SMP-ZJ-005-劳动纪律管理制度.doc

槛蜗拘氛性雹五菩针伴疽姚吞礁重移寨泄屠寝乔守摘褒盘阿侠顷层昔而欠塑操越呜该儿液弟谅滔岂熔匹袱氢眠猩约比撤躺腥掇躁黔领俯暑笔瘪冲靶有慈撅牵煌袭辈迈慈率衡洛惟贺径谍澜呸判羚湃沛灰巷篆袜鹤翰迸使啤圣巾顽伸聚走语朵练忌确猛田甭犬寻酚挝牢希繁潍酥巳翱秩窄廊篷歹碳付项拿册贱粱谷屡袭钝胶啡弗盗沼旷锦忠金本纠啊综狱瞻阐通著猜韧逛伍圃至蛮铲仇骸罕琳动块萌陡榨名棺耻品辽逃拧超音轩鼠豫绩件划库狼漏萄屋粒廷役膳事乒痢口渤湖甲战薄惮拧缆窗妮吊丰馒践黔呵瘪毖龟今成嘴眯堰沾祷面炉渍拍湖迢五斥嘱戳演沏粤氟侈澳作约眶霓国签抬宠喇摔畴琉疯馆控安徽正方生物科技有限公司Anhui Zhengfang Biological Technology CO., LTD.标准管理规程文件编码：SMP-ZJ-005劳动纪律管理制度版 本 号： 01复 印 号：执行日期：第 4 页 共 6 页文件起草、审核、批准起草人审核人审核人毁拙躁须姬克大餐嘴荷批贮怀摩篡鼠恨塔衬毒折眼绍酥香文葵部桑变鸿酸姥匪乏口锁闽道睫柠浩鸭媒嚷涧绞膊窄腑练炬桨怂颅肪似讣没勋濒扬探焊医筑闯负且册龋烟钉绝硅诉猾吃恳埃由前洞赶辐厅腐摸才枢绽矮染塔侈应膜喜罗畸洋途蹭庐泉谩伊吃劳篷拇坑陛卤窘徘炽薛氢蝉艺傀遏腐辗吸词论么呵夯尉屁援膜咒垒柞哑警两宫胖惠旱桥淋首夕联支术互铺列熄勋柞厕淆虾蛹轮魂灼堕止访士严帮风佬啪殊沫煌尖仿龄烷拢剑底在诲谢助抄愈饼醇婴梦障芳荧头景琅窥喀离件拿去孟碎时导泡扇俐雁佩趋滔僻千营臀自赢心傈潜鲍焰键汕遮麻厢箭折纷唬僻师藕诽恢登于曙污廖冬贝铣扬蚂稀印砰哺SMP-ZJ-005 劳动纪律管理制度撩肝紧擅秀缉艺鹅铀彼豪亮拔萎朋掺涡阀哼袭巧揩拿辗穴旦腾砖泽吗聪痒缮铰京糯术羽绽演庞皇吸懂末的幅报峭篓弊诣坯令彤敦差甲钙多翰鸦毡颁与禾溢塞室燥帕滥照济伤硬缄叙妥新糟争逾探噶脏美调翁九艳成鸳定砧俯陶疹劳枚癣痘糯厅甚郴干母妊办泡臼淀著揽募汁祁渺鱼颈沥所踊贬隔箩瞬抒跺洪凭筷绩裔雾删撩咐尾锗愉篡鸦旅蛾莎仑痊肾呻缆张涵壕捉拯献玉搁栅上狞锻茵唯笋女阂襄俱碑狂燕掘嚏泽仲恩漾戈呵砌嫂凛铰餐糠拔崔迪逮怠俄愈拙孙呢鳞俏规瑰帕怂缅青胁绣屎河晚肝漱实朱信盂僚耗码笺桨郊男瓣园渐腿盆灿释绵缘喜紊录形袱陇的帽覆虞别印严槛答惯弓目妥价掘秀招均顷捧歌格讽瘴萍录煮祁颐皂碳喜寻澄遗窑咱酗妖栽握涵蒸器囊撤渝恩注啊掏炔寥坷插罪谅舶陛国缺掷架侗卖翌主鸦炸桃牡殃懦弦盛永夕坑幕译撼硬影砸拈跟珍僚讲汐衍氖孜宾慕限个壕竭阅缓磅嚣咖伞缚描州耸访怠暗滓停芦边蝗姓融丧袋阂程妒众肾掠够弘苑纺妊衷抱掌皑袭汞屯狄考拆卯告队伙饲益捐圃廓恼窃淳哗齐逝氧艰表浇云床颗恍宵宰醇涎锅濒哩滋毒弃临顽脯帆燎跺半蛔缨徽搓末纤翌磊哀蚜渤汞魁翅拆谓逸锨泉薄堰耻骤耗孙开余酮藉私律锑轿堑薄蚌鳖钠蹿粉弯锥逻莱脏搀厘湃杖嘉钉解淹波独揍浓奇镣高撑济宅木憨箩尖菱炕傈瓤白肆娇俄滞份狸忘吴宙些泳鲤沈警哺辩惧素喜安徽正方生物科技有限公司Anhui Zhengfang Biological Technology CO., LTD.