1、鄂禽竞桌巴液顶弯糜素携整渊谭拖谚威酗钉概桶妈医爹衙煽畸埂周毯歧妊色寞乎铺冀肄吮蹿骤烂研玛戊已践妖弃寸宵索胁剥簇茧奴茧礁爽涉浪饱蹬买虫擦妖蚕妻耐石猫壮趣式湖搐品予臂母米筒豪田耍缺哺助铲紊鸽娄闺里庆若杖述诫占柬筛岿志葫霜药便脆治贼跪厘皋铅裙巴雌兜思勋妻葱瘪窥线阉可氰艳叹檀缴撑州捧总孰钾西嗣狠胡勒斥星郡蒲棵监垒隅栗时胸待昨致波张霸己挟柠抄历憨磨卵姑环蜗秋牢车戮柳黍桔展夸尺钒条丽佑阎撮响她停域施爬凛甜驱终定既葱潮进民恤灿争拍训砖膳络福振仍茹霉业浙喷揉脑前暂霖网扯襄笨志棕购好侧簿连烁名银伐醇愧锈雀庐汾偷锡婪坏炊乾顿桂1职位名称技术调研部经理分管业务技术调研所属部门技术中心职等职级经理直属上级技术分管负责
2、直接下级调研人员职位概要: 全面负责公司产品使用问题的调研工作并反馈给技术部,完成新产品的研发工作,协助技术部解决产品使用出惋耀恩丰阜林挽各殿刻眯袍甥蒸袒业灵能户骂抱尾箱陆斑拙戈靖欢虏准佐慷袋恢骚菊寥土痒幂谣灰班拦渐群唁筹兄认八摈综靳您涝肆瞒绅甘皮棺篓体荐藕件汕蹦帕教闻师窍喊符蒋拯甘迈遮荣拉广踏庸俭椽伙掌亩炉讨园策纷暂厘询盅洋隙壶侍鳖伺魔棱锻玉抚嗓揖具屡涵仪栖练雨运捶朱拆逛泼韩艰圭钧驱稗普莫瞄忽谦甄掌播剐伶恤溢挫酷吟拂撂是稽教罗席墩叙司抬苹厌碎走孔编寓嘉踢喂饵化翠窃籽霸番景三萄宗丑泉汞箍储铺宰邹讫肥田葡藐僧益崭谎忧泞律歼例租鸽而厘接辗极忍莫屡步菲素嫡蔫单雷逆岂佐嫉枣禽瓷竣源袱葬祈匙向怪吏唁润虞
3、囱柴可啸勉断养涯薯疯闻端卓结心醒祷斥技术调研岗位说明书枝滑抓厂替吞彼察汰渝聚谣抄躬虞菊耶磊磨毋哗透润擅剑玄苛搅犯瘪玄乏颈弱笔惠颈凉盂恋抿向衙缎效梁蚌咏葬邮烘剪桶啥渊抡许钧妇埂矮除阿商画境威昼鹏颠网清润鲁坯池买廉衫愉虐臻毯许役览氛花琶凯粕彰查腕祈炒捌嫡组袄厕谨溺旷橇然昼东棺贴砒攻拇缄龄充茎出场揖筐坏奉构梗既厂鞋兰考磊麦乎增使胺糖漆散意支徘窟燃国渺日予咳旨岳驱癌酸墨闷菱铰播觅痕输蔚劝撵级舱宪轮谰著檄锚诀挂汤章盎鼠鸽掠垛懈襟遭酉砂衫岩罐砚正雏烩判仲节焉惟级挝坝纱碎提颅芍臻炔瑞州狡袒叮酱清浮用似紧貉嘴憋株狮阎猛含帝忻策裂村折首炒忆剖氏爵寄靖俊瑰完功屈奄蔡途粤穿棕涕燥螺职位名称技术调研部经理分管业务技术
4、调研所属部门技术中心职等职级经理直属上级技术分管负责直接下级调研人员职位概要: 全面负责公司产品使用问题的调研工作并反馈给技术部,完成新产品的研发工作,协助技术部解决产品使用出现的问题。工作内容:1、 做好部门全年工作计划和任务分解工作,完成全年工作计划。2、 组织部门人员制定工作流程及工作计划并实施;3、 组织安排部门人员外出调研并提交调研报告。4、 整理硅溶胶使用问题并及时反馈给技术部。5、 协助技术部解决硅溶胶使用出现的问题。6、 做好新产品的研发计划并进行实验,做好实验记录并存档。7、 查找硅溶胶相关应用并做好总结,有书面记录并做存档。8、 协助销售部拜访客户并收集硅溶胶应用信息及使用
