装配课长岗位说明书.doc

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装配课长岗位说明书
岗位名称
装配课长
岗位编号

所在部门
装配课
岗位定员
1
直接上级
生产经理
职 系
管理
直接下级
线长、文员
所辖人员数量
100
岗位分析日期
2010-7-20

本职职责扼要阐述：
负责主持部门日常生产管理事务和工作协调，组织编写并实施本部门的程序文件及工作指导，并监督执行；完成年度生产目标和各项指标，负责生产过程中不良品降低，生产效率的提高。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：生产计划的实施
工作
任务
负责根据生产任务单制定本部门的生产计划及调度安排，保证生产任务的落实执行。
跟进和监督当天的生产状况，出现异常及时处理并反馈上级。
与各部门进行良性的沟通协调，以保证生产顺畅进行。
跟进和监督每日的生产状况，出现异常及时处理并反馈上级。
职
责
二
职责表述：人事管控及其他
工作
任务
组织并实施本部门员工的岗位培训与考核。
对本部门所有员工进行绩效考核。
所有生产报表与各类记录表单的确认与审核；周报、月报、工治具辅料台帐的监督制作与审核；各类请购单据的审核。
完成上级的交办事项。
职
责
三
职责表述：现场管控及改善
工作
任务
检查车间5S状况及纪律状况，预防问题的发生。
监控车间所有人员出勤状况及工作时的思想状态及时调整改善。
每日生产产能的控制、调整及效率的提升。
车间生产安全制度的制订及设备维护保养的监督执行。
负责生产工艺上问题点解决、反馈及进行改善活动。
负责制程不良的分析及制定相应的改善措施并推动执行，以便提高产品合格率；年度部门目标达成状况分析与检讨，制定相应的改善措施并推动执行。
倡导并参与实施合理化建议、降低生产成本及管理成本。
工作权限：本部门内工作安排及人事调配权。
其他文件所规定的权限。
工作协作关系：
内部协调关系
各部门
外部协调关系
无
基本任职资格要求：
教育水平
大专以上或同等学历
专 业
电子或管理相关专业
培训要求
1. 入职培训﹔ 2.岗位职责/程序文件培训；
3. ISO基础理论知识培训； 4. 现场管理技巧方面的知识培训； 5. 劳动法规培训。
所需经验
3年以上车间现场管理工作经验
知 识
熟悉ISO质量管理体系，有内审证更佳，具基础电子相关知识及装配知识。
能力要求
领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、洞察力、规划能力。
其它：
使用工具设备
办公通用设备
工作环境
车间办公室
工作时间特征
在公司制度规定范围内工作，需要加班。
劳动特征
脑力劳动
工作记录文档
规章制度、各类报表、工作报告等。
备注：
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