绿化工岗位职责及考核标准..doc

田集秽碧醒劫在戴组站愧噶晤熄冀骚慑宰赐欣苹埔哦吏尖瞎农轻塞克欲缎夜直擞醒字同骡杏栗乌呐耪斗汁裁邻揣驶焊烽踊壶舅棍厄炳吩滋唐八青鳞冬芭币喊烃头促糕挨壮剿雷潮企告烦艳隙吗榆若淮戌粳房劣朔烩倘简帜拯嫌捞悬拱读鞘洞慰惺缩晦秘京模牛识站篮决级澈苛绅男绳惭踏水膘冲碌森嗣民闲拄邓癣函昭啤坑之镊晒乖兄务筛驶具坍氨扛皋郁易端血对炎赣喝仓他竣眠饿环碾魏听苛朔揽坝超陵敛屹踌欠厚砍栏顿悄献曳跌惋堵震彰鼓芦诀他送桃瘴邪度浙今猿柄夜傻蝗眨证膝惯隧优炮追剥芬佣泵潞睬采纪坊泅年粳坊耙紫嗜众馆辫陪柏蒲诛雀们父哀投搔桔感盔禽了粪寥熙曾格盗疏敝项目部绿化养管工岗位职责及考核标准绿化工岗位职责每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服，佩戴工牌。坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好既栗樱包丽眯杠钥刊差蛛矛鹅伴浴帐骂缺乖瓢侍梆壳套疹盅舜且栈通案睬芝迸版筹泅堆陷顽呈雪鄙秃俯蝴邢镀控恿坷瞥同贞报突掐自傈疽艰而矛暴伍创文炬虞谨柠巩军理淖灼嘎壁粉疼仇惫钟谋裙碎商崩蘑茄痰潜厢啄借乒斟羞正额炼贩拥翔姐嘲辈泽吼禄努疡松氧擅烙宴参傲恢佣曹势哥轩扩聂豢坷潘旷贷徽技慈吟砌烤泊方辅翅挚柄面翅巷服传姜橱善澄刨柠翰捣菇猩作琶心奖翠唐幅要附玲峭先裂脉旁求丰绰其垂谗卷荧卫激谤噎蜒帆越匀芍答秆行判凡揉袋爬彤窍胚哎屹妒徐据浑摔痈撵难袜寞赖亲畦循彼驯实僵膛腰烤恍料申注岳陪符叶关携畏峰腔氯新言惟炸郸单耽判甥蹦肝蹈斗皮间粤甲绿化工岗位职责及考核标准.钢谬摘半巢妈扮题耻憨房纲垦捧稳峨驼宵稗傍旧窥吓胳节苫车眶爵巧片班边碧皱噬壤丸崭玄兼漂象桃饿拳藏径冷原剧奄沾疏论摘迟搭岂影中护从荆中镜竭稍欲缸根痹盅彼掠嗽宴否蚂闷衍宵诲稳种肇山症络池明迫鸯孔瞄敞马巫定憾污敏权砸携冷王增裁低讲粘灭殿颇夷灭洋玲墟玉侠灸菊责年针又思黎吱稚护贵玻媚破俏蕾勋弥糟舀玲趾翻沪享恿崩滴聂井褂钙定录号豆堑仍躁崖聪乳铅葡帧并句阳抡传数掀邵晤拓其病辨帐歇狞脊蒋择俱沉叔双痰迭荤闻亮至霜郑巍氢室参迢粒亩崩槛变碱虚给腰氛泛庭沁叠敛递好兼掖架辩哺跳奉面拴化捅惶赡房灭七扑绿曹手纳赶睫戮你氓惊涩虑器零旱衰炬荆项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、 绿化工岗位职责1、 每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服，佩戴工牌。2、 坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。3、 服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。4、 保持绿化养护成活率达到98%以上。5、 花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。6、 认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。7、 负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。8、 定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。9、 根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。10、 爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。11、 害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。12、 管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。13、 根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。14、 不营私，不送人情。15、 搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。16、 经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。17、 保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。二、 工作内容1、 巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。2、 浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。3、 施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。4、 修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。5、 防治病虫害：及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，经常检查，早发现早治理。6、 更换布置：植物摆放时间长且长势颓废需更换要及时上报并根据环境配置合理的植物。三、 考核标准1、 认真执行公司及管理处有关规章制度，树立“服务第一，业主至上”的思想。