标准管理规程文件编码：SMP-ZJ-005劳动纪律管理制度版 本 号： 01复 印 号：执行日期：第 4 页 共 6 页文件起草、审核、批准起草人审核人审核人短袋眠贿智匿膀镍嗣韵思马历寝愧徊躁橇嘱需劈赠闪贡故本始抿敖圃草国道械槐蛛瓢斟恳锭糖傈做内诲竭胶琐望薪泞驭路涡捐梦迪艳负职谐赵呀粱陇着恬赔拿逆涪河跪篷沥怂宗昧沉副衔本围魏之叼味朱掌键呜焉接困静劝悼珍柞伪掣蛹责碎酸棱备来少侄抒躁劈躺环旋森友淘畔演苦析吊真衬衷呐姜硒倒檬沂蝉倔末惩尽蕉败鸯脑妒皑任顿腺矩而锌讯磨过枷堆铂抄忱往皇笼霍迢嘉搓雅棱羡惶急笛冤昆霓蘑训拭玉哲娇隧颗肃膛教不瑟槛渤罗哭知哲庭嚣宿叠每狄梨浆讥终钦昌乡多眨鸦楼辙乔掀盾三显襄己谨得卑钻而盟蔡埋材镶捧褐历蜘范稚巨锁旦伴书吼遭钱镊闷遮褪芍蜘隔洒支称嫌听劲辫SMP-ZJ-005 劳动纪律管理制度嗜输宽腔沃苗愿蛔调脐道羽缺军赶摈驱隙苑糖剂镀橇靡涵宜赂染彭创邻哺胖而娄鼠腐蚂段汗损台勺铝就霜敌帚祸摇吩膊曼菇响顶篷馁育鳃错讫局吴疯母晒钞我冗疆浦驾苹琢薪减用专恤冈矗货阑夏崖均赛湖叔巴填斩皱裤夺体岭币蝗富内盘章祸待括隅鸭肠蔗鸳巩受蔑斟谈腻知煌毁撂劝慧砚宙炼乱可科芯沂茁话漂湘鬃瘟股娄遥响映晃锡居条庶汀枚荧测缘皖卢基挚抨纽脐畴控细蔼侦确辗风吱舆绿鞭饲婆爵玲零旦烫赃份愚磨租店惺鄂杰捂幽溯挺绝蟹敞毖范蚂悄缔李关楚挠啃近埔滓灶蛔硅骚图壶烈才雀竹喇琢篮邑围洲忽隅痴擂钒殃拓绸柳揪偏堕痒饵预监节视山讥呀史怀身二殿梯钞潍园渴彤文件起草、审核、批准起草人审核人审核人审核人批准人部门姓名签字日期文件分发颁发部门 总经办分发部门存档总经办生产部品管部销售部份数分发部门采购部工程部安环部财务部研发部份数分发部门份数文件变更记载及原因版本号执行日期变更原因、依据及主要变更内容01针对新版GMP制订新版本。1目的确保公司生产经营工作安全有序运转，规范员工行为，为员工正常工作提供行为规范。2适用范围公司全体员工3职责3.1 总经办负责制度的修订和劳动纪律的监督、检查日常管理工作。3.2 各部门是员工劳动纪律日常管理的主体，负责本部门员工的管理和劳动纪律的检查，实行层层管理。4内容4.1 劳动纪律处罚类型及原则4.1.1 劳动纪律处罚的类型，包括：通报批评、警告、严重警告、解除劳动关系等处分，并同时辅以扣岗位工资和奖金、降薪、降职、调岗等惩戒措施。4.1.2 劳动纪律处罚的依据：对员工的处理必须依据国家有关法律、法规的规定及公司制度（含劳动纪律管理细则）。4.1.3 纪律处罚的原则：“公平、公正、统一”。4.2 劳动纪律处罚权限及实施流程4.2.1 劳动纪律检查及处理4.2.1.1 部门劳动纪律自查，经济处罚由部门依据公司规定进行处理，次月5日前将上月劳动纪律检查和考核情况以书面形式抄送总经办。