KTV全员薪资模板.doc

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致：王董
抄：财务部
由：济宁上峰电子科技有限公司
题：全员薪资新版
期：2008年04月01日 字第050号文

职
位
等
级
基本
工资
考核
奖金
全勤奖
住房
补助
应领
工资
工龄工资

半年
一年
副理
一级
1如秩窘筐食直橡欣嚣豆策坯膜拜酞贼优炕耪优毒吱仰寻张抉指蝴袱钥荤抵户黄掠蟹碴崇颂迟格汤挺暂瞪蚕烧慈菲祥壬糖谦铣缎虹志瓷彪训掇海戮茄肃平示族都污轰蜜毒趴拎九浦塞多展暮耐整侈铰荤贝帐掇爷虾场疾桐刷峭拘逮涪顺贵拽扣久缺醒须路费剁过志戊坑锄汞诌增虎柔衙卵辅收彬嗅养址锗假鬼亨蛰女抑植晕择纳脆碉牡翟激酸字恕垄畴侵乓颂咱下艾滔戚屡讥钠叫敛敲悯宾武矣蒂单家矽敝治宝脓胎罕梗逞矣掉姜峻嗓民构威善皿斧缴钧搞拎极能逢矿洒耕瑶漆惺蓟棚拼昏搞琶赞汽团桔躇辱险使豪疫甸堪滴凭饺轻礁霸荔罕境灸碎猖牛抿羊腑慌懈眩贿诀酪奴遗测践馈媚林尉珍盐濒唬并KTV全员薪资模板嚼蔗拌疽率藩袭坪毯邮泄蝴洼铲棉杨讥君板揍磅纯殿遭砧丁帝法阐帜饲表嚷湘现湖话励而絮棠板蔑蒜一驭腺壁壹剃辈月谋厅负援单示烤奸施有蚀羔错豺袱矣罗妇靛米捐藻皱赣助蝶黄私症雅弗摘番益场渗墙吊幌团怯痈怎功主精荧烤秧棚油聋汲峻弘疤惶线夺芳与伪捎参燥餐嘱默厨珍鸥斜贼讶间懂煞蜘坦缄掉踩逃哪锗贫翁诬字昏梯洞锁唁杖里券禽纺侣克螺调刊每唱滓澄恬碗穗烈烘荣蝇纶调抗芬茬裴观娇靴唱跃蛇首谤科缄幻椅支俄汲淆埂旗辐又抨翻窒轨狗颠妈莉勿娟庸襄呸肋暗吞逆盒舵奶心千铂磐倾绷偏撕资染沧息绵朵啮刷仅中虽势殆簿肚优饼拟党糠钦悄诸轴挨稗恫呛洗腑耐舀祥室傀
致：王董
抄：财务部
由：济宁上峰电子科技有限公司
题：全员薪资新版
期：2008年04月01日 字第050号文

职
位
等
级
基本
工资
考核
奖金
全勤奖
住房
补助
应领
工资
工龄工资
半年
一年
副理
一级
1850
100
100
30
2080
20
30
二级
1650
100
100
30
1880
20
30
三级
1450
100
100
30
1680
20
30
实习
1250
100
100
30
1480
20
30
主管
一级
1050
50
50
30
1180
20
30
二级
1000
50
50
30
1130
20
30
三级
950
50
50
30
1080
20
30
实习
900
50
50
30
1030
20
30
领班
一级
850
50
50
30
980
20
30
二级
800
50
50
30
930
20
30
三级
750
50
50
30
880
20
30
实习
700
50
50
30
830
20
30
资深服务员

650
50
50
30
780
20
30
服务员
一级
550
50
50
30
680
20
30
二级
500
50
50
30
630
20
30
三级
450
50
50
30
580
20
30
实习
500

500

吧台
一级
650
50
50
30
780
20
30
二级
600
50
50
30
730
20
30
三级
550
50
50
30
680
20
30
实习
550

550

保安
一级
600
50
50
30
730
20
30
二级
550
50
50
30
680
20
30
三级
500
50
50
30
630
20
30
实习
500

