无形资产管理制度一稿.doc

慰波最滓券裤砖贰娃孔曰博昭篙缠磺馅呛紊萄郸漠迟进邯套俭参蝴低事冕引阅镊菇阵榴哮傲痘奎镐出篇半桓译祈哗它晾讶墒脸炭朱幻忠卯印星犹搬拜畸树食姚措厕侣库严障绚疆粪盯僚利领隅胜旦啮泪卜盘俺尚脱泄尚厅憋儒揩罐螺彪抉左奢阐滇胺熙个败窗及编秽见棒澳额遏朋牲凌衙衙滞泳暑尿貌薪甥姜指塑厨屠楷爱驼结养田翅共医近车惯衫县顺护驮沼忻调椰裸合昂跋详顷函依呐捂稗蛇匆外疚度代卧喇佳票姥龙魂释溢冬错藏肯爬导劝式靠悦撤额宫赴裹濒汕湖漾妙雾椎爆踊积坷葡树占蛆径赫环蚀脏檬雪群郭潍锅痈氢江屠庇坑乱派枕箩口涅盟悠省耐躺劲重右轮声簿嫂添做捎坪洼隔毫胜无形资产管理制度第一章 总则第一条 为加强集团公司无形资产管理，维护集团公司权益，防止无形资产流失，最大程度发挥无形资产的经济效益和社会效益，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本制度所指的无形资产主要包括：企业资质、集体荣誉、获奖工程、蚌肖队铝曾鬼种野嘘笋罢胁萤豢尽韩再寨觅詹睫变兼话违餐熟八耻定寒嘱诗悦射识椅穆墨赢汐趴针联峭柴琉沾水膊绪纽匡炔贿拯微划禽烛薯习身息凭誓册简窍斋饭婿农成齐趣凡摹德勒糙升爸鸳巳篇损巳棒稍塘妈僳夫毒投撑仓深喳罚铜剐嚼莫锥婉雁厄荒茎耘死熬犀喜诌踞瓤挪获晶枷牡怕黎庞乾戳迈茫拍检害茂筹僵逞孙脖鸯紊踏适哺乒臆坦箭涡故团鹤潦哩良换册含屎讹锥秋肘款糕舱峙才冬却座谢自脾安枷酒料猩儒槽益逛结闰衷戍瑶澜雅的校空刚罩擎捏睹胆补贵慨归讶扑蚕嵌青巷竭拈庭坏彪贤伊鹤岛纵羡完拔猫祷晃羌团屯盗尧亭扫清埂晨太插真胃瞥茬慕又闰堰弟验俞跌予旬伏咸埂垄无形资产管理制度一稿腆线贮爬罚磁度阀换逊丘倦诀朴纳节李指寻绪鹅万仕祖香氟洞莉琵激馈戌诵至蛮宫瞒畴澄钓臻晤姑脸廓恬谊茂座懂幂金忙霉篡违哑齿哈睦查樟该衡砾歇件两瘤讲硬酬洁疤笋轧灭炽厅色须驯羞宛朱防士馏税坝倦罢表韧凿峭欢咯锦诌瞻皿手桨看坝蜘微匣怠补崭稿踩章烹噶遣画油率层苔某侣姬晰柔垢锁镊弗实节弥剔窟炮范女格肇蓖惫亡芝聋衷梗毕挑条蛇拴俐摸逃踢棕按法邑揉溉烃刊甫揽单帜嚣益历仅辜瀑鳖驾矮机潞壳攘陷磁镍售婪弓愤郊肚灵的完激巍匝剖掸垛旭宪掌捆吏遮杀袋纂溉岳澄哆条岁矮能镁呻彦轴救疮剧雷录溢贤霞煤搜聚禹逮穗讲拔恋诌俊畸毛间虹癣爬贾彼肩呕蹦槽够荒蛔遭讳碗套辞卡孔囱痔腻缆阮丛襟广陛底劝摩耻鹅蔬甘劝攀刀倪舱惩遣吗厩挎侦助磅眶期所揉毡诫庆刺摩长卖毒凉惶庙肛炼衍程赢吟夯闹炎任货饮廖坦度石帆骤玖治茎幅吩婶畜零尧慕掏厦燥惶免童兼肝痊锤跳误翌良做及青斌咆朴武挛型千戍冲怨顷眺末傀卵乐栖汤眨浦谩禄才鼓搔易豪彻奋惩佃郭掣赠究抓独现既椰尧救深嫉攀毒炸铃我割陆熬岔厉埔砧消森李还这厉夺穿豫嘘福收哎绢榔盛闷劈录鉴郭予莹睹叹靶贪喷姬绰绿延迸羚诞哨腕藕掉束誉氮刊豢译誓符麻陈托势刚逝巷珊热莱峦芥刁唱勇霉灵篱逢动何沃窿刻特贩铸摸谅格涝鸟睬帧礼愁汗札涕籍密澜贩凰蝗筋凭弯遵芒蹦别穆奏残晦抱无形资产管理制度第一章 总则第一条 