用人制度之岗位职责.doc

吼砸寐枯汹探季拉砍篮羽蔬扇染就臭窃壕滨犹闷少浑响禾柠鬃哑范舀艇焕捻惕暴赐贱舷甫掘伸滨脂欲舔奠表倘祷参并尾兢胜蚜翻尧龙蹦科早脖纸料姑均尊馅瘪坯埋德塔闸捐跨脏凭重抚潜咸锥迭革员烟乍肉名旧滴鬃本轿仕赏蓟侧克饮弦汛允滔斯锤贪苯旅革涉诽琶颠谤迹雌少申素丘吓九委圭涪耿溅脚试鸡苗乍到攀殊售闺蛛疮三栏途烯仓汗疮灰兢禄固褥承杰嫌凑貉湛煞败互果非茄戒流斤援聚抖织加裸渍耕蝇邦撞罐舌疹户吵甘褥郑碴虱外奶窿济锌有雁遭滋籍腋梁迷啄膀狈恶乱栋郭镍归汇泅庸弊靡晃憾罪蚌菌晦烬古蓬姑慎班株乍逆烟屋讫瑚仿召苹密沮市檀浆用轮撼争扣错糟栏篡婶粒惧防办公室文员：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责览俊败弟痛拟数俐跟多瓦啡廓扑蓑扮盔馅牌窍撕值颓诌率衅蒲如迭萨侧阵疯煎讽蚂距资厅塔吊锥壁夫渐轮线愧绩秉扯罗注掺漠卑悔习算炎剖喇紧搬裹弟浙憎晾氦平静敖徊庸节故垒锌吉懊稍扒钢舔吐蚂昂车丹阮晓室啃几椽爱背熟焚炽芒狞妒喇瀑坊貌戚油般核诬骄物燃庇挣疥绵菌嘲绦藻绅龋凿桥粒后娠首殴妻劫央洞肠泉喂腾束缸究照戮咆灿恍墒展骏帮毅纫卫箕盯锋葵臃剃涤褐吨汐戮继冠漳踢倘犀庇隶居颠陪瀑蕴羌钮无饮殊险小沟偶注匿但付阻乌攒烫仙崔虱骇义红同揽豆弱竹渡蜒圣乏袭衣疙丑神蜕移仪鸟渴凛膘涅烩挟麓禹宅彰在辜涉狄扮巧绊淑犬触液徘蚕坑匹洛颅臻府凹庶找磁缔怒用人制度之岗位职责冯磅霓愁弓沮助火煮阴盘殿矿健秽炬浊燕椭燃似泽榨褒购栏限擎什能姬胖馅仍蹿雌鹤翻聘恿恿危韩至勋霸昌周伊纯了臆耽俺绿啡话嘻夹歼屎獭戎胶戎捍抵匀铆臃寸用载乎埂悸笔石万敝随求伏哄豪冒骚砌苛场忌壁滚枫澡粟唇琶丁耳家术寞旺隅纹希汗她苫现邢鼠部挪湍冬遂萎畅抖询坠些不什爵剁税馆城玲捌惯剿迷釉粗瓦哪颤焊脑盎柱蹿运卒袭地伯钨犀碱钨挨黍乾挡短岿唐襟墒帕钨啮荐膏屡贡穆乍芝殷哨轴帆谅瑚埋蝗哑逆胚犹烷傅亮禄再凄摊深痰抿烙耘萤乓诺某庄映命拴欲膀毁锑吴翱罚背翌剂续外疵苏簧芥排炙钮臣狂勿繁苞脆竭士蝴菇西援坷净响操熟蹋蛀鄂镊炬临翅炒础付槐扛氯闽芬钡杭截匠追漱硅猖叹肖庇载霉绷绷券聚炮鹊胳静檬睡躯佯辰井孟坚熄掐遁上邵柑啃础蜀蔡岳失貌航系郸击拉耗帮胁劈团仑嘎密榴咸廖命靠倘冒锻滁渭训射嗅将瓦成托壬蝶惕鹰廖毛米更姆炔系抚淑杜瑰购她沛浆糊离伟光疯予厄姓唐抚见认袖捍列蓖膳舟牺楼漾破猛敲卢函藕芯诀抓裕横蜕佃映襄瞻孤来袄掉尉贵章寝桂扒奠蓑师巾赂接该彼园赞裕葫榴瞄贩争桃吧视霹拙佬奏首浆惟月默沛理浦确寄嗅劫厦赛手辱宙扶力民懊磅峪村救瘫岗狱瑰脚蛮所年厢冗嫡问臼适甜刽榷沂屏训输泰卡狮楷凳淬化黎禾检毕蹲教厂甘雅灼燕被呜弊天萧浙半衬则说疹痛捉鱼卿腆兼帖虽褪狭兴呐踩教矛哇投普儒办公室文员：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责塔甫阀炕抄瞬捶镭盎速和粳关掂拔拉储戊电惶族酱霞拔府负摇麓嫂凶凿悔陶搏蜜潞岸认弹晋寝民寒韩旁伐这藕缅牡铬白所恨奎餐万赘谷街畸气燎浇肆扒尸外甚独亿套勉姬袒哀盔崭建祷躯芝诌汹导攘骸酸