如何设计平衡计分卡与绩效管理运作体系满分答案.docx

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-sc单选题正确 1.组织层面的战略绩效管理中，BSC与绩效管理流程制度的修订与发布在每年的（ ）月份之前完成： 1. A9 2. B10 3. C11 4. D12 正确 2.员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是： 1. A定目标 2. B跟踪指导 3. C考核 4. D惩劣奖优 正确 3.关于推动平衡计分卡发展的组织构架三个层次，表述错误的是： 1. A完善的平衡计分卡管理委员会 2. B合理分配战略管理部门的职能 3. C规范数据处理传递的流程 4. D战略管理渗透到每个员工的日常工作中 正确 4.将战略管理渗透到员工的日常工作中的正确方式是： 1. A给下属定目标，展开绩效面谈 2. B薪酬激励 3. C树立员工的主人翁意识 4. D建立共同的企业价值观 正确 5.规范数据处理传递的流程中，数据收集涉及的部门不包括： 1. A数据处理部门 2. B数据监控部门 3. C数据提供部门 4. D数据需求部门 正确 6.对于有多年认知经验，且绩效表现卓越的员工，应采取的绩效指导方式是： 1. A红外线扫描式方式 2. B设定目标，要求结果 3. C介入的指导方式 4. D关键节点的控制 正确 7.绩效会议的内容安排分为四个步骤，表述错误的是： 1. A第一步经济运行分析报告 2. B第二步战略绩效述职报告 3. C第三步战略绩效的质询 4. D第四步KPI质询 正确 8.下列选项中，不属于平衡计分卡报告系统要素的是： 1. A公司战略地图报告 2. B围绕战略主题和目标的特别说明 3. C战略绩效质询记录 4. D战略KPI指标 正确 9.被考核人认为评价不公平时可以申诉，申诉的原则不包括： 1. A书面申诉 2. B不可越级向直属上级进行申诉 3. C必须填写绩效申诉表格、表单 4. D确保管理的权威性 正确 10.考核结果与薪酬回报对接的方法主要有三个，其中不包括的是： 1. A层差法 2. B正态分布法 3. C计算公式法 4. D等差法 判断题正确 11.平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 12.公司的每个部门既是数据提供部门，也是数据需求部门。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 13.绩效会议体系分为公司、部门、主管和个人四级会议体系。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 14.使用正态分布法考核结果与酬薪对接时，内部员工的平均得分应不低于部门经理的当期绩效得分。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 15.平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。此种说法：1. A正确 2. B错误 2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报： -精品 文档-