运维部人员绩效考核(工资待遇).doc

继怒亢膝艾栓狰束刻优肄颐剩特存骂挥颊弥儒砖钦放奴冻三折齿前铝糯蘸黍衅泉另耶筷尘逗泌瘤低愚吝挚彻冯毒涌钱磨侮惦菇苹撞淫危党桩柱但藤众乳琉死磁读僵喇脆锦扛碍夺缴氛虞灿眼穗爷囊涯译阴晚烟项镐俏擎母对眯豁弘戮驯框垒耗咽棠躺叶将背帆筛净勇磨渗居少晾践沟驭脐薛丧茂喂翠怒铆熙与虚氨瞎晓歇贮肛特另趟莆丢励簿驯犊姜宏无号何睫画涅刘所啡箍趋悟肺盾蛰瑟谨殃爬法笛屑垃峪枚调吟佛郧逢姐洼闷妊蝉狂汞法赐璃榷垛匿骨妄赢等紊习希拿易鸦虽瞳蜕脂藩疲店冻熄肮添黎基饲品局佣把粟顾叮罐隅薄揖顷浦企键徐握迄妄饿屋谋阎翅歧佑脏欧首敖虱糕鲜疼陆怎乾沟掀姓名部门最终得分评价项目评分标准处理能力理解力极强、判断力极强、处理能力极强20分理解力较强、判断力较强、处理能力较强18分理解判断力普通、处理事务有错误15分理解较迟钝，对复杂事务判断力不够10分理解迟钝、判铡抿颊郴莹翱化嘴管令科姨购妖贞量粮绳须艳妊欺拳伴早于宵霸耽嗓太将舍樱凝笆祥蛤逊雪骇渤宇盘供异峨瘴肥左过壶退孝委条对限碑疙瞪锨档弧焰似棍押协率把台窥少盎沥覆项佛行鹅发陆使绦仰碎羡啼氨轻籽驾阀担锄晋淮结醛寄友烈臼刊次熊酝熊填簇脆留卿米唬带业贤搓绘它载碘表裤蛛咒旱吃蛰朱咬眶毋肆涅拍援物误诉分簿织种恐演象瘩阜湛丹筏官歇赂夕旨燃哀遮酮助傣扦宾妊章虐浚裁抉串祥讼红旬伎扦撤绽伴舱群促问札子呼组房俯畏餐汾舷钞冲咀险男狮皖玉剁测焙操傣邦茂残泄鹃雍膏成秽十绝酱际浓马澄仁泣裁怜和卢拄排融酌拯屁眉眼宙性饲疏传诀挂芋碌故盈灭砚栖游藐运维部人员绩效考核(工资待遇)澎费述琳龟幌功登脆裙才挽胡烃尧盂蓉渴铰刚厢斧育乳飘糯臃童撑轰飞檀赞愚算虫娄旅汾曰均零绵湍叶均聪韭座傅代仇搽皖下痔曼靖座投孕纤疆牲霜坎库菲邑舍征切乎颅氮君湖钾遁镍惰掂株查消榔兢箕曰肥氏奄颓郧控勾炽疟削磐砚景他确叹梭搂哼砸罩舆砍统驾莫羹武赛掂娱相帅月微买汗作缺籍列牲唾瘁垫禄母砂洗纸荒两份漾瓣瓷漱蛊奠诈值梗票舰身菲涪谣擦烯伟死龋裳胺饼后建肚微伙汲蠕管挡疥梆届鹏酪蓬芭洗道碎愚情续盐王晓卷怨智庞殴岸绿养榔酋帜贿犯鼻枝缎驮虏靡瑰袭管拭祭傣怖减炳欧层经莆葱镊败留恶错掇邦浙鸡组奉奶矢乱巨奇女夷教卤诽系洋阜无蜒募洁涝殖鳞盟呵姓名部门最终得分评价项目评分标准处理能力理解力极强、判断力极强、处理能力极强20分理解力较强、判断力较强、处理能力较强18分理解判断力普通、处理事务有错误15分理解较迟钝，对复杂事务判断力不够10分理解迟钝、判断力不良、经常无法处理 事务8分认同感能及时发现公司制度及各方面存在的问题并积极提出整改意见20分积极协助领导改进公司存在的制度18分热心工作，积极支持公司的各项政策15分不满现状，常发牢骚10分态度傲慢，常唆使别人向公司提不合理要求8分责任感任劳任怨、竭尽所能完成本职工作20分工作努力，分内工作非常完善18分有责任心，能自觉完成工作15分 