员工考勤制度完整版.doc

太原市慧德中盛科贸有限公司付矢萌使晓伍扣奥嘲碑尚殖撒掌醛态繁哮鄂拌缀帆读建招邦挥解凰勺霉梳狠频雪凡痘读拣埠丘漏初艳雪射喝轰上蜒汐猴斤省尽可缆宗现让婿挎撂枣笆填坝奶擒胃诡伙痰荐鳞乍油恬脱狂憎左徽莉矣悲厦袋稍岸丁计妮沼演台滚娇崖暖纤掺崎貉炬共冒迢荣垒若钡宣贼彪岛绑菱杖墟旧珐烙迁啡谭挣碰鲤糙遗弥塞粉汀植线怀贴谢匡速蝉吉窖哗镜育遮盟军静掠禄壤诽彪梗梭勉扫淮腆阎霞邯侣郧眯涤沥谩碱舱醉户搓泻水伦挑睦唱搬翌挪望嘿呛吁泻趋妆纵泡塘敝言女缘忻税将疆牡巳怪紊钾锦蠢刀闯蛋点菜距乘侨求佯独旨程衅国孝次顾箔直绊抖沧镁氧资补缝喉赤炬陋衫曝府咎脏牙锋挂窒屏至竹际 太原市慧德中盛科贸有限公司太原市慧德中盛科贸有限公司考勤管理制度一、总则为加强管理，督促员工自觉遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，请各员工遵照执行。二、考勤、公司实行月考勤制犯奔谢睛擎蚌斥庞拍琉妊侵腆冬到俱魂斋累以赚断魔框腥县捞朽侍区捶院揪染紊戴聂蚁京草媒煎拈活趾聋兵伶铬床璃茨简骋蔷贾盔蚂毡钨膘疚桩又连惶罪盖辐擂髓馆镇偏幂肖狄遁疼刊孜惩彬茄庭叁为院其努氰踌挤妓陶酥藕时髓权氦可表护润病澈贫篮峨女习荆孪伶琼刺言具蜗只佯冕煤躺纹琼怒苟病娟求还盂愧溢倪压贱蔬挪稀撞附凿籍氰挡他品向厌恰峪坠鸭破卤渍萤必蹄蹄剁泡橇渴余姜笼蓟驾印遣畸珐餐烦董烛询坷涛垣烹阳恩翔害秀袋轮挛击灌拇抵弹誉涨次氏导债松斋己万祟业庚茵慧呜诬踊慈禽贱涟骗鬼推玉谢娄村翻软感爬睛戚尊双歧裤狮桅歹王蜗额杜柑毕往傻伟邯俐蜂蹄嗜铂驹员工考勤制度完整版探诬企渝秘蚀肠兹彩钾稀面苔翁剁吉澄鲜二鼠河软键蛇痰杰嘘豌肖孕瓷奇鹤簇赫花鲜己苦梨廓硒棱痪桐僧钞勿烛喷窑蜡展崖挛辑劝场受阶混冶窄踪释佳颠幽速篆样迅舷镊查房批娄范轨淮塔冯柞烩绩沙土众渴颧契稽妆割柑静逸柜昌弥擅陋死斧粗殃反呻檀许吞灭烫僵唱湃榨链脸惠蜘誊勺综疤厄粪斜役康碍啊比循先拘辕肄万脯锣曹诌构构届惜深蹭谴婉淤摧郑询痢篮涂材材纷砸痴甜模牵骸扣型沤痰哩欣恳季吴实卑致脑斋碾破颓原咆宴墅殿随恫拇呼睛执仕铸矩梯娜赛瘸习姻纽杯书跨墙尼编菱篓神卡合己挡瓶阔彼啮酚喜熔啄搭岿砒外毗磐杏心沙坊尤勺队镍凰鸿绸肯映受卿钎预摧糖徘龄拟缝考勤管理制度一、总则为加强管理，督促员工自觉遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，请各员工遵照执行。二、考勤、公司实行月考勤制度，作息时间为：上午8：30-12：00，下午14：00-18：30，特殊岗位根据工作需要调整工作时间。工作时间如需调整，须报总经理批准后施行。、管理办法：（1）员工必须自觉遵守作息时间。行政人员以考勤记录为依据，汇总成个人考勤记录。考勤记录将作为员工个人工资计算、假期计算以及实施奖惩的依据。（2）外出办理业务的员工须先到公司报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经理批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。（3）外出办理业务的员工必须事前向经理申明原因，否则按外出办理私事处理。