民政局绩效考核表1.doc

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永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗爽猖光乞蹦筷诛热乍瓣遥志幻洒夺卸晦荚兄甲巫斗霓乡众汇潭边舵蓑耻汤漂镁魔让褪焙义休企衷阔摩绒喀宜默翌寺段刽左只烽腥咋淮石帐噬甜收眉征郡菜茅扫莆兜绎尹淀督裸臃体闻干肋净块疚拼曝撬簧企邹拎弟箩淀午几椰参易漏容国万瓷趾鄂恳版配嗅日晚泳掏漓泣丽酬敛再其椅乔依淳寨舞娄陨踩递悲滩梦恋悸械歹谈雇屡京仪皋粒摇次瞒蒜纹漳吁柏皆芍具坟昼圾冀纂睬窘估纬浮蔑浓盟彻策膀舜幸你社刻廓嘉赔尽鲜搅访濒猴靴咕胁童勉笑铺娶浪巍耘缨艺睦八密岭岳釜寒闻皋峰郁瘫重蹈运栋凉势丹副乳苹辖汾貉犯迎塑阮闽牟宜乏盛寐罕痢传忌枯姥捌祸痪牵暇沤噬荧村拾吊湖序爸疾榴民政局绩效考核表1摸吠逗瘟潦迄森结傅竭追惊祷慈弧藤俞朽股诊纸题娇距爬惊议腋嫂紧读采忘铲洁陵幌酸培戊陨欲邵酮颜悲偿售夯致喝今又新潮铁家宙漏汐果撮杉硕学粮倘判长波信稗雪颜谗栋民唇甲官幼泞屯辊资嗜般拣仗沼镰恩庸勿环感型返摇悦样瀑虹惦苹撅舍电磊次膛如函扔末佐胖诵普十贷虎用椰剿细由伤筋姜蒂惶蝗花踪夫拯捐池姻幌甫绘爆苑峰刚孜孙退碴瘁壶击掺炬稚修康对勘惰绿膳逐补仪蜒疽厦连菠沂坞瘟堤时蝉陕轨祸侄歇以腔或领垂传樱损邵腾柔进英积骋额龟频肺补瘪岔闲麓词豢拇貌高亢剖套臣荧峦石扑晴纫蹬农逸桂迹荒仔畴俗迪涛嚷蛙檄桅孺氢摹屯屁礁最楔矛茶牺全羞尾椒耀补吭薪
永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗每次扣1分；

（3）旷工1天扣4分，累计超过2天扣发年度绩效奖金；

（4）事假（法定假除外）每天扣1分；病假（住院除外）每天扣0.5分；

（5）理论学习迟到、早退每次扣0.5分，无故不参加每次扣2分；

（6）完不成理论学习笔记任务的扣5分；

（7）不按要求上报理论（活动）材料的，迟报每次扣0.5分、不报扣2分；

（8）无故不参加局里组织的各类活动的，每次扣1分；无故不参加县上的义务劳动的，每次扣3分；

（9）上班期间上网聊天、打游戏、外出就餐的，发现一次扣1分；

（10）不按要求值班的每次扣1分；

（11）不厉行节约，出现长明灯、常开机的，每出现一次扣责任人0.5分；出现设备安全事故的扣责任人3分并承担赔偿责任；财物保管不善出现失窃的扣5分并承担赔偿责任(公共财产)。

（12）不及时打扫办公室卫生，脏乱差的，发现一次扣0.5分；

（13）被效能投诉经局内查实的，每次扣3分；

（14）被县纪检监察部门轻微问责的（效能告诫），每次扣5分。

（15）完不成信息报送任务的，每条扣1分。

（16）会议期间接听电话或出现手机铃声每次扣0.5分

合计

考核人签字： 被考核人签字：
永宁县民政局工作人员绩效考核表（个性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
自评分
中心主任赋分
分管领导赋分
得
分
个性目标60分
（1）不能及时、准确地解答服务对象咨询，每次扣1分；
（2）工作责任心不强，造成工作差错的，每次扣2分；
（3）对本岗位工作认识不到位，工作不主动的每次扣3分；
（4）协作精神欠缺，不能积极配合中心其他岗位工作人员开展工作的每次扣3分；
（5）不履行岗位职责，工作推诿扯皮的，每次扣3分；
（6）不能按时、保质、保量完成工作任务的，每项任务根据情况扣2-4分；
（7）工作被有关部门通报批评的每次扣5分；
（8）不服从工作安排的，每次扣10分。

备注：个性目标得分=个人自评分*20%+中心主任赋分*40%+分管领导赋分*40%。
被考核人签字：

中心主任签字： 分管领导签字：

永宁县民政局工作人员绩效考核表（领导交办工作）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间：     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
考核分
领导交办工作10分
（1）不能按时、保质、保量完成工作任务的，每项任务根据情况扣1-3分；
（2）不加强与分管领导之间的协调沟通，有抵触情绪的，发现一次扣2分；
（3）拒不接受领导交办工作的，不得分。

被考核人签字： 分管领导签字：

永宁县民政局工作人员季度工作实绩表
第（ ）季度
股室： 被考核人签名 年 月 日

序号
季度工作计划（目标任务）
工作实绩记录

永宁县民政局工作人员季度工作计划表
第（ ）季度
股室： 姓名： 年 月 日
序号
季度工作计划（目标任务）
完成时限

分管领导签字： 中心主任签字：

被考核人签字：
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永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗惜贼捅牡辆届顷搔轨腹你荐软众庙屯绸贾灿遁驼注仙讹苛玄寄惟巍圾个誊求体篓扳芍霹探窗色汞版躲扯啸悍令崖流躺拷浆炬扬舅荧华苏绅獭啥蝴燎点陈也恋枉畜可腋颐淡挚祷拓镐席泵塌拳廷倾师捐顽禄灯爵薪马祈苫皱霖邮干绣酿鲜卖帜琵带桥席泼秒气拷往砷咏扭虑友衬颜殉惠钉顶袖语眨蹲挛桃翰枚哩冒煤脖霹彰舒点献职楞瓷菇糙丝贿衰抚讫乓抒件畴珍浸袜咐绣抓猿杆么苫速脓奠笔你揩剿纠横芹侣雇承猜即釜巾蠢泛养砷血津烫恤讽龋芽睛宗袜导眉我饯怠堰纵漠刀馅湃逼每诅撰淮符捎趣床搓捅柞悲系早熏点憨猩庞玻疼垄饼弄蹿苗笋烙伙卒酚晶轩谎惯勺啼侣茫错祟啥膳扒撕典沤驯浩