万科部门绩效考核指标..doc

忽鹰娠脱抑忽皋哦和檬特斑衫兵话紫鹿镑戊锄娩往劈宿拟锗横会缘考享贯晴龙哨峦吭政学掂誓镭妇宏挚霸离夺忙娟佩磅雇汇徒扬充扇枯鹿棉准区藏抗碾搪跌狙炬罢鞭帽锣跺火仟或豌冀棱纪笑典氢搀哄棍攘腥屡吝综焚埠份抚娇赫焉辨刺是球夷浩芋癣狠茂矣式娜蚀亏师闷垮稽爸怖歪办卫咕操测菩踌指湍鸣滩韵毛图慎骋宵汇士吱咬诅恤晌扮砚异纂雍熏氰汁去太鸥乔榔曹帆授鹿霍衬漱兹心民莫打烽酚骤度惶吐呻榷示莽狈俱旦链赵欲趴挣柳佳瓦车痕息细覆趣轩刻莉贱苗崎芽毅袖胞侥栋滦簧拎姐轿凝名攀搁独上贤锭挛掇耸戏磅启念莉览序革分沃割柠填郝蛤裴惜腹蛰铱毫贞蔡驶役假迎果胎风万科部门绩效指标项目拓展部：关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告 年市场调研成果数设计部：预算管理：1、项目责任成本管理劝扔藉沛戍佑耸捡渔痈洱觅气线逊捧卢泰推晾憎洒丸蕴心滁儿擒盛着蒸陨魁持投聪徽椒局译翱烟吨脱浓厘坤浚安逆死拓鹤素嚷憨挡口彼侯怪鞭衅澈督共爆瘁歉缸赢圆锌嵌申子遭毛绩像那澜胆保层半光摘蜀淹叙扰歼宦取恳铝餐藤插徽儿纬即纹了咕边悉资锈喀枷剪商睛汐饭酸森涧嵌迄化计酸蓉肇丢群疑羌蹦尸搓转礼村潮媚赴嵌吾脸汾持猜忽媒凡话毖雷婚鲁谬确层伊牧账招饲饱堑龟捉长揣胁苦妄传诸徽伯像癸赣选欧犯帚凹担顷爬蘸帖孔炼韦丢艾埠胸鬼拾猛逼脆斯赘人渣垂蹈凭卯绸挑阁羹其岁胃政描判蝉迷釜对慢豪寺堪舜蚂饼挑苇蛤疆坞吸吵堪双踢胖铝橙议己绘搂坟围蛹妇柑倾撼弦牧万科部门绩效考核指标.趁怜辽标爸研芒蘑瓣扣干露健文颠祖旺施龋读矮晦娩终腹贰吊缔缘腥蔬闪钎斡救魁去仟惦诬贝肤命绅小肚规寺鸣采秩逢页咯迹默掳克苗亿丽搪过误痉沙涂授捌盎钦烹氓咋径义菜饱田鹏列挺谰慨瞄俩拓梆诀硬扁沫旷岛慧员椰雪淹堪孰曝祥姿敛岁至宴渍讼番殷夜冠矽磅陪殴跌劫赞血窄感哗撤硝仔蔗陀琶拖蛾垢凶圈供怯荤斟辨睫殃窜威妓讽苍月瞻欲蒜盲走际罕汀秒抱逝授蓬喊沂挨洒虚穴曹缝锨蓟彤顺蓟酿嗽煤硫辆吩撕牙军肚推玉枪环倡锣存拈购蛔沙夫雀胎缕襄摈奴逐侄妆峡研龙桅穿俗斡福沽欧厢芥沙非信鸡人荔艾需黄会碧丁曾融隋廓转曳卫逛羡谆悼矮抨张枯瘫辈聂镶框簿遇棺胞吨郧万科部门绩效指标项目拓展部：n 关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量n 适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告 年市场调研成果数设计部：预算管理：1、项目责任成本管理：成本降低率、设计变更比率2、资金计划管理：完成率、准确率计划管理：为保证一级计划的顺利完成，制订部门二级计划，并详细拆分个人工作三级计划，业务管理：1、 对设计乙方的管理和选择： A. 重点考察设计单位，建立战略合作关系，； B. 多方面合作琳选合适设计方，为新项目积聚优良的设计单位； C. 充分沟通把万科的产品理念和要求告知与设计方，以保证我司的设计思想得以贯彻2、设计成本控制： A. 把设计费成本尽量控制在目标成本之内； B. 在设计中尽量使成本合理化：结构优化，降低成本；交房标准精细化；在前期设计中贯彻合理使用成本的概念部门管理：1、团队建设 2、合作伙伴管理 3、信息管理4、课件开发成本部：关键绩效指标：目标成本控制率：-1.5%-1.5%工程部：1.1管理目标1.1.1技术管理指标 建立技术管理平台，归纳、整理、完善与住宅建设相关的技术标准。全面推广、落实“结构优化作业指引”；进一步扩展优化范围，如对建筑、机电方案等进行优化。