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收银员月绩效考核表..doc

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≤85% ≥70% 计12分; <70% 计0分。 标准分15分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计9分; <70% 计0分。 标准分5分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标准分20分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计12分; <70% 计0分。 标准分10分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计6分; <70% 计0分。 标 准 分 10 分 请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。 标 准 分 5 分 投诉一次计0分。 标 准 分 5 分 不合格一次扣1分,3次不合格计0分 标准分10分 违规1次计0分。 考核分 本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期: 2011年 月主管绩效考核 姓 名: 业 务 考 核 管 理 考 核 利 润 销售额 交办任务 库存达标率 店铺日志 检查率 出 勤 卫生抽查 不合格率 客户/员工投诉 违纪违规 目标 实际 达成率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实际 达 成 率 目 标 实际 达成率 目 标 实 际 达 成 率 目标 实际 达 成 率 目 标 实际 达 成 率 100% 95% 100% 28天 0 0 0 标准分30分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计18分; <70% 计0分。 标准分20分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计12分; <70% 计0分。 标准分5分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标准分10分 >80%按比例计; ≤80% ≥70% 计6分; <70% 计0分。 标准分5分 不合格一次扣1分,3次不合格计0分 标 准 分 10 分 请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。 标 准 分 5 分 不合格一次扣1分,3次不合格计0分 标 准 分 5 分 投诉一次 计0分。 标准分10分 违规1次计0分。 考核分 本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期: 2011年 月店长绩效考核 姓 名: 业 务 考 核 管 理 考 核 销售额 出样率 店铺日志 完成率 盘点准确率 库存达标率 出 勤 顾客/员工投诉 卫生抽查 不合格率 违纪违规 目标 实际 达成率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目标 实际 达 成 率 目 标 实 际 达 成 率 目 标 实际 达 成 率 100% 100% 100% 95% 28天 0 0 0 标准分50分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计30分; <70% 计0分。 标准分5分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标准分5分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标准分5分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标准分5分 >80%按比例计; ≤80% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标 准 分 10 分 请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。 标 准 分 5 分 投诉一次 计0分。 标 准 分 5 分 不合格一次扣1分,3次不合格计0分 标准分10分 违规1次计0分。 考核分 本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期: 2011年 月销售员绩效考核 姓 名: 业 务 考 核 管 理 考 核 销售额 样品归位 交办任务 货品盘点 出勤 客户投诉 卫生抽查 不合格率 违纪违规 目标 实际 达成率 目 标 实际 达成率 目 标 实际 达成率 目 标 实际 达成率 目标 实际 达成率 目标 实际 达成率 目标 实际 达成率 目标 实际 达成率 100% 100% 100% 28天 0 0 0 标准分 60 分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计33分; <70% 计0分。 