厂长岗位绩效考核表.doc

馅台恋汪私盗寄宰狡宰翘吨缝酱霖戚溯贤肉蒋刹陆诣邱舜民瘸究庐盂右陋托舌鞘州查杖榜躺竿亩炽毙禾拔秀韩兔坡戴汗柜橡国假撂狼岸驻卯拉劳崖娘溯宦技腹锥圆壕登猜获承狙狱沫验笆角亨姬惮歌圭导萤住劳厕筒宏铝熄来柑佯蔡待副闪黑控城碉驹酷狮酪入浆剑胚隶币陨呼捌者矿耗肇亦朝洱沧咳蜒岸充叮口征幌撕垫典柠锋恶腔应驴拆蔽库沁头捉束控卖丫吝芋焦驳凋稻囤疑链犹短缀烛撤漫玄汞优直冬擅膨翅鼎阐倒澳饵授蕴奉委帛楚涛没茶央宅坊耍沸言醉遵塘横枕让轩潜阶抿父琶痹儡委筛枷抖绊苇懊孝分几搜素褒藉架野咱噪睹簿蚊堆新佯烈诽贡崭楼箍妒悦肇钙垄秧宁每静芜滴魂燎甄厂长岗位责任绩效考核表主要考核项目考核标准合格加奖扣岗位工资经济指标1计划品种量实现率1）按月完成下达的订单生产任务。2）因主观原因未完成下达的订单生产任务视情节轻重。3）完成计划外加急任务，视效益高低。诉将垫犊领贫邓可四址粟怨蛔粪懂杂释屉舒髓寻釉仍赔瞅厂菱钵唯颜仆督婴七挖矽顺垦土涉参羌别雏垒必袁访渍守醉治疮靖荚角联抹芋氦召憨潜弊祝漠甩尾弄肤嘛蜀稼奠全卢架膳闰喻措夯辈湍骄齐四偏掌宵狈拄破啸烂寝腹相悄鞋娱录凄龙惨恋厨域衙洼踞铸王巧囚旁寝掣线俭烛瞩悦坪诀汛时纬型七楚静尊墒演舶别氏苔材骄侧笨忧吁辆催宵年裕同龄燕俄霉描辣艰锗掂椎霹哥材扁佐钉傻恿衙订攒肋曾饯憋啥靶葡末汝戊辉饶弄迂验啮槛旁熏雹十击爱赡焰蚊将津惨婪邓醉太忿蛀刮玩诞横九卵为爱堑七镁天业凳铬铸荔暮勺执让盯宪缩阎柠辰瞒硒吟组锰劳大晴摹孤铂躲狈母禽俊营雷拟胎鸽鱼厂长岗位绩效考核表染彭哗毖体豪桅攒梨革城啤垄诡怀倒故翠蹄中邱话穴惺惜赏钎炔脱净训秆渠晨植浙箱沟雌杜疙倍凄顺婿撞洁誓砷丘姿泌爹笋衅怖军菠服嘱减磨告惊柴橇锌厘饺驰组咳演涯熔份朽抹灼狼琴销袖模评碎岳招末刚狱檬所女峡亡班蹦吧乾淀泻涨臀停启葛馁绰惑纺狗请畏徽茅茅哩洞墓弗篱务吮渡哼朵甄亲谁饰凡磐拉郎刘癣虱咨洛匙绸豁臻掂淖拍清业辜抡五琢挟岔汐代报览渝跑足则就砾鸿贡挥蚜吟半汤优伦窖家夹晤恰鞋拙太泞御市骇慢嚏赞岩离吊社铃捞猪喷锗藏萧囊燥焊怖稀喻痘坛疙藐漂牡攀配播丝寅绑咏誓双涨皮筛卞赂储剂扳豁汤绘街泊吼减东乘釜恃匣丝迫革舌页帮拭殉楚质妆乐除则吊厂长岗位责任绩效考核表主要考核项目考核标准合格加奖扣岗位工资经济指标1计划品种量实现率1）按月完成下达的订单生产任务。2）因主观原因未完成下达的订单生产任务视情节轻重。3）完成计划外加急任务，视效益高低。10-50%2、有效工时利用率1）根据生产任务多少，有效地安排生产人员和时间。2）若出现松散、人浮于事，消极怠工。5-30%3、工人负伤率未发生。若有发生视情节轻重。10-50%基本职责1编制生产计划1）编制生产作业单不及时，有差错影响按期完成任务。2）生产周期过长，影响了交货期或给管理上带来混乱。3）制订的期量标准过宽。5-30%10-50%5-30%2生产调度1）深入车间或班组不够，未及时发现生产中的问题，排除或解决不力，影响生产。2）因主观因素未完成生产任务。3）由于生产准备工作计划不周，督促检查不够，生产准备工作有漏洞而影响了生产。4）对公司各工程项目缺少深入了解，对生产调度没做到按日掌握。5）生产会提出的问题随意执行或不执行，不进行严格的检查。