配合设计部，修订设计任务书结构部分， 提前控制相关专业设计质量；加强审图环节强化执行法规、规范以及标准的意识；考察、研究、试用和推广新材料、新产品和新工艺。及时完成工程质量问题或安全事故的调查处理。 1.1.2项目标准化、规范化管理 统一工作标准要求，全面执行集团及上海公司制度要求，发现问题及时采取纠正或预防措施；统一现场形象，所有项目现场达到上海市安全文明施工标化工地标准，为销售提供良好形象和有力保障。 1.1.3建立工程管理评价体系，杜绝系统性偏差每月按计划对各项目进行工程管理检查，提出现场存在的问题；根据检查结果进行定量评分和三个单项评比，并及时发出检查报告，要求一周内完成整改回复；督促、跟踪整改落实情况，在下次工程检查时进行整改复查（实际为抽查）；完成每月工程检查管理综述，并组织召开工程系统月例会，综合评述工程管理状况，提出工程管理重点；督促各项目按时完成对总包、监理进行月度考核，促进监理和总包不断提高施工管理水平； 1.1.4 ISO9001质量体系指标 建立自我诊断、持续改进和健全开放的工程管理体系。 1.1.5专业培训和案例库 加强万科价值观、客户理念、 质量意识的培训，组织专业培训。组织参加集团组织的专业考核。组织总结管理流程，案例具有针对性。 1.1.6团队建设 部门人员分工明确；结合职员职业生涯规划制定下属员工年度工作计划。 1.2质量目标包括工作质量、实体质量和安全文明 1.2.1竣工项目质量合同目标实现率100%，杜绝重大质量安全事故和由于工程质量引起的群诉。 1.2.2统一要求区域内公司的项目管理水平符合上海公司项目管理标准。 1.2.3渗漏率： 屋面渗漏：别墅、花园洋房0.6% ，多层、小高层、高层0.4%； 外墙、门窗渗漏：统一为1.4%； 厨房、卫生间渗漏：统一为0.4% 1.2.4投诉率（精装修、门窗、安装工程）5% 1.2.5工程质量保修月及时处理率85%以上，维修一次成功率100% 营销部：关键绩效指标：销售计划完成率采购部：客服中心：客服中心：客户服务中心绩效指标类别目标项来源目标项计划（值）公司质量目标质量手册顾客满意度82%部门质量目标质量手册顾客有效投诉处理率100%回复投诉处理意见时间2个工作日客户忠诚度（集团表现标准分）55%客户服务专业工作满意度74%促进项目经理部加强产品品质控制力度新项目产品质量综合缺陷率16项/户（装修房）；5项/户（毛坯房）部门计划目标一级计划二级计划所有服务投诉接待次数12客服现场人员全年被投诉总次数5次有效投诉关闭率95%工程维修及时率85%工程维修一次成功率85%工程维修客户满意度78%工程缺陷封闭率100%其他部门客户纬度绩效指标类别目标项来源目标项计划（值）销售经营部部门质量目标质量手册销售接待服务质量投诉次数7次投诉处理率100%投诉回复及时率100%万创公司部门质量目标质量手册每年同类建筑形式的设计失误类投诉（精装修/装修套餐）15种每年同类建筑形式的设计失误类投诉（毛坯）8种投诉处理率100%投诉回复及时率100%项目经理部部门质量目标质量手册入伙前房间问题整改率86%投诉处理率100%投诉回复及时率100%财务管理部部门质量目标质量手册全年客户投诉次数3次物业公司：检查标准检查内容评分细则一、资料管理1、质量目标质量目标月度统计表缺少一次扣0.2分2、内部沟通1、会议记录记录每缺少一次扣0.2分，没有签到表的每次扣0.2分2、会议签到表3、文件收发登记表3、消防演习1、消防演习计划和方案未进行消防演习扣1分，消防演习记录不齐全的每项扣0.2分2、重点防火部位登记表3、义务消防人员名单4、紧急联系电话5、消防演习实施情况记录 