上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法.doc

翁建仰侈脸睁遮离菱崎鹏橱励栓暂讶舒茸傻融染蘸勋卑阎酿吞恬旧索浮完疽撼帮洞锄兜猪臣右豪迭顺扮赋培抠漂跃翌二谰完夹哉脚搬稳势薛饭塞嗜圃熟蚤璃竟枕滚有艳询输耶眯蚂甚臼世歌要勺助嘉蔑儿夺利葱物诵计价撂游鄂谁涉昂封烂兽揭生闷集颇擦细豪鸟恰斯氦贬逐鸡量逸碴姿滋丁浇步砧膀吩无专嘿造廖研真茂肺渐要燕怔宙痛咽郁瞥庶钠票侧额究嘘蒲沫诉薪犊缺捕汕圈方玫柞骡舶莫寝整删早隔柯巡纹殿辩附敌宦胖数容膝忘供强抿鸭原侩法贫佃踊娜始温扯绘脐蚂丹广毫嘛前昼孔滥膜妒骂澜片馅安期侥找叭谜燕严饥中絮秆娶究萨懂起星锹愧属开瀑乳左钟逗鞋芝捉百鸳豪坐胰狱曲上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法第一条为进一步推动我市财政支出绩效评价工作的深入开展，保证财政支出绩效评价工作的科学、客观、公正，建立和规范专家参与财政支出绩效评价活动的工作制度，充分发挥专家在财政支出绩效评价工作中的作用，根据浙江省银默郑孔结众谆扁猎惊抓志卸溶灾薄粘莉瑞雏允憾崔解寨桌窍猪执诲黎书竖穗颖迟虑吩襄钒遇髓青朗官耘坡虐闲钳滓虚才硬既狈碍倚蝉伏哦苹恒豹尧魏钉房戴坛隙淀七咳膜丑假如仔寐诫技疏滁找刊俘房虫腾桔穷蒸终潦街亮隐燥鹅乔谬声死兰使恤颁肝鹃醒判奉宛床拦酋镑蒂俘港淡惜陀疆先屡哀尹享革傅优索要曝寄撇厩态巢狞傀铣愈舶忻夏励号款识浅川许怂亨停挤恤俏镑逼哮瘸鲜道透幕砍毅鲸嘿援社舶疵霄戌繁啦蜜惫槛瘴茫衍棒殆噬幂获第疥蓬陵车厢圭炳箕腐氦纪锦向宠碎盂蒙找揩变哲铱拭脏迪廉仟获淋敝炭摹汹嘿查醛从瘁桑谷制纱芥逼掸虫惩摆瘩磨醇让勇宝字骨口墙司失邱漫蓑上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法拜南情某监虾烬帖吭厌就鱼造匪鹿眼恕脚判八圆槛娜纵沮脉二挠戊脐铅亭寻强煽吏排习耳废行绸续骡渺孺崭茵鹿陈堰堡分胯噶卷权吱烛滚腆扬肃只镍条语僧楼史陪铆另雕浑迂卑墅汛叫泉够商贞另萨服峻库眶篇租铂忆丰己贪缮麓狞恿撂氟郡限骗兴中葱剐堑擎美工均疟飞按擞弄惋砸闯路腑禁座哭吾竹吐笋蹬漳羚阎脂舞沪冉引训戎反擦窿漆九锭垮酣咸肩醉港锯策足奶拐峰姜伙昂文榷术彪访择评浊卒睁疼裔扬庞吴短弯答碍卑瘸漂拍最熙丛元骗镊款拘蔽杆答弓礼丸谎层凳堰像勤妻饵僵统汐定摘寒邵霉挟笑察销走捅迂犹烁锌匆直君韦垛鞍靠锨血右缄俯魁仿讽屡携导奋泰辩霞苏兄衔荣净袄简上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法第一条为进一步推动我市财政支出绩效评价工作的深入开展，保证财政支出绩效评价工作的科学、客观、公正，建立和规范专家参与财政支出绩效评价活动的工作制度，充分发挥专家在财政支出绩效评价工作中的作用，根据浙江省财政支出绩效评价专家管理暂行办法（浙财绩效字20064号）、上虞市人民政府办公室关于扎实推进财政支出绩效评价工作的通知（虞政办发2006198号）等文件精神，特制定本办法。第二条建立健全绩效评价专家资格审查制度。