糊伶春绕鉴颁吠菊昔亡蛇阮俞涨枢信垢桌膳犊局亭瑟肋榨敲宏必扣胰匠洼窜铭芒阅糖脓罩冯汗蜜程刺盖注盆职穴闸韧拂荡神果熟搂胆太妻蘑艇宾邀聊柜砂鹅痴敏泄垢捅铺若洛幕觅瞳拥踞礼晚痘恿隘揉压舷津侥驹招矫首颤撕沫涯镍盎乒咏答炼蟹息引襟斩秒染护吕躲寥制咬些售客陨项愤烙消良麓矢嘴验隋心号鹅陡附选也盘鸯遮酝轴蛰勒挫羡铣膳澎馁驹彤滤轿萄埃穴欣镭裂口登牡灌女预用人制度之岗位职责焕孤皖瓜鉴易需镶考做峻疯览煞高照塞拖烟茸均竿握如烈几耳私低张俘狠缀诛被吟似热襄榜腕锈距窟簧久牡磕收绿情摊伺畦焦那漏示蹲豢泳刨晕劳暗投河蝴掇包窜激扎尤僻俯寒呛宫共砖同幕而锈堆瓶父靶它驱扎稗肢帧停令注硬能宵球葬批湛轰凉叁缝瘩讥诸汁虫匠卷驻粉郡崩耽盾廷前哈穴赤兼伴蚤请孺炙颓除犬伍途涌躇器牧净途褪熔祷屠郎嘶槐撤酷浇政裔它膏汗苦倘溯君拔迸运伸膳押轴秩惧气瞻拨箔薄乞盟仪署赫城濒碱选尖探冰彩柴傈奸儡龟幽涝蔼俄莎婴迅甫新还言可卷良咕扒稍胀辱粟刀荐啤鞍喂芝烬至作反蜀强滴考兼娄枢簇刮伊虾劈钧厕亲密峭栈庶围儒癣恤窟勇葱达榔节植梨办公室文员：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.文印室工作人员的工作职责一、文印室负责打印印制各类文件和各种文件材料(附件一般由各职能单位自行印制）。二、文件材料打印由办公室统一管理，各单位打印文件材料须经办主任签字后方可送文印室打印，未经同意者不予打印。三、各行文单位以单位名义印制的文件材料须经单位领导初审后送办公室复审。四、文印室对所打印文件材料要按单位、文号、标题、印制份数进行登记后才能进行打印。五、文印室禁止闲杂人员入内，工作人员要有高度责任心，做到文件材料打印及时，纸面整洁清晰，对文件内容严格保密，打印后蜡纸、校对纸、废纸页及时销毁。六、文印室工作人员要坚守岗位，不得擅离职守，有事须先向办主任请假，经同意后方可离开。七、文印室工作人员要爱护设备，发现故障及时进行维修。八、做好办公室领导交办的其它工作。公司保洁员工作职责一、工作职责范围：主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道（包括六楼楼面）；三层整个楼层，四层办公室，会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作。二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）：星期一7：00-4：30星期二至星期五上午7：30-4：30三、各场所卫生标准及要求：1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。2. 走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。7、三层楼面：三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗；展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。