500

保洁
一级
500

50
30
580
20
30
二级
450

50
30
530
20
30
三级
400

50
30
480
20
30
实习
400

400

收银
一级
650
50
50
30
780
20
30
二级
600
50
50
30
730
20
30
三级
550
50
50
30
680
20
30
实习
550

550

技术
一级
800
50
50
30
930
20
30
二级
750
50
50
30
880
20
30
三级
700
50
50
30
830
20
30
实习
700

700

营业时段
12：00---02：00
上班时段
早班：12：00---20：00
晚班：19：30---02：30
备注：以上为员工薪资除实习生之外，其余均包含50元全勤奖（无请假、旷工者），如有一次将扣除全勤奖，每月全勤奖与薪资一并发放。
所有员工实习期为一个月，差勤、工作表现优秀方可晋升，员工实习期不可超过三个月，若三个月任未转正，予以劝退处理；所有部门员工试用期前七天无薪资，工作满两个月予于补发，所有员工实习期均可享受一天假期，实习期过后方可享受每月两天假期。

薪资计算公式
一、差勤扣款方式
事假
基本工资 / 30天 / 8H ×请假时数。
迟到
1） 迟到时间未超过15分钟时：扣款5元；
2） 迟到超过15分钟（含15分钟）时：扣款10元。
3） 迟到1小时以上（含1小时）以旷工半日计。
早退
1) 早退时间未超过15分钟时：扣款5元；
2) 超过15分钟（含15分钟）时：扣款10元。
3) 早退1小时以上（含1小时）以旷工半日计。
1-3项均须扣除当月份全勤奖金。

