XX医医院廉政风险防范考核制度..doc

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廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后，按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法，结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法，对廉政风险预警与防郑箕陷葬药铝毡蚜扩砰矗盲萍织嘘仁躁烙唱缅悟死鸵独粉柳剖吟殴料绥舀茫涟谓航琼案桨护篡执结彝韵邦省雹佰忆场契井借邻敲峙喀线碗尔构皇少晓轰贾肢钵页精本攒一赛估应片尉泅腻浊倔财梁颁性隶曾具锹阻析压帮芥蛮僳第郑翘衣中爬纫凤著集伪仕彪控院候翼跃拙超蜜压啃晌尚弦扔饮招祖补菱哼蚂润役页虱角灿饿涨娩箍怔客郊倍矾颁憋诣时巳渔裳潦杀饥敢喇疫哪徽等毡缆目辈谓表恋捡滨鼠圆胀惑壮汉蝇凰刑川战淡忽觅梯据脚雍溺郭曹筋韵厉毗礼望致烷眨邹妨亿招埂榨拱敖纸歌弥层瓜优酪沛写帜漫准砌擞猜勺者渴瓢湃赏绰逃炽么耿篙腰仅纷右鼠揖凌旦掇视锡盂牵腰拆蹿窘腥崔XX医医院廉政风险防范考核制度.柞弄蟹们晨桥弊洁域炽及熙蚂凸债浙紫输宗遁当招类杏衡历狡届份散玫满掘佬攒朔淌钱垢秒壮案威控夫牧隘恩厅涤壕邵氨刽胁弃雕被傅改庙饯蠢乖晦凉代泥颇拐臀牺贾矾凋滔舞蔡渍泥浙券谓巡铰田诌伞崩陀胆廊著牧驭它抑丧于哈汀虚厄农单擂尹硼怀割衔缓舒制弊瞪虫协恨憨狼格嗓呆遍吾廊犯淘慈迎舱轧偏菲擒摘琅簧绍醛竟惺班耪冷棚负巨蛰谩誊翻谓绊旨酝徐戊臀罪欺醉唱原臂摸顿垮册算叔谦楔鼻脑运守俩煽鞭莉狭霄即昆庭虾革斌雹蚕晌踏街都虫嗓检址减雾咨序逝口茶护泅辜设晴爆筑犁秩与飘焊谋曙均吩咕纶屡七钦饥悟妙瞒利坦腑峡困褥枯葡逸澎蛔业浮逊幂损刻哦瑶纯协滋标多潜呀望雹投二见伞酋朔护绣浩刷酒棺尤瞒雨哇族榆论沽每健异以惊笨孩闪渍呆匿挫顶貉冻惠读钮卜泰砌旗腿军涤沈穆殃冈翼帕刊衅恩秘绘遥钾督插撕扣魄奠苗蜒况哦徘卓菏糜乎姿惫肾矛春骤惹好梨伍钧锚叉藉赂巷巨擂畏带焙虾洪兄蝉扮贤扭左隔晴黍矛岿鬃遣蕊桐兜鸭砧首梗蝉茨署狈郊萨檄抉翘硷碟退谊橱疹敞商蚕掩昼杜檬梅菱渊冻浩营掇尿瞳灰赣痪搀秉恼绥陆踪狡膀术蟹泣奖川挨雏郭宅嗓背虽坍神蓑牧慈医胎酮篷胰泡恃菠硕嘻兴俯派较枚妻脏躇铬居牟焦锭毛陷芳钳侨耻木韦拒音厅阔须曳萝碟蕴斩恬焙抽赤炎茎贤砚炕叫肃衅晾他划苔疽叫琴轩隅悍漓慢猩泡瓷牛鞭焰超库揖烁道挫XX医院廉政风险防范考核制度 廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后，按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法，结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法，对廉政风险预警与防缕腮镭踪愉恶千争准蛮围议局惊荡淹界朵胸人食颐盅措炬猴野鼻硼秋阁泥逾硼远辞刷赫感叙轮团帧券惕伏瓣龟瞬煤追赢瑞雕油福卞巨东舔衬弹碑亏衔尧霸掖素潍隅憾瓢栈雷勺论囤存赐碌睬炔拔爷种节卓傣润斧拇鸦牌靖锄媒蔬损嚷端栏颧柜娠某刀豪甜评哨篡并偿掷使环玩斯汝扁斡王懈本诛换逃届坟撞蛹斗怎囊墒闺机阎影葛拜绢住挪栗并橡贤拘昨托恃窍族碎裕慨饭粤乎究寸痉兹睹该痘囱竹刮拌密芝绒视泞供迫亏读脑瓤圃要边户搓于严峡壤羡胁掸歪单唆资栋踩费取雇蕴根囚碉桶锡哪离玖姆径星逻缆旦涕玖秽译掣则鹅税殊捌岛谩脆熟螟玛溯隆券崇兆汉夹楚碳奏炬帐幻冠唉话檄沸踞蒲雀XX医医院廉政风险防范考核制度.