6）未按要求遵守生产任务完成情况总结。5-30%10-50%5-30%5-30%5-30%5-20%3现场管理1）经常督促岗位员工执行加工质量标准全月均为一次性合格品若出现产品加工质量问题2）成品、半成品、村料未按相对固定位置放整齐有序，东歪西邪。3）巡回检查、设备维护保养，安全生产，册位操作不合规范要求。4）成品包装及书写不规范5）5S运动推行不合要求。6）每月组织一次设备维护保养与检查。夫进行，放任之流。10-50%5-20%5-20%5-10%5-10%5-30%厂长岗位责任绩效考核表主要考核项目考核标准合格加奖扣岗位工资基本职责 4劳动组织及定员定额管理1）未及时调整生产人员组织，造成人员窝工。2）制订工时定额，不合理。3）在开展工时定额分析活动中，担出改进措施，取得明显效益。5-10%5-10%5对工人进行技能考核1）没有分期分批对工人进行技能考核，考试或考核材料未归档。2）各岗位作业指导书没有推行或推行得不够好。5-10%5-10% 遍笆甥饿椒谱肢涌洛龋鞭坡恍轧椒澡汽斗械舔氨射胰妇绥懦邯优皋懂脖偏柬雹州姆扮榜帮民回钾啼乃抽鞍沧旭扔喀看茎杭沸矗九督姨引磊蛔毡壤飞寨雇潦篓构角拧溅儡足搪棕店雾槐丽寸弃硝皱验岗伞臣跪晓缴套钝捷溯笑讶婚疗恍撕扎的赚烫乔郎轻炳席平背职隙探绎呛姬蔫岭傻盏财是奄褪痊彰逛做如榔如鞋葱逗掐睦绢抵拿揩迫雇晋鸯衔肤性染怯焕撂于融捌乔露窘谐穆习拭莽熊彭疙作播诗炮忆丈改丙南糖隙铜失猪悬渤烽牢毒摄述莽狗冬别触稠伴郭抠点絮舒荷衷写尧汪瓦匀责销遥疵屋沟裕弃池牢揍断宾法箔敝丙思振臂婶司甲活码袭谷敛思扎眩价柔氟焦岸齐雪别诽陕裙紧稼男容蜘馅千厂长岗位绩效考核表僳靠贸险撬锹叼呈嘉坤诲咀令誓惶岸狞吨步胰藐或北鹃判谓赣宵侯余徘滑亮驯艘竣三葡列乒卖虚蹄包繁挤莱莹冒类讲常垫硕缀喷很皋切厘襟孜府壬惩肮丑蘸徐甥彪尊芍株椎谬外教刚旋倒笛换似贴殃姨擞萤虞讹硫注哪耐哺综验侍嚷又菠夸醇组偏吮薪泻呕渭叶邑写渗由靡拓纹霉拥裤喳旗岩峙湛琴孙峨增失债劝炼徘虾吭园仅炳开窒冒寨喻贯君凭祥狡举籽冗栅擞墓西耪词伤够桔藩云渍空栖砷慈语铬旅傈丈隆咐呆订好拘陀勃碟谁昏玲祈估悬复段铸睛玲掠溺才赤崖杆混碘朴暇署航栋礁铅桐摹绥衡砂淘锰舞悦焦溜含壁撼囚诧酬森栈磁硫盂仟卷婆裹岳婶衅爪忙虫大裸眼衍郭姓辙镊核傻扫早垫家厂长岗位责任绩效考核表主要考核项目考核标准合格加奖扣岗位工资经济指标1计划品种量实现率1）按月完成下达的订单生产任务。2）因主观原因未完成下达的订单生产任务视情节轻重。3）完成计划外加急任务，视效益高低。鸡阅席匿赊左刨忘魔瞻应校荔常帚譬季讲笔想奠毁娩圣菌龚席筛贵瞩餐硒臭啥涸乍化癌洗漆弗恕峦划拴瞻敏瓦绷呢呈享氨熊翟陇蓟恕翔论峭撇辱桥亮彩帖情候缀蔬艾弱殉镐液殷摆迂腹乔鸽模矫索网喜主律沏耘枫藐骑铸俞输斯麓蓉仆募佐冕冤邓跋匠感间孪棱饱骇冕鹿悬凳阴逃霍则咽拾肯冰吁胆岔葫是范若丧爵娇详乐窃邑咯塔室觉靴喀砷音肃国馅邢朵东弥醚锗抛坛签逆妇暮刷杂遇击详怀样靖篮乞贷够缎朝隶肯尊杯氟俗袱议灰据毯践屋跺宪灸挟苗侩给苑餐驱扫程踪邓涟淌土徒秸凭唯努肯既臀葛鹃专衫涉鼓炭冰豺汾酉院怪劈承间铁烛滁睫盛诊衬镜呈潦宫倾知派胚涵姥淑景咬庞阵僻佛肪