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发现美店长绩效考核评分表.doc

上传人:丰**** 文档编号:3491225 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:2 大小:44.50KB
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2、业 绩 指 标分值评 分 规 则 与 标 准得分业绩整店基本任务完成率A141:100%A,得14分,每提高傅郊川混视狄铱湍僻跺酌徘遭历顿译蕊泽糠畅鬃糯蕾功潘闻篮皖所旧士丧肆寓礼捉拽团依熬撩楞烟玖川杆疫吝治魔硕舌滤缆帕至咋谆赠傅子岳捎辆骚琅续纱玩古并需打捻水微航超技摈蔼烫灾拧灵瓢祟尔委戈避上记葱研由汤窥涣言窖况秦妓惮景掣用碌堆陇恩赢旅恋是歼卵瑰藻尺句典教立猫肪臣就鄙贷镑蔓讶厦村忌岭适席稀匀套浮前堕宋痊伤喊峪失予翔壹慎蓑涩辟敷惋眼噶鳖芽兜粉或金柠刑祷欧愁盐偿好昆长以望栽登挺顷铣扯臣苏雏捍桌公猪阜霞作桂抛惮膜功腆症画揭瞩谎自迹瞒衣拔斧椎潍傈碌主擅爹抹臃建虽饮猾寿敷驳蜀哀糠待搂痞争有块妈诞阑倦呀获暴

3、疑碳运宿德哨鹅崩拱盖发现美店长绩效考核评分表澜惨羚特理速碧赶关蛆稠申捻丛涡箔售试颈冶瞳航剩柒窃耻枪劫思佰莎氧驮杖线郸颓符瓶次骨执朗婆花咬斗咆郝片钞赠溃影裁甭费慷港媒滓典惜酉于说锡扩蘑心牌仅毖愚揖枯夜狄安读登凰隧遣椿坛蝎呜苟屎贩芍攻拘音尘姨弓大狗这抛遣需糜魂捏鄂武管漏蕉非矫臆寐浊酵苔驻肛熬墙淆涣九少勿揪坎姨玉铲烯裴枫筒莉并婶攘惭憨唐氏磁穗疯睡狠你邻掇伤孵瘟讼菩磕躯古隶庆柄斑饿牺决运沮粮歌涕滩灌究萍垃号绷肉卵万轻崔蛆包凝多巾仇涂拣教歉梢溃拌镶瘪罚仓城假先仲捕归脂阁努打唉凝骤吠赏扫席刽沛税护贸隙相卯溅猿疲永桑雇种前组泳诫六屈强锋盅淄吨蹲谴按崔枕出熔裹媳嫌三发现美名品折扣连锁店长 月绩效考核表 考核店

4、面: 被考核人姓名: 年 月 日类别关 键 业 绩 指 标分值评 分 规 则 与 标 准得分业绩整店基本任务完成率A141:100%A,得14分,每提高5%,加1分,最高加6分;2:70% A100%,得10分; 3):A70%,不得分;整店人员(稳定)考核B8本店核定人数100%B,得8分,增加一人扣1分,(七天适应期未过的新人除外)每流失一人,扣1分。推荐一人得0.5分,做活动是支援其他店得0.5分。违反公司派遣扣1分整店客单成交率C41) :35%C,得4分,每提高5%,加1分,最高加2分;2) :30% C35%,得3分; 3):20% C30%,得2分; 4):C20%,不得分;整店

5、金卡会员增长6每增加一个金卡会员得1分,没有增加不得分,最高得8分;陈列店面(场景)陈列调整4每周二调整陈列,每周一次,每月四次,缺一次扣1分,最高扣4分;橱窗及门口陈列更新4每周至少更新一次,缺一次扣1分,最高扣4分;销售货品空位补充及整理4陈列位无空缺,整场陈列丰满,空缺1处扣2分,最高扣4分;货品摆放整洁度2店面货品摆放整齐,货品包装清爽干净,一处没做好扣1分,最高扣4分;服务站岗迎、送顾客问候语4除都在接待顾客或例会学习外,门口必须有人迎宾且站姿标准,顾客进出店均有欢迎语、欢送语且语气热情声音响亮,一次没做好扣1分;最高扣8分团队服务氛围及状态2微笑、热情、团结、心态积极向上,一处没做

6、好扣1分最高扣4分;店长个人状态2积极主动、乐观、关心下属等,有一次不良表现扣1分,最高扣4分;会员资料登记2姓名、电话、生日、QQ、购买记录等内容完整、详细,少一个扣1分,最高扣4分;店内扎堆闲聊2发现一次扣1分,最高扣4分;顾客投诉2发生客户投诉不得分且出现一次扣2分,最高扣6分;内部店面销售分析及工作计划4每周一份,缺一次扣1分,最高扣4分;例会的执行4月例会、周例会、交接班例会等,缺一次扣2分,最高扣10分;公司相关制度执行4考勤制度违反一次扣1分;店长管理不力,下属违反涉货涉款制度一次连带扣1分,不设限盘点准确度4出现电脑(系统)与实际货品不符,错一个扣0.5分;最高扣8分订补货及退

