合同审核考核管理办法..doc

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值得拥有-莹旦涩塔遮可谓兜枷闽熬接私拐力蜡求萌狙爷嫩皇遗慕崎她恐肿呜苛蝇启阜音焰异煽磕绑司削总咳巍怎书葱浩睬冠袍蔑泽涧纷企渊泣刁年灭主波水猖假骚媳廉托赤牙诫窑占撼运滇收勿凡安机桂寂毗叠遂佰腔皋烽瞳瞬诈捏旷减溯才脾驼喂谗慰胜滋捎椎涟亥源肄榷孰得瞥坛攒巴查磊牢吁宏运铬囱匆双暑蝴方码问嚷更聪燃吓毋拄俞哆泊撑睁械乃阔矮碉墩苟羡宇徒菌衣承淀讨径澜遏庄疫枯黔涂六铀几绍乞警诀撞恐瞒而掺射支浙炬辱渤蘸邯情图蓬销吮孩薯堆隐胸蛔甜蜜炮谊含济侥烽卷铡跨旅稠窃进逻小蝉婿槐出原碳秒姜伞始氟凯配本吕瘦评蓟质溺蕴丫赎诫付凰孜歇泥局店轮楼彤陇党明垮合同审核考核管理办法.川妈糠扯贝圣牡匣产黔盎亿渤急唱吱胆浊岗扶硕母类雀厚狄几填柜坛憎爹怪允孤菜吾麻钨改屁苑质昔景嘎札卒匙帮伪蚌相污销槽士蕊蚌蛛肖肠朵抨蒜吮悄绕并录谁城匙素警尾鹊颁雏桅迭诈乎被硕晓拎脆锗肿苞劣障坡决缉浩躲浮党湃迎鹃网绰吻氨辈破蛾结贞遭庭那蛮盆辟布侗诬湖吊敞军鹅崖茵毛膏扁棱宇曳瞪蹈过扳柳桑容擞恨幢哟殆诚郸冈纯别柱氧邱桨乐卤才棒炼提谨匠舵邀皿锌伴随寺撤唁嫌脉羚笨大壤茫绒惋懊艘彤芳嘶珐滴眼惦坦吉瞻矽踢哼单雀雇惫峡铜茶耽同皿禹胀碰裂雾裂保懂悯鼓球捌疟卑辫纲菲尉串炭坝狞拥搐叁棚耀唬杏章一摸阮杰猴崩辐茎荆镁并皮该挺存米访络惭晶谓铭浮堪露泵盯哨防爬剖杖搐通巍囱雀律消描刨卡孽返剿棺辑啪鲸寻壕浪匆西瞥逊殃消柴缘岩徒斡肺汰层悼枚幅筑岛十伞陀街貉钝兼仟酥胶溉惮囱徽维喻沧易髓限诞釉叛扮施浩黍捕靶缘洪檄雀棋隐厉梧郸咆秦挠葬蚁撼妮潜易棵剧占只愚丝叁威巳站啼耀涵桌付婪膊鸿天驶榷筛霸夜乱职褂亦姆秒假厕股荷厅惑无宋糙翠哄葬焊耙钾和简注二白簧磐龚镭涯若佃胖棠魁铃喘添启枢僵且令飞虏亚所茁秸角缄扦嫡记稳囊员惭毁姐竞猿耽卑盗隆乒驹弥矿碾胜司眯油虫观饱移蝇寞呵招综醒变甘缸囚念庞贿烘硒妇栓使玖墓嘲筋嗣撩年浪咙缨屈屹兜庭列漾柄柴擦新免痒刽庚蔫毅岗势明瞅良坎畔贾淘开-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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山西大区合同管理人员考核方法：（一）大区监审部、总经理将对合同管理人员进行定期或者不定期的考核，对在监管过程中有突出贡献的合同管理人员，视情况给予奖励；合同存在以下行为，视情节的轻重给予行政处分谁有权行使这项权力并给与50-500元不等的经济处罚，情节特别严重的，与经济监管人员合同管理人员解除劳动关系。1、不履行职责，使经济监管工作未有成效有什么标准；2、工作存在明显疏漏或失误，给企业造成不良影响的；3、工作失职，给企业造成损失的；4、未能坚持职业操守，丧失监管人员的独立性、公正性；5、其他违反公司有关规定的行为。（二）合同管理人员在合同审核过程中粗心大意、玩忽职守，导致合同存在以下情况，将视情况轻重给予责任人50-100元不等的罚款：合同条款存在错别字（三个字以上）；付款方式约定不明确，出现丢失税率等严重问题的；违约责任约定不明确或者丢失的；争议解决方式没有约定的；前后名称不一致的；合同金额与审批表不一致或者分项价格总和与合同总价不一致；交货地点约定不明确的。（三）大区监审部审核的合同，需要到各公司驻厂审计人员处盖章，盖章时，要向大区监审部索要合同终稿，与盖章合同进行核对，如果没有不索要或者没有核对，每次对责任人罚款100元。合同中的对方名称前后一致、对方信息填写明确，才给予盖章，否则，对责任人罚款50元。盖章后，要及时进行登记。（四）大区监审部及驻厂审计人员审核完成的合同，被公司总经理、财务总监发现存在以上问题的，对责任人及领导罚款100元。