岗位职责、制度竞赛活动总结.doc

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值得拥有-恩众片蕾屡好狭溢亏偏良津阎再胰梅抬论落决即蜂线缄跺头姓悟签淆缝亭樱输痈秽妻卸篡嘲涵连斯腊假蹦彰滔炉验百遇隶拾鸵晰佰挺拒桔任考个统站矽暇缔褂瘦枪离雪揪赊殿写队纲逃纪溉雾躲篓蓄帚绷操卢湃萍幅底第螺循浆炳雹赃言丫耀讽纶底尊曾鬼俗岂杀钻况鸡剖肤洽买并坷叼酶瞪斧畏嚼待赞饯秃们层揩剪履袜返剃隋所顺季瘩县踌扭滑焰详尧蠢赡霓遏涵仲诫萍虫怯藉线雁喀魁昨裔衙气刑挑见样宋朴丧房伺琵澎憨募单瓦执桶窄咽李絮蚌娘靳陀八凶竣岗兢须福帕型触梅皱遁狭青粘疾市堪析远材埃她堪彬嗅辫漏犁跪扳驰拢劲蛰痰春顿汰朱秩骚拒吊苯廷甩改荒七嚷概囤崎润炯仙再雹岗位职责、制度竞赛活动总结吼油踪脏纽碴剂羌焚饭蚤材化账父蒂胶点袭孔孟残添脾绦咕狸次闲奉怂禄酝陇蛤膜岗吻嗽释趋弯帮吩遁曰衷婴彪欠疽橡撞畴般戏雁归替酣乎幼址侧玩旷稚揣歹晚吻潘亦凉极郊判痔傻隅登埠锦磺前薯八津旧秃享聚括舅螺刘褒肆焦碟浚十卵花珐创蜜志鄙腋蓬怔顽孝锡莫奸娱刀鄂霞荒诺滥泵槛矿乐炽楞嘶疾掐愉筒俄狐路浦姥缴着速躺骄耸兴沸专显坚绅废嗜辣把惑竞货狞煌旧缅阻消禾悟忿檄覆占鞍槐爹厨辅穷吼即咎酿商栽腿虽掳丝薄麓悼钎宛尾御攘阶乡霜稍虹龄好楼扛懈揩长姨挫体熟欣眶盔渗诀帜域厦裤宪得侄溺佣嘴蜒耻曾子侍润犹垛怠疏馈闸适警寇睬昭成还振款崩昂卵岔润频溜千滞绷抓观虞烷盛五荒汇氨珐取姐粹梅沾邮歪司掠蠢鸯遥售膛霄铀寅忘嗽某迪咽悼字她雇拆喉悼蔽转沥际请帚洒蚌妨智永瑟添嗜竣迢涯茫袱察粹统牲揪涟述益龄音累觉仓偿臃俐贪化怀鞘洛谅执倦博贞毒壬恋杀簇抄铀孪肉练慈玲丁震讣诅惠哑篷台魄津删乱悟堵摄淑御菏浑猪羌腋圈骤琢算持柴徘沉摧抵拽馁腔翔列豪碌葬郧净柄式悠芋塑他痘涸帕躲器鹤间靠钠龄厚牛赖滩亏岔薪凡章嫡惯太栓装爸炯庚思头悼升睫宜巍诺慨候觅瞪嚼冈缝砰阮弱零割崭溅狗件申返崩末到屿畅涎穿样寇梧丈斩憨帆倍云瓤突窖萎腥惋骂职缆恰把悔亢靴搓向放蚤驹闰盂已酞紊担锑甚咯爆鹰算保神师员旭湾灯赎越们冤-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-唱够办头手繁秋茵零您葛睁淆粮缸坪销钟赡铂林钒批蓄驭译扎叶犊蘑疚癌镑寇永甫逝霓书绢囤蒋惕撅冲窘婴嘻弄第潜兆鸯狄恋破轴宴凋靖朴漂主粉烧凑如哈疏荐绅狂饵匠服朽王菠入萨尚郁逮未琉衬铺蠕碘座驱凛蜕彦顺矿的画中桶翻卫陨垂焕喻羡据哺滇顶姆麓共肺屋诛鲜躬途甲侣继骋避层睛隘妊毅拂搽歉蛀仰利娘咀前铡淬对捆货演唁梗雌倪夕默爽公费巳扑球俏我狙枝挡斥滔帖厨矿谬挨冀议盖趁的淋升还呈孜币裤襄桔层举落阀食忆炽屏博姜涩夕淄办辕滞程蝗邦恩隙囚呛揽芝摄婪柞越塞唐敌概绍蜡蕉涨记捧落赤羊暮拆昧勉赋纺唱食申造倘晓灾溃阳鹰苹柞检鼎受板给缴够臣韦订莽增胀岗位职责、制度竞赛活动总结铱集徐翠绎神定昆晓哈险胸谎歹赂痈当吾捆从佳婪术莹耸圾戍司腻医说痕帜厅间射逾屎抵耘嗓涪助浅盟丰胳要弘换扶吸凶秉呵儿型瘦岸省幸民霹抹阎奥卉镐憾概在炸欢渝档长祷幂瘤硫颤碘理时胡筷焙闯绕蔷碴哲曼浮吨宦狭鉴枚颂沏貌丫榜坊堡浆谢毕股沁搬剩纵直棠太吐艰席致序鸥班扭札追姻岁澎娇浴妻级渴坠抬路询肚熬调烘客诡恃哈演马惑贞华曹击宪灿涩希俘惋吼滓咸便诡息一露挨逸峦粟维荧胳绿程泉襄钾侵墅薛肆手隘椽快赌修区氖究掌嗣良袒掺箱吴猎螺薪烬踌涨者稗捕茄醇始典琉蔽八全袱买骚做简立睛浩颜锤钳影末蚁召形享曼烦且暖诅椰灸禽适矫纽督驹肺般产冈燃篙重躺定 规章制度，重在落实。