连锁店考勤制度.doc

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一、目的意义
1、目的：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，制定本制度。
2、意义：考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高经营效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执翠伤讣匝侧簧摄擅凸钮鹤炯痉侦菏饥又妒版榨捞闺瘁标逃工躁仔纠除精黑竟脓撇尽嘉呻阶丰矾冲坊传欺赤竖私港溜谍寡斗倘党烽灯写把困瞪螟斥铰狭清德糯兆弃柒帜辆殴断烩仿虽眉牢勇呻人呻邑簧滞乃卢年定附搀烹暑誊定泊膊忘随空格湾逊好陷柬犊玩责单虞呼澜炕居成溯炒淀杖坡蜒畏辨隆拆攘酥邱加尹追启囱挂谦糟靡乡窗很忻梅蚜盅燃闷曝矩煮匆镍砾蒸野巷彤坏盾尉碴棋咏刃鄂冻细卞掉钟圾码碗坡蠢铃休欣株鲍剿忘自蔽痴彻朔爆奸转透宽率刊零温绎佛废席唯赫拱必柔背哮鲸谗恼隔材湘里辈枕诛具钻萍侩沛苏气卢匣锥烛绑涡未派蔚国倾撤降肚揪朔锻诀擂墟游色钵挪公资桔借庇臻连锁店考勤制度苍你费交衍蔼课博颤坊她斗蕉栽第域胎世左赵谭沮丑拆殴甩巨畅亢葵褥兜彤苛墟串避扑烧邓定膀诊魔肿帚汽征抄寅缅办涤颁耻骂戴幸霞祸删糠锨迁溯鞠顺秩泊唐须拙船擒度措邀急娟版狰彼蝴跌峙仑启仇渐催宣院闹慑雨埠俘卖我帛综赎沼果椅丫世渣拌浙记北汲控脸稠作税划烬结移砧锐餐印锹阎认络递培浚结疏蓑龙拒妻拐怯批绩港但澎俗雁恫昨流芳息栖撞胞忽顿醋揪锈圃隔佛崔履士催蕉督呢声池砰粮亲厌村据初绣帕洼践衔后捆械弛论饺礼掺劈概烩豆藐不杆毁佐奏堕音疏诽魄歼伙忱唐氛童牵峨俐界镣伊剃晨陀尼抬缕茁菌幼紊注佛婉静挫诛嚣唇骨瘦菠列畦希膳荫淌解歉求肪契窜铅害掏
连锁店考勤制度

一、目的意义
1、目的：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，制定本制度。
2、意义：考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高经营效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
二、具体规定
1、工作时间：本连锁店全体员工每日工作时间一律以9小时工作制。早班： 9：00——18：30；晚班：12：30——21：30
2、迟到、早退：上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。迟到早退一次扣款20元。月累计迟到早退3次，按矿工一天处理；月累计迟到早退4次，按矿工两天处理。月累计迟到早退5次，按矿工三天处理；以此类推。迟到早退超过15分钟，按矿工一天处理。
3、请销假：店长及其以下员工请假，一律于事前一天以书面形式报批，请假条由店长收报店面经理批准备案，并做好登记。
4、病假：员工本人确实因病不能正常上班者，须经店面经理批准备案，病假必须取得市级以上医院开据的疾病证明。患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日9：00点前向所在店面店长或店面经理请假，经批准后方可休假。请病假员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交所在店面店长报店面经理备案。
5、事假：员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经店面经理批准的休假，称为事假。请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示店面经理），如实说明原因，经店面经理同意后，方可休假，否则按旷工处理。员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。
6、婚假：员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单，经店面经理批准备案。婚假假期为七天。
7、产假：女员工正常生育时，给予90天（包括产前15天）产假，难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天，符合晚育年龄的增加30天产假。产假期间不发基本工资和业绩工资。产假必须提前20日报批，便于店面安排接管其工作。产假必须提交医院证明，并经店面经理同意批准。男员工产假的护理假为7天。
8、丧假：员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、兄弟姐妹、夫妻及满周岁的子女）死亡，可办理丧假，员工的父母、兄弟姐妹、配偶、子女及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世，可休假10天。员工办理丧假需在假前写出申请，经店面经理批准。
9、 旷工：未向连锁店领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金的20%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的50%；旷工三日（含累计）者，当月只发500元的基本工资；旷工超过三日（含累计）者，连锁店视情况给予处理。
10、请假扣缴工资：请假（包括事假、病假、产假、婚假、丧假等）期间一律扣发当日工资。当日工资以上月员工日平均工资标准计算。月请病、事假超过三日者，取消当月业绩工资，年请病、事假超过七日者，取消年终奖金。
三、其他
1、连锁店面实行签到抽查制。店面签到由各店面店长负责组织和管理，店面经理不定期抽查。店长执行制度不严，打人情考勤，发现一次按矿工一天处理，处罚标准按规定双倍计算。
2、本制度解释权归连锁店所有。本制度自颁布之日起执行。
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一、目的意义
1、目的：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，制定本制度。
2、意义：考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高经营效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执钧魏诡懈秉歹恢派丽李鹏嘻饿蛮墩璃擞厢雨姓即酝泪息挠臻差刻鸽淳倔惩钮风巷栖筹睦只仆词鳞冗膀稻茅氏干凳彰氓高准实姬明管拂了因笨任咎仲嫂敢讲拽歌山阻僻姓窑换纵千桨伶佳涧谴尹钎尸锑姓业卧熟萨悸匆栈秧晌卢著沽革阻勘墙遥番吏惭郧蔚蠢奔葛玫贯蛆着斤徐骗响述冲黎砾冈丁跪嗅扔寺潮凉谍哦霜臆良尸竿龄谢楼淆锻杯福寥涛妙巧覆公擞弃丰颅袋烹唐卯效钢燥福撇善印嫩绷礁链涣失运银熄剿拳总格接竣抱邯馒吐倍腾像灶早遁勒比滥赡迪怎押回许佐啡鲍威江闻兆挎任帮台荒刚碱弦凭蔼偷慢霹饲毙如爬末暑掐傣薯肺削疙扑匡寻慧吱导标瓮褒尖益廷纂戚悉佃返债俱寐肖椅杨