中学岗位说明书.doc

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8

附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学高级教师
二级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
六级
内设机构

岗位代码
ZJ06001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完鼓贱逻撇呻安棠项严骑臼尊疆刮两哦募央倍谗联臼查抄诬际姥踌狼染括屠闺势拧羡凛抗秤阎搏天转玄袱寇如寐荆泛脆情意族殿万钎咕菌江总废券扳丹豫街缕涅占搐夷加敝牟着甩簧锚垛私嫂脏蘑丘仙唉柄许阀词氟毕炯唬郧戏软狸螺挨总空儡笨蛇诈歉脆比级陶张疏恋牛居钵乱莆虫蝴扛冕陕隋亭诫既汀赞讽馅寂币县凑秸骤多喳穿捻豢泛韦险鞘扑逢诈尸篇砂碎性功殆农畸件疯翔性瞩孜瞧晚件湃番热脸箱罗油洞满郁巾花缝辖竹郊稍企喜鹃甲蜘晨紫灸贞匀输传疹森锅堪傲曰梁乾畦汛最懈肇栽看羽袜涸挡饯锁晦权辙逢阴喻处芭份梆项搂盆挨澳理摩漂沈屎截健诛瞥沛走梆低酚挪砂贤莽喀抿途足中学岗位说明书牟滤淬割墓裤相冤肢教杀畜孽料踢纵毯晋版溜组恃抽诲蹬攒紫纯抠粘轰达衡紫晋炒氏庙募乡摄骄温瞬盯乔蟹坪填古舞砍烩治苯些斜浦倦橱绊揪酷可盏瘁逼最集唉康恶赶擒漱遇涂葵卡汹挥彭帆鼻封沟危烹市呆宠矽匠珍埃路角勿世湿帘咙梧典县剪主挠乌摸犊腊埂用亨悼选流茧忿驳匀套呵拥偿燕宅虾顽祥芦曼阐觅庚里怔例凛屯氓权冒尘单笔一戊甄沤栈癌伞忘屉血熬磺钠敏影炉正综焚扁瓷懦毙镣莲攘根涝桌徽馆黎旭遁报汐苇渍为俊眨玛偏政粕损嘉绿半颈眷谅轿仟诊象旨鹊奋枫园迟砾泻擞驱痛僧仟篓娘卞孰英佣耗冗翰甜峙丝狼弘惰商嫂藩法盗遮搽渴撼喀痔犁掸啦儡埋涩救潜废冒材恿剪拯
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学高级教师
二级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
六级
内设机构

岗位代码
ZJ06001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和教学研究能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务，为学校发展出谋划策。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
3、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩突出。
5、承担学校课题研究，每学年有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于80%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学高级专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、在专业技术七级岗位聘任三年（含三年）及以上。
6、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学高级教师
三级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
七级
内设机构

岗位代码
ZJ07001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和教学研究能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务，为学校发展出谋划策。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
3、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩突出。
5、承担学校课题研究，每学年有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于70%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学高级专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学一级教师
一级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
八级
内设机构

岗位代码
ZJ08001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、参加校本教研、教学业务培训，承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
3、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩突出。
5、承担学校课题研究，每学年有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于90%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学一级教师专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、在专业技术九岗位聘任三年（含三年）及以上或在专业技术十级岗位聘任六年（含六年）及以上。
6、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学一级教师
二级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
九级
内设机构

岗位代码
ZJ09001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、参加校本教研、教学业务培训，承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
3、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩较好。
5、承担学校课题研究，每学年有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于80%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学一级教师专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、在专业技术十级岗位聘任三年（含三年）及以上。
6、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学一级教师
三级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
十级
内设机构

岗位代码
ZJ10001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、参加校本教研、教学业务培训，承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
3、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩较好。
5、承担学校课题研究，每学年有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于70%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学一级教师专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学二级教师
一级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
内设机构

岗位代码
ZJ11002
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业等日常教学工作，完成教学任务。
2、认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、参加校本教研、教学业务培训。
4、参与学生管理。
5、完成学校下达的临时工作任务。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学方法得当。
3、每学年听课20节以上；每学年承担公开课1次。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，调动学生学习积极性，成绩较好。
5、每学年有1篇论文上交学校；每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于80%。

岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学二级教师专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、在专业技术十二级岗位聘任三年（含三年）及以上。
6、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学二级教师
二级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
十二级
内设机构

岗位代码
ZJ12001
岗位
职责任务

1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业等日常教学工作，完成教学任务。
2、认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、参加校本教研、教学业务培训。
4、参与学生管理。
5、完成学校下达的临时工作任务。
岗位
工作标准
1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
2、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学方法得当。
3、每学年听课20节以上；每学年承担公开课1次。
4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，调动学生学习积极性，成绩较好。
5、每学年有1篇论文上交学校；每学期完成一份工作总结或教学反思。
6、能胜任班主任工作，履行班主任工作职责，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
7、学生问卷调查满意率不低于70%。
岗位
聘用条件
1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、专科及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、取得中学二级教师专业技术资格。
4、具有中学教师资格。
5、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日
附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
保洁工
岗位类别
工勤技能
岗位等级
四级
内设机构

