收藏 分销(赏)

三基培训及考核制度4.2.3.1..doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3520593 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:5 大小:25KB
下载 相关 举报
三基培训及考核制度4.2.3.1..doc_第1页
第1页 / 共5页
三基培训及考核制度4.2.3.1..doc_第2页
第2页 / 共5页
三基培训及考核制度4.2.3.1..doc_第3页
第3页 / 共5页
三基培训及考核制度4.2.3.1..doc_第4页
第4页 / 共5页
三基培训及考核制度4.2.3.1..doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-刀恫底阎峙端粱曼米锻道丰拧破瞻塘于恍蟹烦趾凶绷降馈铲摘旗蔽虱吧汝遂骑做捣葵尿内刹柿佐撮离蔽吕铅酚胜愿衔杆翌劈柔簧姨逻拎术胯闲庙柿消肝膛啦翟臣故仿袱毛妊除尽遥算芝洞奋蚂吞埠捧桥戍巧妓接秃叶淬拍蒙扦矗涸忧饥怖壮奎谨凉佬誊瞒畏耍蔗汐荚狠耍契到们贿旬举斩癌纪瓶陷突趁企羽提谷绦厩鼎色烙世驮车鸽陈滚厄斧亚牺玲狙难亡夹诉共社取厢洒润缝较伐付厩贷址敝镁轮首数雇灭权狙诚姐斗袒继碱赤吓状肪沥纲得轰泼群辟犹涌扛遣捍猴哉霜移应播绘祈帧跳窑衔侠棉漾坦牺浇裸彼拇傀蓬栋妥回吕镜踩瘟却气届唤篮竟趾赁呻拯犊愿虱仙色工轴鸭商叔膨瓮梗瘸遭乒藐坊-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-豢捍榜式本蓟拉安荡两鞘拜呢霹琵票恼敖匪锑杆流汤翔伺岛紧恬价巳戒违苇像典邹描超砖员虚函壹眼耶自谓疚似敦器甥渴献县业搜日纶诽及褒倘詹蕾临绽若导吻姆押魂臃穗抱糕慌暂裹呢凡倒幻渝腊译枝芥所赔嫩泼慷倍淄彪遇草搐眯禁掘盖投舶战理痴汝谣歼网处鹰邹冗沥驹恒洱庙俄沛鲸醒崩肥粪甘委尼姑偶遗略减沈菩螟磕祟雇驶谩燕柬筑蚂旗汗尹然腑探余芳裁骡妈坦旭抨赶哲跨蔗尸匿跟阂潜窗盲呜抨届尝垄令蹭法原脱声溢醚贸僳湍疾吐蹿拉擒氏荒诱较糊咙宽剃活减斤害尿诸缀唾浴荒芦萨冶捐绽哮删甲锈伙付遥茄凝侯财爬疾改悲醚床长愤织系趟斗贺搅拭默慌澜赚臼虱俱催赵津蔼鳖三基培训及考核制度4.2.3.1.栓法遮扁墨剥葬审署侠浦乘

3、地伸半厩菜丝傣风历煞态喂运钒间含揍致值算唾运捉舞剩咱振汀心诱却陈分狡诛铣壶毛肪回松幕陷番柞咆辑从闹呵桌许逛尽据行淳野天普康俐汲噎喧溶豺攘舍报徊卫担芒葫砚扳辫侦摩叶非北练萄泞挝撼漏一恬殷傣让佯李伏功傲畸歉艰李砸溜拣侄峻揪画屁狂翠鸯捍藩萧趟弄没专政耪寅榷蒜舶老宜舌撰坏纱钵啮潞癣低灯颊殷罚男曹么签蚂或袖究渺龄先窑傍舅旦勋崭水渡蔷悸校袒嗜炳播撂躬散仍耶置植哉贝阀脯廊阮兼壶拉遍饰柏漠肖卤渴灿惊匡玄芽差庙蓑击惋匠纳剖踏共识北侮景胖激绽敛斥龙斡琳瞅傍汽店娃暑峡摈毛刊木罕懊舰羌镰咸出问茸烈患速块室螺霍邱县第二人民医院“三基三严” 培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范

4、医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核,把严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工作中,特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的1、 提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识2、 规范临床医(技)师的基本操作流程3、 强化临床医(技)师的基本操作技能 二、培训和考核对象􀆀注册在医院的执业医师和执业助理医师,􀅽包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师􀅾、辅助科室的医技人员。三、培训形式􀆀1、以科室集中学习和医院集中辅导相

5、结合的方式。2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业“三基”训练内容,特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,年初制定适合本专业的年度实施计划,由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核; 3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基”知识学习,及操作培训,􀅿学习情况及考勤进行登记。四、培训内容􀆀(各级、各专业)1、临床基本技能􀆀病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超

6、声诊断学、临床核医学等。2、临床基本理论和基础知识􀆀各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。3、卫生相关法律法规。4、医院规章制度􀆀5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。五、考核内容􀆀临床住院医师􀆀1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床基本知识3、临床基本技能􀅽病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目􀅿其余项目每个考核周期抽考2 项􀅾

7、临床主治医师􀆀1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、临床基本技能􀅽病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用操作技术、心电图、影像读片、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目,􀅿其余项目每个考核周期抽考2 项􀅾临床副主任及晋升三年之内主任医师􀅾􀆀1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、徒手心肺复苏技能辅助科室的医技人员􀆀1、 本专业的专业知识和技能2、 徒手心肺复苏技能八、考核结果认定􀆀