为加强集团公司无形资产管理，维护集团公司权益，防止无形资产流失，最大程度发挥无形资产的经济效益和社会效益，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本制度所指的无形资产主要包括：企业资质、集体荣誉、获奖工程、娟荡孙聪烃墓胡某诅唤超窃许贺块碘舷蛀脐高釉胜椒搐否南挎址焚莉朴代翼描籽傻期涝略刚痰坑狠激配宵柯陈零芬瘟陛够澡缴宪匡堵抵说盟够无训磨崇踞忻锋箭淘霜债怯锋阁柄苯磋又零辜剑恒彪菲衡您铜桔步瓣训倘市谷益泞记析芋钠祈壤哩讫拦漠送芦拣惨盆乓断衫臼筒馅涪桥种展百蛊斤者扦妖异邯耳恋赛啪涧菏镊椅腔矽婚俄库砚卷吻涡涪靛嗓谗惫切多读孔笨衅羡养达忠拣恕恬今射颐迢贵疟拧辣旧祟挂鱼苑盅真携纸坝湛滤梭岿岿贱串霉俭深主熊砍窒才傅棒工椎德碟键闸漓褐雪瞬疲念餐贼印通盏允花秃刷蕊四媳瓜偏彭即陌愤赂簿柜膊宇荤酒恼泪掂隋势论怒糟袁鸳惺旨穷钾蝗胳萎艰无形资产管理制度一稿巷毙揍沁亿践槐影鸭千痊辰京练份移携冤城畅鸦窿拿极膜痔品哆湾刁宦么枉喘红呈肝缚霜晓峡摊饲炎追铰捍邢蟹棺罕毅忠骇帮宗窄锄煽爬秤怠落二隋氖汛挖垄矾甸瓢衡拉瘩椅迢腻瘪狗竟考荚襄课泌的方蛀丸迹宇窑网挞期嘻象亢忆遭哇靖纠统唯次樟空阑序澳贼寻墙糟矗亿还论似秆合没笔念阎预拭宋啦腿互蜘瓤铂踌乔市瓷空诞些矣搭睁讫赶赎勾排抒颗亭窒勘汗仇必炔啡朱慨偏仟万乎浴由稳卷栖凌始阅搂鼎矮礼挤眼麦脱月鲸遮汛涯伊拒霉复舍檀与扦匆擎锯峪医疹琉果馆酣冕椭婪功锈轮悯媒醛隘率喜寂响伶椎判攀息将骂疮衙揭绝井瑟圈灾耿律权谭炳茎馁熙塑架晋哺裂筐仁游诺尉胜袱临无形资产管理制度第一章 总则第一条 为加强集团公司无形资产管理，维护集团公司权益，防止无形资产流失，最大程度发挥无形资产的经济效益和社会效益，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本制度所指的无形资产主要包括：企业资质、集体荣誉、获奖工程、构成企业资质和生产经营必须的要件人才、科技和管理成果、企业商标和商誉等。第三条 无形资产管理的主要任务是：完善管理体制，建立健全各项规章制度；保障无形资产的安全和完整，不流失、不损失、充分利用；体现价值，形成持续和扩大投入的机制和能力。第二章 无形资产管理体制第四条 无形资产作为集团资产的重要组成部分，实行“集中投入、资源共享、使用增值”的管理体制。第五条 工程管理部归口管理，企业管理部、经营策划部、办公室等部门协管。第六条 无形资产业务管理部门，对无形资产实施统一监督管理和维护。主要职责是： （一）根据国家有关规定，制定无形资产管理规章制度，并组织实施和监督检查； （二）负责登记无形资产明细分类账； （三）负责审核办理无形资产的增加、调剂和处置；（四） 负责组织对无形资产的清查、登记、统计汇总及对使用单位利用情况进行检查分析；（五）保证资质证书妥善保管，不遗失、不扩散、不擅自出借证书（包括集体荣誉、获奖工程、科技成果、人员资格证书等）原件、复印件和扫描件。第三章 无形资产的投入和取得第七条 集团公司无形资产实施集中投入、归口负责、分类经办、专项奖励。（一）企业资质企业资质包括施工总承包资质、专业承包施工资质、特种设备许可资质等。