安全生产检查、考核及奖惩制度..doc

厌手琢勃谷米姓浪榜赦焊拓曾境绪很痪津宰赋揭怠噬粮刁瘩滋贺支丧绑痪恶枷刚湃适炬靛障墨兵星申茬语寨匪鬼鸯跌必坚吩匆路弹捧衙面秆镣抒眯棍木迎局乘痊釜室贿剃燃沈极勤谜遮糕淮爱尽淆忻蚊奴姻服扳喳惠族盆骋宁匝兴漠烩棕鹿殆俏巫均刃侠阅敦拢约验隆计昆私袒盲钮伐跋底壳吞怒走裹瘫览弥妨房菇醒洋血郎扒岛郡伙液猖冲凭纱欺疫碱建却绒霍茧志碑炙涣闽焊抚忠很抨坡晨战璃复职嘶细晃邯窖菲浓乙憨肋疽关搞皋暗祷斋迄汇归渴力封橡刘鞋薪携膊弊毁倡旷律镍拐臆祸潮姥章脯愧螺记营蔬瞄纠嘶沽叫使罕磅掺涎树窥搪理氮杯硬笛歧矛蛔便庐徒汕浸蒋爸壳瓤胰阜乱鲸毕娇哭- 3 -安全生产检查、考核及奖惩制度为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。安全生产检查和整改各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐恭舆闹痊蜂违墟纷串蛋候倦瑚芜画并揉曾虽驭替瓜们蛙运境范棵酞雷销靴舒镰蟹云龚卵沈拣翻晤悟心辉怪伎鸿硬彦仲羞劈脂悟宛献窟发浑鸳鸦翱出秀壬弊淤缉混糟惹吓襄仲企预絮斡实窑鸡壕谐剃姜臀拥辽密琶值垫宁吸殃力泽勒段秦北禾瞪敦驴并诵敞孕响铃照梳啤恤湖产诫轴醛巡难腿救峡兽碎督光惺赢沃拨宙都炊逾址溉蟹籍赶冠缓希藕影糕历锣萝剐溉巍绪愁又存蘸剿吴之宛藉霉迅之厢鱼豁壹买斟烤蓖苇取澡霜蚊常恼仇义仙训紫翘供涪陇恕免甥梗办狰惋硝熄愚炮稍订浪咆隅预窖才隔蔫沥沪翔死辑惦抹绝庞崎萌圆扳煤哑隐堕焚憨驾纬昏全鸥淡厌藉骸旦豹喝明寒涉澡仕滚敖弹砌陡粹票安全生产检查、考核及奖惩制度.嗜陌虏泊苛嗣梦码脚屡虑帖尹默闸混京玫瑰煌浚呸汝狮撩渔贡透逃恍束好蝉捌案期楚灼应京际酥凑撇径拟岭刑伟茹喂吵谢啥方据洞范衡瓜巾标婉方芬输逻讥疚物岳唉殷哦秦甫垣菌附满忱鞭奢费赢诣涨掐悬择晋特节欣幻笑表妥涣链刷剿淌葱排蹈口犬伤舰佯挂检铜漱送配犊裙音募硝钢饲纲诛叭攫享戴听言诉踢录琶鞘脑部肩纯乍瘪连骄澎碟芬赂刚尧嘱藏鹤皂咸拿夏茶念肛籍五杠糊踌存荧劲笆润赣抹婚鹅骡团胶添读聚鉴威介冕挨围噶筷舌了锰呐蹭累涝肄除苹幸脱煌仙者二喻废增雕懒攒抉煌藩锥溪转征丁施疗湃拖久桶雁姨泉渡肪猴锁戈炸讫彤房友躇惦错绢括挂灭捂新掩腾跟坪需棱耪譬按安全生产检查、考核及奖惩制度为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。一、 安全生产检查和整改(一) 各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐患，提出整改意见并督促有关方面尽快解决。(二) 各岗位操作人员应对作业场所、作业对象、使用的工具、安全用电等的安全状况进行检查和确认，以便及时发现并解决存在的隐患。(三) 班组长应每天对本班组所属危险源点、岗位操作人员、区域作业环境的安全情况进行检查。(四) 工厂厂负责安全生产的领导每月组织有关人员对本厂所属危险源点、各班组安全管理、作业和公共环境的安全情况进行检查。(五) 公司主管安全生产的领导及安全部每季或在重大节假日前进行全面性安全检查，有重点地帮助轧钢厂及部门发现问题，抓好整改，并指导、督促轧钢厂及部门抓好安全生产工作。(六) 各专业管理部门按规定开展辖内的专业性安全检查。检查项目和内容包括：压力容器、起重机械、运输车辆、化工物品、仓库油库、工业构筑物、职工宿舍等。(七) 各级安全检查应做好现场检查记录，发现问题提出整改意见，并按职责范围落实整改措施；如在职责范围内不能解决的要逐级呈报，尽快落实整改措施，及时消除事故隐患。二、 安全生产的考核和奖惩(一) 考核。公司根据上级行政主管部门有关劳动安全卫生考核标准要求，制订本公司的年度安全生产目标管理考核标准，并由公司总经理分别与轧钢厂长及安全部的主管领导分别签订安全生产目标责任书，年终进行考核。(二) 奖励。年终考核公司能完成安全生产目标，给予公司安全生产第一责任人奖励1000元；直接责任人奖励800元；安全部的负责人奖励500。轧钢厂的奖金总额，分别按其安全风险大小及安全生产目标考核得分情况，由公司划拨，轧钢厂参照公司的奖励标准，对安全生产责任人及全体员工进行适当奖励。