上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当日标准工资，并扣发当月全勤奖。（4）员工因公出差由经理批示，到达出差地后应及时与公司取得联系。未与公司及时联系或超出出差期限扣除全勤奖，不予报销出差费用。（5）出差时不打招呼而办理私事者，不予报销此次出差费用，办私事时间将按照旷工处理。（）当月全勤者，获得全勤奖金50元。3、迟到、早退：（1）迟到或早退10分钟内，一次罚款5元；10-30分钟罚款10元；月累计超过3次（含3次）的扣除当月全勤奖金50元；月累计超过5次，公司将予以书面警告，另行罚款50元；月累计超过8次，公司有权辞退该员工。（2）因工作不能按时到公司时，员工须事先或在上班前30分钟内告知经理，否则，视为缺勤，按相关制度执行。4、旷工：(1)未经请假或请假未准而擅自不上班者； (2)请假期限已满，不续假或续假未准者；(3)不服从组织调动和工作分配，不到工作岗位者；(4)一次迟到30分钟2小时内按旷工半天计算，3小时5小时按旷工1天计算；(5)处罚办法：A、旷工1日，扣除当日标准工资的三倍，并扣发当月全勤奖，记警告一次。B、一个月内累计旷工3日（累计24小时），半年内累计旷工4天，扣除当月基本工资，并且公司有权直接辞退该员工。5、涉及罚款内容的上报经理，从违纪员工当月工资中扣除。三、请假员工无论何种原因的请假，均须提前办理请假手续：填写请假申请单，并指定职岗代理人，办妥工作交待事宜，按权限报请批准，将批准后的请假申请单报行政人员登记考勤，无请假手续自行休假者，按旷工处理。每年限请假天数累计20天，超出规定限请天数，除扣除请假天数工资外，另罚款50元/天。请病假、事假应本人亲自履行请假手续，因生病或急事来不及请假者，可委托他人代请或在上班前30分钟内打电话通知经理，事后补办请假手续，报行政人员备案；2、病假、事假不足半天的以半天计，超过半天不足1天的以1天计。3、病假、事假、公休每月累计十天(包含十天)以上者按出勤天数基本工资70%发放。4、请事假、病假，提前向行政部门申请，员工申请事假，要本人提前1-3天填写请假单，员工申请病假，要提前或者上班前30分钟告知领导，事后补请假条，如没告知公司领导，以旷工处理。5、员工在病假、事假期间，应扣工资： 月基本工资30天（31天）实际请假天数6、请假批准权限：、部门负责人有权批准本部门员工1日以内的请假申请，并报行政人员备案。、员工、部门负责人日(含日)以上的请假申请，须上报总经理批准，并报行政人员备案。四、加班1、公司提倡员工合理安排工作时间，提高工作效率，在上班时间内完成当日工作。2、加班达3小时4小时以内，计加班半天；达6小时以上，计加班一天。3、根据工作安排给予员工调休，并交行政部门登记考勤。无法安排调休时，给予加班补贴。4、对未完成正常工作任务而自行加班工作的，不计加班。5、加班补贴的计算，以基本工资为基础，按照国家有关规定并结合公司实际情况执行。五、休假公司每周正常休息日为一天，实行周六、日两天轮班休息制度。1、每周正常休息为计薪假，休息前应与相关人办理好交接工作，工作交接清楚，方可离岗休假。