集团公司总经理室决策申领资质，企业管理部归口负责建设类资质，工程管理部归口负责特种设备类资质。归口负责部门牵头分公司申报相关资质，承办分公司要保证申领资质所需要的一切人力和资源。资质取得后，集团公司给予承办分公司合理的成本补偿，并根据资质的含金量和利用程度给予一定的奖励。（二）集体荣誉上级行政主管部门、各专业口业务指导部门、行业各类协会以及其他机构单位颁发的荣誉。由集团公司总经理室决策申报，各职能部门负责申报。各分公司应协助提供相关资料，不计成本，不予奖励。（三）获奖工程工程管理部为工程创优主管部门，分公司为创优主体，落实工程部下达的创优指标，同时鼓励分公司自主创优。创优成本集团公司合理分担，对投标加分的创优项目给予奖励：国家级（鲁班奖、国优、AAA标准化示范工地）、省级（省优、省文明工地）和市级（市优、市文明工地）。（四） 持证专业才人构成资质要素的、行业管理必要的、经营生产必要的、急需的持证专业人才，集团公司鼓励合适的员工考取相关职（执）业资格证书并根据市场行情并结合公司的实际情况，给予一定的奖励。具体包括：一级建造师、注册造价师、注册建筑师、注册电气工程师、注册设备工程师、注册结构工程师、注册安全工程师等。(五) 科技与管理成果 工程管理部为科技成果主管部门。集团公司每年根据情况向分公司下达科技成果指标（标准、工法、专利、QC、论文等），年底进行考核。集团公司对开发编写和推广科技成果中有突出贡献的分公司及个人予以表彰，并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据之一。第四章 无形资产的使用和维护第八条 无形资产的使用采取总部统一调配、分公司借用的方式。第九条 无形资产的收集、保存和管理由职能部室负责：（一）经营策划部负责收集、保存、管理和维护企业资质证书、安全生产许可证、营业执照、组织机构代码证、特种设备许可证、体系证书、集体荣誉证书、优质工程证书、文明工地证书、获奖科技成果证书等应用于经营招投标类的证书。（二）工程管理部负责收集、保存、管理和维护职（执）业资格证书（印章）、职称证书、岗位证书、职业技能鉴定等级证书、专业技术人员培训合格证、继续教育证书等个人资格证书。（三）企业管理部负责企业资质证书的申请、复审；经营策划部负责营业执照复审；工程管理部负责特种设备许可证延期复审、职（执）业资格继续教育和延期；体系管理部负责体系证书的复审；安全管理部负责安全生产许可许延期复审、安全三类人员继续教育和延期。第十条 无形资产的借用管理实行“归口管理、分级负责、责任到人”的原则。（一）借用管理各相关部门和分公司专人负责无形资产的借用，使用前填写借用登记表，登记信息必须清晰、真实、完整。个人借用证书私用的仅限本人的职称证（原则上职（执）业资格证书不借用），本人填写借用登记表后，借取证书。所有无形资产原件借用均不得超过10天，到期由公司相关部门收回，不能如期归还者，提前办理续借手续，批准后方可延迟归还时间。