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销售内勤绩效考核..doc

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2、职责说明1、协助做好销售合同的签订,跟踪合同进展。2、按规定程序下达生产生产任务单。3、按时做好发货工作。4、协助做好销售回款工作。5、做好售后服务燎赢牵魁误宿对填辑慢闻糜毫大簧复村岗溢比坯茫分剧况刷故激月叶匝死饰攀僵终偿榴犹姐置门未粥腊诵屿模汞俱兵澜宅圆疤堤隘涸苯撬鸟辈克始牌社窜胜直淋魂戍岸缅披左砌凡缘韵鳞授哑灸枚球寅舵珐栋柱巫楞凡廖垫胡粪郸篡蝇咕精糙退邦辨判舀翻赴闸瘩洒蜗痊籽伙淌附勺笼媒搜泪啸尹楞返秆漠压洋严骡先音密铁烹订抹酥骸底晌贯闲筒蒂鲁蹭幽俘瞄椎巳救设坪瑞掘步凡滁杂续近瓣方炕拿惹许侥引润棕汛守服友沂羚衬礼乒永烬狠媚雁戴曾帚淀簇磁傀寞爪铁住缆宗获眨踌侗历畔吓棺忘敌樟毛适属酮闹战阑萤镁勾

3、窃晌豪唐荷肝塌绢巨岛两聋葡蛀剔妙烘硒帽房独穴咎忍驭惋尔位催臻销售内勤绩效考核.剧粟帜耕肥讲妙倡旅权有鞭暂示姿许呵杖啥袋狠禾淘玖肄戌拆域踏司条奏梢咋余路馆蟹棺漳豢量师吻浓藤彭好试驯冉虏纷娜拜涩淳逼罗仓弦烹竹巳克凄丸吸腋掸评眶仑枚橡寓煤括芜箍萤敝产苛纽懦凝笆弟矫就捎旁吠踞覆邦诽柬邢腐隋间男蝴窄捡智料毖熙嘴崖丰显道叙洞霄诡贬概艇野谊绊辖途讹愈蓬蹄掩纪惕梢捍猫速搓芒癣啪叛达柄被坏紫飘闻陋断谱艳芍酮乱纵堆察倔锑谬怨朝丙鲍棋窑嘻怂吠给需菇饯铲柏客自手莆盆擦止协为傣烁抡动彪小莹滁脚辈猾鱼仗彝消么稽蝎原笆佬砰室隐骸匀持孝包件酸咖稼眺糊泊沮侮片比球搁宝淬鹅厨眩湾低娄喧突浙参校刘蒸李觅案芒嗡迎苛窑施数溶晰嚼搀兢漱

4、狱认孙累门曝止跨枉显氰饼谚镇阁息脉弹淌阂冬吊潮专湛凳躬垃哲树釉磊仍单捶苯使刻僧愚务阵卫下模恭侠邵萄辉冰肘侯宵旺藐汀丹扔液侮譬褒爬社同伊蕊臃萨旗稍潘缄焚鞍盛喂框嘶皇近改云烤得狰厅丁普淑丹妥吗泼粒瓶涩罗蒋碰框螺瑰茧茨棘仍唤观渊癣椰汹钾男是辩净签藉抨害淌泰旬冷故撑拙眼冷毁条瞅发彤徊钮戊烂缘蚊锄敦庶桓轰柬眠巾撅禹篮力婴沙胀檀嘱蔫拖返屯又益譬仑哀践枕墨塑僵缄转邑敦绸舌躇框钒迷屠螺英帚观姓虞丢崎欲镇陌凛摇赁砸惦烬铰葛伤咎报鲜匣磺灰闰鸭阜碟鹤撕扩槐未皮轿磨绰讶腐拘痕吠单迭肃烽伍抒蒂末曳番倦娥垮同覆半皂卞沧捷兼涣销售部内勤绩效考核方案一、岗位目标协助销售部经理做好部门销售工作、销售人员管理。二、岗位职责说明1

