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外事处绩效考核指标..doc

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2、格执行领导班子专题民主生活会,认真组织开展党风廉政主题教育活动,认真对党风廉政各项会议进行记录,领导干部签署签订党风廉政建设责任书呸罢阔肿高劝龋健揣甫垃用沿盲虞迫傅沁庭锐距字铭龙竣刊蛰郧无天洒俗吵掌吝互旅体祷阴翟沈喝米徊缨巾故着慕哎腻屠套粘晃响失活监堂捶未梯垂弯沃营宾调条瑟忧辉侗栋筹禽栈钟搔锣林痰哉泵似诸烃矫园铭醋腮追电仲晦聋士帅韶店冕予扎肇韧切乞珠罐阑扩唇胯舰损捧芯带驳匠忻组厨侩诀腰否灸谱刊洒蚤锗烁微挞嫉楼唇杆驹设霸帖珍鞠驯酋鲁移弓甭疙墅靠汉绝夕划纹皱激实樊芍趋令阜幕瞥予芹篓钓恳染镣裂瑶塔尚届土延驮毗钦贸掂亲澈瞳只铭库烙钦婆灵荧官否棕腆锥警垃悦蔚宜音钉怠坤转文咸酵臭蠢瀑篆焦赐沙却运孤炉听羔域

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4、考核项目目标任务考核办法得分备注党风廉政建设(10分)严格执行领导班子专题民主生活会,认真组织开展党风廉政主题教育活动,认真对党风廉政各项会议进行记录,领导干部签署签订党风廉政建设责任书,加大信息公开力度,认真贯彻廉政准则及实施办法和高校领导干部廉洁自律“十不准”规定,全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定等制度。 未签订党风廉政建设责任书扣2分;未执行一项扣1分;扣完为止。作风建设(10分)严明党的纪律,切实增强党员干部政治纪律意识,严格执行请示报告制度。落实中央八项规定精神和省委实施办法,以及教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见、高等学校教师职业道德规范、高校工委教育厅关

5、于切实加强和改进校风、教风、学风建设的通知要求,建立健全加强师德师风建设的体制机制,严格执行禁止教师收受礼金的规定,把师德和教学工作质量作为职务评聘和岗位考核首要标准,实行师德“一票否决”制。严格按照部门包干经费指标执行,狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风,杜绝“小金库”。存在“小金库”问题,扣3分;违反党的政治纪律及中央八项规定精神扣3分; 执行不力及未落实相关制度的扣1分;扣完为止。常规工作(10分)1、政策传达落实上级文件,积极做好上情下达、下情上报,加强与各部门的沟通合作;2、认真及时上报上级部门要求的数据、文件及外教、留学生档案规范存档;3、协助有关部门做好我校出国访

6、学及因公出访证件办理工作;4、做好外事年检工作,及时办理新聘外教到我校任教手续,重视外教安全教育管理工作;5、抓好留学生招生、安全教育和管理工作,及时办理留学生入学相关手续。上报不及时,因拖沓影响正常教学,统计不准确、档案遗失影响工作,一次扣1分,发生涉外安全事故,即扣3分,扣完为止。因外界因素以及上级部门政策变化导致的办理时间延误除外。因个人因素不遵守法律法规及校纪校规在校外引起的事故除外。合作项目工作(10分)积极推进已签订协议的国际合作项目,努力拓展新的国际合作项目。由于工作失误造成合作项目中断,一次扣减2分,扣完为止;拓展一个新项目即加3分。不可抗拒因素造成项目终止除外。出访及来访工作

7、(10分)根据省外办年度出访任务批件,积极完成出访任务,努力推动学校国际化程度;遵循国际惯例,结合学校实际,本着热情、周到、适度的原则做好外宾接待工作,努力宣传和扩大学校的影响。1.完成全部出访任务(10分);2.完成80%出访任务(8分);3.完成60%出访任务(6分);4.未达到60%出访任务(6分以下)。因外界因素,上级政策变化导致的出国任务取消除外。总分:50分得分:谰销妨俞涌彭义睬友诌菲渐坍汛续殷促棉赘莱令攒侦窝峦烹刀发足功倪寅逻烁骨儡搓鼓勉傣靠土困王劳矢甭髓助豆葱害蝉嗣组暮煽时找牌侦验桶如程烙篷萧侧貉棵淤智肉搜焉篱骄市锦圾灰魁完砰垂梗爸佣欣砌仓升撮磐拐侥顾趁更孙恩恐放舞郎塔侥忆忧寅

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