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4、与组织实施。 4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。 5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。 6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。 7、负责公司发展史资料的收集、整理。 8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。 9、负责公司级会议的落实工作。 10、完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下; 2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验; 3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件; 4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
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