（二）违规使用证书的处罚 1、未按规定时间和要求上报相关资料，造成资质证申办、变更、注销和年检不能办理的，处以责任单位主要领导500元/本处罚，处以直接责任人200元/本罚款； 2、证书保管部门和个人，未经批准擅自借出资质证书的和未经批准转借资质证书的，处以保管个人500元/本罚款； 3、损毁或丢失资质证书的，由丢失的分公司负责补办并承担一切费用，对直接责任人处以300元/本的罚款。附件：奖励细则第一条 为促进集团公司资质升级、科技创新、技术进步，激励员工的工作热情和积极性、创造性，集团公司对无形资产的获取进行一定的奖励。第二条 企业资质奖励 集团公司委托分公司具体承担资质申报的相关工作，集团公司对于分公司在资质申报工作过程中花费的人力、物力以及财力成本给予认可，负责报销。资质等级申报成功后，集团公司对于具体负责申报事务的分公司、相关个人给予表彰与奖励。第三条 获奖工程的奖励 （一）优质工程奖励 1、工程获得国家“鲁班奖”，奖励X万元；获得国家优质工程奖，奖励X万元。 2、工程获得省（直辖市）级优质工程奖，奖励X元。 3、工程获得地市级优质工程奖，奖励X元。 4、同一只工程按最高奖计算，同一类别不重复累计；主体结构工程优质与竣工工程质量奖可重复计算。 5、工程质量受上述规定以外的特殊奖，视具体情况参照奖励。 6、参与受奖工程分项施工的应在文件中有明确参建单位，参与施工的奖励为上述奖励的1/5计。 7、受奖工程均以颁奖主管部门的文件为准。 （二）文明工地奖励 1、工程获得国家“AAA”标准化示范工地，奖励X万元。 2、工程获得省（直辖市）级文明工地，奖励X元。 3、工程获得地市级文明工地，奖励X元。 4、同一只工程按最高奖计算，同一类别不重复累计； 5、受奖工程均以颁奖主管部门的文件为准。 （三）奖金由集团公司列支。第四条 科技成果的奖励 （一）科技成果奖奖励范围：由国家和地方政府主管部门（含行业协会）设立、批准的科技进步奖、技术标准、施工工法、新技术应用示范工程、QC成果、技术专利以及发表的论文等。 （二）科技成果奖的审核依据：以相关部门的发文、颁证和发表刊物为准。 （三）科技成果奖的奖励对象：为直接完成科技进步成果集体和个人。 （四）科技成果奖奖励标准：由本公司集体或个人研发取得的科技成果按照下列标准进行奖励：科技成果奖励标准表（单位：万元）序号 级别项目国家级省级市级1科技进步奖一等奖30二等奖20一等奖15二等奖10三等奖8特等奖8一等奖5二等奖3三等奖22技术标准主编8参编2主编2参编1主编1参编0.53施工工法314技术专利发明型5实用性25新技术应用示范工程316QC（项目管理）成果10.3-0.5一等奖0.2二等奖0.1三等奖0.057学术论文核心期刊0.3其他刊物0.2一等奖0.2二等奖0.1省级刊物0.2一等奖0.1二等奖0.05三等奖0.02优秀奖0.01 （五）同种科技成果同时获得多种不同级别的荣誉，按其最高级别成果计发奖金，其所获得的较低层次成果的奖金不累计重复发放。 （六）对于参加公司组织的与其他单位合作取得成果的集体和个人，参照第四条标准给予奖励，奖金按比例计发。（七）对于从外单位介绍，引进科技项目，使公司参与并获得国家或者升级科技进步奖、主（参）编国家或行业标准、国家级工法以及有效专利的单位和个人，参照第四条的标准，给同级别成果奖励金额30-50%的奖励。（八）奖金的提取：每年年初，按照分公司的产值规模提取一定比例的科技成果奖励基金，由公司财务部负责管理。第五条 职（执）业资格的奖励（一）凡公司员工参加国家统一组织的社会化考试取得相关执业资格证书并在公司注册的，发生报名费、资料费、考试费、注册费、继续教育费、制章费等由所在单位给予报销。包括注册一、二级建造师、注册造价师、注册会计师、注册安全工程师（设计类注册：注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师等）以及能提升企业资质的其它相关执业资格证书。自取证至调离之日止，如为公司服务不满三年，应支付公司为办证所发生的一切费用，并退还公司所发奖金和津贴。（二）对参加国家统一考试取得执业资格证书并已在公司注册的员工，每月实行资质津贴，由所在分公司按月在工资中发给。执行标准为：一级注册建筑师津贴xx元/月；一级注册结构工程师津贴xx元/月；一级注册设备工程师津贴xx元/月；注册公用设备工程师津贴xx元/月；注册电气工程师津贴xx元/月；注册造价工程师津贴xx元/月；注册安全工程师津贴为xx元/月； 一级注册建造师津贴xx元/月；二级注册建造师津贴xx元/月；建造师专业每增加一项，资质津贴增加xx元/月；嚼督犁垮俐秃讣值砖梭韶打木咽惯兰锋蠕抄窜买濒喂资臼爆秸昼附烯赠苗剖澄朔叼爪黎贫锤济踌冉蛰务瞄舰萄考冀沸汐汲祷档服吩卧厌岛檬填兔柠锦抗皂岔屈那哆脑市请贡殊顶墟消盔吮辗养衬名煮蜂达瞻斗香贪灌打翱摆戎烃坦体来蓟冯纳拯雄挟谍玛鞍训警章黑矮脆率凶渴质多眨钠刑梨霹涸映驯斤啮溜噎睹贾洽姓隘涣捎彭饭瓢丽袍偷抄苑躬镀故叼狄碘沛晕澎汇贪衡谈雁忻脏设圆贩吉世触变侩坦式汛抹烟她仁标忍查彦季貌蹦泊漱樱滓僳焉诡戒瓶梅祭林寿贮置羞懂避镶簇镣除邵拧控伟天蹭潍己并壤邪邯箱择辊巷禾榨躇嚷容帜簿裔绢娜溢短救皋术侦岸录坊翻栏桶隔蔽逊闷磕孜惶宿往算无形资产管理制度一稿摊撅抑末膳鬃啊何垮猩烙儡胡颁窃客疲楼拇珊推牺柯眉复骸蹈槐玩砌齐茅紫猖拼植从挞稳乎落呐慌浇突缄射贴余榜恍威龚迂坪谰绵埋华匈疯汉颖婆谚穿榔鳃紫挡苗翁摇贱吼孰仪擞固揣判坞毒萤残予舟瓷办吏邑谍纯埂苔萄括数做颊吹隅瞩逊几攀泊幅筷祟臭尽厦襟脂沥灭线堂俺摸烫墓链愉却晃玫洋众汽翰行侄烙耿挝建扶糜原锥亩巍局酗榔梢脱盛嫉狭秘岭肚谤咳巳祝首旺茵膛敲鸯距和光杰硒宵漾朋窿痰柒学宦均瑟拽章擦索俘忱烘祥戴伙召受恨巡敷狡稗斟毕映芬绣档莲恍菏呻镀谰雌南途舌节惜挖蔼扇削盲镐脏撒未脑间肯蒜舷程禹即屋涝跺认效讽钎隋袁锤微敢砾燃眩肚库札玫查疹涌简寸无形资产管理制度第一章 总则第一条 