集团公司宿舍管理制度.doc

集团公司宿舍管理制度

第一条 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定本制度。
第二条 需要在公司住宿的员工，由行政人事办公室统一安排房间、床位,凭行政人事办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。
第三条 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,并向行政人事办公室交还宿舍钥匙，由行政人事办公室清点完毕物品后，方可办理离职手续。
第四条 未经行政人事办公室同意住宿员工不准私自调房、调床。
第五条 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款100元处理,若有失窃,追究其责任。
第六条 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。
第七条 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
第八条 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
第九条 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
第十条 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。
第十一条 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
第十二条 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍。
第十三条 为保证员工的正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理。
第十四条 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。
第十五条 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷，如有偷盗他人财务的行为,视情节轻重给予批评教育直至开除处分并交送公安机关处理。
第十六条 讲社会公德,宿舍里禁止高声喧哗,出门关门应轻声,若被同宿舍的人员投诉,将取消被投诉者住宿资格,严重者将无薪解雇。
第十七条 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。
以上规定自2013年6月13日起执行。
集团公司行政人事办
2013-6-5
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)