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如何管理育留80后后与90后员工-培训心得.doc

上传人:w****g 文档编号:3507020 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:4 大小:39KB
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资源描述

1、 如何管理/育/留80后后与90后员工 一堂由钟海涛老师讲解的“如何管理/育/留80后后与90后员工”,让我真正深刻的客观了解了80后后与90后员工他们的真实面,让我受益匪浅甚至有些自责,曾经带有“有色眼镜”去看待他们,以为他们是不可重用之人。 当前所有企业面临的最难的问题莫过于“招聘荒”招不到可心之人,可我们却一再的埋怨这些80后后与90后员工没有责任心、有强烈的反叛意识、有着特立独行的价值观、眼高手低,动手能力差、享乐或做事,只顾眼前,不考虑未来,可我们并没有真正的去看到他们的优点,他们聪明接受能力强,有较强的创造力和想象力,比较单纯讲义气,接受新生事物能力强,他们自信。 在钟老师的课堂上

2、,钟老师给我们看的一个关于老鹰蜕变的短片,看完这个短片让我心灵震撼,在这个现实的社会环境里想要生存、想要成功,就必须要有所改变,改变的过程虽然是一个痛苦而漫长的过程,但这种痛苦可以帮助我们获取成功。改变从现在开始,改变在改变之前,追求卓越,唯一不变的就是改变!唯有改变才能适者生存。 做为一名管理者,是否懂得管理的真正含义,管理的真谛:管人理事。所谓管人理事,一定是先人后事。而我们往往在工作态度上,是先事后人。老师分析了五种最典型的管理类型: 1.1型对员工和对工作都不关心; 1.9型重视人际关系和个人需求,但不关心业务; 5.5型抓业务和人心两个方面; 9.1型只抓业务,不关心员工; 9.9型

3、既关心工作,又关心员工; 以上五种类型的分析,试问自己做到了那一类呢?盲目的工作,给自己的压力很大,但业绩没有得到提升。在这真心的感谢殷总能给我提供这样好的培训课程,让我可以找到一个好的方法和正确工作的方式。 在这次的学习中我学习到了以下几点重要管理/育/留80后后与90后的基本原则: 一、掌握组织管理原则 1、遵循指挥系统的统一; 2、沟通的原则; 3、培育部属的原则; 4、人性的原则; 二、管理和领导80后后与90后的七项铁律 1、关怀他们,关注他们的个人生活; 2、谈理想和追求,不报怨“现实和物欲”; 3、更多地发挥领导力,而不是权力; 4、松紧有度; 5、注重人性化管理,加强人文关怀;

4、 6、选材重于重塑; 7、坚持末位淘汰; 三、语言沟通的五个绝招 1、在平静的情绪状态下进行沟通; 2、善于询问,使用好辅路话; 3、向对方“表达自我”和“体谅对方”; 4、复述对方的话语,确定对方的语意; 5、善于倾听; 四、恐惧激励法的五个原则 1、事先告知原则; 2、即时惩戒原则; 3、公正公平的原则; 4、顾及颜面的原则; 5、适可而止的原则; 五、人性激励法的五个法宝 1、信任他们; 2、尊重他们; 3、关怀他们; 4、赞赏他们; 5、肯定他们;通过学习以上几大重点原则,特制定工作运用计划: 1、与员工建立良好的工作关系,对员工平时除了工作方面的关心,多关心他们的个人生活;2、 所谓

5、身教不如言教,合理安排时间多到店辅实地代教,更多的发挥领导力,而不是权力;3、 用好习惯影响下属,让员工养成自我动手能力,多让员工亲身体会,加深印象;4、 定期组织形式多样的竞赛活动,多开发员工潜力,多多给予肯定;5、 多关注员工动态,第周进行谈话,第一时间发现情绪员工,并能及时输导积极乐观向上的思想;6、 有时80后后与90后员工找不到人生定位及价值观,授权留人 ,帮助他们找到自己的价值观,多给员工传递企业愿景;7、 注重培育部属的原则,加强员工培训。定期给员工进行系统的培训,除产品知识外,多开拓员工视界,多了解竟品动态。 销售业绩担负在一线员工身上,只要有稳定的团队,才有可能稳步提升业绩。

6、我会在今后的工作当中,多运用所学到的技巧,稳定我们的团队,使GUCCI团队成为一支充满激情、热情洋溢、积极奋发向上的团队!相信我们改变就会创造我们的奇迹! 2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学

7、生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报:

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