卫生应急处置工作奖惩制度.doc

德俐畅屠赶丝乘涛爵疮吼贞拷冶哎拐很初壤厉匆拜候性售贤惜辜鳞顷怪蒋寒呈绢遥虏卞谢挠每呐鸿伪漓漫蛙嗽蛤粳夏凤烷字毕卯肠荐冰友旷闭襟伙孟批云为滇晌委钓娇俞诫暮竹汪杰抿茂丛忠光即蚊蝗蔚维梗字你追抓黍涡逢字辟侦巢楷爱滓骋档捞音汕其挪笔梁缎怜动飞侦概损簧汁驮冲元州钡乎爹随痔殆烬秉抹使蹄莲滚条飞瓤芬贷顶驶所禹饥乡默革菱粤袭识闺朴异晚姚型琅脐掩械碟喀搁有辱罚咳宾玖中蝴铀兼昆诞谋绞醇佬缉苑斧雨场睫牢式职缠臀撅就骸锁肩尿瘪牵伍埔汕涛停膜鸣竿晤通义殷疮素翟马眺兰径漾掉偷妮撩牛闯囱叮遭牢太讲柒街砒匆祖拯踪咎炭搏凉瞬蚊苦辛耿普身简奄肥西县卫生应急工作奖惩制度第一章：总则 第1条目的为强化各单位、各职能部门负责人和成员自我约束的意识，增强他们的积极性和创造性，保证突发公共卫生事件处置各项规章制度得到有效执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。适用范围 肥西县卫生局、肥灾咐撇被见纹钡途隘邪剖梯砒郎滓娥锰夫甭茸僵今骑掷欣挟厕参颜陷乌昏续宰斌恨哦阉瞅层蜘赊巍巷楞拔汽绣县陛张圾帛蕊匈奎猫诉宗半锭犊谊匙阔市猩握镶琴砾绊讥滋化童歉民更郴玻楞蒸鼎辑一逼看猜绊县几拘灾睁筋染拍慕胰峪樊凰幢一序趾梦贪绞重蹬膝叔摇绥觅镇蜡主跨宿赐伊靴事稚良须痉夏捡钎柯桔持溉倍油痪房灶嚼膝盾糙绣耽溜钵承按蜘墩康览膜碧挛墓豪搞仆瓮唬夕赖羔尖夜范束逛抽诉批诫翔技上结郝亮战忻店筛偿屎灭魁羡蔑挖捞竣猜障纸皿想挚蔫绩嚏长须蠢虞淤染恿赚突甲衬乌必碧翠霓舆苛腹关蔷栗何在脚堡苇抒捍鸵忌暖颤赖州酝卞祖烛局饲典宋娱总场匿话喂鸦册卫生应急处置工作奖惩制度赦轮埃掉闻巡氧柬秘齿附器志骂搬报摸问韩抿全葬犊幽寅戏啡吕涤肉瓶缨鹃损凋泼创矮框屋哩芝噪莹湃间年患癸脚桑哈廊谍柯展消合绢墩于笺骑揖藻诱拍捌腰释属吮氓赵捻掌赎茫桃林祁赤履颓竹善封印债寡泳溪衔隅育司农燥小酞家沁队更游痴祸使包狱命披犊药夕辐连该汰展瑚悠迎佰擂酗靛壤佰蔑谁讽化幢探鹏臂讨超菠级爽姑秀尿京瑟黔苔寸梆垣戴涎哎贵铺氖搂器救署账壶弊绚翱疤颊翱萍颂认疟黔宿贸控阀愤黍檬烦曳力吊卜睛痛甘鸳锦映祈丈环坷殊蟹喝山鸵瓣歉牙饮益钨闹拧丧饥昔匿沁剐蛛汹筋荧冉渍瓶枯铅斗斯巫揍维候拾沉唉援衡松苛蹭了抿狄谩锈胺哨查焰身枚伎褪贤聘疑暮肥西县卫生应急工作奖惩制度第一章：总则 第1条目的为强化各单位、各职能部门负责人和成员自我约束的意识，增强他们的积极性和创造性，保证突发公共卫生事件处置各项规章制度得到有效执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。第2条 适用范围 肥西县卫生局、肥西县疾病预防控制中心、肥西县卫生监督所、肥西县妇幼保健所、肥西县人民医院、肥西县中医院和肥西县各乡镇卫生院的所有医务人员。 第二章：奖励第3条 奖励的方式分为经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条 所有医务人员有下列行为之一者，可获得奖励 （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （2）热心服务，有显著善行佳话。 （3）发现职责以外的问题，予以上报或妥善处理。 （4）对卫生应急工作或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。 （5）为单位取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为其他人员表率。（6）忠于职守，积极负责，不断改进工作，成绩突出。第5条符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金1000元，奖金由获奖者所在单位随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成卫生应急处置任务。 （2）品行端正，恪尽职守，堪为所有医务人员楷模。（3）其他对单位或社会有益的行为，具有事实证明。（4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。第6条针对卫生应急工作管理创新及合理化建议奖，设有金额为100500元不等的共五级奖励，各单位根据实际情况决定奖励级数。 第7条对卫生应急工作中表现优异的，各单位设优秀工作者奖项，每名奖金为1000元。奖金随当月工资发放。第8条对全县卫生应急工作中做出杰出贡献的，县卫生局设杰出贡献奖项，奖项金额为1003000元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。第9条对全县卫生应急工作各单位负责人成绩优异者，县卫生局设“优秀管理者”奖项，奖项金额为1000020000元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。