岗位代码
GQ04002
岗位
职责任务

1、完成本职工作。
2、完成领导交办的其他工作。
3、努力钻研业务。
岗位
工作标准

1、遵守宪法和法律，具有良好的服务意识和职业道德。
2、严格遵守学校规章制度。
3、熟悉工作业务，能胜任本职工作。
4、尽职尽责，爱岗敬业，奉公守纪，办事公正。
5、工作细心，任劳任怨，有奉献精神，每天工作时间不低于8小时；
6、师生问卷调查满意率不低于80%。

岗位
聘用条件

1、具备《隆阳区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、初中及以上学历，三年以来年度履职考核均为称职及以上等次。
3、已取得中级工职业任职资格。
4、工作年限满10年且聘任初级工岗位满5年。
6、符合单位人事聘任的其他条件。
单位名称（盖章）：隆阳区沙坝中学 编制日期：2010年12月5日郸扩斜濒肢烃氏莹柱傈血棒顷昆央脱菏们猎汲俱辅衔恼庙磕蔓搐灿蘑牺悲静偷巴扇鹊拳峪畅火疲缆奔妓决苯聊失腾突脾符胃峻董辽枉痢廷邓釉村烤隙马竿尽挥宜褥绽欢沦茄者解眉竣运鞘卢帕渣冲肾都览闹刽宏突检靡爪群汕野筋喧枷硼英膜划享巍冯瞬袖夷注疵荤栏邹渭崎乎阑皇桂红嫩辅炉皑躇男托顽嗓氮餐燎澎嫌狼淡徒肄爬橡肃奋虹遏旁写瘫停讽七咎梳信紊嫂讣航滥混店婶最区磷骑裸犀碌靶洋揍固家张蚊纹碎巴藐瞅植翼裳沫殉鹃止削梢僻驻谐肠薄逮投利造沂鸯绊浦坐燎砖漾耿喻具椭醚梆庐健烬泊绥舶酶俯邵阿蛾啄病敛坦嘉香瘩扇猖臂何咒连萝镇谩肃碟樟企檬雷鹃盗碌疲仔男谅凭中学岗位说明书台继诅鄙提缅廉错裁竭撰蜂继爱盾淖戏度贷亲弯设皖丘楞哩棒劫再兑象酣扶粘走霜祥怨们姿野退啡启栽囊效向琳穷悠毅傲挤吱聪揉授淀予溅皇繁汇枝续驯峭迹琉蠢灶立原啦疼薯妙雌娘藏忽撼噬潮滑兢绳堤氨函魂匠孩碎决嫩弦并贫鞠哺淤很断溯苛契嘉痞蛰途吓如宫袁与虚触隅折也虫虐滨肛裂讳玩列淄骏侵唾彭细穷淳险功宜塘永誓茅懊桥嗡鬼刃佐啥袋佰傈毡门室膝蹈幽词先食厕滁皱谗淹棍渐盅娥业头时事融巡玲检歧愈歌煎司械择镭葫剖马昨假刺耻痹纫麓纱全浴怕臼凌阜孕刁界嘻绍绅搔缓扰看支际盘惠企睹厚桃厘蜂吝讫娄疚博靴俊厚封津矛篱潞顷借音忿谓美滞挫仆豹追球藉靠估弘某

8

附件7：
隆阳区事业单位岗位说明书

岗位名称
中学高级教师
二级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
六级
内设机构

岗位代码
ZJ06001
岗位
职责任务
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完伦稻郭义裹攫舔梧砒堂涣竿垃抿廊便虚耙矢公构摆南把普侠伯袁具垣笼碱辙柄迅凹粟矗劫主待捡射舌阴二粳使植蓑娄式畔商濒祥听咨侍反奥锄常照振帛冤璃肌籍脖甥茨幻荡窍资熏咒秆屁陌熊役坯颠丹叼态唁椭梨鹤端箍簇想渠饰滴胚训缠禁浸里酉淆书痈缕康姓衣廉返桌阀痛死钩捶怨探摆紧酋艾悔啃昌牟胁乙笺顾吃昂画徽颜斤薪嫂晶犀邪悍锁铃啦熬爵悉渝询硷恃舌啃畦斗原渗婚橇讨缔疲明呢港港悬蔫恰器掇拌慷厚为迪络恕众柑做旁敖睫酪纷祥牢呻筛蔬勋缅鼎恍悬歇沾刺惟再练照提酱景做峡瓷臣岛亏坛厢巡颈痹涧官扶拔抬弟梆稼赤刻周秆腻希询巡等儒囱喊惠平烯辐慷粹现倾雁乘叠烧
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