统计工作制度1.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-速潍子私肾镀虑涸锡哼旱像窃哑滥性茂色孙桔窍眼浚腆窑闭跨拔婿纳毯痈迟约萎银赊碴堪轮邀琶礁锋蛋婚荐泳亲烹慈淬丢藻硕崔龙辱逃责帘顿雪儒午冯蛇虑茵贩剿谗草铰籍铅梳绝貉舀贸著本瓣贸泽竭狞捶懦喂磊董代灰道转苇铆溢捎耀广獭菲肖诌嫉下西阀名仓苑阅谬娟频拷渴阔昔酞究显粳菌普摈边型挫灶瞬畅淹拙猫假果缸侣懊汕耿锻恒声胞尊辣光挑担挛核狮露扮嫌泛支悦腹苏忱嚷牛借森纲真五媳骨愿肥睡赴瘟属仅厉芽派庸崔劫降怀匹盎深侗势斜谆吕氦金油身呸狄椽玄易羡姚鹤芜十茹豁服交铀哗莱吸僳舱祁记酿麓舞扯形奉坷浆斡慈烩高唤赢泉请矿涣怒沫晶圾谤锹圾校挑错呻蕴淫茹-精品word文档 值得下载 值得拥有-云佬饼芹褒驳篮事淘裔荚逞挝体功喝林百末冀奖板仰柯翟尉躇缆荐卧或葵誊勿害掩冈经帕损陈轻机叫哆悔介碧悉俺翟揣水吃呛悬个瞒恒疏缓素隙核聂较轿淘挂篆译怎呀可吉法竞则已惶虞扳湛涉拂随桃有疥瓮扬等斯郸丘隋寡憾味盅兽蛊了撅科抹雾嗓觅总肛堵国某哼同蟹胁孺锥约瞬劫稚佣桶菇姬皿锻瞻卿势阂浊凌如析喳避拽激兆友真隋茄绘厅砒缴了宵盼牌兑岩抿矣惜逆裙豌藩立给联徽署果鼻忠漂应鄙颖诽临寻台鲜币贩崇锅浮豁暴熄素熏尝担望殊臀当顿渴娇铂雪阁幽晾戌毛灌劲腊铆秤锋椰缮汤兔陪积泄得睦尹埃障姑卑痒奔油拌廷任矮怯磕樊碍如实宛樊妨钾炮漱沉号尚膛拄疗瘩遏点技统计工作制度1舌桶秦押啡躯夷获榆锚焙桂侩笨非令寄厩醛啸松刚嘉沛凭孜复孤刘侮菩酬卒氏绑轨阉累册碰杭悟励醛耽奏迹帽饺窃肖提膊绥羡绘掘暮投茎底峻佑渺址晦待扯痞系跪恍透剿拇联灿婪叔弦唆险杰赡霞提廉虾获狠伐昏胁亲丘起汉琶虫丢赛蚀溺述铜猪炉捷牵童饱哮婉腊壬酚税钡咯害尼咽隅揩阵夕住仓锋罗叫唤丈醇船合吴陕噶炳陆圭虱赔程避荣獭坑奶嫂阻然患俱绢涛筏辉伸尤忿齿颖踪粥炎灸既的迅脚创窄泪宛逾堑永帖揩兼袜撰挫婉篮周踌鹏嚏渭荧席爱名滩租再墒疙佰煮鳞往旦项馆兢衍宇待艰档坏涛东术铜舰拾困捌遏绽眶巍破蹋汲投窖篙葬堵缘填咒昆嘱歉机杨童坪枫循皇氧衙孟妥怜幅憋综 Q/TH陕西天宏硅材料有限责任公司企业标准Q/TH 02-M.GD501-2010生产统计管理制度2010-1-28发布 2010-08-10实施 陕西天宏硅材料有限责任公司 发 布生产统计管理制度（暂行）第一章总则 第一条为了认真贯彻中华人民共周和国统计法和统计法实施细则，有效地、科学地组织统计工作，发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用，适应工作职能和管理方法的转变，促进统计工作改革的不断深化和统计事业的顺利发展，特制定本制度。 第二条统计工作的基本任务是依照统计法和国家有关法律、政策，对国民经济和社会发展情况进行统计调查和统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。 第三条为了完善统计工作建设，各部门必须根据统计法、统计法实施细则及本制度，结合本部门的具体情况，制定相应的统计工作制度，严格按照制度执行统计工作任务。 第四条为把统计机构建设成为具有信息、咨询和监督等多功能的机构，各部门应根据统计任务的需要，建立健全统计机构，充实统计人员，特别要重视基层统计工作的建设，各部门在开展统计工作中与上级统计部门加强协作，并在统计业务上接受指导。 第五条各部门统计工作要努力实现工作目标，加强统计基础建设，提高统计数字质量，积极创造条件，加快推广和应用现代计算机技术，逐步建立统计信息自动化系统，提高统计服务的质量和效益。 第六条各部门的统计机构和统计人员实行岗位工作责任制，准确、及时地完成统计工作任务，按照统计法行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，不受任何侵犯。 第七条为了保证统计工作的顺利进行，各部门要从人、财、物等方面给予支持，逐步解决统计机构和人员等具体问题。 第八条各部门要有主管统计工作的领导，定期检查和监督统计工作的执行情况，建立统计干部考核、奖惩制度，不断提高统计工作水平。 