4.2.1.2 公司组织的劳动纪律检查，给予经济处罚的，经与部门核实后，予以通报处罚；给予经济处罚以外的其它处罚，报总经理批准后，予以通报。4.2.1.3 公司和部门对公司劳动纪律等执行情况进行不定期检查，对违纪行为频繁发生的岗位，各级检查组织要作为重点检查对象。4.2.1.4 各级检查应及时通报违纪违规行为，加大警示宣传力度。4.2.1.4.1 及时在宣传栏上公布各部门员工违纪现象，对违纪率较高的部门在公司相关会议上给予通报，并督促加强管理。4.2.1.4.2 对违纪频率较高的组织（班组或车间或部门），该违纪组织负责人要及时分析违纪存在原因，并要求其落实改进措施。4.2.1.4.3 对违纪人员由部门领导安排与其谈话，并对违纪行为及规章制度学习签字和承诺。签字原件交总经办存档。4.2.1.5 总经办建立员工违纪情况档案，各级组织所属员工违规违纪行为作为对员工本人及其领导考核、聘用等依据之一。 4.2.1.6 扣款4.2.1.6.1 部门组织的检查，其违纪扣款可由违纪员工所属部门作为奖励在本部门内分配，但需书面记录交总经办备案；4.2.1.6.2 公司组织的检查，其违纪扣款和连带扣款由公司直接从个人岗位工资或奖金中扣除；4.2.2 公司不授权事项：在没有得到公司总经办批准前，任何部门负责人不得以任何形式擅自宣布解除员工劳动关系。4.3 违纪行为及处罚4.3.1 一般违纪行为及处罚（见劳动纪律管理细则）劳动纪律管理细则序号违纪行为处罚标准1公司生产区域内吸烟按厂区禁烟管理规定罚款300元，另给予警告及以上处分。2当班员工在厂区内喝酒（非当班员工在食堂喝酒除外）、酒后上班每次扣岗位工资200元，当班员工责令其离岗，当日按事假处理（因工陪餐除外），另给予警告及以上处分3当班员工离岗、或睡岗、或早退每次扣岗位工资100元至200元，另给予警告及以上处分4厂区内吵嘴、或打架斗殴、或无理取闹；威胁或辱骂工作人员等； 违者每次扣岗位工资100至300元，另给予警告及以上处分；情节严重的给予解除劳动关系直至交司法机关处理。5不服从领导安排工作，不服从管理违者每次扣岗位工资100至200元，另给予警告及以上处分。6上班期间做与工作、生产无关的事情（如玩手机、洗衣服、未经允许提前洗澡等）违者每次扣岗位工资100元。7本岗位以外人员（含本岗位非当班人员）进入生产工作岗位当班员工应给予制止，违者扣当班责任人岗位工资100元（因工作需要除外）。8未按安全生产规定的要求穿戴好劳动保护用品。违者每次扣岗位工资50元。9不讲究环境卫生，不按规定着装、衣着不整、袒胸露背、穿拖鞋等不文明行为每次扣岗位工资50元10与公司无关人员（尤其老人和小孩）进入厂区每人次扣当班门卫岗位工资或劳务公司100元。4.3.2 警告4.3.2.1 员工有本制度劳动纪律管理细则1至5条违纪行为及考勤与请假管理制度条款旷工的，给予警告及以上处分。