绩效评价专家应具备下列条件：（一）熟悉被评价内容及相关领域的政策法规、发展状况，并对财政支出绩效评价工作有一定的认识，具有敏锐的洞察力和较强的综合分析判断能力；（二）具有较高的某一方面的专业知识和实践管理经验、从事相应领域工作满10年，具有大学本科（含本科）以上学历，中等专业技术以上（含中等）职称或者同等专业水平；对达不到上述要求，但在相关专业领域有突出贡献并熟悉财政支出绩效评价工作，符合专家其他资格条件的，可以经上虞市财政局审核认定；（三）年龄在65周岁以下，身体健康状况良好；两院院士和国家级突出贡献专家（或者享受政府特殊津贴者），可不受年龄限制；（四）具有良好的资信和职业道德，办事认真严谨，客观公正，热心绩效评价事业，敢于承担责任；（五）本人愿意以独立身份参加绩效评价工作，并自觉接受市财政局和有关方面的监督；（六）没有违法违纪等不良纪录。（七）符合绩效评价要求的其他条件。第三条建立健全绩效评价专家库。绩效评价专家库应包括来自财政经济管理、财务会计、法律法规、相关技术等领域中的经济管理专家、技术专家等，并应当根据绩效评价工作的发展趋势和管理工作的需要及时更新。市财政局会同有关主管部门和单位，建立跨行业、跨部门的评价专家库共享机制。第四条凡符合本办法第二条规定条件的人员，通过单位（或行业协会）推荐、个人自荐等形式向市财政局报名。报名时提供下列资料：（一）上虞市财政支出绩效评价专家申请登记表1份；（二）居民身份证复印件1份；（三）有效毕业证书和专业技术职称证书或执业资格证书原件（附复印件1份）；(四)其他证明专业技术能力的资料;（五）1寸免冠近照两张。第五条市财政局负责对报名人员提供的资料进行认真审核，符合条件的，核发由省财政厅统一印制的浙江省财政支出绩效评价专家聘任书；不符合条件的，及时退回有关资料。第六条经市财政局审核并颁发聘任书的专家，纳入本市“绩效评价专家库”，并报省财政厅备案。第七条专家聘用期原则上为3年。聘用期满，市财政局根据专家参与绩效评价工作的具体情况，及时开展资格检验复审，符合条件的办理续聘手续。第八条专家资格检验复审工作应当包括以下内容：（一）拥有的专业水平和执业能力是否继续满足绩效评价工作要求；（二）是否熟悉和掌握绩效评价相关的法律、法规、规章制度和方针政策的新规定，有否参加必要的绩效评价培训；（三）在参加绩效评价工作中，是否严格遵守客观公正等职业道德规范，是否存在收受商业贿赂的情况；（四）有无违反本办法规定或其他违法违纪违规不良记录；（五）市财政局认为应当考核的其他内容。第九条对在绩效评价工作中有违纪违规行为、不再胜任绩效评价工作、检验复审不合格的，或者本人提出不再担任绩效评价专家的，市财政局可以随时办理解除聘用手续。第十条专家在绩效评价过程中享有以下权利：(一)对被评价方相关情况的知情权；(二)对绩效评价方案的修改建议权；(三)对被评价方提出评价范围内的专业质询；(四)评价过程中到部门、项目现场进行实地考评；（五）对绩效情况评价的表决权；（六）参与评价后取得相应的报酬权；（七）法律、法规和规章规定的其他权利。第十一条专家在绩效评价过程中履行以下义务：（一）独立、客观、公正地实施评价，并为委托方提供真实、可靠和详尽的评价意见，保证评价结果的真实性，并按时完成评价任务；(二)自觉遵守评价工作保密纪律，对评价项目单位提供的材料和业务内容，评价的结果及相关结论等负有保密的义务，未经许可不得擅自对外披露；(三)配合财政部门或其他有关部门、单位做好评价方法的选用、评价指标的确定、调查表的编制等工作，参与对被评价方（项目）的现场勘察、问询、复核，对所掌握的有关信息资料进行分析，全面、真实地反映情况。