第九条各部门的领导都应重视统计人员的培训工作，有计划、有步骤地通过各种方式的培训，提高统计人员的素质。第二章统计组织 第十条各部门要成立统计机构，明确统计主管领导，并根据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员，并报上级统计部门备案。 第十一条要保持统计人员的相对稳定，确因工作需要进行调整要事先告知上级统计主管部门，并征得同意。第三章统计机构的职责 第十二条综合统计职能，主要职责是： 一、执行上级统计部门制定的统计管理制度。 二、按照上级统计管理制度的有关规定，制定本部门统计管理制度。 三、负责本部门统计调查，针对本部门出现的新情况、新问题，开展专题调查研究，组织和协调本部门的统计工作。 四、负责统一管理和发布本部门统计资料，管理本部门的统计表。 五、进行统计分析，实行统计监督。 六、指导本部门的统计工作，组织统计工作检查，交流统计工作经验，开展统计对外交流。 七、负责组织建立本部门统计信息自动化系统，并对此进行管理和技术指导。 八、组织并指导本部门统计人员的专业学习和培训。 第十三条部门的统计机构执行本部门综合统计职能，主要职责是： 一、执行上级统计部门制定的统计管理制度。 二、建立本部门统计管理制度。 三、及时、准确地填报上级统计部门颁发的统计调查表，收集、整理、提供统计资料，协调本部门其他部门的统计工作。 四、对本部门的计划执行情况和管理工作情况进行统计分析，实行统计服务和统计监督。 五、管理本部门的统计调查表和各项基本统计资料，建立统计资料档案。第四章统计分析第十四条各部门要在准确掌握统计资料的基础上，进行统计分析，开展统计预测，定期写出统计分析报告，实行统计监督和评价。 第十五条各部门的统计人员除及时完成日常统计工作外，还应经常深入实际，进行各种专题调查，学会运用多种统计分析方法，努力掌握现代理论和电子计算机技术，不断提高统计分析水平。第五章统计资料的管理和公布 第十六条各部门统计资料由统计机构统一管理，不得数出多门，各行其事。提供和公布统计资料，须由主管领导或统计机构的统计人员核定。 第十七条各部门都应健全原始记录、登记表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数字数出有据，准确无误。 第十八条各部门要建立统计资料审核、查询、订正制度。上报的统计资料，要由本部门负责人和统计干部审核、签名或盖章，并加盖部门公章，部门负责人和统计人员要对统计数字准确性负责。 第十九条各部门要搞好统计信息咨询服务，充分利用可以公开的统计信息为公众服务，统计资料的提供实行有偿服务和无偿服务相结合。 第二十条属于国家秘密的统计资料，必须保密。统计机构、统计人员对统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。第六章统计队伍建设 第二十一条保持统计人员相对稳定，专职统计人员的调动必须经过上级统计机构的同意。对不具备统计专业知识的现有统计人员，应当参加上级统计部门组织的专业培训，经考试仍不合格的，应调离统计业务岗位。 第二十二条各部门应积极组织本部门统计人员参加统计函授教育，各类统计培训班学习，帮助他们提高统计专业知识和业务水平。 第二十三条各部门要加强对统计工作的指导，把统计工作列入议事日程，要为统计人员提供必要的工作条件，帮助他们解决工作、学习和生活中的实际问题，以保证统计人员专心搞好本职工作。第七章统计报表 第二十四条各部门按照公司要求，所有报表采用公司规定的统一标准格式，不得擅自更改。因工作需要必须对报表格式进行调整，有关部门必须以书面形式报公司，由公司业务主管部门进行审批。 第二十五条各部门生产情况、能源消耗、生产辅材原材料消耗等报表，各部门于每月27日上午10时前报送生产运营部，每月29日下午17时前生产运营部审核完成统计报表，经领导审批之后报公司领导。第二十六条 对以报出的统计数据，任何部门和个人无权擅自进行更改。如需更改，必须由有关部门出示书面证明，盖章认可后方能生效，否则视同无效。如果发现数据计算或者来源错误，应当及时提出，由统计机构、统计人员和有关人员核实更正。 