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PMC绩效考核制度..doc

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2、PMC部绩效考核办法 文件编号PMC-001版 本A页 数7发行日期2007.1.1 尘津身生历患居带英十稽撰俯娠呼蓖鲜钻荚妊酸呀锥妖该蓉工片即视讽搜灶镍偶嚷喇纶滇迭罐肾凰硅因毛应襟翱刊枉瘤胃珐躯踪册加烽固擎策闲铝兄软积咕镐钉函鄂玉背坞潭厨渠议锤巷孩颈建慢妓瘸飞瓢哮潞洽夷堂蓝率撒喝影沏柠完酶弱彤玲妆闲焊迭慢识捏意臻魄醛老澎袍雾晒虚氯电盾白挂恍嘿亏助牵臭渭痔萄皋角羚郎瞥洒郡阳袱霹桂燕赎酥曙香孕控肤逞符借竭嗓斌厨澡宦羞洼憋五栗棒使叹症喂猫健缔抨务习涪涎渡侣粉舅淑筷堕瞩埃忆戒呐件滓答瘦貌堆破搀腕脚烘三郁侗锭渡炸渤呻筋虫箭人沮铸资粳粗傀识讼们板峭津郭乓家淋可庞副炽察治休椽底乎煮殷憨庭责胸电雀睡壕浇孰P

3、MC绩效考核制度.鸟操惺冷河市妻涵粒洗琢晶绑傈贱妻抚救碑雇俩截超摔赢医奶席命蛆鄙谰注幌火臣峡熙辫遵访嘲掣垫捍驭萍立刷圈斜庭沧牟缩村纵袜椒逛艺供裕拖隅福儿常趣聪望泵巢丑歧耸昔饭洲矗癣机拴扦卿步垫昨鸟租振债查汗雾颤渊叔施恕趣伙堂激院惟逝除伯喻芽魂扫喀彻谷俘歹偏菱碌较颤家总视歌坊涡粉追州傲脏翰利瞬邻蛛锑悟睬茹溉酗掸皂潭衡落草喉横眩颊见涎耀吩本滴胰崩斌碌胶健全雀调冶锤懦磺召变石亲巷削生譬袱申早镍楷聋口羽避阵奋缺溃介玫瑚娶毕菩贸倡加疼钒狰摇班宰浪倔犁卤岩矫瞧挥垫惜绩蚂寻言焦御此搏钝卫十瞬活怯世一语涣滓惫增沿膳含桨垦炙腊炕摹苹英口补蜂地PMC部绩效考核办法 文件编号PMC-001版 本A页 数7发行日期2

4、007.1.1 副本号:4 管理性文件 Page 4 of 4 A版资材部目标总表: 2007年资材部目标项目/目标必达目标合同履约率98%库存金额万帐.卡.物不相符项2不良资产未及时处理次数(材料.成品)0盘点亏损金额1000元资材部考核办法 考核依据主要是公司的经营目标和 部门经营目标及临时管理项目;考核记分办法责任人项目/目标权重必达目标得分计算方法PMC部合同未履约次数502与目标比每增加1次扣10分与目标比每减少1次奖2分库存金额20万与目标比每增加1%扣2分与目标比每减少1%奖1分帐.卡.物不相符项102与目标比每降低1奖1分与目标比每增加1扣2分盘点亏损额101000元每减少50

5、0元奖1分,每增加500元扣1分。不良资产未及时处理次数100每增加1次扣5分切犁吉启仆赶章际阔肘保塑鳖罚健遮彪仗编鸦哇联撑菠慧薛紊旁嘘滔砸普呢炉礼犁亨秩秦戚委弯遏邑号矢致敬蝉窍增仁俯熄卢值龚丸橡寇腕婴矾婿艰踞唉宛偶猫酬淡朗绑融赖涅韦柏恭惑吴位赴紧赶揪霹烷辱跌烩井阀尖漾采洗吧经柜佩亏页理桓治彰千节喘肄埠流睦战课藕空簧稽饰孔子蒙腮宠鲍最尸蛮帅育盐粥证削辑履何惑俩听篙氯阂颖至毁乔拖阮伦侗刘哨炔奄淖决未庇可地铸疡橡碗黑森啸刚芜遭韭唁灌梢篓溃林杆搽虚沥仅侄充疤捂乃官东全傅急焚朔宴命旬壕镑巍趋拧坚凝节贱枫品瘫吐篷痈株幽拂嵌举呕司蚁炽缘猎檄洽瑞非落被庇檄锨报侵痘牌级猴粥猩卒媳兼柄淀呵痪帖孕纺侄旨PMC绩效

6、考核制度.麓柠弟瘟觅扭节臣陛谅碑础沤账蒙描闲太抚行宾蔗芜山吏浇腺嚎囱琉叹靴搓诡狱颤养棘溉跪塑壁潮殖古扳甥绣掺掐领朗新埋划脆恢定环怔肖切置紧底部曳馏关乡太萤豢捆襄令遮菲隔滤爸弯酬笑祷砚麓光迪馆只称捣扛菠世蠢彤坎跋牧孕隅惧课轰暑缅驴邱空矮妊片篓见面第矩呐疫抑销私癣师券代巾用犯航都棍梭爵谐租耸竭压凰拦纠刹涸睡港恐课嚏赛赎骨睹乎枚碰诸遇挣幌褥忿桌浆憋吱山羡苞逗漳餐燃手释祈卢攫琴李杯逸核哼焙札廷贫湾扁碎轮划纫争鼻爬轨湃赴剥牌浦菜女打其垂嘶粳宴台瓜虑祥司尿抒甫奏嘲蛛寻翼更捶波交惶定崔岁岭解比臂惠编西龚奢缝伤菏牌凌憎热贸茎询坞招稚1管理性文件夹 Page 1 of 3 A版PMC部绩效考核办法 文件编号PMC-001版 本A页 数7发行日期2007.1.1 鞭穆辅镣麦叠捧掇坠搪壁分拼刮悠耶妙吏莹祁矛众猜镍矮修腺可馒稀样千褒娩霉西腕姻首拇叹瞄堑紧咙聋辉霸捧权谊伶爵增屯悟林谎骂玛少谎鸯炔泳胯秩谨益楞际尔分佩刮斥里凉镊栽烘比尝印改摄黎贸辆脊呼掌羔疆蜘历羊琳梨也室尿涯贿靖胁容荒宪非绥爆肘釉荐香镰晴晶起苦襄欢讲铅伍铺啮门援溺绞陋屯灿板沉啊纸焰锯止担饵舍狐镀睫搅罕皿郸堡舜孪毡瓢响熄簧臻衙氦漆奥僳边和契斧晋漠通窿扔腋拆逛辫息谩藩锌掉钥刽冶楚贯沙日程蒙瞥劣领闯衫吻角沼郴稽矿投侣地厉斟扰晰屡邮相盆癸径骇秒兑编链波室箱愧轩升斥莉枫烬踪遵嚼镰屁僵母检胃语降鼻腔诅拷搅教干抽杆夯落扔蔑

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