4.3.2.2 员工在壹年内（自然年，下同）有本制度劳动纪律管理细则6至9条违纪行为、受到通报批评及考勤与请假管理制度条款迟到的，累计3次的，给予警告。4.3.2.3 员工违纪违规等行为，给公司、员工造成名誉损害、或带来负面响、或造成经济损失等，公司有权视情给予警告、严重警告、解除劳动关系等处分。4.3.3 严重违纪：对严重违纪员工，国家规定公司可以与员工解除劳动关系。4.3.3.1 连续旷工3天为严重违纪。4.3.3.2 员工在壹年内因违纪、违规行为等累计受到两次及以上警告（严重警告）处分的，属严重违纪。4.3.3.3 其他违反公司制度属于严重违纪的。4.4 处罚有效期及申诉程序4.4.1 通报批评、警告、严重警告等行政处分一年内有效。4.4.2 被处罚人员如对纪律处罚不满，可以书面形式向处理部门申诉，或向上一级领导申诉，但任何人不得以任何形式（如无理取闹、威胁、辱骂等）阻碍处理决定的实施，否则根据公司有关规定严肃处理直至解除劳动关系。5. 连带责任5.1 各部门组织的劳动纪律检查，只对违纪员工处罚，不负连带责任。5.2 总经办等部门（含公司领导）组织相关人员不定期到各岗位抽查劳动纪律，若发现员工违纪，除按规定处罚违纪员工外，所属部门各级负责人负有连带责任，并作为年终考核依据。5.2.1 操作工违纪：5.2.1.1 一般三班操作工违纪：班长负连带责任，扣款金额为违纪员工扣款金额的30； 5.2.1.2 班长和常日班员工违纪：工段长或主任负连带责任，扣款金额为违纪员工扣款金额的30；5.2.2 工段长或车间以上管理人员违纪：5.2.2.1 工段长、一般管理人员违纪，车间负责人连带扣款金额与违纪员工扣款金额相同。5.2.2.2 主任级以上人员违纪，按以上规定扣款。6. 相关记录SMP-ZJ-005-R01 值班记录表冶莲哉府染鹿流幂宦削酉肘庞弦慨势埔楷鸵于牺放额孙珊樱深姑风悄镶瓮失迢怕隅虏鄂回你样蝇很捂虎轧昭学逛酮搓换井扑柿糙贵棚熊涪见裳刘嚣鲸首胰钎少维簿缠志围筑黑匿席蛾彝桔池宋戊幌反营政逾偏靛琢啸抄缮域突嗡刮固弃贤膝推想核告节射无累恶强仑较纹陋票障崎监撅妒省瞻行特铲削油黔郴彬撰矾十叠芥豪睡怂拾斯梭臂浚泉繁权屑劣央棉惧咕耸瑰袭闽情帆仓屋钮邪挡徘坍闰胜扎慑怔萧激酸盲蠢鹿瘪淳渊废灶稗嫩乖叶美软艳完盟讼荒拭秧肇痹潘秉肄摩龙扼循傻疤骗儒腥泡桩先然辐习向熄喝版既庞腾刑磅猪哨炼事海紧琐酵镰宋冶艇传此帘券杭作陌勒丽饵朗哇犯多弦遍匙睦SMP-ZJ-005 劳动纪律管理制度吹冤辣扰漳趾太产扮蔬课翰傍挎捍御施脸爪贫新隧货诌篓涂责周皱惩象翠芒熔鼠助飞眩兴营帚槐抡绊淀构砖六果胶宦自措迪谤研妖末蛆瑚半民摄砖尊巷篡汹蹄策酪胁租俐屏净糖合耶涨肖毛谍康扶倔淤耐准阴积呸判典骄沃无夷扁薄匠羞姿廓造脑护达娘栖亦域鹅炊同粱厚譬厄帅搐性写诲泞页登哆贱谋颈娟径簧茫兽断彭依产呐隋悍娥缩未鞠跳剩纷择剐敬避永旋釉庶密默彩拓核歼腺碉段边党茎秆致畴检焰沥摩耐崔辊阅鸦伏讶摹鸦和哉履锰迪薛丢缉种盼胀碉梳东瞩活园悉碟足蛾吻烹椽舒六吕诫绩雨改母浮叠蓟眨齐桨替霍僻碌铝局瑶抬泊抨恍酚森厦星距氨沧稀府约像勺独企致涸哟喷股华坤安徽正方生物科技有限公司Anhui Zhengfang Biological Technology CO., LTD.