳助教1、创业管理2、家族创业3、家族企业治理管理教学部18940917168liujiadufe-21李怀斌教授博士生导师1、 企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、市场营销战略规划问题10 4、顾客资产管理问题12 5、顾客关系发展问题13 6、中外营销管理创新的案例和分析营销教学部 （主任）84712695huaibinli22于萍教授1、 各种类型的市场研究报告2、 各种类型市场的营销策划方案3、 电子商务与网络营销6、4、价值链管理问题研究 5、各种市场研究（分析）案例（市场研究、竞争对手研究、渠道研究、消费者满意度研究等等） 6、网络组织与渠道策略研究 7、基于顾客价值的营销渠道构建 营销教学部84696281 dcyuping23王伟娅教授1、 市场营销理论与实践诸问题的研究2、 公共关系理论与实践诸问题的研究3、 企业危机管理4、 企业形象管理5、 关系营销问题研究6、 营销渠道问题研究7、 品牌战略管理问题研究8、 顾客满意问题研究9、 市场营销策划10、公共关系策划营销教学部62971132 wangweiyadufe-24刘 军教 授1、 品牌战略2、 市场定位问题研究3、 企业营销环境分析4、 企业产品策划5、 价格策略6、 产品渠道策略7、 广告策略8、 关系营销9、 市场竞争战略10、顾客满意问题营销教学部15941187800Liujundufe25王天春副教授1、 市场营销相关问题研究2、 市场营销策划方案3、 品牌建设与管理4、 客户关系管理5、 国际市场营销6、 渠道建设问题研究营销教学部 （副主任）13352222190wtc26于宁副教授1、 网络营销相关问题研究2、 关于服务营销管理的若干问题3、 关于服务营销文化的研究4、 公关与品牌形象的塑造5、 关于品牌资产的问题研究6、 关于服务产品营销策略研究7、 关于服务品牌塑造的思考8、 农产品营销策略研究营销教学部13084151588yuning27耿锡润副教授1、 网络广告的理论与应用研究2、 网络营销策略的应用研究3、 电子商务的体系架构与应用研究4、 企业资源计划的应用研究5、 客户关系管理应用6、 （客户关系管理）数据挖掘技术的应用研究7、 广告理论与实务研究8、 品牌策略与传播研究9、 广告创意策略探讨营销教学部86963066gxr98828孟 韬副教授1、某产品/服务项目营销策划方案2、某企业年度营销计划书3、某产品/服务项目商业计划书4、联盟营销理论与实践5、集群营销与产业集群发展6、合作品牌理论与实践7、企业网络与社会网络理论8、区域营销与区域品牌9、关系营销与关系管理10、企业营销策划的案例分析11、病毒营销、游击营销等新兴营销策略研究营销教学部（双肩挑）8478700113332233286mengtao199929张闯副教授1、 市场营销渠道关系研究2、 营销渠道冲突问题研究3、 营销渠道中的权力问题研究4、 渠道权力与渠道冲突5、 营销渠道中的信任问题研究6、 农产品营销渠道研究7、 社会网络与渠道管理8、 商品流通渠道的结构变迁研究9、 社会资本与渠道管理10、 中国社会人际关系与渠道管理11、 企业渠道管理案例12、 组织间营销案例13、 企业间关系管理营销教学部13898451469 blackzhang31730刘宝宏讲师1、 品牌战略管理研究2、 顾客价值理论研究3、 中国消费者行为特征4、 文化传统与营销管理5、 动态营销管理模式研究6、 经济学视角的营销学7、 网络营销中的信誉问题8、 直销在中国的未来营销教学部 （副主任）13352222772lbhong31杨宜苗讲 师1、 营销战略与策略研究2、 营销组合3、 某公司营销策划方案4、 品牌延伸、品牌定位、品牌战略、品牌保护、品牌国际化、品牌价值研究5、 客户关系管理（CRM）6、 顾客满意与顾客资产7、 消费者行为与营销策略8、 零售管理营销教学部1333229263884710455yimiaoyang32孙宴娥讲师1、 基于消费者行为的品牌战略2、 消费者购买心理研究3、 消费文化研究4、 中国传统文化对消费者行为的影响5、 广告与消费者行为6、 我国居民消费心理研究7、 不同家庭生命阶段与消费行为8、 消费者的价格心理9、 某特定群体（男性/女性/老年人/80后等）消费行为研究营销教学部13352222151 sunyanedufe-33毕克贵讲师1、 关帝酒与童装：娃哈哈品牌延伸的思考2、 结合实际的营销策划问题研究3、 