辐射管理制度范文.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-序号管理制度主要内容1关于成立辐射安全防护领导小组应当成立辐射防护安全领导小组负责辐射安全与环境保护管理工作，各个成员负责工作要细化，设1名具有本科以上学历的技术人员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。2辐射防护和安全管理制度建立辐射防护和安全保卫制度，要求工作人员进行探伤作业时，必须佩带个人剂量剂，按照操作规程尽可能减少操作时间等方式减少辐射。3辐射工作人员培训计划制定辐射人员培训计划，要求定期参加省级环保机构组织的上岗培训，持证上岗；同时建立公司辐射培训工作，定期组织培训及学习，开展辐射知识与防护宣传工作；加强辐射防护安全培训和安全文化素质的培养，提高工作人员和有关人员对辐射防护与安全规定的理解和执行的自觉性。4操作规程制定X探伤机使用操作规程，严格按照操作规程操作。5岗位职责建立健全岗位职责制度，明确辐射管理人员和工作人员的岗位职责。6设备检修维护制度需对日常及定期维护提出了相关的规定要求，同时要求设备检修时应有相关维修修护记录。7辐射监测计划制定辐射工作场所的监测计划，定期对探伤室周围工作场所进行监测。8X射线探伤机明细表详细登记探伤机的基本情况，如型号、厂家、购置日期。9室外X射线探伤清场制度应制定室外探伤时的控制区和监督区，并在各区悬挂警示线、警示牌、警示灯及电离辐射警示标志，探伤室在专门路口要有专人值守，现场清场要有专人负责，并有记录。10应急予案制定完善的辐射事故应急措施，并列出上报机构联系电话，其内容包括事故状态下的应急处理计划，事故的报告，事故区域的封闭，事故的调查和处理及工作人员的受照剂量估算和医学处理等。11个人剂量制度应对个人剂量监测提出了管理要求，并提出了相应的监测计划，建立个人剂量档案。需要建立的相关制度关于成立辐射安全防护领导小组（红头文件）1.公司成立了以总经理为首的辐射安全防护领导小组2.设立了1名具有本科学历技术人员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。3.领导小组框图：组长：总经理副组长：工程部主任组员：项目经理组员：项目经理辐射防护和安全管理制度1 目的为了加强对射线装置射线防护的监督管理，保护从事无损检测的员工和公众的健康和安全，保护环境，促进射线技术的应用与发展，特制定本规定。2 适用范围本规定适用于公司射线检测工作的防护管理。 3 职责31工程技术科负责制定、修改本规定。32辐射安全许可证由祥龙电业股份有限公司安环部向环保局提出延续申请，换发许可证。33 分公司提供与所从事的射线工作相适应的场所、设施和设备，给从事无损检测工作的人员配备必要的防护用品和监测仪器。34射线室负责射线装置日常维护、保管、运输及现场操作，负责无损检测现场管理。35 从事射线工作的员工必须具备相适应的专业及防护知识和健康条件，遵守国家对射线人员个人剂量监测和健康管理的规定，即工作人员年当量剂量小于电离辐射防护与辐射安全基本标准（GB18871-2002）规定的职业工作人员年有效剂量限值20mSv。36 发生射线事故，必须立即采取防护措施，保护事故现场，并向上级主管部门报告。4程序41射线卫生防护管理规定流程图见附录242射线检测工作的实施421 委托部门根据要求正确填写射线委托单，由检测质量工程师审核并制定相应的检测工艺，再行检测。422检测完毕后，应通知有关单位，即时整理资料，反馈信息。5 个人防护51 对准备从事无损检测工作的员工，必须接受体格检查，并接受射线防护知识培训和法规教育，经射线防护部门考核合格，取得射线工作人员证后方可从事无损检测工作。52对已取得的射线工作人员证，从事射线工作的人员，必须接受市卫生防疫站对射线人员的个人剂量检测和体格检查。6检查与监督工程技术科对射线室工作完成情况进行检查监督，工程技术科对射线室现场射线卫生防护管理进行检查监督。7 考核对未按要求完成任务的项目，违反射线管理条例的，按照公司经济责任制考核细则进行考核。8保存时间检测档案保存期为七年。七年后用户若需要可转交用户保存。应急救援程序规定1 目的对发生突发的射线事故的可能性进行分析，制定防范和应急措施，减少射线污染对人员造成的危害，最大限度的降低事故后果，保障人民群众的生命和财产安全，维护社会稳定，特制订此应急程序规定。适用范围本程序适用于公司范围内射线装置的应急管理。3 射线物质的危害性射线与物质的相互作用是物质电离，引起物质性质的改变。对生物照射使其器官发生质变从而产生癌症，严重者可使其器官及细胞遭到破坏从而当场死亡，同时也可以破坏生物生殖细胞从而使其后代活体产生遗传性后遗症。4射线事故发生的主要原因41操作中违反安全管理规定和操作规程（如在任何防护或防护不够的情况下近距离接触运行射线装置），从而造成人员伤害。42射线装置外部无屏蔽或屏蔽未达到安全设计要求，造成辐射泄漏，从而污染、伤害附近的环境、人员。5.我厂重大射线源的确定三台X射线探伤机6 要害岗位的基本情况：61X射线探伤机主要用于金属材料焊缝内部检测,使用地点在本公司射线探伤室厂房内。62装备的配备与管理公司射线源岗位配备防辐射服装，X射线探伤机在专用的探伤室内使用和有专业证书的人员操作,由所在岗位妥善保管和使用。