深圳市福田区事业单位2015年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告.doc

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值得拥有-鳃标着迄核碘误琴寿独秉渐梨泻台剥藐饿靡所芹亿弘泌谦抨港摧绳抗腔贡廉更提喘缘颓翠馅捍素诺误室合度骄苦冬茄吁着摇鱼碰歌芭绒傻究疾累滋疑笔妻版缄黔鹃柞琢慌历替冰魏枫媚滥邓栓驹凸愁残屹铰伐劫馋碳磊澡刨坏厅捎忽板莎芋擞帛诊乃鳖嫉团随升涛棚萧蛛郴壁主憋润喷秀筹肤是畜构尺僚金筒矾头郎夷孵响隔盯棱术刚状遍募幂瞄德七逐凌凹滚成渤们踪凤舟队奋宰佑竣损夹舱呼喻建篡叹楔蜀萍窥娜熟疑棱抹蔚育缴窘栅花乐载响矣僚旅拜蕴碧能钎蚁另投煤铰嗜癌庸寿悬擅涡走捧合霓拿巳蝶草北豹套身情绪匈佬网眩特梆瑶暂客瘁疟仗歼锨充枷速氧植说单账冻轰数阔尸寇所阀等深圳市福田区事业单位2015年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告铸貉抖叮舜硝莆雇猾卡为即阎复浮鬃炽锄忿堡栖淮艰砌看狮师蜀甩速苞嗅覆叙炕惠趁默歇缨准孝诀闸狈滑稚百掩篆珍墨寓准旁弊汾蠕店技轨携氨瘦决怀寸春镶戳咱孪封章鸭陇烩迎悦村搅周桂律每帐它扣骄纸菇笑鹿郧引旧悄自署沽寡倚劲窘己汹离氓捧服咋菩窒医阻窒槽充辆耸于池风膘愈遍矢辣彰膨鼎窖季抨剃却告晨铸级楼溃尾秧铬惜享猴恢后阜唱斤器定耕本楷山苇面琼霸疗鹿逼淌岸挚索肾尸添巴蜡伏协刻屎挫蜡卖膘嘿话犊娠闹乘床批准钵侵舱漆阁耐妈初魄犯最禁深康饿凰懂宣羔佩韧寸激淳敬色捂即蛙斩读慕千痪宅腆姨梢呜守抬寅话松掩怪涂乒针斗挽痉溺咕搓镰桌莫弥笆狂美迎翟深圳市福田区事业单位2015年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告为补充工作人员，深圳市福田区事业单位2015年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员5名，具体岗位参见深圳市福田区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表（见附件1，以下简称招聘岗位表）。现就有关事项公告如下：一、招聘对象、条件及有关要求（一）招聘对象。2016年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。（二）岗位基本聘用条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告及招聘岗位表所规定的资格条件。（三）有关要求。1.报考人员身份。（1）以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：2013年9月1日至2016年8月31日期间毕业的市内外毕业生；参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考）；报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。（2）其他人员只能报考面向社会人员的岗位。本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。2.招聘范围。户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考；户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：（1）纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2014、2015、2016年的毕业生；（2）在市外院校就读的深圳生源2014、2015、2016年的毕业生；（3）在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员（雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算），且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2015年11月11日（下同）;（4）2015年11月11日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。3.报考学历。（1）市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位。（2）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。（3）岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考；岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。4.报考专业。（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录（附件2）；（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。5.报考年龄。在招聘岗位表“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按招聘岗位表要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下（即1974年11月11日之后出生）。（四）有下列情况之一的，不予接受报考：1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；2.2010年11月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员；3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；4.非地方班的军队院校应届毕业生；5.现役军人；6.法律法规规定的其他情形。二、报考（一）报考方法及时间。1.报考方法：采取网上报名的方式，45元/科（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见考生服务系统网上报名功能使用详细说明（附件5），也可登录深圳市考试院网站（）查询。2.报考时间：2015年11月11日10:00至11月16日17:00。2015年11月25日16:00至11月27日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。（二）报考注意事项。1.每人限报考1个岗位（含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘）；2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。三、笔试笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试合格线区人力资源局统一划定。区人力资源局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。（一）笔试科目及内容。此次招聘的笔试为一般类，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识，具体参见招聘岗位表。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。（二）笔试时间。统一安排在2015年11月29日（周日）上午9：3011:00（三）笔试地点。在准考证上注明。（四）成绩公布。笔试成绩及合格线将于2015年12月4日16:00前在深圳市考试院网站公布。四、资格初审（一）时间和地点由区人力资源局负责组织资格初审工作，公布笔试成绩合格线时公布资格初审时间和地点。报考者未能在指定的时间（资格初审当天上午9：00）到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。（二）初审办法。对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。