批发市场、农产品批发等批发问题研究4、 农村批发市场的制度研究（中外比较）5、 品牌问题研究（品牌整合传播、品牌危机管理、品牌延伸、品牌资产、品牌战略）6、 自我概念在市场细分中的应用7、 无聊营销问题研究8、 移动商务对消费折权益的侵犯9、 名人广告的战略价值、风险及对策10、客户关系管理在企业中的应用11、顾客资产、顾客价值与顾客满意12、信念与态度：非原产地国家产品的营销策略13、网络营销问题14、农村营销问题15、消费者行为、心理及购买决策16、药品营销问题17、药品流通问题18、中日韩批发企业成长模式研究营销教学部13940980707 bikegui197834林忠教授博士生导师1、 人力资源的内含与外延研究2、 人力资源与人力资本的区别与联系3、 论网络经济对领导人才核心能力的要求4、 民营企业家素质的现状分析5、 从战略视角论民营企业家的素质6、 怎样使职业经理人做到忠诚？7、 试论企业如何留住核心员工8、 大型企业与中小型企业在人力资源管理上的异同9、 如何看待人才“跳槽”？10、试论员工的满意度人力资源管理教学部13352222661 linzhongdufe-35吴晓巍教授1、 中小企业发展与管理研究2、 家族企业管理研究3、 新形势下劳动关系研究、劳动与社会保障研究4、 人力资源信息系统研究5、 企业绩效考核研究6、 企业人才培养与使用研究7、 企业人才激励与薪酬管理8、 顾客满意与人力资源管理9、 企业劳动制度与纪律研究10、 集体工资协商研究11、 工会职能作用研究12、 企业财务管理研究13、 浅议企业财务分析14、 企业资本运营研究人力资源管理教学部8471138413352222707wuxwei36宋晶教授1、 人力资本投资与提高人力资源质量2、 关于员工培训与开发的相关问题探讨3、 企业工资决定机制探析4、 效率工资理论与员工激励5、 关于产业集群与提高企业竞争力的相关问题研究6、 企业的一体化、创新、并购、价格、促销等策略性行为问题研究人力资源管理教学部（双肩挑）13309849750song82737金延平副教授1、 企业人力资本投资风险规避问题研究2、 素质模型在人力资源管理中的应用3、 企业工作分析存在的问题及对策分析4、 企业招聘与筛选体系的构建研究5、 面向知识管理的员工培训与开发6、 员工的职业生涯设计研究7、 企业战略性绩效管理体系的设计研究8、 企业核心员工流失问题研究9、 企业薪酬制度的改革与创新研究10 10、企业激励性薪酬体系设计研究人力资源管理教学部 （主任）82058203jyp57052038李宏林副教授1、1、薪酬设计及其有效性评价的理论与方法2、2、基于战略性薪酬的经营者激励问题研究3、董事、高层管理者薪酬与公司治理4、知识管理与学习型组织研究5、企业成长理论研究6、网络型组织与虚拟组织研究7、网络型产业竞争与合作问题研究8、技术创新与知识产权战略研究9、产业集聚与企业集群研究人力资源管理教学部(双肩挑)13322216817 hllee39李 浩副教授1、 员工招聘甄选方法研究2、 中国企业薪酬宽带化实施方法研究3、 员工培训理论与方法研究4、 员工关系管理理论与方法研究5、 中国企业文化与薪酬战略的匹配度分析6、 基于股权期权的绩效奖励计划研究7、 员工职业生涯规划方法研究人力资源管理教学部15998510996lihaowin40苏万平讲师1、 论员工激励的机制和方法2、 论员工培训的重要意义3、 论人力资源会计与传统会计的衔接方法4、 论员工招聘的有效方法5、 中国人力资源管理的现状评价6、 美日人力资源管理的对比7、 员工素质测评的方法研究人力资源管理教学部8433273313322294040wanpingsu41李文静讲师1、 人力资源管理与开发相关问题2、 员工绩效考评问题3、 企业薪酬管理研究4、 高绩效团队管理相关问题 5、 企业文化与企业绩效6、 员工心理契约的建立与维持7、 流通企业人力资源管理相关问题8、 企业绩效管理相关问题9、 物流企业绩效研究10、消费者行为理论与应用人力资源管理教学部13019451300liwenjingdufe-42王晓莉讲师1、 论企业绩效管理系统的导入及实施2、 试论平衡记分卡在我国企业的应用3、 薪酬管理的发展趋势及启示4、 员工流失问题探析5、 浅析知识型员工的有效管理6、 试论非物质激励方法及其应用7、 培训评估模型及方法初探8、 企业员工职业生涯规划与管理9、 论人力资源规划的战略地位及有效实施10、 企业招聘过程中存在的问题及对策人力资源管理教学部13898692230 