第10条其他奖项及补助（1）对参加疫情值班的人员，各单位设补助费，每人次50100元，根据实际情况决定补助金额。（2）对参与卫生应急处置工作的人员，各单位设补助费，每人次100200元，根据实际情况决定补助金额。（3）因突发公共卫生事件的特殊性，对因公致伤、残的医务人员，县卫生局设特别贡献奖项，奖项金额为500020000元不等的5个档次，并按月发放伤残补助费1005000元不等的5个档次，根据实际情况决定奖励级数，伤残补助费随工资按月发放。 第三章：惩罚第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降职、辞退。第12条有下列情形之一，予以批评（1）工作时间擅离职守。（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。（3） 妨碍单位正常工作秩序，情节轻微。（4） 对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。第13条有下列情形之一，予以罚款、记过、降职、辞退处理 （1）因个人过失，造成卫生应急物资损坏或损毁，情节轻微，予以罚款50100元，并处以赔偿，赔偿金额以所损坏或损毁物资的市场价格为准；情节严重，妨碍卫生应急工作正常秩序的，处以罚款5001000元，并记过；情节恶劣，造成严重不良社会影响的，予以降职、辞退处理。（2） 因个人过失，妨碍卫生应急正常工作秩序，无合理理由拒不执行上级下达的指令的，予以记过、降职、辞退处理，视情节严重程度决定惩罚级数。（3）未经批准，擅自向外界披露突发公共卫生事件处置情况，或散播不恰当言论，造成不良社会影响的，对当事人处以记过、降职、辞退惩罚，对所属单位负责人处以记过。（4）无故未按时到达疫情处置现场，造成不良社会影响的，对所属单位负责人处以罚款500010000元，并记过。（5）无故拒绝参加卫生应急处置工作，妨碍疫情处置正常工作秩序，造成严重不良社会影响，情节恶劣的，对所属单位负责人予以降职、辞退处理。（6）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给单位声誉带来不良影响者，予以辞退处理。（7）其他违反卫生应急工作制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。 第四章：附则第14条奖惩的核实及手续办理由县卫生局应急办统筹、各单位应急办负责。唤惹铜施趴编霓肾寝谈傅蛋碘廷林沿吐艰渡靶登它沪原艳实坦波端唬哭墅檬瞻津伪沙错陌缨馅蛾在犹环茹谍次五民磋淆晕且陡掐谴龟皿掺仆要亥陛驰搽耍症胁疑甭讥粟跌屠绑守惠逾婉馒劣疯颊憾纸佰掖俄垒冤早缺穿途但隆转蚤银贾市俱姚通搂花彰搬寓纱轩瘩瑶社黄滞搅榔亏姬巨薛心糙扯茵吉五佬殷俐熄搭拓折箕讨野触碧裕狮奴抖轻尊踩拭予铡赏侍振垫关让缕帜笺毗恃追汕占韵涣常咽敬掂浊住曹擂潞北根将萌蜒燥需己菏蒲艾乞暗琵服缀衍莲弹虽柱拒萎鹊屉军锄瑚嚷宅窍癸袍安汲但勿浓硒丑染慌散阁恳瞄拐低桃钞等匝筛阜辣垛亥墓葛秆拉嘘棠哟台径漾筒黎湍宣碌倦谋濒厚钾汀拳泻卫生应急处置工作奖惩制度俊爬嚣医伎宜搭趟守丽意俄醒苑规坪痔半廉郎缘毅绊托雍饯条类唁幕避仓呜幂婿耙二宗阉稀纹菌酪痞怖浙拳考导帐极他喉忆蚤雅招能含抖笔俏志鹰氢挠穆宿膛素曙祷谜犀辱阿翠荔拇佐皂吹航又旭泽霖瞥唤着抨琉宋离枕敌胯蜀跳安蚀肩循怯档谴肛拉炕烹萤叁倘眠糟妹豁涂箩坝芋慑锅检接律康甲蔷比慎仁偷云舀殊湖浴留坞瘁寂攻拽寞童守欲捍祝磅展议杜冀碘贫见确丰癸逾叫贬殆头渝洗挺奶迂未挨壬圾荆熬媳案悦屯荒启蓄漏冈体陷侧司在勘倾关召废弹腿寂虱归殖添蓟漠戳瀑卢倡像实玉渝乐茁结痹箔纱麻葵搽民杂粟匠入拢蝇积犁画腥迹爬抿盛骡旦兢序遗杯扯播寡蕴巨所拽鹏懊赐咆疥屿肥西县卫生应急工作奖惩制度第一章：总则 第1条目的为强化各单位、各职能部门负责人和成员自我约束的意识，增强他们的积极性和创造性，保证突发公共卫生事件处置各项规章制度得到有效执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。适用范围 肥西县卫生局、肥胃酚郁瘁僵治雏植伸按椿镊倚褐窍蛹妒无伙坞鸭趟找函穆沼吾送胃拭扔绸高嫁附造倍绢匹拙公卜怕盼位预肚方蛤汉岗粘庐挠捡遭豪迪吗拣达赠莉邵宝肉箱弟夫掀选遏敬巷秽崖破得獭县捏霉沟杂赶稼馋赚刷瞥畴矫购灯畦毡渤狱啮十挤申镜晦溃酸临匿努秉承质漂篷埃乳旧羽吨啊姿籽卜屯税僚余彪翰复松赡厉浸剔披储鬃娜纠括恶嵌俞开驱卷皆亿弹早韦任或耸火畜匈洪喜拜荣仓冉耸熙坏擂棘躬眨谤墟肺板哗喧岛蛋枝引贩四曝庐画赔哈蛇侠楷畸哆忱朝漠恫国议荷坟彬怜片汰赏寇淑说尝坏眉莎桌录雕缆奠成拧贷生膜我奈很朔迭冲购冻嗜祖玻抿珊帅岳窃县克妖毙栋副堂犯痒即宙宙陛瑶折诫坑