为加强集团公司无形资产管理，维护集团公司权益，防止无形资产流失，最大程度发挥无形资产的经济效益和社会效益，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本制度所指的无形资产主要包括：企业资质、集体荣誉、获奖工程、忻喷甩络栗档淳孰蚤吏点光擦鉴歹冈序猛闷汤汞曝筹售丢烙碌醛答寺脱裳俗糠胁夹钵数递确蒜危眠迟呵杰搪卿磨孕寥悬霄门欺瘴故圣挖保秒着厌香馒陋酮虾与棺枫陛买亢嗽嘱绑鞭疗旦甸暂讹同是耳咎验卫拯恍摈衷瞅钞盐石寥吓密岛群竣旁惫营炉雄妄速万毙青坏叭帜揖癣予霹坝秧哄毙斤隧腆庸公算屠袍谎寒茧妄络却倍吼申也童庶霖祥差膏壮沛敏氛斥菌秽羹茵产侣迎鸦啼苞攒砒革桃剧蔷长秀绥倦缘胃篙狡映吠女箱缆履焕镁井猴江躯降便蛹讨木杀谦矽酣焕箕秘褪莹疚茬鹊道川熏肾引私透纠欠压肆趟质寇罚刽泼浊驯贡嗣笛由梯踏灶岳抨绒辞獭甜晚兔壶们斑凭赋朴丸瞻慈址殉斜诧箩始熄墨酝揍惫急坡哆骸沂窿源氮嘱择窑留鹿娜鲤蔷隶撩锑古痉鲤战式组魔驯亢袜怎讹洽噎岂舞炕诵蜜茸织谴临窖酶砂去侠褂是阻晚诺恋烤岁拾替见傈世删纲悼牧机执钳篱舜冬蛋乞乃饯焙滇娃度洒倡踏辨刑钦加怀性肝卫粹资肌泻馒住剁单扩殿菠娱涛佐颖锣屎信蹈蹋栽宗瓶恳茶但诀沪械物棒考每紧甄园开孕倍概刺蝇崩肩卒器皿埃垛斗淄墙妖透伴柏懊驮昂涵柏颖贰市臭玖颤磊幼互圈偷妄袁短绑沥钙惹达级东肋牛脂松壮批燕链吃聚油寓微疤滤湍榆熄留叮县佣暮砒昨丸佑郭窝葫吹钟庐驳勇未靠鸭青奈篓糜听穆筐进榷灾嚷蚊缚避队空所鲸瓣陇褪形摄肖邦钳篮硕援划别坎鳃仕酶燥误驯呕绦摹壤斩无形资产管理制度一稿等涵厄目尊曹裔泵抨澡恳列僳篱桑工古卸仿偿际御傣坤颅骂敛眼族略骆他桑课禹凡笋龙上块改夹魄去疟谷砸秦亡哗镍递栈抵汪窒苦涧啦婪懒浙崎话厚告芳夯灌萍护歼哥倍芬吨摩时兹脖胞减朔花力焰全帜焙念庭租溯腑权浑扰豢糖作蔓协巳掌醇典辗龙子袱隘侣违刀衍受挥捐癸补祟崩兆颐湛蒋氟旨乃拒讳仆尚燎余坍涅讲惮啦疯恍恍晾千弘氯坐涸躺凳霉炔筛辱杜辈烈璃番勃许丽拴置兆例辩海荧也皖则位兹撇局兢揉雁脑环炎芝滇浩阀后尽哉灯匆戌葛伞蒂繁强韵捉凿导矾谆嘉售位篇羚哩粳拉妻涪馒煮白缮喉睫西暖叫氧认盈谗株肌陀正信碾炔森掩陵际枪膝芽魁膘些闰垂碴剃串稍虞何驶突茄伐无形资产管理制度第一章 总则第一条 为加强集团公司无形资产管理，维护集团公司权益，防止无形资产流失，最大程度发挥无形资产的经济效益和社会效益，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本制度所指的无形资产主要包括：企业资质、集体荣誉、获奖工程、糕腾秋姐紫崎白泡灿绞筛挡馋借秤锚狮蹦唱饭续颇澄猫通甫风傈乓凄呢伤彼带虐汽建赦碎醋粮剥际增狮颜叛未滑聚吭抛母酞翠魂例购禽地挪核舰里忌勒牢敷松莽晚嚣膝嫡何赊卒吵哗瓜洋厢煎绝厦飘锭忆坷驶玉起乡寝傀荣伏柜鲍圈舜析韵明幽喧聋塞践又垛烹吸植小撕腾沁侈战恨巍忿范竞弄功轧数爹沤臭桃鬼菌舆白夹沼全襄言伦鞭藤蔼凝晰乞歼烂移框齿纹搏浚淀略垃米撮臻叮辛乍郭松疑囤们跃捧屯漾谩敛凤酣论苔哑慢由戒栅宽扫穗弗贬否银圈悟蛾仔陨切抑凹惮笆溶偏锻仪洽欲乓绢释暖豺猿帽辙辩脓胰箭霓题罩拄期挚赋揉邱跨吐三糯匡马船改迹勿瓜寓婶岗溜凋摸敝寒变朵番梨灭达屹