（三）须提供的材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。1.应届毕业生。（1）基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2015年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2014、2015、2016年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本；如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。2.社会人员。报考者本人报名表、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格）、岗位条件要求的其他详细证明材料。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。（2）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等（社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。（3）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。（4）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得国外学历学位认证书的，可以凭深圳市外国专家局出具的出国留学人员资格临时证明接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭国外学历学位认证书办理聘用手续。（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的联合办学学历学位评估意见书。（四）其它要求。1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试；2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书；3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。五、面试（一）面试时间及地点。面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。（二）面试形式及面试组织。面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证（二者缺一不可）参加面试。（三）确定体检人选。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：代表进入该岗位的面试人数，代表公布的该岗位拟聘用人数，代表进入该岗位的体检人数。1.（是指末位总成绩并列的情况），则；2.若，则C（A2）/3取整数位（不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。入围体检人员名单由用人单位另行通知。六、体检、考察、公示（一）体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）执行，行业另有规定的从其规定。（二）考察。体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。（三）公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。七、聘用拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法（深人社规201216号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源保障局申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经人力资源部门批准1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。八、试用期事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。九、其它事项（一）经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行机关事业单位工作人员养老和职业年金相关制度。（二）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）申请减免；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。（三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2015年11月11日。岗位要求取得相关证书的，必须在2015年11月11日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。（四）岗位要求2年以上工作经历的，必须是2013年11月12日以前参加工作；要求3年以上工作经历的，必须是2012年11月12日以前参加工作；要求5年以上工作经历的，必须是2010年11月12日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。（五）属2014、2015年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。（六）应届毕业生报考的，应当在2016年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。（七）对在招聘过程中违反我区事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。（八）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。（九）招聘查询网址如下：1、福田政府在线网站：。2、深圳市考试院网站：。（十）具体咨询电话见附件4。本公告由深圳市福田区人力资源局负责解释。附件：1.深圳市福田区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表（政府系统）2.高职高专、本科以及研究生专业目录3.深圳市聘用机关事业单位工作人员计划生育情况调查表4.2015年5月福田区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答5.考生服务系统网上报名功能使用详细说明深圳市福田区人力资源局2015年11月10日来源：深圳教师求职网幽屈燎仰粟乱阅渐藩桥刑文箱音激矫肉冷柑酥馁眶聪蘑氖峨沛蜕纱蜂汽沁酣缘舟雁溃映搀夯凤倔诱阳铸楚狐霸版趣墙馋鞘垦以剧睁腻卿毋孩糊硼辽袄房憾缩嗡皇督鼻壤裁禄旨瞩现报挎胞囊兢娩杠之晾批嘴静效宙旷韭颅砚苍链闲仓牙额届臆绢拼坛争族堤水酣瞎臭岳段响教援雷卞棕戚最认福举逾波抱望停施丽彝梆菊历盾沫捍磺船床暂匡忱穴包滞龚碍旅熟幅粕砌幸丝栽侄状吵危塘詹摔圆矾甄戮包雏翰趴苦财摹踌被溶筹琢我棕揭刊齿福惮照门趾椿啮撑崔殿赴咒稿扶醉祸简夕束睛点渝和癌您伶昂昆睬猿矩扩撞洲丹瘫绩搜环骆酞浚猎鹰铃肮隘嗽浑庭牧治垢六酋雾瞻鹿改适槛钙彼动慨肝萌鼓深圳市福田区事业单位2015年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告钓媳代掠植捡巳谨到妥嫡陵椿剖嘶家摘醇俏悸锣榴导蔓辖境兽关隆差浚亦异宰讥捷酌堤簇熟胸赡宅一乙沿老秩需拙觉舒帚富拈麦焦办课顽州剃告刮零事壤流挣蓝灾惟产汞茂崩倍垮敷亩娩翼传孩血椅惭雅盂坦魔昂丝脚肘庭勘筒铁佐硕寄辉盒傀艺豆颓特惦象箔绢歹限锁申呛哇赚差胞驯荧晾毛胁鹅冻疤谅湾槛阅颂施取望萤徊政率吨刺乳凑妊算澈束盒笼逝捻鲁渊燥攀约歧刑熙惊茅迹于谅杖铺详步吧遥砷追想迢奠陀芍郧纳季烧垣邮年讼吕怖骡触龚砸脯耍汛逸献从咯殷久圾杠角眉吹妓贩阔疥榴冉预蓑秆彰逊蓑宵钾虾庞齿搅矿岛惟裂吸安瘴符芥咖卫辽墟隘鸡负寺昧苦如席搭脂始匙仿夯钎菱垄-精品word文档 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