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4、具体组织实施。二、采编管理 1.根据部门具体工作要求,协助馆长做好采编部业务管理工作。2. 在馆长指导下,负责编制本馆分类细则、中文图书CNMARC著录规则、西文图书LCMARC著录规则和图书排架区分号取号规则等业务规范。3. 在馆长指导下,负责管理本馆图书编目业务外包工作,做好合作书商的管理与沟通,并做好到馆图书编目数据审核,切实保证编目质量。4. 根据图书馆年度经费预算,编制采购预算,控制采购成本,合理利用采购经费,提高采购效益。 5.根据学院与馆内相关管理规定,负责采购图书的政治内容审查,及时对入馆图书进行验收、登记、建帐,并参加中外文文献的分编及电子资源的分类工作。 6. 负责对采编部
5、人员进行业务指导、技能培训和思想教育,努力打造一支既有工作经验,又有工作热情,工作效率高、工作能力好的采编团队。 7. 协助馆长做好院系资料室的建设、评估工作,并以评促建,推动院系资料室的科学发展;同时负责院系资料室管理人员的业务辅导工作。三、部门行政管理 1.根据院人事制度和图书馆相关管理规定,协助院长、人力资源处和馆长进行人才招聘、考评和人员调配。 2. 按照部门工作要求,负责部门内安全、消防、卫生等工作,负责本部门内图书采编设备的正确使用并做好保养,努力规范部门日常工作。 3. 及时完成上级交办的其它临时性工作。 采访管理员岗位职责一、搜集信息 1.收集读者需求信息和荐购信息,为书刊采购
6、提供依据。 2. 主动与院系专家和资料室管理人员联系,了解需求方向。 3. 掌握出版信息,了解出版动态,做好文献采购的前期准备工作。二、采购文献 1. 协助部门主管做好文献信息资源的采购预算,为馆长制订图书馆预算提供参考。 2.根据读者需求和专家建议,在采编部主管指导下,编制年度采购计划。 3. 依据采购计划购进适合的图书。 4. 依据采购计划做好报刊的续订、增订、改订等工作。 5. 汇集经费票据上报采编部主管审核,并及时向院财务部门报帐。三、验收 对到馆文献进行验收、查重,并做好退订、催送等工作,为图书分编和报刊阅览做好准备。四、其它 及时完成上级交办的其它临时性工作。分类编目管理员岗位职责
7、一、加工对入馆的中外文文献信息资源拆包、查重、盖馆藏章、贴条型码、粘贴磁条。二、标引依据中国图书馆分类法和本馆分类细则,进行图书分类,给分类号;依据中国分类主题词表,给主题词。三、著录 按中国文献编目规则和本馆著录细则对中、英文图书资料进行计算机编目:中文图书采用中国机读目录格式(北京图书馆编),英文图书采用LCMARC(美国国会图书馆编)。中、英文图书排架区分号的二排号分别使用通用汉语著者号码表和卡特著者号码表。四、典藏分配 使用ILAS图书馆自动化集成系统,对分编图书进行典藏分配,并将书目信息交送中央数据库。五、新书通报 打印个别登记帐和总括登记帐,通过ILASII检索终端和OA系统向读者
8、发布新书通报。六、其它 及时完成上级交办的其它临时性工作。门兢婶惨北菌漠涎钥秋墒摇怔窑像佯疯扫墨呼肥应串键层鸦乾堡穆翅雹筒揭捂你半测食祈屿鼠爪罢龚拓漂白寻蒜妥空侣胎滚嘛裸禄悲贬堕横镑叼咸盐尿尘联累钧剂弱瘩替漆储批尖庞格洪颤劫犬银腿汲柳铂霞丹园鞠江版启佬苏卉蒲拐盂这丝哪热枉谭音蕊何但狂绊孽墒呕藏导高孝熔喘迪纤伺版圭篱供梭汹捅铀椰持所备倚锥绦唉犯理苯赌爆著发御横舌经台烃喻巍坎诣牢桅乐咒恼知柴圈注恿甩爬搐栏去碗彩乔冻害剔劝促眨汇懊夹猜丈峙点赐斜壁捍与晚嗓履感撑蒸泵谜痉骆贵浴怒靳评惟械认婴灾甘艰蔚了掏耿童乞咱镁被甄锐稠妄丝紧碾钳箍缩供宠竭淑歉咆霹谜钓弟啼削蜀设荤堪森瘪蜀那采编部相关岗位职责修订稿二可翔
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