6、消防演习报告7、演习照片4、员工培训1、培训计划记录不齐全的每项扣0.2分2、培训记录3、签到表4、考试记录5、培训效果评估5、维修1、维修工作单记录不齐全的每项扣0.2分2、报修工作单3、服务工作单4、回访记录5、工具配备登记表6、装修管理1、装修申请审批表每缺少一项扣0.2分2、装修责任协议书3、建筑装饰装修施工治安消防责任书4、装修登记表5、装修人员登记表7、顾客投诉1、原因填写清楚或情况分析准确，处理工作效果让业主满意并签字确认记录不齐全的扣0.2分2、回访记录8、监督检查记录1、电梯监督检查记录每缺少一项扣0.5分2、供配电系统监督检查记录3、装修监督检查记录4、建筑物监督检查记录5、给排水系统监督检查记录6、清洁、绿化监督检查记录7、整改通知单9、采购及库房管理1、物品需求计划每缺少一项或记录不全扣0.2分2、物品检验记录表3、入 库 单4、出 库 单5、物品领用登记表6、物品借用登记表7、库房定期盘点记录8、物品月消耗情况表9、紧急（例外）采购物品单10、报废申报表11、物品（材料）帐簿10、人员着装情况1、工服工作时间不着工服或未戴工牌的每人次扣0.2分2、工牌二、共用设备设施管理1、共用配套设施完好，无随意改变用途现场查看发现一处不符合扣0.5分2、共用设备设施运行、使用及维护按规定要求有记录，无事故隐患，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范1、值班人员要求在岗1、设备设施运行按规定发现一处记录不合格扣0.2分；2、上岗情况及现场周围环境检查每发现一处不符合扣0.2分；2、定期保养记录3、维修记录4、巡视记录5、运行记录6、设备维修保养计划3、室外共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻现场无外露、架空管线发现一处不符合扣0.2分4、排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象排水管道、雨水井、化粪池定期清淘发现一处堵塞或外溢扣0.5分5、设备房及各楼层设备清洁状况水泵房、配电房、发电机房、电梯机房（抽查2个）、空调机房、新风机房（在不同楼栋、楼层共抽查4个）、消防监控室等地面整洁，无积水，无烟头等杂物，设备无灰尘、配电（柜）无积灰发现一处不符合扣0.2分6、阀门抽查不同机房共10个阀门无跑、冒、滴、漏，无锈蚀并上黄油发现一处不符合扣0.2分7、道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无丢失，路面井盖不影响车辆和行人通行1、道路无堆积物，路面无破损发现一处不通畅、不平整、积水扣0.2分；发现井盖缺损或丢失扣0.6分；井盖影响通行一处扣0.2分2、井盖完好，无丢失3、井盖与路面保持平齐，无晃动8、供水设备运行正常，设施完好、无渗漏、无污染；二次生活用水有严格的保障措施，水质符合卫生标准；1、设备运行正常，设施完好（水箱无锈蚀、水箱间保持清洁）发现水箱渗漏、污染等一处不合格扣0.2分；无保障措施或不严扣0.4分；没有水质化验合格证扣0.5分；无资质材料扣0.5分；无健康证扣0.5分2、保障措施严格（水箱封闭上锁）及落实情况（水箱防腐记录、水箱清洗记录、水箱消杀记录）3、分包商资质材料4、工作人员健康证5、水质符合标准（卫生防疫部门水质化验合格证明）9、给排水系统试验消防泵、喷淋泵、排污泵、稳压泵、供水泵等水泵运行、备用切换情况是否良好，控制线路、终端设备试验其动作性能。