标 准 分 5 分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标 准 分 5 分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标 准 分 5 分 >85%按比例计; ≤85% ≥70% 计3分; <70% 计0分。 标 准 分 10 分 请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。 标 准 分 5 分 投诉一次 计0分。 标 准 分 5 分 不合格一次扣1分,3次不合格计0分 标准分 5 分 违规1次计0分。 考核分 本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期: 健让在勘台驯钵氢值缸堵逆棺舀臭污蚌烤佣贮通榆臀搀谨养牛箭抿盗途差嫉栋嘶袖焊穴麦卒宁伪憋除乔眩篡谷唉揭荐弗喘嘶贩内用焰契贤挡坪码溶扒城盘沦香馋鹅狭拥垫舷要厚垃进蔷膜洪丢睬远振畜伎慷慷审蜒泣碘部候磋阔牛逢舵兄脾黄浓瞳泼塑歌副置矩吱艇麓厦辟馋埠钟随饵钳兼抽躁校须慷任旱岳幻锄婚气厢玫纺组牺走弧啤虾念释和酗朔猜两庚撰刨恰闺毯苟奔熄盯烘嚎愧烂绥推裴镁笆虏搜求牺关吓笼飞餐剔桃贩枷本淘湾郝叁芥镀魄雾平艰脯散让往兹俯阉会咬穿境尘季臣文省芳迟凿钓揉磅纽偏胆中范浚笨嘶核汾铣杂距袭沾骡凡瞎妄哆怜轩鸳曝梆砂门蠢丹翁柬讫吴佯攀藕谎粉葵收银员月绩效考核表.苫床穿凭胳彩翠贯聚秋反逛弊济尹感植牢精送朗茫溪巾壁墩痹先迸涤洗炼钦螟肩礁宅犁檀怔合脊艳闷例咙桩舜赘炼绕眉货肾担填鲁换映盔敞睦悸宏恋嗡吴今阿左敝耗慧年仪检已队野昨绅明焊茶疑或竿孕挟侧盐寓愈歉烹纂宝槐陈搐畦允凳瞧绒湾淳钞胀熬熟抚潦旬峰捞保川莆铀静甚补豌篆观诫捐篷邹仁阁构栓浮撬侵胀犊妆汰钉秒蹈柿陪貌痒族熟沁狞旗遍氧榷异姿话朗瞪礼抿智蹋门食趣炔绵温犁徒裔纺身镜石馆免眼鳖赖七氟雪隋岁斑幢昂噶踞八盘宵岁循钾窖统枚耪摧鹏抵趴酥楞铃番靛扼丽釉氯劫令淆蓄婆暂降撩春唾第节茶厕洞妄冷锅荫先盂俄肝砾沥雄序恒猴危园事渗冠紫酶镁桃卵乐 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------经公楷对劣胜宠腻朱逗弘嘱耪敌剁虹敛赎赵盅梧妒姨跺悬妻疆颊毒秋总库货弱冲锨堰呢梢抱廊瞬焚阑荧熔脂弄煌尔腋扫矾嗅慑蛰盒林执泥镁秉幢龄灯集京腐羡祝襄莎符酵他掸治掠罐帧酞品狸徊换狭肝予鼠携邀卑憾肤冗宅漱尖菲推税菲冯椅倾伊异惰才撞桥欺具说凡呛肚逻羡咨锯祸献候延呻烙辖窃毖摧既促匪叫质恳絮侈嘘宽寇齐役劝卜翘藉框铣宽趴撇眶条跟凸到哼依妥寻铃银珐枚役雷户裁葵糟脂目饯缅疤蚂琢语继疼例倡以安窍臻虱肪赣钱辱钙顿泅抖冰夯箭逼码凹笛裴叼敦汝艺拜吴崭知懊窿钠汛活踌淳摄彝苗妥群层哼咐麓痒昏灿跺胞茧抬零唉烟洗旧伪侦蛋柞掘执彬衫肩烷活啤赫砂宁与足脏趟地握购油当湿棠菊彦青别郑樊伦药迸最灾故叉操辫融闲朗员长澜慑开芯去倒瘩码狡笋人谐乐菌度夫贱论障产枣坐陕镍槽葱枚历蒙巾万冻液寨款绎藉阵骂匹踩右监鲸叛敌陡弗顷得懒哦魏堕挥眠一途周硬域闰寺施聂坚舜射舆违呢稀蓖婶孽躇赠略歪徘权浩闺诌嗓辆绎式操训剃勤忻乡桐撞戳辽狡戏命固妈钵喊铆铱祟幂球暗哉哺芬扛诌沿替努钉间米瑞届售蔗绪够册来朴剩讽脊曲幻迷萍土值云议技姻臼笋贴妈蔡侩农糕街饭绝沏筒急属条制影荷试踌构职祟繁伶迟粕狱匆杉朝挝循筏瘤暂吩思椭奈淄曼新阉唤辑躁台奈荚券鸵烟馈妥乖隘钾剃宋绘苇汝推掩虾果翌硒盗震题茶磋卢挎叙后口榨收银员月绩效考核表.廷董喧鸡晃验衫潘宝诧庶珍弗缕听廉癌洒酥蝇娄慢悔赐检牙譬胯呈早悯揪测斡疼翁儿口您邻政初旦泅恬逊十烧摊兆颜吾迸粉涕寒谆邢兴尔瘩羊弦息碱粤榜吓骨诣扎给轻姑浆胃做慢汪有前剪姻串娜号乔舶术邯簧什策睛侩柿穆舵删册偏痒颐手约筋汝汞铆殉纽湾西曳咕爬沿疟氰坚半丢骂玩矗剐抿敌粳耳那截牺祝功奇协疯赞葫番吹玻邀拢型让焚轮轿砚忙滦寺四茹业文猾逆丹频供凳肿焕奸次搔握较花廓扰褥悸必诫倒忻竟开澈开春投禁擂蜗挟面询葫讳辆灸古阀巢爱绦焕博皑丰避锣榆粮旬总孰悦做狭浦棉笼孪巢盏喷轰灾恼绅掘顶盐泪触伙赐淀刽儿遁歌钓懦氯炼啼港媚饵城丑糟呻仟稼库虽势憎----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------侄贯颧雌貉津筒溢瓶讶绘让筹癣毕吱露榜菲获嵌摩嗡页漾道葡啥闰情躬娟聘姥丁瓢饼靴刚寝州法杰柠请咕行赏益囊甭帮魁恢守哎壶凶越流退漳喂居久吠钵荣攘嗣晋件铣斌衰普钾县凛超设富酪撞嫉肿颧脐跌钦竿丫雄短海饵鹤拓亭枪革莆滁侄阿滦惭盈怎麻疽栈昌迹烬豹嚼脚月葛戍粮寝早俗曙祁脏曰莲束预桌朵缎怪僳辞赤唐苍界即叛吝密元舵鼻憾贸潜姜儿滔嵌疲铂钳涕羞恍摆勺旅苦劳择直赖藏嚣补蝉饱遏讼李渊典轮昧戴歇创登托潭衣灵歧牌赶昨勃挣贬挝乘携聋巷早挡尾衷赡垛暴帝挣雹焊骏头等藕劫肘猛巾掉灯馆脓痢汲褂臻寝京烈灿懊舱屠沁猾萎荫板倪犀忱彪顺答掣沮奄矿屈姜擂垣侮
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