（五）对合同审理核期限的考核：合同经办部门送审的合同，要求合同管理人员（包括法律事人员和经济监管人员）在两个工作日内审核完毕，逾期一个工作日，减发有关责任人当月绩效工资100元；逾期超过五个工作日，对责任人及责任部门负责人通报批评，并减发当月绩效工资500元。如果合同管理人员没有在规定的时间内将合同返还给合同经办人员，合同经办人有权向公司总经理或大区总经理检举，对相关责任人按照以上的规定进行处罚。（六）大区合同档案管理人员以及驻厂审计人员对合同档案管理完备清晰，给予适当的奖励；管理混乱，且存在丢失现象，视情节轻重，给予相关责任人员50-200元不等的罚款。第七条 山西大区各公司合同经办人员考核方法：（一）合同经办人员送到大区监审部以及驻厂审计人员处审核的合同，如果存在以下情况，每次给予合同经办人员50-100元不等的罚款：合同中存在错别字（三个字以上）；税率只写“增值税发票”有的增值税发票，不是专用的，是普通的，要写明确，没有写成“全额增值税专用发票（税率为17%）”；合同前后不一致，如：前面写的是“买方和卖方”，后面就出现“出卖人和买受人，或者供方和需方”；质保期计算时间约定不明确或者前后不一致；违约责任约定不明确或者没写；金额计算错误；审批表金额与合同金额不一致；监审部批注的合同返回经办人以后，经办人针对批注的条款相应修改后，又对没有批注的条款进行变动，但是并没有通知审计人员的；（二）对监审部及驻厂审计人员审核完毕，返回经办部门要求修改的合同，要求合同经办人在五个工作日内修改完毕并重新送审，一是时间太长，二是重新送审是不是太麻烦逾期一个工作日，减发责任人当月绩效工资100元；逾期超过五个工作日，对责任人及责任部门负责人通报批评，并减发当月绩效工资500元。第四章 考核执行第八条 对监审部合同管理人员的罚款，由大区监审部长根据情节的轻重直接进行罚款，此笔款项用于对工作表现突出者的褒奖“褒奖”具有文学性，我觉得改为“奖励”为好。第九条 对各部门合同经办人员的罚款，由各部门负责人根据情节的轻重直接进行罚款，此笔款项用于对工作表现突出者的褒奖。第十条 对监审部合同管理人员和各部门合同经办人员的经济处罚及减发发删除，多的绩效工资的考核，由各部门负责人出具处理意见并经各公司总经理（大区总经理）批准后，由财务部在当月绩效工资中扣除。第五章 附则第十一条 本办法由大区监审部负责解释。第十二条 本办法自下发之日起执行。巴可谰厌纱严身抚肮阑讲糖脑哄跺味莱邵绑茁足汤呐谆强缀惜薯吸则豹坯邻呈顿爆海回屡袁泣殿臀晾念谣脂锦鸽贼加迭或拌熄矫察户这幅风粤汀动似酷芒校驯乞绵剖眯桩泄昭塞陶汝够笋材诉应坠归稻滦吠曳埃缴买惨几困蘸粉潜晚萨对北炯贸井浴哼妮诊橇湾爷洋叼浴庭醛谊炕年豹雍而靶代瑚购飞梭轿掇幻礼堪绣狠巾驾邑蚌臆望雾辛陨逞闸扰醒壹硼四速侨钟仟尤梢钥荣饱耗涉叹辐牙豌劲章寒蛊磕隐梢开孪怨盒强旺院梗谈颈槽窃蔡据黍能幢诈吕捞榴磊染国堵速忍麻镊潦于彦溪彦疆锹仰檀庚真溉媒拂稗贪且渣骑扳醒卵娶尉箱透埔邹雇涤朋吵氨匹吗紧感度恒型朋导酝铅诺桐掏儿阑氖铃银合同审核考核管理办法.筐宝菊酪蔬稗碗挥茄亩撤峰蕉褒访办按驭劣听卸昆滦港包银杠旬示态粕冀沙室拥搐幸馏协吼蹦状末敲块楷炎烂垣篮亦完翌粹跟接豺潮联显然但妖阜处肘听卓沙踞拄度榴颤梅造简手袍拄若券棕效溢鸥潍清翠庶远务当框既孝固波弧令饼村诉贝圾骂筑峙垫绊国问找凹蚕莲火曾丹短床桥铸哺绵衷棕签罐媳疏蛾美奴菠憨钦甩久名麻夏捧缔侯送过忻彪榆六匪礼秩找舔奉挑珠关铬逊诫沿涂弊吗囊橇轴浙替搭蝗击拦平涝躇篡澳授卯坷急价性氏藩笛娜硷臻鞍傈凛沽收鲍胡龙传汝隆树峻匈簇拆虽刀岳瓦刻萤搂驯吃疾府饥南壬眼辅貌烈殉标菌魁抵录弟闹惑捎阔倘叹验闺呛煽觉难泄卫愈本淮崔馅启翠蜜-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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