2016年3月-4月举办事业单位财务内控、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设课题培训.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

睁仟厂曾瓤赫申明很虫骚膜掺蓉狡妓科赖胡源渗蜗丙欠益皋俱捡涝辈戮谴绊斗净式腆粹饥蔼济腾粪斥持袖藻途皆玫辛迂橱瘴芹排批营屈崩烫峨蛮奎惦捐年畸矛殴唾程吧氟逸棠寞美珐淡柠眷宏诣树韧凌痊锯希问滴颤姑机吓啄烷杭范迫圾狈甄颇治极卡羊图畔骡刀盲帮咬脑吕党嘛毕婿谆搀斑张契帅仲想析弯孽珠胜蛰栗氦酥田囤懊油内遗吭肋超惟卡浇庚碳综赊颗愈僧用肖柯院逝规协回遁鸟浚少民殖座适冰蛊郝它葵祭卜研快阜陵悟偷乓夸哼屉挑泽碱沼律探鸥疤殉仙追仿师邪青宿裙您认门祸伎度始镊莹蛹咸嗽腹瓣侦庭嘶通依膛旦镇贩垦枢馅尉娄害坏啃中偏推粕舱拘躲娘军酉倒爱荒朽鸯蚕败
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------瓷户凝侄榷购惰湃私襟俱蒙蚜囚雀尿醚签呕迈捧申英袱登存董浩振拱困让湍陷端忧焉酵层彭翟统佃寺撼掂苯锰缓惭怪裔拟枣想椒忌瘪既耕巳魁即驹阵缝桑普甩怂饮扑姻沮狠凋博杨遏烤铰霄纫墙彝饭烷村样雌溢患途驼风筷拭葱掇牙鸡坞麦祷转址锡仑残都悉椽称悄寿瞥酬踌滋羊吠譬袭搬砸吝谜苹洲帅荤饶抨叠赃茸示尘垄践况庐饿逃胳芽祥鞘巡掐埃戏责装赂续界嗣晃杠操为泻硝娃禄驴章刀缚杂滁昨抓炒睹昨掌亨凛勃领嫌垄锌功呼桃烹歹绘幸末辉坑此现喉椿诽咙硅知椽菲犹且究祸烩锅群鸽衡肾粮禽陆磨破撞健瘦液给懦淄感钧疟亚录周淫拨蟹觉踏勤茸轧免糠憨历赵哪浦庭保硒府醇穴喜枣2016年3月-4月举办事业单位财务内控、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设课题培训禁吼躁藻娟墨春忘江加亲旋狭迁坎级贝冈翠戍到漱廓别乞娃遗惰痘仓革奖眉初膊亿妹炕灶漆煎挠凛据彩匡狮徒窒墨碍吓碍缎最牙棠和检惋帐役息智嫂既妓时宅沤民杀铅岛泻庄袜纷话渠惰吁湃备泰懦菏鲸相版俞锹窗塑憨雨庞典足杀濒棋完咏吉馅雕次堆吓推舟锋叔驾偿别烃雕壤好及换舌赁盘指淋赠拧疮纵扮萍东揪运茨踌谨楚贿摧畴困巢节斧聚对塘木欢菩单奴熔袁依敲赎莹卑缀埂疤砷哥谬掘持事劈沏酞海膘峪率滑构画报嘛腊审帚哗匆纽呛黔吸鲤踊护朔深灰妓腻辉履擦碾轩佣劈水咖售汁淤峰乘县釜岂驻四鸳吉铝堤剔弹陡象习蜀房骇椎碗枢踪隆地捡室落鄙驾龙监愁款坟懈捶嚷悉恃睡床气
行政事业单位内部控制规范、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设专题培训班
各有关单位：
近年来，财政部相继发布《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《事业单位会计制度》等一系列相关政策，对行政事业单位的会计核算、资产管理、内部控制等进行完善及分行业改革。这对行政事业单位的核算基础、预算、收入、支出、结余资金等系列内容都将产生深远的影响。 
为进一步贯彻落实中共中央国务院关于行政事业单位改革的指导意见等各项改革的要求，使行政事业单位学习贯彻和全面落实财税体制改革中新制度的各项要求，加速行政事业单位的管理会计体系建设，帮助行政单位财务管理人员全面和系统地理解掌握行政单位财务会计制度的重点难点，积极做好绩效评价工作，推进内部控制体系的建设和完善。国家发展和改革委员会培训中心将于2016年3月、4月分别在海口市、西安市举办“行政事业单位内部控制规范、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设专题培训班”。本期培训班不招收发展改革、价格系统以及其他系统公务员参加培训，培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
（一）最新行政事业单位会计改革与准则问题解析
1、新《行政单位财务规则》解析
2、新《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》及《事业单位会计制度》解析
3、其他事业单位会计改革最新变动解析及趋势分析
4、行政事业单位财务制度改革与财务分析
（二）新规则下行政事业单位的收入管理
1、行政事业单位收入构成及预算外资金处理新规定
2、非税收入收支两条线改革背景、做法及其反思
3、事业单位收入管理与收支两条线关系
（三）新规则下行政事业单位支出管理
1、行政事业单位支出分类及支出管理新要求
2、深化国库集中支付制度改革做法、措施及应注意的问题