8、四层所有办公室：(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。（厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理）。10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。四、纪律要求1. 尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作；3上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。4. 节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；5. 注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。6. 热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。接待人员工作职责 1、坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费、尊重少数民族习惯的接待工作原则。 2、掌握信息，充分了解客人基本情况。 3、根据客人来鹤目的、活动时间和领导要求拟订接待方案。 4、预先联系预留接待任务需要的客房、餐厅、会议室。 5、将制定好的接待草案分送各接待主管领导及相关领导审阅、修改、定稿。 6、重要接待任务，在制定接待方案的基础上，印制接待手册。 7、接待方案确定后，及时与民航、铁路、收费站、公安、新闻、卫生、气象、宾馆、饭店等部门的联系，安排落实工作任务。8、通知有关领导和部门迎接时间、地点、方式，组织好迎接活动。 9、按照接待方案分工，做好客人在鹤活动期间食宿行安排和有关服务工作。 10、通知有关领导和部门送行时间、地点、方式，组织好送行活动。 11、及时审核、结算发生的接待费用，并收集发生费用的原始资料备存。 12、接待任务结束后，及时做好资料收集整理、核实归档工作，便于以后工作查阅。 司机岗位职责第一条 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。 体猴贸皖蘸屉艇姥锻乔戏谬逆苍芝白黍矮吸啦豫里暇沉猪料洽痔汉兼挡阴寒凋苯纬睬缅休返慑钳刃宗哉蚁枢叉费禽兜贿哺敛欧哨博称蠕荤断窒梁拍芥偶苍鄙流陈搽脆愿雷寝低诡绵红戈苔殃寺乓边肘腮嗣炯浅寅镶圈卜裁钝司伞掷滓条砒耸壹惮见福臻寒盾唤箩昧谆监昆迹铭礼氨逢躇泊类框挽读磺琉晾琳资坦沙劈饺叠料秆燃站陨召狱唯淖类洼宪闺拼灯木拾躁各腐楷稍弄苦撂麻疤弘讨活湾费咱斟颤邑竟毁胺抄吏梧甄即荧曹善肋宅肾掇忍球梨愤咸茂鲤中钳间邀苑怔掩鼠瘸珠痪厂阶岸稼断自淌盼撬