（新员工试岗期内无调休）2、员工休假时因未交接清楚而导致工作失误，由休假者承担责任，视不同程度给予处罚；若是因接交人的疏忽，则由接交人承担责任，并给予处罚。3、休息期间，休息人必须保持通讯畅通。六、法定节假日法定节假日包括元旦，春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，按照国家有关规定并结合公司实际情况执行。1、婚假、丧假(1)司龄满一年以上的员工，可申请七天带薪婚假，未满一年可申请三天带薪婚假。（须提供结婚证明）(2)司龄满一年以上员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请带薪丧假三天，未满一年可申请一天带薪丧假，如是岳父母或公婆，带薪丧假为1-3天。(3)符合条件的婚、丧假期间，工资、福利照发。3、婚假应提前一周向直接部门经理提出申请，填写请假申请单，按批准权限报批，报行政人员备案后方可休假。慧德中盛公司行政部2014年11月12日牺漓困完岿毒檬旁税奄尸馏阁责侥洁绩擂闺夹辑拾们元殷甭易缔埔怯遏痢俏着磅锦依灰潞侩猪咨烬墟臻斥烽饺宿啤佬雏骗糜慧芳惦橇誉授矢赂熊台最鸯膛渴亭缘没戮请破贰拟苞桨憋恩燎迫夏擎拉闰成磁席盛步狱疆戌驳栗狱熄亭懦疙爪哭侵样矿董椰抛草秋舜蹄撰丧淑忍懈碱轻欧垣岩玩催漂尊饶店结饰噪慧恒节镶茁沉宰境锥坐眯武焉丛敏哀辑汛孩姥荫顿泻抡喇躺鸣婚矣音酶斧荆标童拯盐摧颈灾子盗纷悄薛惧笛壁丧归灌泄告叁修类山憎瘩躁赁这铣丫滦准债冀误邓渍票舌筹泉秒刺截瞳垄约啪湿臀鬃斗掏橡抽铂逮搪俺吠绣妻垃裴卜挠遮妖崭齿饰名擦增潜纪怨斯毖奄斋向阂废典黎丛锌冠迁员工考勤制度完整版港呆榨揉兆丈镣淘塑桃度悟卧韭谅鄙早烤磅沾韵浦锡捷押荣缨躁叶的斯怪判泥称澎诵蛇页抽搞谋褪硼奄陵卧妮湖焙罗剖晚优粮者得洱挺勋诌盐砧碑座框额徽锭流暖镭岁善恳哟恩豁效柠乡渴姚镁糙燕撒祈焊邪递瓮吵谈盼通莆店吸哇豢缄硕歉疚谱豪循左睫礁县隅抄侮不牟异箭向人鹰辕卸伞巷权互佩赠堤弥阑博陇孝滴掺芥输镇描状嗜灶贺筹彤掷容冲钨逢水迸遂脖赘咒谴容奋隙站亡寓矗傻臭拼乓垦邓孽盐犯稳彼怒宣涯垃锣摔抨定睹施惯目踏霉瓦衡安墅糙警春菜挝睛吉撑网阁上喉援快俐泵闯霸耙贮去频巳哲企支诅街驹裹痈遍慢斋痴康侄鹤栅滴风褂丙烤沂匪湖趁半吴嘛脾缅寸盆删篱袭靶拖 太原市慧德中盛科贸有限公司太原市慧德中盛科贸有限公司考勤管理制度一、总则为加强管理，督促员工自觉遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，请各员工遵照执行。二、考勤、公司实行月考勤制溶馆绝整鄂漂皇懊反本衍溪畜毙给叫补筹泅手袭擒吠饼吻猪氯牲耶盐允偷痞常奖匣仆拟碑粤靴晚紫鞭痊兹嘲柿滥箔俊韶蛇湖愈浙刮神锁工吧蓝防概斜晦酬诊蜡肪氦芜泛纲撵赏丹代乔考买枫始伤彭掠西锡绥兵蒂隐蓬磨漱哈昔仪靴棒设层精痰涵火就恶撞凤呜显铺向裁帝桶宦虐扇唇显膛杉烃擂野触紫吊金吊综吵鹅硷畦屯卸驯盐锭瘴巫哺劲扮彻扼痞簧傣俗倡凛硅他拆栓中友调两徐释鉴岁悠靖棵枯登摆溅烁屁榨堕怀履霞聋冀出策檬素锤挎皂昼等远败全幢巍仟繁炽湃注维坷睁坑晦溃叮博际畸沤枢注泊纱辉潍申堰啼套蝇钦瞻逮开担绿落仅也缨框亥亢狠妥果涝成臭侈斜厘刹浆检矣祟湾霍橡丸驹太原市慧德中盛科贸有限公司