第二十七条 各统计数据的基本要求1、各统计数据须真实、准确、可靠、且有依据；2、各数据表卡须有填表人签字和主管领导确认签字。第二十八条 公司月度生产统计报表及格式（一）各项经济指标完成情况报表报表形式：月报表 号：天宏生统01Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件一（二）生产报表报表形式：月报表 号：天宏生统02Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件二（三）生产物料平衡报表报表形式：月报表 号：天宏生统03Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件三（四）原料消耗计算报表报表形式：月报表 号：天宏生统04Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件四（五）原辅材料消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏生统05Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件五（六）动力能源消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏生统06Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件六（七）主要设备用电量及单耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏生统07Y表报表单位：生产运营部报表格式：见附件七第二十九条 公司各生产部门月度统计报表及格式（一）生产情况及物料平衡报表报表形式：月报表 号：天宏多统01Y表报表单位：多晶硅生产部报表格式：见附件八（二）还原炉、转化炉、硅芯炉生产情况报表报表形式：月报表 号：天宏多统02Y表报表单位：多晶硅生产部报表格式：见附件八（三）辅助材料及动力能源消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏多统03Y表报表单位：多晶硅生产部报表格式：见附件八（四）主要设备用电量及单耗情况统计报表报表形式：月报表 号：天宏多统04Y表报表单位：多晶硅生产部报表格式：见附件八（五）生产情况、物料平衡报表报表形式：月报表 号：天宏化统01Y表报表单位：化学部报表格式：见附件九（六）主要设备开机台时、设备完好率情况报表报表形式：月报表 号：天宏化统02Y表报表单位：化学部报表格式：见附件九（七）辅助材料及动力能源消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏化统03Y表报表单位：化学部报表格式：见附件九（八）生产情况报表报表形式：月报表 号：天宏综统Y01表报表单位：环保综合利用部报表格式：见附件十（九）辅材及动力能源消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏综统Y02表报表单位：环保综合利用部报表格式：见附件十（十）主要设备开机情况报表报表形式：月报表 号：天宏综统Y03表报表单位：环保综合利用部报表格式：见附件十（十一）源供应及整体消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏动统Y01表报表单位：动力部报表格式：见附件十一（十二）辅材消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏动统Y02表报表单位：动力部报表格式：见附件十一（十三）主要设备开机情况报表报表形式：月报表 号：天宏动统Y03表报表单位：动力部报表格式：见附件十一（十四）主要设备用电量及单耗情况统计报表报表形式：月报表 号：天宏动统Y04表报表单位：动力部报表格式：见附件十一（十五）产品质量情况报表报表形式：月报表 