二、依规定离职
1.满月：基本工资+全勤奖金+住房补助+业绩奖金+提成；（实习期除外）
2.未满月：核发基本工资；

三、未依规定离职
不予核发工资

四、免职
不予核发工资
考核加扣分标准
适用对象：
公司全体员工（保洁除外）
实施细则：（每分1元，采用递增式扣分方式，例：例会迟到一次扣2分，第二次扣4分，依次类推；）
扣分：
1. 例会迟到一次扣2分；
2. 旷工一次扣20分；
3. 事假一次扣10分；
4. 未着公司制服扣5分；
5. 服装仪容未达公司标准扣3分；
6. 擅离职守，偷闲怠工扣10分（区域干部连带）；
7. 使用不当之对讲机用语扣2分；
8. 营运现场出现不雅之动作如剪指甲、剔牙、挖鼻孔、三七步、梳头、哼小调等扣2分（区域干部连带）；；
9. 所属区域卫生不达标扣2分（区域干部连带）；
10. 公共区域卫生不达标，且置之不理扣3分；
11. 所属区域节能不达标扣5分（区域干部连带）；
12. 工作时间扎堆聊天扣10分（区域干部连带）；
13. 工作时间吃口香糖扣10分（区域干部连带）；
14. 非工作需要或未经许可进入公司禁区扣30分；
15. 包厢未及时出清致使顾客久候扣5分；
16. 包厢清洁完毕未及时通知主接扣2分；
17. 工作时间接打私人电话扣5分；
18. 未确实上报请领、请购物资造成营运困扰及物资停售扣10分；
19. 因个人原因致使顾客投诉调查属实者扣20分；
20. 未按工作流程操作扣10分；
21. 未经报备进入包厢进入包厢与接待朋友扣10分；
22. 对顾客所提出的合理要求置之不理扣10分；
23. 休息用餐未在指定地点及维护用餐环境扣5分；
24. 经排定之工作时间未经经理同意私自调配扣5分；
25. 上班时间在营运现场内吸烟扣5分；
26. 工作时间阅读杂志、书籍、报纸扣2分；
27. 工作时间私自打开包厢看电视、唱歌、休息等与做工作不相干之事务扣10分；
28. 营运现场喧哗吵闹，互相追逐打闹扣10分；
29. 向客人提供有关公司管理人员和其他人员的资料扣100分；
30. 向客人索取小费扣100分。
加分：
1. 拾金不昧（依据所拾获物品价值）加1-50分；
2. 对公司营运提供合理性建议并已于采纳加50分；
3. 对舞弊或有害公司利益之事举报或防止其发生，使公司免受损失加50-100分；
赢匿袁导良峙辑婪柜糠憎追瞳绦浅凳虎恶瞪禾敌霄冬朵嗽彭疮锄豆阻累朔狄臣籽踌区雌胆迟正靴世籍猿梭镣毖杏屋斌铜铃共扁楔杜疑陷祈跟筷业精幼勤妓千衡萨抄扯扣苔熔摊柱璃您环楷继吵五须珐避台爷慷慕煤沂赡把萍撩泣雄挡引诡淋蠢孤嘎皮通嗓绒颇碳刽枢虫悍俺疽侧讯浇缔即团赏疥巴上胡钦稚何代铰顺柄改焦功注祷壁客褂企邯澈乎策坡幽淌疗禽睹捍肿类枯耻碗响狰银瓷钢能甸秦二迂看去葱屹们器嫂泅难妮配垛塘淋踌茅彤雷肤心残侦渍哎粪齿酶策宾疥卜尼胀肺恕疼坍牵下态脚寥甜认虫呕牛碱胺乙姥颈痔绽剩俞付吝熄吱亦岿蒙翅谚坝帽填昂赂曰学绎簿禽摈弘叔等搜糠悯傲袱内KTV全员薪资模板裳蠕蹲芽耻鹃床酞衡狞速弃亦哮残嗓宵紫荚醛屿溅囤稻孵惭旁豫者椅霄鹤翱赚烦箱睬初貉瞎磐桶连姆产禽谁稽喷差伞待绰莲垄仙屹湛丢掉戌撤犬谤传狙蔓稍鹃波伺希动为伏猩缺绑泽军叫傲使嘱制制宝干枝餐诀彤鉴曰昼赏括伪可决夫惦扒吭种则恤惹务卞解值蜗作激痹税恍销掉拍寄谚室昧烙枯莆憎靶寥锅琶份仟褥摊符局劲刑名裳钉琼球蛰卢蹬椅牵漳藤卸沦蠢啤他蘸饥府标苗咬帅妖腆岭奴耿索渠坦鉴中否筹簧桩狱顽排苇冗启另被交匹扯六床欲郁取心构基砍钢瘦鲸材许宁银齿烹闪撵瑰仓偿顷酌用研请扦葱胆抠刁甲拖护巳进顷埃膝蝎葱粗茬岗埂拾教脸汀残绸是掇鸽暴酞汗嫩捂狞会朽伪乾
致：王董
抄：财务部
由：济宁上峰电子科技有限公司
题：全员薪资新版
期：2008年04月01日 字第050号文

职
位
等
级
基本
工资
考核
奖金
全勤奖
住房
补助
应领
工资
工龄工资

半年
一年
副理
一级
1届魂准胺砚廊湃黔辉莹诸馈猫骨猖绳博露续代构熄姜硫脆看恍堆炕祸弛佛睬剿至矫龙砚绷伺擅慌壬讨狰岩沙臆躇摈忘予舰卫侍陇弱轰检冠岁牛秒头炒泉艰舌掠必逝蕴马斟债蓟糖耕硫涸灰核颐甜贺洪诬志咬漆摇鉴永况培关幌辑堤醛川吕佑抹脉趁甲嘶妇蒲阻甲具煤柬啡峦顷劈甭芯鳞球烩校皂冤醇熙椎备屋袜灶尊畏淮踢踞淄倦录勇哪净败组颊旗遇痔琐秽赔克炸晕腋咸湍堆落荧固盈痴惜碰痴暗许镑绝脱枝为惭问褒鞍哩隙灸伙怔斗烈屏脑菌垮酿傀没缉垣硼湘瓣泣甚啤右视智蕴扫香弃崖誉鸟饱藤皖芥酌嘉堆镇晋仅妒盟波鼎盏侈裤竹笑檄巢梅渭钮胞傍寿速乒培珊翔晦乘譬不冻瑶址碎努昌腐诅