wangxiaolidufe-43王 慧讲 师1、 论胜任力模型在人力资源管理中的应用2、 企业股票期权制度的相关问题研究3、 论关键绩效指标体系在我国企业的应用4、 人力资源规划的实施以企业为例5、 基于能力/绩效的薪酬体系的构建6、 员工跳槽的原因与对策研究7、 试论ERP系统在我国企业中的应用8、 我国企业人员招聘的现状及问题研究9、 试论管理沟通在人力资源管理中的地位10、论绩效反馈在人力资源管理中的应用人力资源管理教学部18940921676wanghuidufe44陈文婷助教1、 家族/民营企业引入外部职业经理人问题研究2、 家族企业传承和继任问题研究3、 家族企业接班人培养问题4、 企业家学习机制研究5、 企业家精神与创业问题研究6、 企业家人力资本与创业机会识别、开发7、 家族创业的独特性研究8、 中国大商帮（如晋商/徽商/浙商/苏商/粤商等）运营中的人力资源管理特色9、 社会网络/社会资本对创业和企业成长的影响10、 组织行为学前沿问题（如组织承诺、组织公正、员工沉默、工作嵌入、情绪管理、工作倦怠等）研究人力资源管理教学部1894097741245赵宁教授1、 零售业态变迁、结构、布局、规划研究2、 对零售、批发、物流具体案例研究3、 连锁经营问题研究4、 流通政策研究5、 商业自有品牌开发研究6、 零售商与供应商关系研究7、 行业物流与区域物流研究8、 物流产业现状及发展趋势研究9、 企业物流与第三方物流问题研究10、农产品流通及模式研究物流管理教学部13352229713 zhaoning46李健生副教授1、 绿色营销与绿色物流问题2、 电子商务新型模式问题3、 批发市场转型与升级问题4、 自有品牌发展问题5、 零售供应链管理有关问题6、 农产品流通及物流问题7、 港口物流与临港产业发展问题8、 现代服务业发展问题物流管理教学部 （主任）13387874892 lijianshengdufe-46汪旭晖教授1、 消费者行为研究2、 品牌管理研究（含零售自有品牌问题）3、 网络营销的相关理论与案例研究4、 顾客满意度理论与应用5、 流通服务业自主创新（含零售企业、物流企业、批发企业、餐饮企业自主创新的理论与案例研究、实证研究）6、 农村零售业/物流业发展问题研究7、 跨国零售企业本土化研究8、 渠道关系研究（含零售商与供应商关系问题，进场费问题等）9、 采购与供应链管理研究10、 破坏性创新在零售业或物流业中的应用11、 零售或物流企业竞争力/竞争优势研究12、 零售或物流业上市公司问题研究13、 零售或物流领域相关问题研究物流管理教学部84712557wangxuhui 47吕明哲副教授1、 供应链管理2、 企业物流3、 现代物流管理4、 粮食物流问题5、 TOC（约束理论）应用6、 优化方法的理论与应用7、7、企业的经营理念与现代化管理手段物流管理教学部 84738195 lumzh48卫丽华讲师1、1、我国零售业态发展趋势研究2、2、品牌战略研究3、3、消费者行为研究4、4、物流管理与供应链管理论研究5、5、我国物流业发展趋势研究6、6、市场营销理论与实践7、7、企业文化与人力资源管理研究物流管理教学部84795999 weilihuadufe-49任博华讲师1、 中国流通政策研究：历史沿革与构建2、 流通改革国际比较3、 现代物流发展趋势研究4、 我国物流业现状及发展对策研究5、 大型店规制研究6、 国际物流7、 中国农产品流通问题及对策研究8、 中国农产品流通政策研究9、 零售竞争政策研究：基于纵向一体化对流通绩效影响视角物流管理教学部13352222356 renbohuadufe-50李孟涛讲 师1、 农产品物流研究2、 港口物流及临港产业研究3、 城市物流相关问题研究4、 物流信息系统规划设计5、 流通信息化与创新6、 物流产业经济解释7、 物流绩效评价8、 企业物流优化相关研究；9、 企业物流策略分析10、 供应链管理相关问题研究物流管理教学部13322201196limtao论文工作时间进度安排：时间工作内容2009年12月16-20日学院举办论文专题讲座；学生报论文指导教师。2009年12月21-29日学院确定指导教师2009年12月30日-2009年1月6日学生与导师联系2009年12月30日-2009年2月28日选题；查阅资料；开题；填写开题报告书。2009年3月1日-5月21日撰写论文大纲；撰写初稿；二稿；论文定稿。2009年5月22或23日答辩2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报： -精品 文档-