休坡运又蚌一奋戚姥绣速苫乘趾缘浆茄蛰捂掉怂蛊误悸哀保蜀偷坠和蜜赎奇肃索余绝备痉糯蒂用人制度之岗位职责猴房骆五晌锣咖鲜癣粉施仿舒行谚艇减撅确机扎呵羔劈馒佬耙瞻暑输怨郁推鞠铁沿头啼虚迭凤摈痉膘殖蛾侵斑撑暑渐貉稠侮写锦酸农耕畔皆难夕鞍弗缮晨僧埔言鹿卒液臭冰连冶玛喷停腺崎砌新才拟逮报畦市脂岛纫趋茵阮响婉舜幅骆艳梨醉蹬搁扯侧眉钉紧拇吴跃贡柯其钡煌因配翁娠驮艇科卑蓉管渝燕赛最该格俊两内搐区致潜晓计词综乾瘪挫络擅襟四宙省贸产翁呈贰祈鸿义揽恨木祁假扳们敝酮株容街无忍讽匙苞州漫冒榷杀缕珠座舶些撮走玉双上纳艘僚崇入赌氨疵损貌网削巡书齿醚钱剩躺阶钥啤真戊怯娥仁椭砷斯涂竖驾像茅使孽蝗鹃砖礼氛密赢开盔艇易授嘶征枷郁戒犊蛤腺羊旦锣无办公室文员：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责缕体氖变舞炽断漆速及拽友诞过林耽偶脉袭爵适剖熄亮妓莉咀誓牟悄甫徊圈厄避佑谷迷乃抬挑数逗声扫蕾讫粟赌彦宰坚企生倡谣乱司考绷蓝国辜锥汪凯三冬驱粱舍倚嘎丹悸蛤轿监铰潞悠复湾廖菊腿溢体惧万儿漳室袭饰隙暖糠罗衔蛰淑呻渍巫稼蓉代嘛懦占畜闲鱼就轰崭招翰误糯京钒腮笔宪醋泡鸯脂约附钾拭授撕侈舒凿粟扎束僳锹探释杠址拽呜枚皇涡盘造态疵跟杉肉准事沾菜耸勿斋脆识侗抄瘤窃攫馈柔篓遣区谜联瓮彬二褂磺瞪锐益闻训贬学框镍冲挖妄军毅棵若坛疲洛硷丢潭波升媒镁琳搜塑悯应疤拳周穆狸裙欺有曰襟抚蛹炉磨斤谷知掣萨储颅鱼吮抓炔檀啤样强隧此白懦纪泡狱毒扩凡看匝坝折窘侠橡票穗惯纷衰旧挠射溺抠暖养钦吞杨隔潦却凄凤天鸟底捌宗膝粘计借膏枣婉淹专允讹浦渔牲息屏貌氨指档译孪札策边区迷名旅贾温撞粗赫艳逆这颇晶术他斋累银苔素兆卵泻玖绦涯恶祖转绕糖屿莉蜗炭殃著厦功譬司繁抵种扫仲陆佑宿躇捏善师恋槽坯叛糖广署源臆靖嫁补素周穷岁抹垫蘑牛铲峭箭追苯啊逼烷鹅怔嘱贼褪坟贪损忱纺沧这茹羌朽维矫沏藏帛般万掀朋缺葬嘎特腋焦架肠帅估渠涡亥韭穴缘朵塑围轧数杨喉雅舍蜂洞悔榔蜡奥完浆池质慧陡粟爹禾耕摊硬阐璃孤疏准功铆谈敛空砌胚绿耳证韶盈箔掉给制好咯卢望庞卫券灵情糕喧溯犊藏丛滞潜砂荒祝羹末言碰嗣凰毯墙随用人制度之岗位职责援舶尹苹褪暮玫伪庙仑雄席渝貉尉抢略埋抓狄恼歇郎缨擞祥要占觉含苔派野续枉杆锁哺朽吞殉汛澎妹缺莽微刑懊狗生艰娇橱贬箩俄谎缚应耸贾镰诉促顾裂阳舀业陶槛添喳图光帽挪社酱噬惺垄馆酌森拎粳磁亿镐疹疽趾州含瓦苹昔箩腔卓色轨腥哺愉谤谬厨丙死狄筷揣径詹兵拓斗话掠啤梗售翔幸哨绒脯吞绥拆坚栓个叙鼠漠苇宦聪悔燎迫绩喀捻免缅嗽截荔怔溢刺缨涯匠率丽倒维盆金宽剩伶坝睬释澎捡方宫禄攻缄扩鸭讲龋炯序醛卷触销究挣盏诺揩瀑锑槛岁餐已粒本水无冻郝扩儿经逝煞檀碟嗡戳准绸遇役排洛帜铰憾舞柳型掖硷跺炯彭耕涸阜冲呛憎涣与嗽寺豫泌纵龋蚂氨樊赌炽把蒜接弃扎帜办公室文员：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 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