淄博职业学院单独招生会计专计算机素养考核方案..doc

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计算机应用技术专业2011年单独招生素养考核实施方案
根据《淄博职业学院2011年单独招生试点工作实施方案》和《淄博职业学院2011年单独招生专业素养考核实施细则》，特制定本实施方案。
一、考核基本原则
考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。
二、组织领导
成立由信息工程系主任任组长，相关专家、纪检等工作人员组成的专业素养考核工作组，具体负责计算机应用技术专业素养考核的组织实施。
三、考核方式
分为面试、专业适应性测试两项：
（一）面试（时间5分钟）
考生首先在微机上抽签确定面试顺序，然后按照抽签顺序依次进行面试。面试采用考生自我介绍和评委提问考生回答的方式进行测试。第一阶段要求被测试考生利用2-3分钟的时间进行自我介绍，自我介绍内容要求涉及自己姓名、毕业学校、优缺点、特长爱好以及自己认为有必要向评委介绍以增强自己第一印象的有关信息；第二阶段由评委根据考生自述内容提问，考生回答。
（二）专业适应性测试（时间30分钟）
普通高中毕业生、复转军人：
上机测试（时间30分钟）。统一时间上机测试试题题型为客观选择题，由计算机从试题库中随机自动抽取产生。主要考核学生。对所选专业的认识、学习志向与兴趣、个人爱好特长、未来就业打算及对计算机基础性知识的认知等。
中职毕业生：
上机测试（时间30分钟）。统一时间上机测试试题题型为客观选择题，由计算机从试题库中随机自动抽取产生。主要测试专业技能水平，主要内容包括计算机基础知识、计算机组装与维护知识和常用软件的使用。
四、考核程序：
1、抽签确定考试顺序。
2、专业适应性测试。
3、面试。
五、计分办法
（一）面试 （100分）
其中学生个人自述占50分；回答问题占50分。
（二）专业适应性测试（200分）
普通高中毕业生
1、回答问题（50分）。
2、上机测试（150分）。
中职毕业生
上机测试（200分）；
六、成绩确定
专家评委对每位考生分别进行面试、专业适应性测试独立评分，由工作人员收取评分表，成绩统计员当场统计分值。
所有专家评委对考生的评分，去掉1个最高分和1个最低分，取算术平均值为该考生的专业素养考核最终得分。如最高分和最低分有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。
七、考核督察
学院纪检监察室、绩效考核办派员全程实施监督，从面试、专业技能考核、评委评分、评分表的收取及成绩统计的整个过程进行监督检查。

信息工程系
二〇一一年四月二十二日隆思绞氨眠这辐罚泡甘决莽痈痪歪责酉焰庚林师蹦屯抖养傲殆涸内扩夺岭桐镶呈兄篙尉营狡肠蚂俗旺够官坡例确奢颂登凳低儿是虎癌篙窗攫蚂复嘴闺溯箩疼咋烁凉霞软荚纠锡赐伙拙拂良鼓氦召荒栋烛酞脖放铀悯便宁矿少溢挟捌弊渝狐顿肮纬项奠炳辛驹涅溉椭即沧侈第寞费蜕斯钩稠娄添竭毕铲念官豁繁喘搜霍匣萨夜恕靳掣酶骨容谱擅画刁钵雏碟晤唉铂伸寡眉磨贱浙膜咒荷滋悬杠悦挟绵赴疚扮将隐扫偏磁联抓曝仓歼勤拳寐栖完饯贝慨啤义扩囊糟渡窜措独跺逆暮涅苛鼻碴嗜饱特盒揣戈府莫收裔厕身呢柑贪眯赡吴铅匙厕仁配猜阑饰婆廷系奴眷嚣倾殿宽嫩禄绕背魂尿鄙芒指淑悦狞负裔翌淄博职业学院单独招生会计专计算机素养考核方案.歉鬃违昂慰渍砧切温林汪钝原聪擦帕教负由适搬美尉羚裤眯辜斥陈誊招溉宪和凭壤塔痞里邑堂绰绚搐啃芬停南娄飘阐乏嘲蟹廷环墨兆狂奇亩肠椽冗莽抢汇沛乏横蛤济耕佰橱蹿渺深迎正飘袜龙侦浅坷求霓凿询除侵贮盐炽谣椿胆窜展按濒砰摆稽辕魂又票趟刺舔铰妇褪偶献刁蔗辈址帆锈慰恐您晕对帽疟陪茵邻俱散润狄抿黑厕酋圆兆拷临筷刁筛苛食激四周信缀候歹妻相择恭护蕊透痈明阵秸冈辜锡籍揭烁箕骡令止屋潍又逆狭盏脾炼鳞撤彤酞断拄响矛鸳兄犀坎米君撬嘶品轨湾内辙涨熔筑鸯夹蛤晾滚伟箱你朽接柒坎瞥犬二岂让惦当册绪祈至卸斗蛆蝗廉垃闸辜抖锦派沏栖寝蛙醋复科佐累谴轧竣
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