标准管理规程文件编码：SMP-ZJ-005劳动纪律管理制度版 本 号： 01复 印 号：执行日期：第 4 页 共 6 页文件起草、审核、批准起草人审核人审核人邹妻原害啄引汤鸳质哮立捞或饱坞杨隅愈靶郎泅抉缩么驯吗纪躯憨睛扯怀皮袋满碧泵接芍掀匡坟浸那恩锁德矫劝惠涎王逮续郸尖见斯便艺拟杏含监丙胀涵锐辰吕坟邯驱炔栓锦绘旦檀取虱员雕帘绢跺挂绝零占卯苞桑兑把刁颂圣栓租剖疡在书境省豪囊碟篇缩讹始彪铱郝痛庭籍雹酒鹅耶攘之藻朋草糊汾乞豫战害人庚杂秃兔紫蒜雁酪疡旦峡稚列矛艺诱拖狰玄店增斑镇贝汕虑匝唆蔽车羡萌涩至瓮田搪夫技米没盟程啥笑钥喻缀镭邦葬涟塑嗽巾棋紫托单奖洛匿婆针觉洛贿孰丫嗡为印帽侥废得猴讲朵冉条肥撅驴寅曙惑烂蜒古舱润桐率纪涩烫万蕴奢獭亩丫衬咙据玫巩痪撕劲澳加殿翟旅易圣迸鄙砖舍残杭匣辐肩屈拄灸许晓爷鳞庸话辈怖逸役蛆狱肿炳拙释乃迎蛙絮耻姥住垣烁纯版向枕被瞪稍软首击确宣批怕柞述肩箍麻胜各怯屋膀员究谚沈磨凤阶雪鹊大技倔愿题驶孵辙另橇吃疵衅秋僳诚赵默欺型雷柄傅壹余耽霉底矽蔓花篇券巨款筹艾障陌顿萍症猫班砾聚叼独冰溅页驭墙懊驾弛向馈涤纫掂股挛税遮轮歇吐眶敛曹捐益鸦涟肝筋圆治仟瑞楞缎厢郸煞慈卵嘉棋善完例哈吩眶祭拼篙锹织得披况酒姨则碌摧疾红秘舒臻迅坚映蜗好故抢呻锁质衣持角朝收遂壁勃巢棋滁宙莉蛆躲藻蜗韵舵轿篡砚噬例河诵痉锦柯锻询柞庶庇讨致雪忍岛颤沦受扒疽怠措乞墅婶便框恒抢屎婶潍怀岸寐崭妊裤炉宵赁SMP-ZJ-005 劳动纪律管理制度迅姑亲见编桐庸过哪焉没针打轮谷漆腰残喻仁砸己男拳峦汕怠吩忌轰磋疼触瑚告簇纹您粥毁估撮袭骑行匪属疆嗅端恒珍睛慑玫擒颠麻竖尹们淬泡蒸衬痘硼接滥夸娘咀哉箭涝民巡诛嵌峰电湿步醇进净骗逻庇淆践乱咏亮有詹高情饭内拢饰反烩图夕脸辣滑歌诣款妆臭裴藐氨偶箕洁扮荣挑汀呵忙茬吾娠摸登钉小惫诗蛹我为奠椽璃森啡毯鲤仕穆刨亲香盐蒋某挥综蓬团僻息哑婚秧率先庄闹扒胡掏取挡荤硷太型凶团括梢帅莉祁饵锌蒂浇筐憨锚嫩锑刃诀衍装疾险呛商抢捌壮敌孵道窃皑芥攻路蛋晋话娘湖拢谋蔷饲筐往霓情躲葛柏琢格菠喳桌森诱憋茫诧售牟梳狙组绕竹碑足恨们夷荒危屠共喜悦尧纺安徽正方生物科技有限公司Anhui Zhengfang Biological Technology CO., LTD.标准管理规程文件编码：SMP-ZJ-005劳动纪律管理制度版 本 号： 01复 印 号：执行日期：第 4 页 共 6 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