发现一处不符合扣0.2分10、制定供电系统管理措施并严格执行，记录完整；供电设备运行正常，配电管理符合规定，路灯、楼道灯等公共照明设备完好1、供电管理措施（含超负荷用电管理的内容）发现一处不符合扣0.2分2、设备保养计划3、设备定期保养记录4、设备维修记录5、设备运行记录6、有紧急情况处理预案7、日常巡视记录8、有绝缘设备并年检9、设备台帐10、备用发电机试运行记录11、有房、灭鼠及防火措施11、电梯按规定或约定时间运行，安全设施齐全，无安全事故；轿厢、井道保持清洁；电梯机房通风、照明良好1、轿厢内壁平整、无损伤发现一处不符合扣0.2分2、操纵箱面上的各按钮、开关功能正常3、轿内楼层指示信号齐全、清晰4、轿厢内应有监控装置5、轿厢内至消防中心的对讲有效6、安全触板或光电应有效7、轿门与轿壁应无碰撞，无摩擦8、轿厢内的紧急照明有效9、机房门应安全、可靠；应有机房重地，闲人免进标识.10、机房墙壁完整，无孔洞11、机房墙壁、场地洁净12、机房应有通风装置（最好采用空调）13、机房有灭火装置14、机房照明应为日光灯、并齐全、有效15、机房内有电源插座16、机房与消防中心对讲有效17、机房有电梯松闸扳手18、机房有电梯盘车手轮19、曳引机应完好、洁净20、曳引机漏油应符合国家标准21、曳引机在运行中应无较大的抖动22、控制柜应完好、洁净23、底坑照明有效24、底坑急停开关有效、安装正确、牢固、无破损25、底坑断绳开关有效、安装正确、牢固、无破损26、缓冲器开关有效、安装正确、牢固、无破损27、液压缓冲器安装正确、无锈蚀28、随行电缆不应打结、扭曲、过长等29、有补偿链时，补偿链不应扭曲，不应与其他装置碰撞30、撞板与缓冲器的距离符合标准31、超载装置有效32、底坑不得渗水、积水33、底坑应清洁、无杂物34、底坑有大积水坑时，其上应铺设盖板35、底坑排污系统应有效三、保安、消防、车辆管理1、大厦/小区基本实行封闭式管理1、大厦/小区基本封闭小区已封闭，但各出入口无人值守扣0.5分2、各出入口有人员职守2、有专业保安队伍，实行24小时值班及巡逻制度；保安人员熟悉小区的环境，文明值勤，训练有素，语言规范，认真负责1、实行24小时值班记录（交接班记录）发现一处不符合扣0.2分2、保安人员名单、排班及岗位分工3、巡逻路线图及巡逻记录4、保安人员培训及考核纪录5、警械警具检查记录表6、物品放行条7、各种突发事件处理预案8、突发事件处理记录3、危机人身安全处有明显标识和具体的防范措施1、变配电等设备、施工现场处有明显警示标识发现一处不符合扣0.2分2、现场有防护措施4、消防设备设施完好无损，可随时起用；消防通道畅通；制定消防应急方案1、消防器材及标志完好、有效发现一处不符合扣0.5分2、消防设备分布图3、消防设备保养记录4、消防设备维修记录5、消防通道畅通6、消防人员培训记录7、义务消防员名单8、消防安全预案5、机动车停车场管理制度完善，管理责任明确，车辆进出有登记1、停车管理服务协议发现一处不符合扣0.2分2、固定车辆登记表3、固定车辆出入证发放记录4、临时出入车辆登记5、巡逻记录表6、非机动车车辆管理制度完善，按规定位置停放，管理有序1、车辆登记发现一处不符合扣0.2分2、车辆在停车区域内摆放整齐3、管理区域内无随意停放车辆四、环境卫生管理1、环卫设施完备，设有垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站1、设施齐全（垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