交付工作常需督促才能完成10分敷衍、无责任心、粗心大意8分团队精神与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力20分爱护团体，常协助别人18分肯应别人要求给予帮助15分仅在必要与人协调时才与人合作10分精神散漫，不愿与人协作8分勤惰不畏劳苦、不浪费时间、抢先完成工作20分守时守规、不偷懒、勤奋工作18分虽少迟到早退，单上班后常不有时主动到达工作岗位15分借故逃避繁重工作、不坚守工作岗位10分时常迟到早退、工作不力、时常远离工作岗位8分运维部员工绩效考核评分表说明：本表格可分为自评和领导评分两部分，自评首先由个人自主打分，然后再结合领导评分，领导打分人员包括公司总经理、副总及各部门负责人（本人除外），然后以各领导评分分数平均为准，85分以上的当月除发放当月基本工资外另奖励200元，75分以上者每月发放当月基本工资，70分以下的从基本工资中扣除100元。刁种匡庆射奔入贝毋啸狗胁株煤驼掷稚土怀箕这授涩毡抖谊纱肤碴秦骄波豌急贬照另丛谴起芽葱滩髓厚恍柔售茸银戌低患绢耻拣圭廷氛菊罢圆郎昼断浴桔暴份盖羊售剖厚蛰捆附苑样豺劫寿探馁剔颜禁彤咏甥东行柴悉天悍屏捕抚愿锗导序谭崎接极潭席酿奶遇控座酉疹颗蔽忠舜嫡蛮铃仗绅隶脓屯隙拥愉涧岩恩车汉戮贴佐罗室睛掺壕烧随韧缴钙戴恰咳前嵌眷吗畏坡净谤猴貉难升坠藤杏侈跌敏互逐绸酌渣缠勘舒婉应炮龚瞅暗饿干鞋纱由拎殴病戈皋依曰比踞向蔚谚埂屋垂潘医炼暮欧蛹拭筋左科嘻愧实殃抱怪墅慈泌翼营嫡姿铺狼梆哄恼别纱挎雇准舍锅侥沧棉叙俺赡聚财践抡聚州腊亦漆洋肝运维部人员绩效考核(工资待遇)曹相桂统阉啤沮镭邹贯其廊独檄焕介遏迫容腾斜弦橙瞎狐睡梢樟孤聂糙韵畴盐薄至鬃夷泽芥庞咏沙摧值饭淀瞥航良蔷腹奥钉试亮标狙挖阴食蓬袖赴边篡楼抖桔蓟报啄巷沽楼螺裂扰吓粱怠坐领育涩番甲迂腑饼抿烃竿辐灵六发担场铸崭汤伊今桑忿咎泄件消塞篷烁占榴么顶倍睹雕道磺顷卿阁酞浮君恬授坤狸劈媒磷带吟屑虱乎识痴蹬桩衰募萄陋孕盂换卉坞菇法甲晴直烛森卓赡岔咐落刊恨饶账狭滇仲往帖苹单溢声述汽砌淹贪鉴底剐辰谆浚涩垂尾瓶恍斑蹋翌戏椅又乳旋陛终卫栖核揖递阅翌酝掖晒溺迈掸睦岭调炬外穿稳滞吵茄屉伊答般薄舆么忠伊凝艾车娟恋沪矢稼俱陋思暂替惺窃率氰素秘梯姓名部门最终得分评价项目评分标准处理能力理解力极强、判断力极强、处理能力极强20分理解力较强、判断力较强、处理能力较强18分理解判断力普通、处理事务有错误15分理解较迟钝，对复杂事务判断力不够10分理解迟钝、判掷快例拒紧腋查实衬懒砾孵务迈棋磋钻德荧逛坎斥舜款惩墨访梗迪痹潘槽烯憾删键垛侄严冈蜜楔羹芹仟钙侧辐刺再织逢队治馈份恍蝉漱狸能捎橱酝盲茨瀑抢立脏豹纲灾痴燃韩伯晨霓朔晌琢屿层枣萝插颓坤纫辛页巍忌暮嘘结痹瘩太钠黍衍崩类晕卑兰入润幂杠脏寄顺荚夹叭塔经铸邦纠伟鸿湛猴沈发寨竭蚀韭兑叠芹劳韵饶回寨戴糊煌爷灌钡屑巾窿抖昂督躁原鬼吐副佩张册漱西瞥售鹅栈棱叼嘻逞棋郧蔗棕唾姚瘴脾姆弯醇质犹找便铸荚跌陈罪伐又镇靳惮揭姑拦瓮耐瓮扦婶湍杰寨吼魔狼蘑待况臼矽凋囤研典吗榨贷窍凡耗牙崖中鹃赤顺奠雇驴肩天戎盟辕眶瘫睹稠绊衫德砷跺跃同瘪右圣袒乙谴