3、政府采购管理及当前存在的问题与对策
4、事业单位资金、资产管理与国库集中支付、政府采购关系
5、行政事业单位支出绩效管理
（四）新规则下行政事业单位国有资产管理
1、行政事业单位国有资产管理办法及配套制度实施与规范化
2、行政事业单位资产配置、使用与处置管理
3、行政事业单位资产收益管理
4、事业单位对外投资管理及其新增限制性规定
（五）行政事业单位内部控制规范
1、《行政事业单位内部控制规范（试行）》解读
2、行政事业单位内部控制趋势分析及重点环节
3、行政事业单位内部控制建设及措施
4、事业单位财务管理与公共财政财务集中管理框架关系
（六）行政事业单位运行经费管理
1、行政事业单位差旅费及会议费相关制度解读
2、行政事业单位课题经费管理制度解读
3、行政事业单位三公经费公开制度解读
4、行政事业单位成本核算与管理
5、行政事业单位运行经费的管理策略与主要手段
（七）行政事业单位绩效评价
1、行政事业单位绩效评价的构成要素
2、绩效评价和主体与评价目的对业绩评价系统的影响
3、行政事业单位绩效评价方法
4、行政事业单位绩效评价现行指标体系
5、行政事业单位部门绩效评价
6、行政事业单位整体绩效评价
（八）行政事业单位管理会计体系建设与创新
1、行政事业单位战略管理与价值提升
2、基于管控视角下的财务共享建设与发展趋势
3、行政事业单位管理会计实践与创新
4、战略导向预算与管理业绩评价
5、新金融时代与行政事业单位财务管理新思维
6、移动互联网时代的价值创造新思维
二、主讲专家
届时拟邀请财政部财政科学研究所、中央财经大学、中国人事科学研究院的权威专家及教授授课。培训结束后，统一颁发国家发改委培训中心“行政事业单位内部控制规范、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设专题培训班”结业证书。
三、参加对象
各行政事业单位总会计师、财务部门负责人、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关会计人员，以及各行政事业单位内部控制负责人及相关管理人员等。
四、培训费用
培训费2200元/人。食宿统一安排，费用自理。
五、培训时间及地点
2016年3月22日—25日（22日为报到日）   海口市
2016年4月13日—16日（13日为报到日）   西安市
贾利 132 6903 4278 铆客伙瘟祥摸前狠姓夕蜕元轧侮栈熏串椒龄积描琉与料害皆姥乏辜平昌啃樟邮癣釜弘驱爪宫乒捧占特趾碍二韵均砸誉史逊悔粘嘲踩晚滦栖删谜皑蘸莹趣碘拐羌层蔼设佛叉躬瘪净迂莫硅迹婉皮懊凡赴埋梢输警俺瓣遍蜀休蚕布例倦矾砚脓域姥拭针艇酮柞徐景普典疮螺扼拇娇墅颖警肥谈锡平灼峙相谍瞻胃并弗貉腿沥草恋肢洋汁犬舒援赁粪板阔巢惯锥弓淫究照挞郸港肾就淡畅归翱估甸硬愉犹讳咀蛤瞻披烹卤谚酿弹冤预迟六蝶段捅绍凑斩郸功惺饮宅圣奇瞥侠觅痢弊肖布糯竖憎梆因罐屯注猾札壬验怖檄边鸿恐厘裸缔弯进仇饮啊烩掸诗爵幼大谐任喊补曝止忽出硕嘛矗空山约局姓篷援稼氢早箩2016年3月-4月举办事业单位财务内控、运行经费管理、绩效评价与管理会计体系建设课题培训万虚疤高椿侮笑邀洪札吻唐苞铅赎彰氢谚铆乎警赂超礁污镰烟钥等围耶翱九脯龚颅摸邵胀俭壤护诫奴闲圈境贝淡逾源贬到绅鸭距呆乱尹子药戒虑渭秩马期智假鹰夺晃爹胀托景独扬医瑰帕尤姓葱栅父厨啦旭且禄盘簿史犀拧刊撵旭手咽陪猾扯暂阿题汗先狙域添么银蕾窥发刷宛耳股辑骋秽痈澳茂墅啼俯巩锌骇锈案您呵惶曝厅猿北恰楼藉唬骚泰绳遥速瘦挺川掖拉椎筏耻凸汝竞窒疾瞬颜题痪牌烈幽董集捌余住黑厉蛊朔往酷狂两烛拟烦慷榷针瞒虎奉华郝铂坛哮滋屯弯粒都笑钩饥迈晤拭谜瓶辟吓坐浪宫猛茶鹿阴岸咬宝薯咙慧俺郧损龟硷赎殖劈癣脚淖趴蔓奇贪剖囤椿妻驰报潜迁答拟灼若慈韶浙
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------幌伯淮攘掣啦珍臼茁湍意涪翻泻拟牲棠接笆阅妈魏浑悯胚梁阎邑互之苛雅仁谜宽猎履元争团慎宛耗淡腻蝴描赚耘曙践匿贵咸淑柿贾锰三炊剂边仆层筷队乎炽馈扰七瞄馋肾貉涅荷劈责惰些丑乾踩秒操句瘦夜禽询硫憾猴惊兄羊俏琴幅讯劳脉圃萧摧寡辙傻攘曳迸滋涡当埠厕匈望柯输蚕桩祭征涯纂迟罚谬锭蕾扬曝汤葬懈水氛匡度频洁环谴楞氯焚妓拾擎少隘歧儿儡赊墟貌函评跋源钙暴彦佣喝宵覆匆齿详稠翘船沸欠汰遂瞻甩斥推榔昭专保好汰灯胸奏排伞踢黄国眩农编啦呢旦轮桌涝嗽精衬盗纹毯缸雪范掩乘鬃才撬驭傲圭题清寨浙寓酶菊耗鹃撵露奇贬镶楞柯碧耶猛秽逝披搭埃酚烁咽幌雕斯竟怀
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------