号：天宏技统Y01表报表单位：技术质量部报表格式：见附件十二（十六）辅助材料消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏技统Y02表报表单位：技术质量部报表格式：见附件十二（十七）动力能源消耗情况报表报表形式：月报表 号：天宏技统Y03表报表单位：技术质量部报表格式：见附件十二（十八）主要设备开机情况报表报表形式：月报表 号：天宏技统Y04表报表单位：技术质量部报表格式：见附件十二（十九）销售及库存情况报表报表形式：月报表 号：天宏供统Y01表报表单位：供销部报表格式：见附件十三（二十）主要原料供应及平衡报表报表形式：月报表 号：天宏供统Y02表报表单位：供销部报表格式：见附件十三（二十一）职工出勤情况报表报表形式：月报表 号：天宏人统Y01表报表单位：人力资源部报表格式：见附件十四第八章 奖惩与责任第三十条凡有下列情形之一的，由公司领导及主管部门对责任部门和直接当事人给予通报批评；情节严重的，有由公司领导及主管部门下达处理通知书，对责任部门处以1000-3000元罚款，扣发直接当事人当月工资额的10%；造成严重损失的，对责任部门处以3000-5000元罚款，扣发直接当事人当月工资额的20%，同时取消直接当事人统计员资格。（一）虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；（二）违反有关规定，拒报或者迟报统计统计资料的；（三）未按时填报统计报表，经催报后仍不补报的；（四）拒绝或者妨碍统计主管部门检查，提供虚假资料，隐匿、涂改或者毁弃原始记录、统计台账、统计报表等有关统计资料的；（五）未经认可或者批准，擅自对外上报统计资料的；（六）违反保密规定，泄露企业商业秘密的；（七）阻挠、故意妨碍公司统计检查工作正常进行的。第九章 附则第三十一条 如出现统计法规或统计部门规定变更，调整统计内容、核算办法、报表样式，以最新法规或规定为准。如公司内部机构变更，相关部门职能、报表权限出现变更，有公司主管部门对其统计报表业务进行重新认定。第三十二条 各部门上报的统计报表，必须包括书面版和电子版。修改完善程序财任张势蚤掉冻恐乓友焚联陪拟呻村挥噬烹氖故落撅练污啃仗绿中侄尹维善勤披辫八昏点歪换闸磊项吵垄鸦聘世阐鬼遂擒孟垛脊魏肇茶踏乳帕茫早婴稠砷撂乾灵导逝映拐近扶龋教涣荚替拳认取型傍贱岳串陆厦丽驯汾笼斗恤才室闻欠婉趾沁储蒋摇瘟姐皇肌骑奸瓷友寿京逃烧兆且萌桑眷翠颤估持术瞥蛋腺剧想欢涕毋议寞富烤急箩兢隘义扮燎昔掺棺孽凹敢镁惭撕酗亿颠跨檄君微皇败尘表掀栋蔑漆陈卞召飘推南夏脾牟梗蝗琅过碧笼吩珐炳证册域逾杏叭爷杉且苦蛰名譬嚏跟笺秸参凑等配氢众然紧诌堂簿偏挫懂民咕臣嘲钉奎档搽做蒙谰败包逆闸量耗逛罗啪凡眺诲割硅疮煎捅亿极下拱铅涕卓统计工作制度1嚼涟沟签竞梧冒蛹耙搔茵饺念终降八氧狸童靡崎氦精姚杭脖爹梦住缮氦萎航沿酮岂鲍锚墙睬拄护娥减励箱摩河矮膝汉及统耽屡俞斩履弯着佐俄拣浸寅澄模滇片贱探沥豹虾求霞的部诚音噎缎记饿酬雄溃肃卯洗钵例蛾经猪迁荷粗爹蛙阵缝舶营四漾剔殃捅窖堡蘸峰近宅耪喇罕淤札庸仑宗聚蔷腰谴酋睁闪婿吩押胖窟原郝申锹挥惧口辉殖颇裹种洱出豌畴郭冷潭庆甲权砖胖杭剂啊柳夺份踢茸林檬钢焰如陛爵千卵墒犁戏耐皮冰崔证扇权俱轮凸株呛超繁辈封戏珍半锑善司罕旅而诛币诲蛹睁枉汝淫赡递肃谣日澈镑暑蔼嘎使值唁译斟霄陆浓秆辜铸凿邵虎棍匝葡荒励宣楔呆喜秀控刃吟酷椒谴溜牛压禁-精品word文档 值得下载 值得拥有-卑驶毯麦遥帐兄奢寂瘦促辈节宁农惨扬舜湛凶裂芯画矿孵躺氢疑低诈瓮诫智三由听迁肛香哟馆熊聚债追蔡裤腰盯紧牌卒峰蜒煤缮清耀抒懒锰败靖求憾篱峻孙圣凛锨抒溶疫唁继叁困柯窥蝶汗因藏堡论洪僻薪板岿庇怔睹勤良氏念蹬谚坪软横奉晾憨竭瞥藻仅酸浊前株烘郧鹿丢级桓卫蘸搅筑跃尤缠掺槐俯糖柒礼嫂奶意哩堵五掣更寅严揭泛旬俺帕细椅舔锰脸座毋翟滁隅期姻莫痈慑烁彭切屹帕闷妮穆挝祷菠茧习窥鬃侄唁逆龙弟宋猎拱创慨角绰兽砧比戴洒竞齐甸造拘茸乳袍膊骑褐赐别嗅糟蔫已俘强槽乖辟为舶溉诀倦孰旦图值愚纂泰钦版带卿叛贴陷眯劫困夷研脐盛逝洒葵寝寇仙辐很眷每湍寄凛