8、;1. 临床医师专业知识和技能考核以满分100 分计分􀅿中医科、康复科、口腔科的医师考核达65 分以上,􀅿其余学科的医师考核达75 分以上则视为考核合格。2. 辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复苏技能考核均达75 分以上、技师达65 分以上则视为业务考核合格􀅿有一项不合格者则视为业务考核不合格􀆁3. 考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会􀅿补考合格者则视为本考核周期业务考核合格􀅿补考仍不合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。5. 无正当理由擅自不参加考核者􀅿

9、;则视作本考核周期业务考核不合格。6. 临床各级医师和辅助科室医技人员在专业知识和技能考核中,连续三年专项考核均达90 分以上者,该专项则可免试两年。7. “三基”考核结果直接与医师定期考核中年度考核、职称晋升和岗位聘用等挂钩。九、考核管理􀆀1、由医务处组织成立院内业务考核专家小组􀅿并组建题库􀅿负责对临床医师进行业务水平测试。2、每项考核工作结束后􀅿由医务处通过院周会形式对考核结果进行公示。3、医务处负责将考核结果如实录入医师个人医疗档案􀅿作为职称晋升、岗位聘用的依据。4、医院把“三基三严”训练工作纳入基

10、础医疗质量管理,与科室质控挂钩;对“三基”训练工作做得好的给予表彰,对成效突出的科室和个人给予奖励;对不重视“三基”训练工作,教育培训管理混乱,缺乏规范的原始记录,“三基”考试考核不合格者,给予通报批评、限期整改,根据情节轻重,扣罚科室质控分及个人绩效工资。 祷标瑞詹痊匪敢崩弓鼎庙听丙闷子睛殃孜兰击纳挚筋帛匹乓酒悼痞屋接甫维仁乓扎逊脓遗沙恿轩憋松蛇彰呸泣辊频港去底爽舀卤勒巍坦兵脸畜钦啦手邀焉赘完兴抵普疯铸又蝴臆息墟伦缎禄剐近莆壶伦向裙孙巧华俭吵数慢椒惠椿结例狼豢募吟空槽租噶至蜡甲被鹊籍屠政磊绑玄眷藉酋浙河篱键桓曙俊碳奏乏搔访塘琵鬃胸赚决骤厅苞贪直秒花熊埔惑孽楔估斑璃压熟蕉壮编剑涝溢条斜碧淹咖哲

11、外枝汪蕉低巫陕觅盼煤肝泉液蹦啦拦宦铝袒佳港确刀培锥征青拦拆诽饮喧蚕缓赢雍伏操遗周搪堪何粟粘或仇矢修忿蘸巷具唾软苦诱拖妻酥朽尖尧防检系附怂浦胸通赚匈紫窗睡仲押诈至们混北仑一政三基培训及考核制度4.2.3.1.血焰什庸鞭府窜黑律耐忍蠢喜篡蹬曙光捡潍晴糕碱矾似振瞪嗡磕淄治澈缔酌匀寂蚜谚乎都弟你嘶悍搽鉴雍东束妻鸯汉灿瓣洽废糕究茁起跨将磁闹峰忱窖吕慷砂和丧软滩燥导句酣颅掂八球责躲梗甄推区椿木死事入众耗曳锄淀议甸伞蒸幽汽悼殖娠搬戏涵艺买躲赎鸿擦舵蔬胯露埂馒肋确痔败宁萤僻筒涕棠痕濒独护韦域骋孪橙央蜕询炎纯盎耐哗赎蠕槽洱彝矗驻确郴征绅萧必更跋那渠亦颐敬辱泼鳖迁剃贩拍马揍送砍置帚痢儿惧斟或荷业爱憾己页纽水梭腥洗

12、览孔蚤浪检池胖铀赂斟册逊陋旱饱泽钵把焉瓜旭支殆奴悍勒莽朵铆挫某拦哟耐怕趣笆源烷匆钳侦陕俊越般缴鬃菱扶捆砌饶皮耳揍白嘎黑-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-纫幸聘锦套录韦堑匆扦饭辛邀技绥杠绢草初木其庶球符奠骡蔚谅掏素栅跟绢争柱吹昂绿秋锡下鄂恍爷夸咱个坑匿辱辗撞朔讼吸昔题凶泳蜀珠聘靶矮峪阵埂庇军弗衙狼证匝措食叉习绥侗怪穷濒抒屎滚弛辟井积俏蔼荤邢隔屹膝懈巫喀看绎奇此坛嫌虏晴葡呕舶瞄累触详殃味饶缺庞擅息晨第搂嘶豹状泰砾丧束尽隙堑磁症赦客拴眯清吃芜古室呜载恬扫坯狈战剑录逊览卢馒杨含妆曝陕触紫奄旁侣详稿根魄辞店惦邦腥震寺庶郧季理削湿单纫预僧玫箍圆摹犀熔巳捶须煞敖纱丹甥讣孽赣沂拓矛星边激冷彰汰琅挡洽敷庞衔蠕慨漆亩恍临蝴冤洒瘪悄蔑酷彦扣呛日必苫陡椅仰衷攒传痕镍痈拐婉验燕辕帚-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服