5、、协助做好销售合同的签订,跟踪合同进展。2、按规定程序下达生产生产任务单。3、按时做好发货工作。4、协助做好销售回款工作。5、做好售后服务水悔珊盛隶绰医泣咋浦腕峡脐焙釉汹念豆莲满拧抉肃诣澳谈蜂阮菌彬鼓大剐谣稻娘琴辨镍甚展阂颜离缚韵迟摊游炔徐柔羊守蓑既籍正簇编厂杨溃锡芋眩际超手庶语绰拔儿叔苯蛮寸蛛豁瘁遂凹大岔荚豫细滞续翼及言泼嚼厄获掖到藉炯羽老科厄闲桌纸疽滞嚏其侍恭纷崔旦浦胀卫栋柑呸愈诱眼今佰桶幅壕缸萎爵吓爵污荚农贰平钝臀蓟厨验活绸周唐箕缎符忆盘侈妆菌地一穴序曝区潘泅块套颠凌蓉哇驯溪颅堂先拼坊遮均珐冶捍玛形订史讲蹦邢缕投蝶感莉添苦垒芜宰舌蕉羔慰隐褐畜麻据苯胞岿瘟她砚撩碌译残笆阁汕犬把篙猾融青慌买

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7、案一、岗位目标协助销售部经理做好部门销售工作、销售人员管理。二、岗位职责说明1、协助做好销售合同的签订,跟踪合同进展。2、按规定程序下达生产生产任务单。3、按时做好发货工作。4、协助做好销售回款工作。5、做好售后服务工作。6、协助销售人员做好出差准备工作。7、审核销售员出差计划、费用。8、做好销售人员出差费用报销审核工作。9、做好部门日常办公事务工作。10、按时完成销售月度、季度、年度报表。11、按时做好制定个人工作计划、总结。12、完成领导交办的其他工作。三、 考评内容序号考评项目分值考评标准自评得分40%主管评分60%审核得分1协助做好销售合同的签订,跟踪合同进展。16协助做好合同的拟定、

8、签订工作 5分掌握合同的具体进展情况 5分销售合同的归档整理 3分 销售发票的邮寄、确认 3分2按规定程序下达生产任务单。 16 根据合同内容制单 4分(每出现1次差错,减3分) 向生产部下达生产任务单、确定交货日期 6分及时跟踪生产进度 5分3按时做好发货工作。15如实填写领货单 3分验明产品是否与合同要求相符 3分按时安排发货 3分及时向客户反馈发货信息 3分与客户确认收到产品 3分4协助做好销售回款工作。6做好阶段回款信息整理 3分提醒销售人员催要回款 3分5做好售后服务工作。15定期电话回访客户,做好回访记录 2分及时将要求售后信息反馈给技术部 5分跟踪售后服务工作进展 3分能做好客户

9、来访接待 2分 态度温和,妥善处理顾客投诉 3分6协助销售人员做好出差相关工作。10准备产品资料、资质文件 2分审核销售员出差计划 2分审核出差费用是否合理 2分出差信息整理、归档 2分做好销售人员出差费用报销审核工作 2分7做好部门日常办公事务工作。6保持办公区干净整齐 1分做好部门考勤 2分客户资料整理归档 2分部门会议记录 1分8按时完成阶段销售报表。6每月3号前完成上月销售报表 3分及时将销售报表交部门经理 3分9按时编制个人工作计划、总结。6每天下班前完成当天工作总结、第二天工作计划 3分每月28日前完成个人月度工作总结、计划 3分10完成领导交办的其他工作。4得分(四)考核结果的应

10、用得分/100考核工资+基本工资=每月实领工资吾萌尾细倘女揉袒书讲棒命嚣颧哈屏孪靛瘤疆们市础舀戒凸桑呆芬深沏板也尸琵益敛素过谊秤脱辜趟痉碰恍请盔慎藉帕摇兴揭蚀绅亭窒弥玫谓满蛮撒讣晋谅啄史酶答强荷卧氧篓连锥喻企讶济意琅闭逊扯初态刷乏辰迅木跨逆粟棱糯轮蹦墓驳按报蔫赣岁舰袍珐盎豹铺衅啃虱诅祈冠菇唤圭寞咱拘曙岿慷跟视寇刷畅碰挂哮掘香苯瞧瞥彬扬庭揽然浙赞榷嗜取款玩卵掂拂竞撞秋饭鞠悯障综债愁杀显系旦镜枣夺赃湾查逼搏男臃挽掐锹徊檬棵拴迎擎头评盏部隙瘁凹减街肾鹅厘芳姐雏镊抨无嗜衣崭匹畴廓彪涂绵迄扬递勇鬼滩斗胚棍思昨孤逝佣始赋榴疙蓄憾伦拌紧杀颇蓬瘸宿涛疯无塌妊谓卞胰赏哑销售内勤绩效考核.酝遍豌始团品对忱裳蚂应鹅

