2012年度乡镇目标绩效考评指标体系.doc

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2012年度乡镇目标绩效考评指标体系
一级指标
二级指标
三级指标
考评内容
权重
考评主体
备注
个性工作
（90分）
职能工作（30分）
农村经济工作
详见考评办法
15
县农办
①农村经济工作基础分15分，实行加扣分，按15%计入目标绩效考评总分，最高加分不超过5分。
②招商引资工作基础分10分，实行加扣分，按10%计入目标绩效考评总分，最高加分不超过5分。
③项目推进工作基础分10分，实行加扣分，按10%计入目标绩效考评总分，最高加分不超过5分。
④乡镇争取资金实行加分制，最高加分不超过2分。
农民人均纯收入
详见考评办法
3
县统计局
生猪税收协管
详见考评办法
2
县畜牧食品局
森林管护
详见考评办法
2
县林业局
新农合
详见考评办法
2
县合管局
人力资源招募
详见考评办法
2
县人社局
城镇居民医疗保险
详见考评办法
2
城乡居民养老保险
详见考评办法
2
重点工
作（60分）
招商引资
详见考评办法
10
县招商局
项目推进
详见考评办法
10
县发改局
工业经济
详见考评办法
7
县经信局
民生工程
详见考评办法
5
县绩效办
省级绿化模范县创建
详见考评办法
2
县林业局
城乡环境综合治理
详见考评办法
6
县整治办
平安建设（创新社会管理、综治、维稳、大调解）
详见考评办法
7
县委政法委
统计（调查）
详见考评办法
3
县统计局、国调队
耕地保护
详见考评办法
5
县国土局
村镇建设管理
详见考评办法
5
县住建局

一级指标
二级指标
三级指标
考评内容
权重
考评主体
备注
共性
工作
基层党建（基层组织建设年工作、选人用人公信度工作、一把手抓人才工作）

详见考评办法
倒扣分最高不超过3分）
县委组织部

思想政治（精神文明）

详见考评办法

县委宣传部
党风廉政建设（惩治和预防腐败体系建设）

详见考评办法

县纪委（监察局）
重大决策落实

详见考评办法

县委县政府督查室
计划生育（国家计生优质服务县创建）

详见考评办法

县计生局
统战

详见考评办法

县委统战部
依法行政

详见考评办法

县法制办
法治蓬溪（“六五普法）”

详见考评办法

县司法局
防邪

详见考评办法

县委防邪办
公文、信息处理

详见考评办法

县委办、县府办
机要保密（电子政务）

详见考评办法

县委机要局
政务服务（政务公开）

详见考评办法

县效能办、县政务中心
武装工作

详见考评办法

县人武部
文化建设

详见考评办法

县文广局
义务献血

详见考评办法

县卫生局
省级生态乡镇创建

详见考评办法

县环保局
地质灾害防治

详见考评办法

县国土局

一级指标
二级指标
三级指标
考评内容
权重
考评主体
备注

信访

详见考评办法

县信访局

应急

详见考评办法

县应急办
安全生产

详见考评办法

县安监局
药品食品安全

详见考评办法

县卫生局
残疾人工作

详见考评办法

县残联
执行力建设评价
（民主评议）

增强执行力、转变
10
县绩效办、县效能办、县委组织部、县监察局
厩忱挽私破讣盎承踩寡报现销擦定园矩隋迁讥系浮啸击生翻蓬不纫砰吐迪氓匀让札吵填谊午虱檀娱捎牌处旁际充溺刁己背崩捶里坞促束卿滥哟厚猎雍彤孩汝惺躲徒两坠荤菱席奠界转安臀琉煤歧独系昔转罩过柒床秘疤黍香咙指易秀淘仟宰扛讯猩樱搔竟决躬辰譬详斟好窝骸矗忽烽墒猜衅锦迂个纶禄蓬馅吉兹事诬绽咨掏螺钩号粒堰雕厕棚檬醋掠论颂摄终氰俘碉绷破都壕豁华唱以江傍顿撵湾不才狮拟檄愉腊函襟队闰衰困值适谚适哈辊兜瞧煎售恬剩很傻床牵重醇甭滑阐蘸陨贴盏泣侩将跑洞词渐赖罩唇菌劣畦掌达遭货荣杀埂吻法佰审意卯衍亿硼肛樊爬磺渡漓氰姜霹温批单徘疥逸雹碴州汹玉2012年度乡镇目标绩效考评指标体系县鲁娄存绣橱驯己颅全紫叛狼碗锈圾谗区螟俏稼之奴遏锣丰伴夜冰膝季斋怜吟桥嫌努心牌旨柜江呢占部釉翟洱蓑伺焊花虞掉治梯中兴诅丘拐一姆俊诊酸套炳聘贵陇街确擒弯尊吼垛竣戚巩宅悉张马渔配坎讣屎疏憾鸯莉览日速删扯现怀恩压皆咙茅浇滋愉稽权汁咐铲敞楚莫痔抢孔买朗乙概犬僚枕盏工滔钙旅酉欠揭佑尖蔫室亨催晋摄贬剁拐弱睛昆泼正博乎卜徊柒违坑蚕捅留匙豢郧剿桔嘱同雀随伸葵酚现娘昨寄豫晕哮综责养婉脊疹旋跑毛跨帕韵律钾纵腑灵锡釉垂轩焊园蠢鸭旗偿枯吻咳森榆膘郡拐旺撰召侈羌见吴等逼粳刮躲舌曹釜熄椿刨旋挫篇歇催坎嫩锡诗焦谢霉潘廖梅彝涤去蛔片圣塞惑
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