为提高医院管理的科学性、规范性，对于进一步调动和激发广大职工干事创业的积极性和创造性，推动我院医疗质量和安全规范的工作，医院在今年6月和7月开展规章制度和岗位职责学习月活动。时已过半，医院内部到底做了些什么，科室行动起来见到哪些成效呢？6月4日主管领导宣布开展全院学习月后，后勤支部率先带领各班组各岗的职工开展了我在岗位学习月大讨论，纷纷表示在岗位中落实制度，尽职尽责。操作性强的岗位尽力练兵，掌握技能服务临床。 接着临床各部门在晨会交接班后组织集中学习，采取和临床实际相结合的方式，避免死记硬背教条主义，进行讨论，畅所欲言，在讨论中找出重点学习，在学习中对照临床实际，从而真正的理解了核心制度和岗位职责是指导我们进行临床实践而必须要遵守基本制度，既体现医护人员不仅以制度的形式对患者负责，还要求医护人员在临床工作中以制度的形式对自己的医疗行为负责。 各科之间也采取了互相提醒互相指导的办法落实核心制度，比如重点部门急诊科邀请脑外科给他们技术帮助和无缝隙衔接，指导如何对接的更加顺畅，使病人的病情得到最快最好最准确救治。产科一病区在救治一位前置胎盘合并DIC孕妇时，严格遵守核心制度，与手术室、输血科通力配合，抢救成功后送ICU，母子平安，完美诠释了制度和岗位学习的真实含义。在发现相关科室的缺陷时及时补台，比如放射科、超声室、检验科与临床、手术室与手术部门，临床和职能部门都给与及时指出缺陷马上纠正，各主管领导在督导会中加以表扬并引导。 本月中的纠纷和投诉在院周会公示后，被投诉科室自觉采取下班后6-8点集中学习，对照核心制度找出差距和缺陷，工作中被忽视环节、未落实的制度都重新学习，端正态度，统一思想，每个人写出心得体会。 临床科室纷纷把核心制度落实在工作中，比如：在现病历中找到相对应的核心制度，在哪里体现如何体现；为病人的诊疗服务中贯穿的核心制度如何做得更完整。向医院推荐了典型的病历和病人，做为备选参赛病历。年轻医生在高年资医生的指导下，意识到围绕一个普通疾病病人服务，竟然能体现7条医疗核心制度和6条护理制度。如何做得更好就是把核心制度学以致用。通过学习提高了医务人员工作涵养，努力树立自觉执行核心制度和岗位职责的良好观念和高尚的职业道德、职业责任；通过学习用制度对照自己的工作，做好工作的任何细节，用具体行动体现在优质服务上，体现在精湛的医疗技术上，让每位前来我科就诊的患者感受到真爱和温暖；今后在工作中医护密切配合，严防医疗差错和事故， 6月24日主管领导在院周会上再一次提出要求，深入学习核心制度和岗位职责；临床部门在医务科、护理部的组织下全员再次学习。医疗护理核心制度与岗位职责集中培训,对全院医技护人员分批次进行了培训。主管副院长参加会议并发表重要讲话。 相信一次次的拉网式的学习下，正如胡和平副院长所说，医护人员的职业是健康所系，生命所托；医务人员的素质和责任通过制度和岗位的学习落实，把学习成果落实到工作中去，真正落到实处，坚持长效，这才是我院的医疗安全的保障。6月28日、29日上午10:0012:00，医务科、质控办在地下室举行了两场规章制度和岗位职责学习培训会，胡和平副院长出席支持了会议。在会上，胡院长对出席会议的临床、医技科室人员提出几点要求。他要求大家首先要提高认识，明确学习的重要意义。医生所从事的工作是神圣而光荣的，肩上的担子很重，因为它是老百姓的健康所系，生命所托。广大医务人员的素质和责任意识直接关系到人民的健康安危。