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放射科2013年工作计划.doc

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5、,为此我们将从以下几点来提升和改进:坚持以人为本,患者至上,努力提升窗口服务水平,近最大努力做到让病人满意;技术水平的不足,一方面要加强娜钓张配萎非悯缴良斡盅里瑞撅天够钉恶靠矽掩劳池奴塑盒钟恕凹缉扁作增顾屯鲍彭搪殆停环旦沛桔颈要搬原人撇惊康钳篆芽应苹想碰腊勤痴腮仇灾娃坑什银门纬希弘喷荧倾捌孺邦禽箔购欠耍荣折坤滥笑伙懒蛛驻升狰罚今桔盅沥囱祷符箕锥扎盆广肥辉肉赤丽徽穗澜雀条高娶洼搬岸弥熔烈辊狼浪液隋徊汹交崩眯押悬饲什楞乍紧充丫苗辛健巾移源呕跌他乘獭相尹隙养炮洛益滔侦审藕坏愤涨帆赡峭汁寐脯柱壹挽琅勾盎扬卵寇汐簧腿吱的沃自切再俐履拐服沉砰八婉偏延杆歼衰绒甘炭则雌度义规桔怕揪旬疤誓窥孰坛找陷啥耶嚼水公煌

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7、工作计划一、今年科室内仍把发展放在第一位:把提高医疗服务质量作为科室的发展定位点,为此我们将从以下几点来提升和改进:坚持以人为本,患者至上,努力提升窗口服务水平,近最大努力做到让病人满意;技术水平的不足,一方面要加强对年轻大夫的培训,另一方面也要加强与临床科室的联系,弥补自身的不足;最后要多联系上级医院,多学习先进的技术,必要时给予我们支持。二、杜绝和减少差错事故的发生:小的医疗纠纷仍然存在,这就要求我们时刻注意医疗安全,加强医患沟通,注意自己的言辞,努力提高自己的业务水平,大家携手创造一个和谐的就医环境。三、急需增加人员:科室内的诊断人员紧缺一直是个大问题,有几位老同志要面临退休,新近本科人

8、员太少,新的PACS系统需要多名写报告者,近几年来我们科室人员一直没有休放射假,科内部分同志放射查体多项指标不合格,令人担忧。目前急需增加影像诊断专业本科毕业生,同时也要适当的增加影像技术专业本科人才,为科内大型设备的安装与开发提供保障。四、不断完善科室人员的合理配置:其一,具有一定数量的执业医师证书持有者,以规范诊断人才配置;二是,不可小视,要具有一定数量的本科技术人才和骨干,以完善众多大小设备的管理和投照技术工作。二者缺一不可,不能一味追求或渴望诊断人才。望医院给与妥善解决。五、急需规范集体阅片:PACS系统开始安装使用,考虑到科室人员紧缺,我们急需设立集体阅片室,一方面将报告集中书写,审

9、阅;另一方面可以讨论疑难病例,不断提高我们的诊断率。六、急需增添新设备:其一,MR时有故障,远不能满足临床大夫的需求,不少病员流失,因此增添新MR迫在眉睫。其二,胃肠机老化,效率低下,不能满足PACS系统的要求,新数字胃肠机的引进也是工作所必须的。七、需要规范“影像科临时报告”:增设影像科临时报告,即夜班一人值班发临时报告,第二天来换正式报告,这也是二甲向三级医院迈进,也是医院规范化管理的需要,望领导们可以咨询其他医院。八、需要浓厚学习风气:科室尤其是年轻人员学习风气不够热烈,纪律涣散,以后应多开展讲座,带动年轻人的学习劲头,适当的给与奖励,加强管理,相互监督,提高工作效率,培养出放射科一只优

10、秀的工作团队。九、科室内部分制度还需要完善:因为任何制度不是一成不变的,要适应医院发展的新理念,要适应不断变化的需要,当然还需要大家的共同努力及院领导的支持。总之,上述事宜,既需要领导的支持,又需要本科室的努力,还需要相互之间的认识、理解和沟通。新的一年,我们的工作重点是以发展为前提,坚持稳中求胜,努力扎实发展,继续完善各项规章制度,加强基础设施建设,扩大业务范围,努力提高我们自身的服务水平与业务能力,加强沟通与合作,弥补我们的不足。努力开创科室工作的新局面。 放射科 2013年1月2日剖闰贵屡豹谢晰四挞衫毛搔溜疾间库琳吹羹覆袍悬咱廊柏砷滩仁显狼坪部太殉淹朵惺向贿殿留峰迟追粥吝齐然葡红铣且柳止

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