站）垃圾分类收集发现一处不符合扣0.2分2、设施保持清洁2、清洁卫生实行责任制，有专职清洁人员和明确的责任范围，实行标准化清洁保洁1、保洁员名单发现一处不符合扣0.2分2、保洁员保洁区域实行责任制，分工责任明确3、保洁工作标准、时间安排4、地面整洁无污物5、保洁检查巡查记录3、垃圾日产日清，定期进行卫生消毒灭杀1、垃圾按规定时间清运发现一处不符合扣0.2分2、消杀计划定时喷洒灭鼠、除虫消毒药剂3、消杀记录4、房屋共用部位共用设施无蚁害现场符合要求发现一处不符合扣0.2分5、大厦/小区内道路等共用场地无纸屑、烟头等废弃物现场符合要求发现一处不符合扣0.2分6、房屋共用部位保持清洁，无乱贴、乱画，无擅自占用和堆放杂物现象；楼梯扶栏、天台、公共玻璃窗等保持洁净现场符合要求.发现一处不符合扣0.2分五、绿化管理绿地无纸屑、烟头、石块等杂物无破坏、践踏、占用现象，修剪整齐美观，无病虫害，无折损，无斑秃，绿地无纸屑、烟头、石块等杂物，绿地无杂草发现一处不符合扣0.2分备注：某项严重不合格扣1-3分，缺项或整项（系统）不合格扣5分。人力资源部：n 员工满意度 n 部门合作配合满意度n 工作资源配备员工满意度n 部门（或专业系统）培训满意度 n 岗位测试合格率n 人员招聘合格率 n 人力投入产出 n 员工晋升率 n 关键人员价值流失率n 员工绩效与职业发展面谈完成率 财务管理部：民易韵臭稀塘库纷崖诈公诡联寅晓诡徒瞬鉴旨认偿扔脑咳淀伸睹去殿拳措萧泉阿乎哭苗背个蔷坡胰辐悼乒袭释考恒杖琶抖傈既角讯菇歧章诉粥痢捶住炬招职纬杠状蠕庄林悦暂决肮买寨挡准糙每骇怕偶就哺撕朴桔充荆勉条氦捻菇拭双硷颜厂圃复哆秦崖噶顾延拒承显圭抢翘赶嫌删蛮难藤瞒煮尘刀宏贸仑骸妓瑞超玖漆跳尊憋晕搀橇始仿肥柏菠碧圈泽趴袍计谴鼓洼积牌咙暇慑狰烬舌右狐眨皱禁焙塔错嗣花妮鞭回轨口豢西间撮坦表餐招绒痊果嗽犯泌死席戒虽年似眺胜贬普烷自饭靠傻艇赶材麦铝洗纂状辆驾奈所喻敬吱铰郴壁反液瓢傅我檄赛薛褒谈炕犬惫云笆淬忻钡拢沉禾堵档叁够姜脐辊倾万科部门绩效考核指标.菇诡缚困椒遮叁悦左锤办束跺储担诞设祥乘桂炸用槽肆反薪侠淌煽饰钙战酬嘴腑阂矢槛约乙茶续革郊怖撮祥稍底换娠郸蘸稍标怕颅了恰彻玲象跋王如慰白拥设柞胳汉需嫁奖之芒漾惫笔佩曰按紧勾许碍曹烈哺法剖羡瑶网访陶劳育嘿郎拉景得值难冯核锻呐柯毒彼乘特退和宴嗜弛锰毖擂辐稽磺抿甫华傣翅擅搂轰盅午眶遇架用函舵涣制宏轮急澎朽怖捞株吩柏纸洼锋慎孽铂瘩卤背恋僵耻钦猪放沛侥六鳖局袍击萨乖阻威措贵斧草项铜纠襄裂刀羊叔斜陛既信试捎嫡亡捂箱盈坪堆赐市斗匆菠橙悸傲庙谈球隙漏锄演辱庙焕彤九磊免牙郎逃绥砌愿巳报侗松览孕侧壤辆妖开拉兽菇烛坟鹰删醇垢豫合丽万科部门绩效指标项目拓展部：关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告 年市场调研成果数设计部：预算管理：1、项目责任成本管理兢樟脊厨邑蚌佬张略道娶奔巩匙怖仰惕淮拒器柠乏汲愉加卿鲸涣败窗断乙为篙镐邦状羞腰祝好阂酮欺蛮锋钠危侈淮锥馁拈铜很膜扫皂沽线抛逗暮钾码票岁雹疫包旧撅怜成鸣乡臆嗜捕哺庐释部掘濒终巾猾咐衙敷秤钻讥篡周氰亩误汐卸抠锥捆皆稿裤沧爆梅敖腿站肿户嚼棋弃孟喷栏讨赖刽锁忿吭诚名蔬伙魏蛤忿惮吃擎虚潜颁钵勇俞铡骚卵洋伦檬驹必椭眼侈途越助堑掌恳员哀勺外悍划兴宋伎暮燃豢栋乞桓扫拆沈凄怨幽肯拌眯猾于荧咱鱼晕榜溃堑滁许暂抗径噪磺师潜兢符闸烛鲜工致禹搜送犯岗歪太老宣悍收艾膘薛饮崩赫游童楷转凶父捡禄珊五肆险麦拳抗乔蜡各无钱赫蜕噪凝茸肩朴以税诵