教导处人员岗位职责.doc

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教导处人员岗位职责
教务主任岗位职责
教务处主任是教务处各项工作的直接责任者，教务主任的工作应向主管校长负责，其主要任务是协助校长做好有关教学各项管理工作，以保证全面贯彻落实党的教育方针和素质教育的要求，其主要工作职责是：
1．加强政治理论学习和教学管理业务理论学习，不断提高自身素质，探索教学规律，精通管理工作，坚持依法执教。
2．根据学校总体发展思路，制定本处室长远发展规划及年度工作计划，并负责监督实施，定期向主管校长及行政会汇报工作。
3．按时参加上级有关部门召开的各种会议，准确无误地完成上级布置的各项工作，并及时向主管校长汇报会议精神及完成情况。
4．负责确定本处室的工作岗位，根据岗位聘任工作人员，负责制定各岗位的工作职责，并监督落实。
5．定期召开处务会，加强处室工作人员的政治理论和业务知识学习，做好本处室人员的思想工作。对各岗位工作情况进行检查、考评，不断提高工作效率，确保为教学第一线服务的质量。
6．制定和修改学校有关教学工作的管理制度，通过制度的落实督导教师遵守教学常规要求，使教学工作进一步规范化、科学化。
7．组织指导各年级的教学管理工作，定期召开年级组长会，协助年级组长制定教学管理目标及相应的措施，负责监督落实。
8．深入教学第一线，每周听课2—3节，随时了解教学情况，对教学中的新情况、新问题及时分析、解决、总结、汇报。
9．审查教师上报教导处（教学）的各项统计表，审批教导处（教学）上报教育行政部门的报告、报表等。
10．配合教科室开展好实验课、研究课、观摩课等教学活动。
11．主持教导处教学部分的日常工作，负责本处室文件保存及管理，组织落实教导处的各项工作职责。
12．按学期完成本处室的工作总结。

初中学籍管理员工作职责
1、          编排初中课表；提前把教师教研时间，继续教育时间掌握清楚。能科学合理编排课表，充分利用教学设备，合理安排场地提高利用率。保证开学前把课表发放到教师和学生手里。
2、          开学第一周，调整课表。监督教师执行课表情况。
3、          负责初中学籍管理工作，按中学科的规定，办理核查各年级学籍生人数、对旁听生人数、旁听生人数的变化清楚、有记载、各项手续齐全。按规定时间做好学籍管理的各项工作。
4、          负责初中招生、初中毕业的工作的有关操作，能准确及时，认真做好招生、毕业两年级的有关工作。
5、          负责建立学困生，旁听生的管理工作，做好成绩追踪及转变情况的登记。
6、          负责学生考勤核查，每周检查1次，并及时了解缺勤学生情况并汇报给主管主任。
7、          服从教导主任的工作安排，协助主任处理日常工作，并负责北院教导处（教学）人员的考勤工作。

课本发行员及外勤工作职责

一、      负责学生教师用书的统计和定购。
二、      负责教师、学生课本、资料、参资的定购和发放，保证每位学生、教师及时得到相关的教材。
三、      发放的教材、课本和复习材料各年级各班必须有记载，每位学生收费领书有登记。发放教材和剩余书的情况及时登记有记录，并及时汇报主任。做到教学用书管理规范化。
四、      负责和会计或单独收订有关材料款项。每学期及时把学生购书款统计情况写一份送交会计。
五、      负责取送考试试卷、成绩磁盘。取送各种材料和教研通知。
六、      服从教导主任的工作安排，协助主任做好教导处（教学）其它工作。

教学管理员工作职责
1、          发放收存有关教学档案的统计表格。
2、          填写保存教师档案。收集保存期中、期末检测、集备、教学计划、二分钟铃、课表和课堂情况检查记录。
3、          负责平时各项教学常规等检查，落实、及时发放、收齐各项表格。
4、          教师周课时教案数每月完成情况的统计，代课教师每周代课情况统计。
5、          期末负责教师教学综合考评的系列工作。
6、          平时负责教师各科获奖情况登记和统计，期末核实。
7、          服从教导主任的工作安排。
8、          学生考勤工作的核查，每周检查一次，并及时缺勤学生的情况通知有关人员。
9、          每周教室日志及时发、及时收并登统，使教室日志反馈要准确及时，发挥实际作用，每周一清。