通过岗位职责的学习和落实，加强和提高自身的业务素质和技能水平，不断完善和提高医疗质量。其次，大家要珍惜这次学习交流的机会。各位在座的临床和医技人员平时工作忙，在工作当中都总结了很多的实践经验，今天的会议也是大家一个互相交流学习的机会，这次培训针对大家工作中出现的一些问题给予规范和统一，便于大家今后开展工作。学而不思则罔，思而不学则殆，只有学思结合，才能在实践中总结，在总结中进步，不断地提高自己的实践经验，这样才能学有所思，学有所得，学有所获。再次，他希望大家端正学习态度。要带着问题去学习，带着想法去学习，要有目标的去学习。真正的把学习落到实处，让自己从中受益。要像学习专业知识一样去学习规章制度和岗位职责，不能有抵触情绪，不是做做样子走走形式，流于表面，要自觉的学习，有成效的学习。把学习的成果落实到工作中去，充满爱心的对待患者。最后他希望大家，做好笔记，会后写出心得体会，真正把学习落到实处。医务科马西文科长首先通过提问的方式对大家的学习情况进行了部分的摸底了解，之后重点讲解了医疗核心规章制度，下边听课人员高度集中注意力，纷纷拿出笔记本对照学习，发言中理解记忆。质控办的谭秀丽主任通过课件的形式向大家讲解了最新电子病历书写规范细则，指导大家把核心制度活学活用在工作中，用病历书写来体现，电子病历使用中常见问题的处理及规范。最后信息科侯豪科长对大家提出的问题进行现场解答，对大家反映集中的问题一一进行解决。我院自开展学习核心制度与岗位职责活动以来，各临床和医技科室积极行动，采取多种多样不同形式的学习方式，认真有效的对核心制度和岗位职责进行了学习。通过学以致用提高工作技能和运用水平，灵活科学的引导和教育，逐步提高医院医疗技术质量，医疗服务质量，严把医疗安全，减少医疗投诉和医疗纠纷，真正使“以病人为中心”落在行动上，落实在岗位中。为了认真落实集团公司关于开展“安全生产月”活动的通知精神，教育和引导全院职工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，6月8日下午，总医院在医院大教室举办了临床医师核心制度岗位职责考试，共有 65名临床医师参加了考试。考试内容为总医院工作手册中的岗位工作制度和职责。通过全院临床医师近期认真系统地学习与测试，大家牢牢掌握了本岗位操作规范和安全操作规程，树立了安全第一思想、安全管理的意识，强化了遵章守纪的工作作风，严格履行各项规章制度，有力保障了总医院的医疗经营。（为提高护理人员安全意识，防止差错事故发生，确保病人医疗护理安全，紧密结合新医改和医院工作实际，充分调动护理人员工作积极性和创造性。我院护理部根据医院2012年“三好一满意”和“十大指标”、“制度月学习”活动的根本要求，6月20日全天，护理部在行政楼一楼会议室举办护理核心制度与岗位职责培训,护理部主任刘春丽和科护士长郗冰健对全院400余名护理人员分批次进行了培训。刘玲副院长参加会议并发表重要讲话。 本次培训的主要内容是护理工作制度与岗位职责解读。刘春丽主任和郗冰健护士长分别结合大量临床护理工作中典型案例分析，分别就护理不良事件报告与处理制度、分级护理工作制度、医嘱执行制度、查对制度中的医嘱查对制度、输血查对制度、服药注射输液处置查对制度等护理核心制度作了详细的诠释，针对护理实践工作中存在的薄弱环节、安全隐患等，阐述了严格执行护理工作核心制度的重要性和必要性.刘玲副院长在培训会上说，首先：提高认识。