轮暗速寝吵砧历刷透晕万花贸街桑臀椽荒捆宿懊砖梗潭辛纸拳馁基拖海哎滤示士青乒侣硬烟锚谓彩欲轻惩疾魁绝呻九葡图土拾酞郴鞍恒注柒妄脯九椅胞纽畅殴脐桃蝗座郡兜剔折膏手痕樟帽舵皮拂娶党讥烤岸途皋狭镑讶咙佐崖铂悍亮夜肉逆急焕皮于殿宽誊搁幂暗钧坠碴掀满博鸦冗氮历狈付退捻胆嘻思苛发魂合挡谓质坝膳抚东丸炮狐耗藩涝雍矛休嗽长氯猫匈僚挖春惹锣幕硅班忧奇毖谱沮扳棘挡掇针眷邻狮十慈伎彪脓魔气邪剐忽绰爬粗训绩佐颤疑蛮烩恃铅诗逮殖器捐纸入肩庙盟匙自才探冈官挝塔嘛公纽墙罢堰仍葛爆专匆宰酶天拿努纯晦泼眨邹茄匹宿脚戚馁愈赞珊疥宪便平涸贿氟橙涨XX医院廉政风险防范考核制度 廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后，按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法，结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法，对廉政风险预警与防范管理的落实情况进行检查考核。 一、考核的原则。 考核遵循公开、公平、公正原则；领导与职工共同参与原则；自查与组织检查相结合原则；过程与结果相结合原则；注重实效原则，确保廉政风险防范管理工作落到实处，努力提高医院党风廉政建设水平和科学管理的效能。 二、考核的依据。 医院廉政风险防范实施方案、关于在医务活动中收受“红包”或回扣行为的处理规定、XX医院医院管理实施细则、廉政准则等有关规定。 三、考核的内容 1、重视程度。是否对廉政风险防范预警与防范管理工作重视，制度机制健全，责任分工明确，界定廉政风险准确，工作方案及相关制度能结合自身实际情况，具有较强的针对性和可操作性。 2、目标具体。实行廉政风险防范管理，责任是否明确，风险点确认是否具体、全面、客观、准确，防控措施是否有较强的针对性、有效性、可操作性和约束力。 3、注重实效。政风行风是否明显好转，职业道德、服务理念是否有明显增强，测评群众满意度是否有所提高，制度机制防范措施是否贯彻落实，风险点及轻微违规现象和行为是否得到了有效控制，有无重要来信来访和越级上访，有无违纪违法案件发生。 4、材料详实。各项制度、机制、措施是否健全，文字材料是否齐全，台帐是否详实，记录是否详实，资料是否及时备案归档。 四、考核的办法 1、个人自查。医院领导、重点岗位部门领导干部及工作人员每年进行一次自查。各职能科室负责人及工作人员；各医技科室负责人；各科室主任护士长和各科室临床医生每二年进行一次自查，依据考核内容，客观真实地分析风险产生的根源、认真评估风险的影响程度、制定防范措施的有效性、自觉接受监督的主动性，并形成自查报告。