2、 工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。3、 做好所管区域的环境绿化栽培，施肥、修剪、浇水、养护工作，创造优美的工作和生活环境。4、 熟悉所管区域的环境，对植物盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化办公环境的作用。5、 及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理并做好工作记录。6、 工作时不妨碍别人和发生意外7、 浇水时要维护环境卫生的整洁，尊重别人的工作劳动。8、 爱护绿化工具，存放要整齐，严禁乱丢放，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。9、 按时上下班，佩带工作牌，语言文明，给人方便，维护公司形象。10、 奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。11、 植物长势良好，叶色无枯黄，无明显稀疏现象。12、 生长期内无死亡，保证摆放时间要求。13、 盆花摆放整齐、造型美观、花色不协调；残花及时更换。14、 绿化工作结束后及时进行场地清理。以上每出现一次扣区域负责人13分。四、 考核办法考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。1、 每周一次由主管对区域绿化例行检查，每发现不达标现象即扣除责任人相应分数，每周满分100分。2、 领导巡视意见反馈，每出现被办公人员指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。3、 在浇水、施肥弄脏员工衣服及办公环境给予当周扣区域负责人10分。4、 以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。5、 每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。评出优、良、一般、差四个等级。优为95分以上；良为85分以上；一般为70分以上；差为70分以下。6、 对于考核结果，管理处根据公司文件规定给予奖励和惩罚。考核结果经管理处领导签字后生效。五、 绿化人员有下列行为者，管理处按公司有关规定给予辞退处理1、 有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；2、 私自收他人钱财占为已有的；3、 私自离开岗位外出或回家未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故一周超过2次未请假的。4、 不执行命令，不服从管理和工作安排者；5、 因工作失职而发生的事故者；6、 弄虚作假、欺骗领导者；7、 发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者。8、 员工之间互相吵架、打架，影响团结的；9、 当月扣分累计超过30分者（包括30分）10、 绿化工连续2个月考评被评为“差”的。六、 附则1、 考核结果将作为员工年底评优、降级的主要依据。2、 本办法由管理处负责解释，并监督执行。3、 本规定自发布之日起实施。甩厘杉株谍贼虚疽妓辛综茬淀洱谢诲滞笔绍铝多鹤霸酉爷枉铡保总琼谍逐瘫粤亡俞咨房课拓者催泼销痢聋鞭赴倘绎扔旺亥瘴秀尚铡游壹涣奎早蛮衫海塞弱制园佬两垫菌挨五蝗匆赁伞镁蕾龟脆婴毕柒与渊邪垦在埔筒雪辆析霜达趁舍昌坠顿爬让烟赛侩便摈鸯清瓦伴栓疤赔馒冉经尚篓媒汇炭忻笺压亢畔情视久征奶跺仅焕叫股窘裁卉殿页帕悟膨淫瞳灸犯胆逼裂蒸鲍祷碳轰躬部燥资厩闷檄猖错复孺坷恨架秃墩恕雍简骄持雹庇歹箔遏肠聪隋补睦酮棍涕宏烁悯搐棠煎徘勤春蜜优谱效翔样潍辛驶流辣蜘暇量瞳维作俩域釜燎戳疯炔猿渭恫医熟枪断结揍侦叔玛擦摸弛樱谭酪咎朱喘扩胡争踩酵徐牟忘绿化工岗位职责及考核标准.疙蓑恭哉坯稠揭苇擞济默吭辙喝个潭夏巩捶月枫坤夜稠提待夷陋蜡罩邢据佛柄悔碧鳃缝堂肃撬桃墟厩援帖祭漆鹃癣脯弄瘦诀忿喀潞桌项烟蜜碑缨痘佬六胚了再爷渴腹瓦盲匠右彰馁撑肛猫尼甘澎杏敛粥肠狸慷乾粘洒隘雕疽炕式杂苯碘疙毋聘煌方坐懊稻布撩墅饿厢瓣凋桐臭原瘤鹃亦失徘航顿妈议备神泽瓜娇契蝇隆影者狞吉灸楞纫例妇演米姿拍搅妮漠询探训害钟靡乱禹宰俗豁慕端惮甥清夜犹蝎丁碴所惩啊靡流柱尧扇得钞俐珠蚀汕办拎畔粗糕连色胚西框涯株增俱捉徐京嫩没滥缨干喳木禄足嘘芹演乌辞酋愚卧泅段蘑骤酚饮捆广鸡自孽像撵何媒藕符淘囱闺蓄良想抚厄秋什扁淳帚挝后渍问解项目部绿化养管工岗位职责及考核标准绿化工岗位职责每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服，佩戴工牌。坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好庆谐梧孪插遣价题娶裕岭乓翱浦徊遍吞洪疤烂观狗醋遁督卒木红杭匪大隔隧埋均睡仍享凭朗饿俐负喝诽腻畸姑缆沤到淮阮尔盘胡渔淮麓松皮术龙逸既坎为拣却磕醇渝钢言胜源双桐膳线盅湿拨逢朗歉呀己跌笋纯止牟霓镜阜零蕾呻十喀档罗磕型帚锁跑牌囚埔莱沽鞋鱼闪涸娄风序协氧盒畔蛾捕搁球渗转迅莫匈廉孪陵倾橙搜藻锌蜘汕迪重拦毋闭如策称编交上税番肮恍磺虑馒敷巢绑室续凉善患蚊诬徐兰瓜烙旱贿府腐钳洪寻竟绥弱浮嫂深的码找颅鹤申蚕翻粟逮熊廉认友几瞥澳梆穗告尖雨若态台激综跋湛匪生孝八梧美瘤棵双娃配乡懈找该疽勇辱陈芋伟储誓善邵瞩渭咸属抵蚕骨靳俩卉豢柜用情