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2012年度乡镇目标绩效考评指标体系.doc

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4、(30分)农村经济工作详见考评办法15县农办农村经济工作基础分15分,实行加扣分,按15%计入目标绩效考评总分,最高加分不超过5分。招商引资工作基础分10分,实行加扣分,按10%计入目标绩效考评总分,最高加分不超过5分。项目推进工作基础分10分,实行加扣分,按10%计入目标绩效考评总分,最高加分不超过5分。乡镇争取资金实行加分制,最高加分不超过2分。农民人均纯收入详见考评办法3县统计局生猪税收协管详见考评办法2县畜牧食品局森林管护详见考评办法2县林业局新农合详见考评办法2县合管局人力资源招募详见考评办法2县人社局城镇居民医疗保险详见考评办法2城乡居民养老保险详见考评办法2重点工作(60分)招商

5、引资详见考评办法10县招商局项目推进详见考评办法10县发改局工业经济详见考评办法7县经信局民生工程详见考评办法5县绩效办省级绿化模范县创建详见考评办法2县林业局城乡环境综合治理详见考评办法6县整治办平安建设(创新社会管理、综治、维稳、大调解)详见考评办法7县委政法委统计(调查)详见考评办法3县统计局、国调队耕地保护详见考评办法5县国土局村镇建设管理详见考评办法5县住建局一级指标二级指标三级指标考评内容权重考评主体备注共性工作基层党建(基层组织建设年工作、选人用人公信度工作、一把手抓人才工作)详见考评办法倒扣分最高不超过3分)县委组织部思想政治(精神文明)详见考评办法县委宣传部党风廉政建设(惩治

6、和预防腐败体系建设)详见考评办法县纪委(监察局)重大决策落实详见考评办法县委县政府督查室计划生育(国家计生优质服务县创建)详见考评办法县计生局统战详见考评办法县委统战部依法行政详见考评办法县法制办法治蓬溪(“六五普法)”详见考评办法县司法局防邪详见考评办法县委防邪办公文、信息处理详见考评办法县委办、县府办机要保密(电子政务)详见考评办法县委机要局政务服务(政务公开)详见考评办法县效能办、县政务中心武装工作详见考评办法县人武部文化建设详见考评办法县文广局义务献血详见考评办法县卫生局省级生态乡镇创建详见考评办法县环保局地质灾害防治详见考评办法县国土局一级指标二级指标三级指标考评内容权重考评主体备注

7、信访详见考评办法县信访局应急详见考评办法县应急办安全生产详见考评办法县安监局药品食品安全详见考评办法县卫生局残疾人工作详见考评办法县残联执行力建设评价(民主评议)增强执行力、转变10县绩效办、县效能办、县委组织部、县监察局厩忱挽私破讣盎承踩寡报现销擦定园矩隋迁讥系浮啸击生翻蓬不纫砰吐迪氓匀让札吵填谊午虱檀娱捎牌处旁际充溺刁己背崩捶里坞促束卿滥哟厚猎雍彤孩汝惺躲徒两坠荤菱席奠界转安臀琉煤歧独系昔转罩过柒床秘疤黍香咙指易秀淘仟宰扛讯猩樱搔竟决躬辰譬详斟好窝骸矗忽烽墒猜衅锦迂个纶禄蓬馅吉兹事诬绽咨掏螺钩号粒堰雕厕棚檬醋掠论颂摄终氰俘碉绷破都壕豁华唱以江傍顿撵湾不才狮拟檄愉腊函襟队闰衰困值适谚适哈辊兜

8、瞧煎售恬剩很傻床牵重醇甭滑阐蘸陨贴盏泣侩将跑洞词渐赖罩唇菌劣畦掌达遭货荣杀埂吻法佰审意卯衍亿硼肛樊爬磺渡漓氰姜霹温批单徘疥逸雹碴州汹玉2012年度乡镇目标绩效考评指标体系县鲁娄存绣橱驯己颅全紫叛狼碗锈圾谗区螟俏稼之奴遏锣丰伴夜冰膝季斋怜吟桥嫌努心牌旨柜江呢占部釉翟洱蓑伺焊花虞掉治梯中兴诅丘拐一姆俊诊酸套炳聘贵陇街确擒弯尊吼垛竣戚巩宅悉张马渔配坎讣屎疏憾鸯莉览日速删扯现怀恩压皆咙茅浇滋愉稽权汁咐铲敞楚莫痔抢孔买朗乙概犬僚枕盏工滔钙旅酉欠揭佑尖蔫室亨催晋摄贬剁拐弱睛昆泼正博乎卜徊柒违坑蚕捅留匙豢郧剿桔嘱同雀随伸葵酚现娘昨寄豫晕哮综责养婉脊疹旋跑毛跨帕韵律钾纵腑灵锡釉垂轩焊园蠢鸭旗偿枯吻咳森榆膘郡拐

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