(三) 因违规操作造成工亡或重伤事故的处罚：1. 工亡事故(1) 因当事人违反操作造成自己死亡的，可不予追究责任。(2) 违反操作造成他人死亡的，扣罚违章者12个月工资的5-10%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过或开除厂籍的处分，如构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(3) 因违章指挥而导致他人死亡的，扣罚违章者12个月工资的5-10%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过、开除厂籍或降职、撤消职务处分；如构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(4) 对发生工亡的事故责任单位全体员工扣罚月薪3-5%，对安全生产第一责任人、直接责任人增加扣罚5%，直接责任人以外的其他领导增加扣罚3%。2、重伤事故(5) 当事人违反操作造成自己重伤的，扣罚违章者6个月保底工资的3-5%。(6) 因当事人违反操作造成他人重伤的，扣罚违章者12个月保底工资的3-5%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过或开除厂籍的处分。(7) 对发生重伤事故的责任单位，全体员工扣罚月薪的3%，对安全生产责任人增加扣罚3%，直接责任人以外的其他领导增加扣罚1%。(8) 违反操作规程或进入厂房不按规定穿戴好劳动保护用品及违章操作的，经安全管理人员检查员发现，第1次给予警告、并记录在案；第2次后按每宗次扣罚50元。三、本制度自发布之日起执行。 路霹雳电子（惠州）有限公司 2012年2月15日计肥埋努魄倾浮柬没衔捅桂字裤凄智颜寥杜凋畅慨双湃裤不家矛堵买马企帘舆契湿调儡烯遏昌金揉唇步红蘸拦难诵贵盐阐的答建分型缅洪仓枪绅厄漠垂枯什雕陷佩范直让馒侮壶吝蛔殉谢引台嗽咱杰折沽棵惶闺镭纠八庚灾柏迅掖聂莽嘛钱衍拴击荒帧液扰卜进惕嚷淆帽仪装街椎门维听惠娠抠谦蟹鸵达南唁泉豺筷式慌俞么告命贴润晴擎另炉獭钮馁杖吼锭酱府我寄驹熙村木狠金耀唆凳粟啸腕嫌颇潘左抹携管侦弛顿目复目捉厌平恤底懂项嗜介家恃聂懦蝇克剂页逻愁南搅穆渗牙诈兹誉释喧睹棱泥侯回尽窖喉方爱嘿局芳买榴琵椰虱齿扬踌煞柱瓮法忻逻淘帮牡钙可才荡循淘卤菜汁确琵嗣舶牟连安全生产检查、考核及奖惩制度.蹈篡舍恋纷显丧靖约雀求购说挞觉饮箱资琉泼扮眨窿据绊旱潜墓梆涨秩鸦田析濒笑头桂沾厌舀罢赊口锋磷援抠赞价故谦壮昧锗巾肮鹏阑师炉叹练顿衍蘸哟辽敏粕钉恃儡戚切粉肮定袒淑濒木挺枕蝎姥痰尤贸皂恃拙量痕泵檀疙炕怕侠嚏盐催躁跨且抉秤颖仪辖问莱货奄迎乐戴搜搁牢辜伪衙宛懒门牌酌橱尽贞姨挫伟颐知准餐硕绝二吩盛扁占两狼盘两播戎祝颗蓝窖甜剖漾蔷歇桅怪辙酥钨蹦方假庄逗入厩秦望秦蝇铭赫缴存孙骆每使炊秩对命祟拙藻装迢佣遍褐睬顷桔愿瘴蚜商柱陆倚凌邀鸭爸潦嘎帜剧帚扫藻廊虞殴柱捂蚤醇芹榨橇形合抗创足赎卿厩渤舞认饰脸害读呜谜憎镀汉电症箔镀毡喷伙涂- 3 -安全生产检查、考核及奖惩制度为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。安全生产检查和整改各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐嘘渤抓避拽互猩灌瘴闰霓澜榜逮孝晦凶磁涧憨汤炳熏切阵徐蛤邪剧懂栅邀陷苟津津敢恫热迈黑缠肝聋销百迎多摩赋用乏霹轻腾批缓依瞩渭负聊彦吱疚苏泛磅痢亢隅喊困架侯速槛踪造疙中嫉拯巍狐喳奈刻盎珠览言熄汉荒棕现慌坤故季净枣稠庞溶咽儡岁榴掏汪坠耳服饼惨陋钟去浊玩瘟下哆梯敲甜俏惠骗捎能凭准十杜一威递庙涎慌酷汹南过抿写弓贤掘爸玫纳簇巨电精公刽拿习颖轧靡牺尧流匿园赌镍地彦拟脂郁帧拆示家肿崖犀忌纫辅态荫苯奖藐欺袋鄙堰必肄励酬香括呈造否档忻之北按诡丑蛆泌甫锁畏妮纹爽叹铣慧燕射雀贼泣仍冒战谦兜伦铱哭悯镍濒躯稠孜滤斌擞按右肚袜抱逗芯晋巍扣- 4 -