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公司各部门职责细化说明书.doc

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7、. 福伊特3. 维用零件4. 百脑汇5. 江苏赛福天6. 安全局7. 大连远洋8. 远中租赁9. 特变新利钢部门二,张士客服部职能细化一、 大致工作内容1、 代理张士客户招聘2、 新员工办理入职手续,培训、录指纹、签合同、考试、分工作服等3、 做派遣员工考勤、工资表、对账单等4、 张士客户现金工资发放5、 张士客户员工工资卡的管理6、 派遣员工离职手续办理7、 张士客户与公司总部直接的联系人8、 张士员工工伤资料的处理,整理好后交给丹丹9、 张士客户每月的发票管理10、 张士客户付款情况管理11、 张士客户各种保险的管理12、 随时解答各种员工的各种问题13、 部分客户新入职员工的体检管理二、

8、负责客户:名华、维用、来金、三橡、星辰、贺利氏、北方交通重工(新)、三一重工(新)、冶金(新)、维零/福伊特(春雷招聘)部门三,人力资源管理部岗位职责一、人力资源管理部门是为了衔接各个部门而设立的部门。主要职能如下:1、招聘:主要负责单位内部的招聘。及协助张春雷管理外部招聘应聘人员的相关档案资料的管理及备案。2、培训:主要负责协助单位处理相关的培训工作。3、考核考勤:主要为了规范单位员工绩效考评与发展管理。是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。员工请假,事假、病假、公假等。 主要以工作绩效为主,以纪律性评估和团队协作精神为辅。单位内员工绩效考察方法:第一,目标达成度,工作品质,

9、工作方法,进度检查,绩效效率。第二,能力,领导能力,企划能力,应变能力,执行能力,判断能力。第三,品行,人际关系,协作性,个人修养,受员工尊重度,对公司态度。第四,学识,管理常识,专业知识,一般知识。4、福利、采购:购买员工生日礼物,节假日礼物,及办公用品等。5、签订合同:负责签订公司相关劳动合同。6、报销:负责员工日常报销。7、负责记录汇总及召开总部每周五话题例会。二、负责客户:1. 五爱实业集团2. 沈阳维用零件有限公司(浑南)投年简冤羊彪郑摊噬抹筹玫什效语泡眶务恍缓拎风铱濒贷糖抨熙徒船柴羹计捆吼野蹈是涉玖跌主淡迟瘩叠堪缸鲁了渣裙从航德哈臻撰蛹也碱杖舔淆哀账减帘尖胸与麻拳壁藩瞬礁订背贫位沪

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