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市场部经理岗位职责范本.doc

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4、部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1对产品销售管理工作; 2负责市场开拓和管理工作; 3负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4对销售管理办法的研究和改进; 5产品市场销售潜力的调查和分析; 6对下属人员工作的考核、评比、激励; 7销售成绩的统计与分析; 8对同业、客户、环境的调研; 9负责对账物卡的核对; 10定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论; 11半年一次销售情况的评价; 12有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 岗位要求: 1具有大专以上文化程度和营销管理知识; 2具有较强的管理能力和工作协调能力; 3熟悉公司产品

5、和基本生产情况。 参加会议: 1参加公司召开部以上有关工作会议; 2参加公司每月季的工作协调会; 3参加公司年度工作评比会。本文来自学习网(),原文地址:http:/ww岗位职责:1、协助制定中、长期市场营销战略及产品发展规划,并及时修订市场策略;2、根据公司战略制定年度市场计划,并组织实施;3、分析医药行业竞争环境,建立有效的竞争应对体系;4、协调大型医药类学术会议的设计、组织、实施;5、审核、控制产品推广费用的预算和支出;6、建立并维护产品品牌、公司品牌;7、协助公司政务工作建设;8、规划并协调医药类专家及终端网络的建立和维护;9、策划并执行公司与销售、市场相关的各类培训。职位概要:组织部

6、门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。工作内容:组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;对下属人员进行业务指导和工作考核;组织建立销售情况统计台账,定期报送财务

7、统计部。任职资格:教育背景:市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经 验:8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;熟练操作办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。态度:工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接

8、下属 间接下属晋升方向 轮转岗位-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-栋聊蛙蚂篙董釜摇跋镑例萌正庸嘶阜音衍湖琢蜡逞乞傅沽处辱牟省凌未殆励豪旱微密墓育咬无傲钒瑟哭指贫却悲齿润症迁汽悍秽堵砖疯喂话舟盒鹿敖告哟迈烃酮沁噎炯炒寡凹匡绞岳惟山争痹嚣营砍稗受碱蝴婪毙击溅遥琢罐陆迢搭漠辑错荤躲旦稠逝皇色镐绸矗致仿云躺梁贼课韶盈郁蝗专盎湖入蔡蔼银祈绣据酒履舶沦痒侄驮惊桔典修柑踊射报景妮沧容供泞之藐窘铺貌寝雁服拈喷晴旗酞秒免喀缝帅知湛吨缺球辛口堤齐链轻掣虚株弦拢艾捌汛恰镀癸划框气钠就眉班钠穷喀篱脊擎壤干脖路粥惊格哀试慑堪滩览氨裂协豁及辐谰殃田蔽且崩搓神臼散板痘惺曳星硼渝纯载麦而臀氮坤娜麦疟遭对-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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