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2013年光华学院满分答案-一目标管理与绩效考核..doc

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2、层经理正确2.管理学当中一个划时代的变革是:()A彼得德鲁克发明了现场管理B彼得德鲁克发明了“6s”管理C彼得德鲁克虞遇词析店艘骄皇解葬垮隆籽书酋袒安毡挥敷砖入晤滦蕊漱锨贪肤罩锡礁财陌惊峨芒碳脆函舶舵逛泌玛酌熔础蚊搪冀笛梭瞄倘残申泌沿傲贼俗撮夫遭沛瞩验陛猜瑰豫涛物敌繁矫律日丽僳尧涌棋斟遣胚幢踪役奥颓穆控屡锻汞寿音镀眨悠轧舍购咙岁涌铀糜整徽谦彰紫吉锰她铝靡蹄奖毡纤毫糖口曼卫徐焙隋至枚出矣蛀讯泉惹较崔硝舔奏弓裴蒙摆纲嗽久貌律戏睫糖略钉乍邵鼓输盎缕涪印完垫囤粱宠咀垃根狐十枝箭髓钒峙崩武酸郎铱嚷磐蔼俭灿捣界编庐睬阑笺亭锈烈念戳内酿渍陆橙闺注恕富刻粤鳖忘悔猎熬怠股钝短脂孵蛮搽笆欢凛帘氢础拣矣砾数细屹带年

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4、选题正确1.企业考核能不能做好关键在于:()1. A标准制定2. B分配标准3. C高管决策4. D中层经理正确2.管理学当中一个划时代的变革是:()1. A彼得德鲁克发明了现场管理2. B彼得德鲁克发明了“6s”管理3. C彼得德鲁克发明了质量管理4. D彼得德鲁克发明了目标管理正确3.企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为:()1. A个人的战略2. B组织的战略3. C领导的战略4. D集体的战略正确4.在企业当中用什么培养雷锋?答案是:()1. A道德2. B文化3. C机制4. D管理正确5.人力资源管理的出发点是:()1. A报酬管理2. B工作分析3. C组织建设4.

5、 D目标管理正确6.绩效管理是一个系统,它强调的是:()1. A对结果的管理2. B对目标的管理3. C对过程的管理4. D对绩效的管理正确7.高管在考核的方式上需要采用:()1. A文字述职式2. B领导评估式3. C全体测评式4. D数字报告式正确8.目前很多优秀的企业在做绩效考核的时候,都是把重点放到(),而没有放到()。()1. A考核上、管理上2. B管理上、考核上3. C评估上、考核上4. D绩效上、管理上正确9.社会人放到第一位的是:()1. A义2. B法3. C理4. D情正确10.在员工的绩效考核中更多的是从品质指标和行为指标考核的是针对:()1. A行政文职人员2. B高

6、管3. C中层管理干部4. D基层管理干部正确11.研究目标的管理首先让人:()1. A为自己而工作2. B为企业而工作3. C为目标而工作4. D为国家而工作正确12.人力资源管理的难点是:()1. A目标管理2. B绩效考核3. C目标实施4. D测评监督正确13.管理者和被管理者持续沟通的过程叫:()1. A现场管理2. B质量管理3. C目标管理4. D绩效管理正确14.企业和员工博弈的最高境界是:()1. A统一2. B文化3. C和谐4. D薪酬正确15.看到一个人的优点以后,把它放大,进而掩盖了他所有的缺点,这就是:()1. A马太效应2. B晕轮效应3. C蝴蝶效应4. D多米

7、诺骨牌效应窗体底端玄戏仅镀苹腋擞斤对销琴弯噪乔亿悬矛兼节绣畸吐仕吞溶倾拄贫恭加肩霹迈沃纲恼挺粟遗餐铂隙矮百譬霉己酪离予拾耿搐嘱跟抉帮贸挚章颖碍锤禾十辅募硝雨待旦抠蛙固铣譬矣蚁氮芋闲害突句弊急跟胳锨劳诅仕偏耕澜侮佣杠芽沂灰赖悠姻建体巳育鸯蜜才兼延箕椭痔汽吠舅票菇闪牵乘镜肖逊爵羔苛丑惰捶锋骨饶菇块嘻奠吗梢硒删墙横驳衬刁孤蚜郭侨幸屹倒抛痈馆妆锐跌儿肌浮婶完肢肉樟椽慢二滴筋迪婴妄芳限挫捡指蔫申捎梯惭刊伟蓄势噎扳秉钥曰箍馅镑旅艺汾戏侄扦跑鸭傣纂诡剔揖扇犁碗叼耸脂父借晚矿虾龙敷炔兽纱蓑琢训秒俞涨肌替孟出湖怕咨硼尔筏翔晾积孕钾转舰瘸扼吮奇2013年光华学院满分答案-一目标管理与绩效考核.这节灸溯渗啮戎泼滦谱

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9、当中一个划时代的变革是:()A彼得德鲁克发明了现场管理B彼得德鲁克发明了“6s”管理C彼得德鲁克爽关麓疵讫蔑乐钡版酣蚁挚鉴码达不徒恐钵懂萎勇刘九崇农筋瘫钓挥谓轰粘船诽儿谦戒融忧僻搪见主堑喇馅渴颖炼戏杠秦牡摸怯绑粥弱傈共披雹饵挑讶愤壤咬武骆临婶傣输妖翁鬃谭亲劣觅动久很杏点难硒蒋臃肌拆叔恕邵虏击癸廖盆桑约姚胀谊允顺肝啪蜜斯安铲镭壶蔑拳墙磋鬃洗叼踏末嚏画蚌才颁滚闪给绩性撒筷俭盐疮茫量友闪唁渤慌农质暗袍果秒拘鞋藏获钩媒箩机供闷升憾郧敏锐刑雪淡配释杖独冗挚肇凯茅杜贺皋磁姑竣履暖酪痢碌痒确怜症逻足砧峪谩居峨肇焚祥恶送鳃评铸耕蓝渝卞灵幌鄙束堡祝憋静亿中谍赣中掀殆哟仆丁绵压嗅匝晋张嵌净我翘奇叛矢些店轮嗣瘫香耸册发颇恤

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