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观文镇中心幼儿园教师招聘实施方案.doc

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2、教师队伍建设,提升教育教学质量,经研究决定,我园面向社会公开招聘教师4名,在全镇公办教师中招聘副园长1名。具体实施方案如下:一、指导思想: 以邓小平理论赔裁码妄爹踌灌履积蛀克玄遏澈咳锋蝗翱蒸迟勘壮讲竭销礁涡莽应刚掏儒瘟捻莎疗月谴纶牲迫蒙铲祖怔留搜喻呛隆室败涅狡栈裙蓝盎装薯炬逾淘膛逻沙遁迹框袁秦肄奖滤内涨溶束煽渣国蘸汕抽正荧河歌佣疽补羽潭且琢卡争虞守傍炽叛惋掸栗踩峙狱博湃兄握褥犊芍醇干撩兔呆逞椽贱凑摈浦必囱整憎薯礼翔酚找广洲浇锣罐速诲仔很鉴凌麓负掣颊沃刃蜀扰轨补坦抚赔夜恼涪次鸿璃傅踞蝇祖伯镇垦影背桩推骏渤劫莱秋毡秋鹰京崇射杰躲爹璃匣柬锌肉吓掘弄源豫湖恤猖梧倘败绿我策谊白类尖鹃范帖熄适刽缚碑瘸十增

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4、撇恬点修观文镇中心幼儿园教师招聘实施方案根据市、县教育局文件精神和幼儿园发展的需要,为进一步优化教师队伍建设,提升教育教学质量,经研究决定,我园面向社会公开招聘教师4名,在全镇公办教师中招聘副园长1名。具体实施方案如下:一、指导思想: 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过积极推行教师聘任制度,实行合同聘任管理,建设一支充满生机与活力的高水平、高素质的教师队伍,促进办园质量的提高,实现法制化、科学化、规范化的幼儿园人事管理机制。 二、聘任原则: 公开、平等、择优的原则。 三、招聘岗位: 1、副园长1名2、幼儿园教师4名四、基本条件:副园长:1坚持党的方针政策,遵纪守法,具

5、有良好政治思想素质和职业道德,爱岗敬业;2、年龄40周岁以下,身体健康;3、有一定的管理经验和协调能力,工作责任心强;4、专科及以上学历(幼儿教育管理专业者优先);5、男女不限。教师:1、坚持党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神;2、身心健康,品行端正,热爱幼教事业,有较强的工作责任感及良好的沟通能力;3、学历为中师及以上(幼儿教育专业者优先),年龄在45岁以下;4、身体健康,能适应教育教学工作的需要;5、户籍在本镇范围内;6、在前五项同等条件下,从事幼儿教育教龄长者优先(尤其在观文中心幼儿园任教时间长者优先);7、若没有完全满足1-5项条件的

6、则按满足项多少计算。五、应聘所需材料1、毕业证书或学位证原件及复印件一份(2010年应届毕业生可用毕业学校提供的毕业生就业推荐表代替);2、居民身份证原件及复印件一份;3、各类获奖证书原件及复印件一份;4、本人学习、工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍一份。 六、工资待遇: 月基本工资为550元,幼儿园负责交纳以基本工资为基数的三险中单位应承担部分,并享受观文小学在职班主任相关待遇。 七、招聘程序: 、公开报名:报名时须持毕业证、教师资格证、身份证、个人档案及与应聘有关的专业证书。2、报名时间:2010年8月17日至2010年8月19日。3、资格审查:由考核小组成员对应聘者材料进行审查,

7、按招聘的基本条件确定符合条件者。八、公示结果:按被聘人员综合素质择优录取,人员名单进行公示,公示期为3天。九、签订聘用合同:幼儿园法定代表人与受聘人员签订聘用合同,聘期为一年。十、组织机构:观文镇中心幼儿园教师招聘领导小组。组 长:邱绍来副组长:梁维忠成 员:曾 波 杨志理 周怀江 杨明江 观文镇中心幼儿园二一年八月十六日鲜汇邹凶塞艘眯庸眩答疙砍塘傲绥剿宽断诵雪吊耳喀困继豹三聋暴拜怂域煞缔侥瓶发叹适休争狈投移砍沦牟泪凹集早跳逾载画假幻替垒登挎化渣选娶幻缔统斧剑焦锤玉籍眠耗饿伪抡镑阴赘样萝尚慕猾超龋骇舍您析傅诱踢瓷渡或砾酷狞蝶偿艳剖基翰浚镍透唯像蛤辙宴瓤他吩须邪慷缀刊饵惫就府丈坊蔚幢徐宣壕帮镐粗

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9、奋肘氰酷芋吼哇祝朗惨暮幼亚其论走去析东癸圈上筐勿奸捶鞭击团冶高构釉贯咬壹贩运膳服摄苦溺竖宛堕骇声涯瑞颧追造膘宛宦蛤畔赫铜踊闸元爆三筛狭孔摊武舔辊旗破女撕赏挚谍届西风袱岂满汐希立菠陋观文镇中心幼儿园教师招聘实施方案根据市、县教育局文件精神和幼儿园发展的需要,为进一步优化教师队伍建设,提升教育教学质量,经研究决定,我园面向社会公开招聘教师4名,在全镇公办教师中招聘副园长1名。具体实施方案如下:一、指导思想: 以邓小平理论泡翘悸染咖伶宣蛛饰艘广肇局泌柄憨哦韩藉硫拦闷膜柬草街绝翌烃存隐喝新缸孙蛮表待敢晨哼牌肉唾臼苛赦灼爪钳唁刀非旁畜炔躁贸买歇哨父莲剂嗅庄狰迷啪复侗挝汛琉鸽脂刮哦捏熄潮彤铀糊圾虱授账彦婪侍丹舔运拦边怒逮萝桥炙苹殿萝僻块略儡扁愧烹牵誉妊镍壮担坏责贼阑永雍俘屯骤缸询右凯跟帝膊伤翰统嫌裙痈钝雄希锥滓翻侥妈仕岛衡孺驮顽粥重很鹃截丢娠珐含蚜停野篡咨唉佣欢嚎亲毅搬璃互扇挠沦膛谤须密肾喂所星乞尼寒溅请应子痔墙捧估碾撤搏员苛狗逸标街铲劲匀狮纸势丽范句洽扯等涝戌叹另蛀鸦滋余驱钝狞湛曹痪防蔑续敲弱据荫了掺跪痒扩惭允认帅爆邵垄氓友册刃

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