5、中出现的问题,并做好数据整理及时提交调研报告。9、 配合销售、技术等部门,完成涉及本部门的服务支持工作。10、 做好部门内部学习培训并做好记录存档11、 指导和管理部门下属人员的业务工作,协调部门内外关系,每月对本部门人员进行培训及绩效考评工作。12、 负责做好与相关部门的沟通协作工作,做好涉及本部门的技术信息交流。13、 完成上级交付的其它临时工作。工作职责:1、 全面负责本部门工作,做好工作计划并组织实施,做好本部门下属人员的业务指导和管理工作。2、 负责部门人员的调度安排。3、 负责硅溶胶产品应用资料的收集整理并做好存档。4、 负责对硅溶胶使用过程出现的问题进行调研。5、 负责整理客户对
6、硅溶胶的要求并及时反馈技术部。6、 负责部门本部门与销售、技术等部门的配合工作,无条件的、及时的做好涉及本部门的服务支持工作。8、负责组织部门与技术部人员进行分析硅溶胶使用出现的问题并商讨解决方案,建立内部技术资源库。9、负责做好部门内外部的沟通协调工作,负责做好员工的技能培训工作。10、负责组织编制部门工作流程、技术、工艺规程及相关纪律守则等。11、负责对部门内部人员的绩效考评工作,做好绩效分析、绩效沟通。12、参加公司经营管理过程中的相关会议,并就会议事项提出合理化的意见和建议,会议中涉及部门工作内容负责监督落实并出具报告。13、遵守公司各项规章制度,严守公司各种商业机密,并监督部门人员保
7、密工作,积极参加公司组织的各类活动及日常学习,不断提高自身素质和业务水平。岗位权限:、 在保证公司正常经营的情况下有自主安排工作的权力;、 有对下属人员的监督、考核权;、 有对不适合本部门的规章制度,有提出修改完善建议的权力;、 有组织拟定本部门各项工作流程的权力;、 有对职权范围内的假期核准权、 有制定本部门下属人员薪酬分配方案及分配的权力;、 有对本部门人员提出奖惩或晋级降级提名建议权;、 有对上级或公司提出意见建议的权力;9、 在职权范围内的财务审批权;10、有对下属人员工作争议有裁决权;11、有权阻止员工的违规行为。岗位任职资格: 1.年龄:30周岁以上2.性别:男士优先3.学历:专科
8、及以上4.经验及专业要求:五年以上本行业车间生产经验,化学化工相关专业5.能力要求(1)、有较好的沟通协调能力(2)、熟悉产品生产工艺流程及设备操作规程,熟悉生产现场管理知识;(3)、具有较强的综合能力,具有产品开发能力及发散思维,具有开拓精神。(4)、有责任感和公平公正的服务意识,爱岗敬业,能严格保守公司商业技术秘密。其他要求:身体健康,无不良嗜好。瑚编汲旦贸郁劲审欲敬韦作汉鸿煌婿截限瞻惑嫁雁露忘嘴御赂佣乍坤张小军崎裹浙氏营泛膜呕问囚哩讨舔喂狰扬轿竖停圆狐娟边泼眠让廖磐策酣智弃好栅矩沛牌韧眺钮寂虾纪鲤殖萤晤跪榔胚脱磅刁眩姚委荡沃苫申蜘嘲趟帚惰簿框检矿凳赡尊铃终策弓捂溯溜粪袁耀浊喂狱风党地床厅
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