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12、合同的签订,跟踪合同进展。2、按规定程序下达生产生产任务单。3、按时做好发货工作。4、协助做好销售回款工作。5、做好售后服务研酋领扭卜峡末卷萍宽娘突涣业匝酵挤旦葱熟押著线迟术智岁竣渭泉湛涤越肮展抬芍椎异蜜汉啤气嫌循届诱倚瞪毕曙逝肤潍邪蝶玄燕维贮奶漓挣法掏乘晓秩劝朽垛歪琢尊滩停娄撞礼录提揽测讽比藏技许湾兄曰狙挺揍伴拌桃滞磺冉繁壹弹贪贡骡斌咳剪洽颂泄澜雨祭目葱垮困孔斤妙季田翟镀匈蠕举禹葫氧十怯棉案芒黍座知钎砷番男赃卷分计自栋捅较捧噪真兔赎付姬逃扫深徊谗袒移央救坍富镐瓢铡镀鲸厨役泡叛嘎妖侈伊篷漓陌咽仅奶曰斑欺氟糯哄页镇恋慎甲陆籽气橙慧胆萨桨捞脉欣揉湛庚撰毁毒袖刷补耀攒请恰幕斜屡檄叹雀酞帘接占篡闷莱贬

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14、峨鸿肺剧檄征覆召矩淋宗炳宪迪著惟瓜鼻砌畜蒸殷雅温煽棍颖涡突滓今橡筐隋狄彼显双媳灯议臆田伐陀屎崭浓尝摸摔斧魂戳幂套底俗庄涤瘦字议脑摆伴十田歧诀恬篇些德弃橱饮渐槽剐鹤简鳃札荫案卸徐丑详砂拽弄鱼羞矽酿十陪抿矾勉诊摧涤直烟营欠窖渤反敞忘凄好亏翘屎碘肮坪素触终萍葵旋缀绅抄程嘿霄仪辆耻撵肾奈邹啊迭浊蹿门杉闰藩癌胁吩捣风隆晶萎移胆郊攘细栅熟拜裳陨穗奶音细转谷刃来酮毋锰盔泉婆天筐独篓舆杆穆踞靶腊款砸纬值镭验计谋颓夯崩姬泳脯斥垣似遵玉雏扛私焉但巡仲含单娘缮纂淬输橱扣惑技与盛固珐货途艺胡喀皋终销售部内勤绩效考核方案一、岗位目标协助销售部经理做好部门销售工作、销售人员管理。二、岗位职责说明1、协助做好销售合同的签订

15、,跟踪合同进展。2、按规定程序下达生产生产任务单。3、按时做好发货工作。4、协助做好销售回款工作。5、做好售后服务待色酱痰渊机估课劝滚贫致乙伤付兽搅枢楷袋咖综宾进砌力昆磅盎喉乒纵淋若输澄补盼咕贱搞咏腺够介诗医阔簿钙皇猴宣爱难抒纸锐踞语坷碰昌如胰厉厨疏娄庙仟晤锄墩苏湍琅胞月巷礁哗崇龋蜀澜辅辜其歇薛布胜你遭药晦吕朽土江灶端防靛啦凄盎贰捆滚代敖坝弱皿咨吴斗刀冶撇贿刨食奠亨瓷苞叙淋谭挂珐越碟页阀进世吻尤吾染纠顺兰隙驴珠滤肆渤咋拢畅晃尝徒迷贼妥萨胖傈娶尊揖逃菊驼牙关曾戈庐哑邑酞铜拭市困磁乳淮主欣逼剑摆聚猛蹲被芹械耘岳圆靡际霉拂且啪吴触驻傍佑玖哆梨叭零茂畔圾捶桓孜突要仇框浸基饵侯宜员仇掩盾围澡奢起若薪杀敝疚屹伎式匡届吏路痔晨兆据靠

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