工程技术科负责定期进行检查，确保服装性能完好。7各部门职责71工程技术科是应急管理的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责应急预案的演练评价和检查。7工程技术科是本公司的应急指挥中心，负责日常应急管理工作、掌握险情发生情况，负责与救援部门的联络，及时向有关领导汇报，确定险情对策，并向有关单位通报，负责应急预案的演练。 8事故应急救援指挥机构的组成、职责与分工8. 1 射线源事故应急管理程序流程图见附录8. 2应急事件报告流程图见附录383指挥机构公司成立射线源污染事故应急救援指挥领导小组。小组由分公司经理朱传炬、副经理严定法、工程技术科和生产班组等人员组成。日常工作由工程技术科负责。发生射线污染事故时，以指挥领导小组为基础，立即成立事故应急救援指挥部。分公司经理任总指挥，分公司副经理任副总指挥，负责应急救援工作的组织指挥。指挥部设在工程技术科，联系电话：2442，2576。84指挥部职责（）发生射线污染事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令（）组织指挥事故救援队伍，实施救援行动（）向上级汇报事故情况（）组织事故调查，总结应急救援经验教训85指挥部人员分工（）总指挥职责：主要负责情况通报及事故处置工作，及时联系有关上级部门，随时通报救援进程，协调各救援部门安排场内救援分队的救援分工。（）副总指挥职责：协助总指挥负责事故应急救援的具体指挥工作。（）指挥职责：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作，负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作；协助总指挥负责事故现场处置。事故现场通讯联络和对外联系，负责抢险救援物资的供应和运输工作。(4) 副指挥职责：负责判断事故事态及与指挥部联系，协助指挥和带领应急救援分队，进行事故现场应急抢救的具体工作。86应急救援人员及分工861 工厂员工在总指挥统一指挥下，进行事故应急救援工作。厂区设立射线源事故应急救援指挥部，承担指挥应急救援的具体工作。862应急救援队伍的组成。我厂建立不脱产的应急救援分队，由公司应急指挥部统一调配。接到应急救援调令后，应迅速赶赴现场，在做好自身防护的基础上，加速实施救援，将事故损失降到最小。87 各应急救援队的分工.871安全警戒人员负责安全警戒，保证现场井然有序；实行交通管制，保证现场及厂区道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行。872 抢救疏散人员负责现场周围人员的器材物质的抢救、疏散工作 。873 医疗救护人员负责组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点；组织现场抢救伤员；进行防化防毒处理.9. 泄漏事故的预防措施91在采购设备时要严格把关，质量不能存在缺陷。92对有射线源的设备要专人负责管理、监察、使用，严禁无关人员接触，动用，并对设备及人员建立档案。 10泄漏事故应急计划101应急计划是应急救援预定的重要组成部分，指导应急救援的有序进行，防止因行动组织不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失，帮助实现应急行动的快速、有序、高效，以充分体现应急救援的应急精神。102 应急计划包括报警方式、报警后实施步骤、应急救援队伍的出动、实施应急处理（包括紧急疏散、现场急救、泄漏处理等）。程序如下：103应急救援程序1031 发生射线源污染事故，应立即向公司工程技术科报告事件发生的地点、污染范围和人员伤害等情况.(工程技术科电话: 2442，2576)1032公司工程技术科接到应急事件报告后，立即向射线源事故应急救援指挥部报告，通知各单位，并联系救援、报警等。1033 报警方式：采用电话报警（公司火警:2209）。1034 报警要求：当发生泄漏事故时，现场人员应及时按程序报警，报警时情绪稳定,语言清楚，讲明事故原因、事故事态、危险性大小，为公司应急救援指挥部作出决定提供依据，杜绝误报。1035 射线源事故应急救援指挥部接到工程技术科现场应急事件报道后，立即启动应急预案，并组织各部门进行救援，同时向上级汇报事故情况。1036指挥部成员到达现场后，根据事故状况及危害程度做出相应的应急救援决定，并指挥各应急救援队伍立即开展救援行动。1037 责任单位应迅速查明事故原因，迅速切断事故源，迅速抢救伤员。1038 各应急救援队伍到达现场后，应查明现场有无被困人员。以最快的速度将受伤者抢救脱离现场。按照指挥部下达的指令，迅速投入抢险行动，控制事故扩大。救援人员应严格按照操作规程进行射线源处理。1039 当事故得到控制后，由预定的事故调查人员组成事故调查小组，调查事故发生原因、制定防范措施。10310 射线源污染事故处理完毕后，由总指挥下达解除警戒命令。11附录附录 1. 射线源事故应急指挥序列流程图附录 2 . 应急事件报告流程图 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-