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4、定,便于全班同学形成良好的学习习惯,从而提高我们的学习效率,自觉地遵守班级纪律,定能营造出良好的学习氛围,并加强班级凝聚力。二、 学习管理第一条:从进入学校的那一刻起,学员无论所在单位规模大小和职位高低,一律平等。学员间互相尊重、相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高。第二条:教室是我们接受知识的地方,学员应积极配合老师完成课堂内容。尊重老师,尊重自己,请不要随意缺课,缺课达到总课时20%(含)以上者将失去毕业资格。第三条:不迟到、不早退,8:30准时签到入场,按时参加晨读。第四条:学员签到进入教室,非本班学员不得擅自进入教室听课。第五条:遵守课堂纪律,上课期间请您将手机调至静音或关闭状态,不
5、要喧哗,不要随意走动,不随便接听电话。第六条:禁止在教学区吸烟、大声喧哗,保持文明的教学秩序。第七条:请假制度:(1) 请假一天以上须书面向班主任请假,获批准后由教务组备案。(2) 一般不允许请事假,特殊情况下请事假累计不得超过两次课程。(3) 未经请假缺席者,按缺课处理。三、 作业管理第一条:学员作业由任课教师在课堂上进行布置,提出作业要求。第二条:学员必须在课程结束后三周内以电子版的方式完成作业,并Email至班主任;特殊情况可以手写或打印后传真。第三条:学员作业将作为学员学习资料进入学员档案。四、 成绩管理第一条:学员成绩满分为一百分,毕业论文占30%,平时作业占10%,考勤占60%。第
6、二条:迟到、早退每次扣0.5分;请假每天扣1分;旷课学员每天扣2分;违反课堂纪律(如课堂响手机、课堂接电话、大声喧哗、吃零食等)每次扣1分。EMBA(总裁)高级研修班班委会组织机构与工作职责一、班委会组织机构设置:班委会是在学校、班主任领导下开展工作的组织机构,主要任务为:负责协助班主任维护好本班政策的教学秩序,负责班级活动的组织,带动全班同学树立正确的学习观念和学习方法,组织好同学之间学习及企业经营方面的交流沟通活动,凝聚积极向上的班级学习氛围,增进同学情谊,搭建同学交流互助平台。二、班委会及成员岗位职责(一) 班委会职责:1. 根据学校及班主任的要求,制定本班级的具体工作计划和总结,并组织
7、全班同学贯彻落实;2. 带动全班同学积极参加学校的各项有意义的活动,协助班主任组织好全班同学的学习与生活工作;3. 认真贯彻落实高等学校学生行为准则,宣传并执行学校的各项规章制度,认真考勤、严格管理,培植良好的班风,带领全班同学争创先进班级;4. 组织同学开展学习竞争及其他学习活动,引导全班同学勤奋学习,养成良好的学习风气,及时帮助同学解决学习中遇到的困难,及时向学校及班主任反映同学们对教学效果、课程设置、教学进度、计划安排与学生活动的意见和建议;5. 协助班主任对全班同学的思想品德评定、综合测评、优秀学生评定等工作的考核与推荐;6. 开展丰富多彩的课外活动,活跃同学的课余文化生活,组织同学参
8、加有益的社会活动、义务活动和公益活动;7. 关心同学学习和生活,切实做好为同学服务,及时协调和解决同学中出现的问题,帮助同学排忧解难;8. 成立互助合作小组,选好小组长,帮助、指导各小组开展工作;9. 班委成员要热情为同学服务,以身作则,在各方面起到带头作用。(二) 班委成员岗位职责班长职责:1. 全面负责班级工作,并配合班主任做好班级学习、活动的组织和安排,做好与其他班级的交流沟通工作;2. 负责落实班级建设及各项工作的开展,并定期向学校及班主任进行汇报;3. 协助学校和班主任开展各项集体活动,并落实新闻宣传工作;4. 定期召开班委会,讨论落实班级各项重大事宜,指导、督促班委成员开展工作;5
9、. 筹备、组织并主持班会及重大班级活动。执行班长职责:1. 积极协助班长工作,辅助班长负责全班事务工作的展开;2. 协助班长做好班级主要工作的计划与落实;3. 做好班级活动的策划及具体实施;4. 妥善处理班级的临时事务。常务班长职责:1、 协助班长开展全班事务工作;2、 督促、协调各班委发挥职能,组织好班级日常教学工作;3、 积极协助班长组织好班级活动的开展;4、 负责班级间的实践联络活动工作,定期联系企业参观,举办班级实践活动。秘书长:1、 在班长领导下开展工作,负责班务具体工作的落实;2、 对班委具体工作进行沟通、协助、落实、监督;3、 配合财务班长做好班费收取、支出的各项工作,并监督班费使用情况;4、 积极执行、协调班级各具体事项。学习班长职责:1. 负责全班同学的学习事务工作,帮助同学克服学习上的困难;2. 协助班主任组织好正常的教学工作,及时向班主任反映学员队所学课程的感受和建议,负责撰写及收集学员学习心得、总结;