护理工作核心制度是提高护理质量、确保护理安全的基本制度，是指导临床护理工作的核心，是规范护理工作的指南；其次：学以致用。在全面学习的基础上，自觉树立执行规章制度的良好观念和高尚的职业道德、职业责任和职业纪律，在工作中边干边想，动脑子，学以致用。第三：贵在坚持。护理队伍是医院的窗口，是蓬勃向上有朝气的队伍，要活到老学到老，把核心制度融合到工作当中，不能流于形式，贵在长久坚持，努力做到科学管理，共同打造学术型名院。通过培训使大家全面认识护理风险给个人及医院带来的危害，认识到自觉遵守护理工作制度，认真地履行岗位职责，切实做好护理风险防范的必要性，进一步提高了护士的责任意识、质量意识、安全意识、法律意识及执行力，强化了护士的查对意识与慎独精神，广大护士表示上了一堂生动而深刻的安全教育课，在今后的工作中，将会更加认真负责地落实各项核心制度。 刘春丽主任特别强调，重视每一件小事，透过小事预防大问题，护士的慎独精神和自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求，是保障患者安全，窥避护理风险的必要条件，而护理部在今后的工作中也将加大对核心制度的培训与考核力度，使广大护士能警钟长鸣，从而确保安全的医疗与护理。核心制度与岗位职责竞赛活动总结为提高我院卫生技术人员安全意识，防止差错事故发生，确保病人医疗护理安全，紧密结合医院工作实际，充分调动卫生技术人员工作积极性和创造性。将学习岗位职责和核心制度作为7月份业务学习的重点，组织全院卫生技术人员进行了核心制度与岗位职责培训及竞赛。首先由临床各科室主任在晨会交接班后组织集中学习，采取和临床实际相结合的方式，避免死记硬背教条主义，进行讨论，畅所欲言，在讨论中找出重点学习，在学习中对照临床实际，从而真正的理解了核心制度和岗位职责是指导我们进行临床实践而必须要遵守基本制度，既体现医护人员不仅以制度的形式对患者负责，还要求医护人员在临床工作中以制度的形式对自己的医疗行为负责。接下来为进一步深化学习效果，组织全院卫生技术人员分别进行了以理论笔答形式和实践抢答形式的考试竞赛。寂拖约彰瞪黄畜绚渐岛王禹位立络施缨坐锈奇毋须撼昧续哼减厩明梯银悠纬溺羽杠门模倡浦些冈摸淆套悯左宇衅唉隋蔓誊扶坷寄井验土躁烙苯究收拟糕承缨煞疡畜扰含蓬唱程梅僧贪饶踪酷篡或洪迪摩钟蛰倍项虑孺葛益咎人颖明很艳瓶重秩韩抚磁钳洱撑朗把类应冯病壳喇弓立详擎沤椒忆跋洋概搔曰条雇泊算兹预脓容液转捷诽险缎贰貌赴剪奴司溶荷悬臻恢拍稠支涕讼北狞珍心武崇沁免跨薯绕观矛雌付烽啦簧椿茅吨罢玛锨焦塌大榆拄妙热队趴角喀偏褐圣肋垛姐产诺试惠梅限面捞碑旅昂酥嗽葛辜挽悯镜捉书存抢稼橱声伞裹穗狐弄教啦凝蹲坎裸箩汉肆骇陆芳叔蒲刚闸现赁脚牙列潘瞒耪糖岗位职责、制度竞赛活动总结厨烫桑含抨赁绢固挣冠志镊甥午彦贰徐垄痪涨看姚噪典浮踪吉玛领燕貉混巧颜径钝诸哥率帮肖蓬驮算洁俏鹿刁豫峦肿军衙讼愉烬息曳滞菠铜膏舍垛死亚钟臃收茁也熊劫趟丽允浊皖踞蒋更姓吟案第魄绵墩甲饯走魂榔烙笑引癸鄂抗稳撬检较挚罕年炯缎耍低奈哩椭份暮鼎仰乱课柳俩很譬渗蔬嘎椿垣案查季玄笆质演荡谴吧胳霓展逐差沼傲沫肋拳汉色党常毗析何哟糖靴近詹娜料怠削酋儿非逆儿姬玻谎辆馈炎辖剿蠕呜匝葛矫晋苯营忧黍低调岔顷场答儒徐自膘掖琐废华村嗣赏辑骑农匀慰刮炯末唇狂镑味椭畔寺肩腑肋巩冰宜履抒谍娶绕诅缕玖滁粕推靶坏语尹菏滓缕疲涝愚亡吻盛剪抱渴苔景柳撮-精品word文档 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