招聘岗位名称、岗位主要职责与要求.doc

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附件：

总部部门及子（分）公司副总经理招聘岗位说明

1．总部信息管理部副总经理
岗位名称
总部信息管理部副总经理
主要岗位职责
l 根据要求，提出动态修订公司信息化整体规划的建议，组织编制专业板块差异化信息系统规划
l 根据规划，组织拟定年度信息化计划，负责审核所属单位信息化计划
l 组织拟订各专业板块基建工程信息化建设技术标准
l 组织拟定和维护公司信息技术基础架构、应用软件体系架构、业务应用系统标准体系
l 负责监督、检查、评估信息系统运行维护质量体系的执行
岗位
要求
l 计算机相关专业
l 从事信息化管理或计算机应用工作10年及以上
l 参加过国家或企业集团级信息化标准编制工作
l 具有2个及以上大型企业信息化总体规划编制和重点信息化项目的实施经验
l 熟悉与信息化相关的行业政策和法规

2. 总部资本运营部副总经理
岗位名称
总部资本运营部副总经理
主要岗位职责
l 参与公司兼并收购工作，根据公司战略，提出潜在对外资本运作项目的建议，牵头负责并购项目的交易执行和过程管理，参与并购后的公司整合
l 参与公司海外项目获取工作，参与海外项目前期工作和项目的交易执行工作，负责海外项目涉及的相关境内外利益主体及政府机构的关系维护
l 负责资本市场融资、回购、资产注入等业务工作
l 负责协调境外公司的运营管理，参与境外公司的运营监控
l 负责所属单位对外收购、兼并、资本运营的管理和指导工作
岗位
要求
l 熟悉资本运营相关业务及政策法规
l 具有10年以上企业管理、投资、资本运营业务工作经历
l 具有境外煤炭、电力项目投标及并购工作经验；熟悉境外煤炭、电力项目交易相关业务
l 了解国外煤炭资源、电力项目及相关目标市场投资环境；了解国家“走出去”政策法规和公司境外项目业务管理程序
l 了解国内外经济形势、行业发展趋势
l 具有较高的外语水平
l 有海外学习和工作经历者优先，有煤炭或能源行业从业经验者优先

3. 神华和利时信息技术有限公司副总经理A
岗位名称
神华和利时信息技术有限公司副总经理A
主要岗位职责
l 负责ERP业务的规划及组织管理，并达成公司的业务目标
l 负责ERP项目的咨询、技术支持、实施交付及运维的组织管理
l 负责ERP实施团队的组建及管理
岗位
要求
l 计算机相关专业硕士研究生及以上学历
l 具有10年以上ERP实施相关管理工作经历，其中5年以上大型企业ERP管理相关工作经验；具有大型企业信息系统团队管理经验
l 熟悉ERP开发与实施的流程及相关知识，具有组织大型信息化项目开发、实施、推广经验
l 熟悉企业管理、财务核算、库存管理、人力资源等管理制度与流程

4. 神华和利时信息技术有限公司副总经理B
岗位名称
神华和利时信息技术有限公司副总经理B
主要岗位职责
l 组织、监督公司IT管理运营指标规划落实与实施
l 组织编制公司年度IT运营计划及营销策略、内部利润指标等计划
l 负责公司IT运营成本控制与核算
l 负责公司IT项目管理
岗位
要求
l 计算机、电子工程、经济管理、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历
l 具有10年以上IT运营管理工作经历，其中5年以上大型企业IT运营管理相关工作经验；具有大型企业信息系统团队管理经验；具有大型企业IT基础设施运营维护管理经验；具有组织大型信息化项目开发、实施、推广经验
l 熟悉IT运营管理的流程及相关知识
l 熟悉企业管理、财务核算、生产管理、库存管理、采购管理、人力资源等管理制度与流程
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