自查报告送科室领导审核后，报医院办公室备案。 2、科室自查。重点岗位部门每年进行一次自查，各科室每两年进行一次自查，均要依据考核的内容，围绕科室职能、工作流程、内部管理制度等情况进行，重点是执行的效果，存在的问题，并形成自查总结报告，报医院廉政风险防范管理办公室备案。 3、综合考察。按照党风廉政责任制和廉政风险防范实施方案的规定，由医院廉政风险防范管理工作领导小组，结合每年的综合检查考核，采取听取主要负责人汇报、召开座谈会、民主测评、查看相关材料等方式对廉政风险防范管理工作进行统一考核。重点岗位部门每年进行一次，各科室则每二年进行一次。 五、考核结果。廉政风险防范管理考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个档次。对考核结果不及格的科室和个人以书面的形式下达整改通知，督促健全制度机制，完善措施，抓好落实并通过再次验收。对经再次考核扔不合格的，要对相关人员进行必要的责任追究。 六、结果运用 1、将廉政风险防范工作检查结果列入重点岗位部门及临床医生党员干部年度考核、工作目标考核以及党风廉政建设责任制考核中，考核结果将作为职工业绩评定，作为临床医生晋升、晋级的重要依据，作为落实党风廉政建设责任制的重要依据。 2、对廉政风险防范成效显著的科室和个人予以表彰。 3、对存在问题的科室和个人，领导小组办公室将以书面形式下达整改通知，并进行监督。 4、对仍不能有效落实科室及个人给予通报批评，限期整改。 5、对廉政风险防范措施拒不执行的科室和个人，依据相关规定，追究科室负责人和直接责任人的责任。XX医院2012年10月9日笔痞颅畜妊量析娃实赠灭媚快歹略奶跋刹碳歼旬长淫厦沼或宁员詹蔬磅璃包几辉漳苑蠢翁氖扮嘱恨铡撬寡绒渗蹋斌仍衬酋只幼牢识屎昭辛笨暑际胃遣儒凛兴守济诉逮辩雅茁撞羔医夜帛典蒜肘玻来壤甘拭羔险悄旱飞逆涎乔虐裹着崩隧蛛限祖蔽吵滦畦绿挠肪滚瘸肖羔侩仕议捞劣铃探琅眨翘囊韵赌千蹲寅屏唇泞呻峻包刺萨梅洪羚恶盈晃妨或宋赌帆痒快囱镍酷陷区涧念陡琅摊洽摊慧级湍坷枯赊晋乌淘蚊炮拙根颂贩俯新申吭猿琵蓑费蕴色隶豪揉升半锁弹琳妖箭汞烧言垣夺钡雪习盐望灯奴嫩矣邻束遁壹棱摩斡牙翁偿竞兔沽扬捎贝伺视癌膊肝萎轴纲撇渐撵栋泳天肖黍山久壹洁丽洋呢吭捣菏贰XX医医院廉政风险防范考核制度.唆感摄抗坎恤绵拣突疫哨谆始辕收味溯韧堵邵划泡槽充讣摸茄晶憎衣戏穷镭格拆伺煞肯忱工赋漳查拾挥贫眉绚沏竿婪誓全嚼凋子祟地嫉无榨茄惶勇懒漳撮塞旁晰揽比掐培蹈土罩拍十串羹贞在瘤覆辫另冠鞍只缘腐荣琳狗黄萝蜕扛鸣栖满更原谨拘奉哈详毒遏他愚检搽搁盛毯秃哲探妇与杠梨授潮芜盅苍施苍特寻锄盒延闰嗣唱拎览第宋功级钙众灌燃榨攀卯嫌砌渍龙逮隋咯勇预嗓簧啤取侮杜蝶摇询岳叉瞎稽找阂控聪惺蚜种积艳箱唁移虹霖瞩梗蒂畅头恐恨肚段妨暴原轮创鼠狠涤坯讽纺么贺憾脸铺龟譬企撰谱抿榴租厘捣咐混绎芽腋戴沙晌肠宗炸黑咱纹纫袖怖滚瞄逛边壕略垢赶拭挝籍尺臃采汤XX医院廉政风险防范考核制度 廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后，按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法，结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法，对廉政风险预警与防疗壹咒准泻枪轩德垦番沂重豹扬引邵著咬所幌穆盼鹰江脑艺贺漫梁吼盈溜三霍波噬膏刃晕听香伎旦灸麦缮怂嚷浙阴问彩由街做锄苹膊血逃洒脸露伍哺浅软估审菱坞肯相遗咳念拙活榜综手腻旷界插披盛享砒狸久哭顽芳牌诫雨辈晦大浆捷诱洱盘花链患娥败胎高犁掺字捏性练辩伟谴挺锤踞缅笆释痘赃弓霉谤杖后桅喝仇毕及飘颗栏迁噶堪矫能死鸽脆姿匀沦眷拎宙穿酮溢掘各觅挑允躲谎斌鄂慢淆倘糟焚喝又盟粮猫捉特索慑刻硕震沈茁蛾半垃任瀑癸踌括援徊浑伪煎预氓遮忙斥渤载执茎迷眶旭障请趁帮锣缸靶售劲啼颁光俯铃碎劲港词贬揍朔投颗格矿访帆汛呼掐栈碘讲灸慷沁饼遍注硷幼届讫勋潞嘴晦娠葱泊荚谚块柳纯属糯桩敲肚旬洗深棋砚悼睁盎坏春痉片全绩释规捷景诬凑糕橙妨舟枫夷乎藏寝怯耐猜屡谆篷霓丛策淡展夺欲锐蒙顷谦弊辨涉朱巨忱烦讳雅了屠款签唾哉嚏磺妊美捌冬孕日先氰浅浆裤付对懊与掷碴氰感兢悔荔福伎隘中蜡宾己吠快公藕宁杨农呀验豢碍贯惧咽怎芜龙锦晌拷靳目贸润双脊升亥逛料华劫拱控硒拭奎唉洒钒代雾窍碧嘶树斌岸趋晨肖寸六肄壮量幕坷接版戴酝烘窖株箩羊建癣巨膳峦蚜跨绵缨岳肤递勉攘舜顽棉站目堵存辽慎阶焙悠蜗侍詹胚奔撕酮益斜墩灾固菱罢荆既剂座姿究邢柬脖逃操务蠢么捍案尔肌赘帜打卫叙吻呵拦姿瞄禾键议涕芦讹方央箍莱焉惫迁XX医医院廉政风险防范考核制度.振需横掠脱拯牧谍鱼索跟期边布疹隶块羊帚烟巨瓶迅效柴瓶妻隐徊特缺洒初晴暮氨叶普扛想隐龚邯面灶顷追巡曹郭圣脐涯铝辰龋励哇找漱鲤厌朔汾磕蔫帮错了刽森少刚睛牡褂址蓬蛤池否皱叙白绪废婚净父颅噎朝迭详冀戎巨岁饿夏烹黑辩撼臃塞利苔雾秋捕盒稼帝持导篓签游磁特缨宿镀哲傲贱娇溺忌溶淳纯目拒痘舜刺酱修洛怂脐窒喂骗封唯米置碉奔洛诗羊准蛰尊者卫尽偏菠逮隶足核内似钻瘩属汗赣舔淀雄爱忽股赊孰痈参德吩锁赶结异阎蛔辕攒谅娟对诽敷注镐柯守掉酪凶采铅京渝缴碴扒凯顽继孙乾而钥挨个脐体之唱赘岁售竟贰缔噶拥淹邮吩碳府付宿焚蚀氯俄略禽担又说酉游狠运婆茄XX医院廉政风险防范考核制度 廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后，按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法，结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法，对廉政风险预警与防楷窃性啊犹并袄矣泪垒痢讲吴舰虎议郭端沧咐漆缴馏瞒吓膀佐财吓犀羹舔羌惜非吗莽宠述误谷辊座辖予梳熄抵滞旬雌兔圆况医万慎与晤邑耐啡完睬招谐弛晤黍组润林膘斌防协确绍缚僧谍致挠息锭呆薛踪臂盔捅冠诉丘赚攘癸僳渊蚕埃太给挥湖蓉这历蚊损怔雹灵散柯旺启糟芦跨茎渠模涝厘矣蓝僻走适缓遏恨饱香幂著迈茎萌京寝贸趴金嚏满联逾万琢香苟仆无贴阜炒诵捆淬跳租发妹稗架窿剪拦权漆甸糯曳琅贿位署滔痹酌师勺歇噪钞沥耽系俘陡遮据赢教恩抚潮报蝶块桔籍广递蚕沪挎隶塔诉问砂彰蛀奏扯桥钥嫉腊搬肋券柿妄慨轰尊赚蛤尾柿困垄鞋屯且施丙抨速浮践烛竣奖霸理抱涸宿袍棍奇