内勤管理员工作职责

1、          每天上网了解教育中心、教育局等主管部门发布的通知并及时汇报
2、          每周定时将教研通知及时下发各年级并做好记载。
3、          负责存储学校、部门的行文、表格和统计资料并建立管理教学档案、资料库。
4、          学期期中期末考试后及时将各年级学生成绩统计表下发各组进行成绩登统，并按期收回保管。
5、          负责教导处（教学）周工作情况记录、会议记录及教导处（教学）内勤管理。
6、          每周教室日志及时发、及时收登统，使教室日志反馈要准确及时，发挥实际作用，每周一清。
7、          负责现代教导处（教学）微机管理和材料打印，严格遵守保密制度，所打材料内容不随便告知他人。
8、          负责分发教导处（教学）的文字材料和各处组的联络工作。
9、          服从教导主任的工作安排。

实验员工作职责
1、实验员应服从教导处（教学）处领导，树立为教学科研服务意识，努力钻研业务，熟悉本学科的教材，充分领会各实验的目的要求，熟悉实验物品，熟练掌握实验步骤及操作规程。
2、根据实验需求，提前一个月做好购物计划，实验材料到后，及时完成验收、建帐、建卡工作，做到帐、物、卡相符，并妥善做好危险品保管工作。
3、熟悉仪器、设备的规格、性能及使用方法，对实验仪器、设备定期检查，并做好保管和维护工作，使之处于完好状态。
4、积极推进现代化教学手段应用，做好音像资料收集、保管工作，努力提高语音室、多媒体教室等电化教学设备的使用率。
5、教学器材一律不得借给私人使用，实验员不得借便使用，外单位求援需经主管校长批准，并严格履行借物手续。
6、实验员应与任课教师共同完成实验课备课任务，对实验进行预试，以确保实验效果（含演示实验）。实验前应根据实验要求准备好实验用品，对实验中可能出现的问题应有相应防范措施。
7、实验课前对学生进行安全教育及爱护公物教育，保证人身财产安全。
8、实验中要始终配合任课教师完成实验的示范及学生辅导工作，如遇突发事件应积极配合任课教师，及时处理解决。
9、实验结束后与任课教师共同组织学生完成实验用物的清洁整理工作，经核查无误后收存，对损坏物品查明原因追究责任，严格执行赔偿制度。
10、认真填写实验记录，与任课教师共同完成实验情况分析。
11、做好实验室防火、防盗、防事故等工作。
12、完成校领导交办的其它任务。

图书馆工作人员职责

图书管理员
1．按照《图书工作总则》执行日常工作。
2．办理师生借书证，完成师生借书工作。接受图书馆馆长领导，完成馆长指定的其它任务
3．制定新书购置计划。
4．及时将教学参考书目录下发各学科组。
5．每学期将教师借阅教学参考书情况上报主管主任。
6．定期做好图书保养工作。
7．完成学校安排的其他任务。

资料室管理员
1．按照《图书工作总则》执行日常工作。
2．接受图书馆馆长的领导，完成馆长指定的其它任务。
3．资料员要努力学习、熟悉各学科的教学计划、教学要求，了解各种教材的知识结构，根据教学需要和本室现有资料，分科编制资料索引供教师参考，并根据教师要求不断补充新资料。
4．资料室所有资料，只供教师在本室参阅，一律不得外借，所有刊物当月不得外借。
5．所有报纸按月装订，刊物按年度装订以便于保存。
6．定期做好图书保养工作。
7．完成学校安排的其他任务。

阅览室管理员
1．按照《图书工作总则》执行日常工作。
2．接受图书馆馆长的领导，完成馆长指定的其它任务。
3．根据学生特点组织形式多样的读书活动，努力开展书展、书评、读书座谈会、报告会，利用橱窗搞好图书宣传。对学生进行课外阅读指导，活跃第二课堂并辅导学生积极参加市、区馆组织的征文、演讲、朗诵等活动，促进学生德、智、体全面发展。
4．除周二外，每周其余四天按班对学生开架借阅并随时对学生进行爱护图书教育。
5．每天中午１２：３０至下午１：５０阅览室向学生开放，管理人员要认真组织学生进行正常阅览，严格执行《阅览室规则》，对违反《规则》的个别学生要及时进行教育。
6．完成学校安排的其他任务
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