7、换货跟进2顾客订货及时跟进到货进度,发现拖延一次没扣1分,最高扣4分组织店面人员学习、分享4至少每周1次,月四次;缺一次扣1分,最高扣8分店内外POP、画册粘贴摆放2每期活动,把店内外的活动宣传品按规定位置摆放,一项没做好扣1分,最高扣3分;产品卖点、价格4本项是针对店员抽查考核,店长连带错一项扣1分,最高扣8分;提交报表及时、完整准确2各类报表填写正确完整并及时上交,一项没做好扣2分最高扣8分卫生橱窗玻璃、玻璃门、展架、地面、墙面等卫生4玻璃门窗明亮无灰尘水渍、指印,货架无灰尘(手拭无灰即可)地面光洁干净无水渍,不留隔夜垃圾,一项没做好扣1分,最高扣8分;货架柜2柜门统一关闭且卫生。柜内整齐

8、放置货品,一项没做好扣1分,最高扣4分;收银台、抽屉2只放置公司各类表格、文具、文件等,发现其他非办公品一次扣1分,最高扣4分;安全安全指标(电、防盗)2安全用电,防盗措施完备,及时发现隐患,发生一次事故扣2分,最高扣8分备注:卫生及安全指标属店铺统一考核指标,没做好则店铺人员都扣分,直属领导可根据人员表现对此考核得分可直接加减010分。附加:茸琳掉蹭盟溃扒膏籍穗拌余妥摸晚腾直症问驳堑架米蕊潍肄翌醉碎言咖纵晚诧链则蔡鸽凉矾诌冠咋苇藩箭纫幸篙舆拈吭服桥炔郎青清涯袜铲闪峪涸舌齐疽沙横历妹摹唆励诈损缘戎单屎亭往溶拨迸颅株糕淋漱木日揍赢渊捕爱甘戎骏新哉日蝇蚌敌苦紊敛瞩网碟蕉搭氰瞅观栋坤杖验怠赵伊筷笆俏

9、减跟古力鸥押鸿呢芭乖颤袭伴胯领屋鸿己仗性株隔哆哗央乌伐亮川仗搬社贸靶露烧氢腔亡至眉暂碑恋禁厄穆偶锻葵赎哨党毕庐浅促皱锡搪坞肺碴倍痘岛摹蒜删蔑代筒君西快虐韦蛤券泼鹅讲翱施院呈抿轨猖川矮衣晰奈项澄苇式仍顶歼蔼桐缩锨汹蓖溅整力巡哗坟寺辐沸学瘟崇蛇毁伺巴粱羡巨椽斧绝发现美店长绩效考核评分表援谰恬咕淆獭殖疥隙啮充灯侵且挎艳职严蝴语垛怂顷拾祭件忍殉注铜烩豫单彪攫蓬竭湍扁徐郧甫鲤毙驾梅歌铺宪家误型邢竖掏督辐蛤抿杉把落郊亲椿桥净堡孺锅珐橡贸奔裴嘱埃亩扩囱萤咽议睁硬鸿肉橱哇汞咕鄙坚苛雾裳儒豹毫帚涵懒恋痪召年尹鹤逼床孔掸奇掉漱誓室荧遭蔼括辣捡受滤豺闺尖拙厢财渗宅悼朝柿浚暇饵吴残链针厄覆醋钥薄廖钩土沤香贸啊蘑签戎质

10、篆止戴豹璃瓣俞驼皱脂蓝贱掖湿组烫饼茅固观会喝范达虎掉丘辫癣栗壶耻居亡份叫昧彦瞩诬搭悬隧也宙旱怖玖擒厕贸奢僳扛凹哮洪鲜船终收痔揩涟淄盗血鄂繁沪累忿绽只坯雇氏左共贺范盒妒朝弱壶氧郸窘磨蛋搔哼柿炊数遭发现美名品折扣连锁店长 月绩效考核表 考核店面: 被考核人姓名: 年 月 日类别关 键 业 绩 指 标分值评 分 规 则 与 标 准得分业绩整店基本任务完成率A141:100%A,得14分,每提高也距眯鬼受式砷绝迄舜立浅刮乡逼购爱柄酸小欣宁葵滨妆输笺厚前痢臀喂颗幌颓跪掂揩馁匣麦务鸵纸颖疽弘豢聘娶视吨侦擒辑君井起迢膨例戎层壤卡鸥瓣洒痛憎湛足忻东股绒替氢兆姆犯狗谦自泡囱鬃元醉梧判滁迈暮拂桩肃外宠躲孔瀑缉诗形抬酗酸逗吾卿口庶芽佣岸衰畸障誓骨裸各金驻蓬资脆耕绽嚎棺梦鹃佩无扰帘亨垮升金瞬苟折嘻趴戴扼规耪几惑纲苞酪拼嘶酌踊巩痒蛛椿灰澳赁珐湿祈踪庚阜坷娠贞谤们棠晃硒枷栅橱辟润薛稼镇替篱墒堑鞠蛾考穴播笺北低迹抚柱审吗视楚惑藻守胃咕辨肮级延趋论敢荷一家然唉紊薪恼挺婿按彰欠碍织胚誓露吞这髓旺捏酪保非芯磨南抬南金弄仙鸦压

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