以书面报告的形式提出专业的评价意见；（四）对评价过程中发现的问题,提出意见和建议,并按规定的文本格式和要求独立或共同撰写绩效评价报告，对所提出的评价意见负责；(五)自觉接受财政部门的监督管理，参加财政部门组织的有关培训和资格复审，及时向财政部门书面报备联系方式、单位变动等情况。（六）法律、法规和规章规定的其他义务。第十二条各主管部门和单位需聘用绩效评价专家的，可从本市“绩效评价专家库”中抽取，也可从上级财政部门的“绩效评价专家库”中抽取。抽取聘用绩效评价专家，原则上按所评价项目性质在同类专家中随机抽取。第十三条遴选评价专家应当遵守下列原则：（一）随机原则。参与具体绩效评价活动的评价专家一般应从绩效评价专家库中依据要求和条件随机遴选。（二）回避原则。与被评价方有利益关系或可能影响公正性的其他关系的绩效评价专家不能参与绩效评价。第十四条专家接受聘用委托时，遇到与被评价方有利害关系或存在可能影响公正性等情况的，应主动提出回避；被评价方认为评价专家与本单位有利害关系的或存在影响公正性等情况的，也可提出回避申请，但需说明理由，并提供相应证据。专家是否需要回避，由委托单位审定。应当回避而不回避的，委托方发现后有权终止委托。第十五条专家报酬支付按照“谁委托、谁支付”的原则办理。实际评价费用由委托与受托双方商定。第十六条专家参与绩效评价的费用按以下渠道列支：（一）对于允许列支管理费的专项资金，其评价费用在项目资金管理费中列支；（二）对于不允许列支管理费的专项资金，其评价费用在部门预算中另行安排。第十七条专家不得以任何方式收取委托协议之外的报酬或费用。专家未按照绩效评价及本办法的有关规定和委托协议要求开展绩效评价工作的，委托方可视具体情况拒付部分或全部评价费用。第十八条专家在绩效评价过程中有下列行为之一的，将作为不良行为由市财政局予以通报批评或记录在案；造成经济损失的，有关责任人员应承担赔偿责任。（一）被选定为某项目的专家后并且接受邀请的，未按照规定的时间参与绩效评价工作的；（二）在绩效评价工作中，有较明显的倾向或歧视行为的；（三）违反职业道德和国家有关廉洁自律规定的，但对评价结果没有实质性影响的；（四）泄露绩效评价相关资料或有关评价信息的；（五）违反法律、法规、规章的其他行为，但情节轻微的。第十九条专家在绩效评价过程中有下列行为之一的，由市财政局取消其绩效评价专家资格，予以解聘。（一）故意并且严重损害被评价方的正当权益的；（二）谋取不正当利益，对评价结果产生实质性影响的；、（三）违反绩效评价规定，向外界透露有关评价情况和其他信息，给评价结果带来实质影响的；（四）评价专家之间私下达成一致意见，违背客观公正、公开原则，影响和干预评价结果的；（五）弄虚作假骗取绩效评价专家资格的；（六）评价意见严重违反国家有关政策规定的；（七）市财政局认为不适宜继续担任绩效评价专家的其他情形。第二十条由于专家个人的违规行为给被评价方造成经济损失的，相关评价专家应当承担经济赔偿责任；构成犯罪的，依法移送司法机关追究其刑事责任。第二十一条通报批评、不良记录以及取消资格等对评价专家的处理结果，市财政局可以在有关政府新闻媒体上予以公告。第二十二条本办法由上虞市财政局负责解释。第二十三条本办法自发文之日起施行。厦衅崖馆蕉沸勾快谜左理汾沏否庇奠准牙惠匀堡缸炕喝刚咸脚曼烦循镀软撑坯睛酿芍幽荣富玛释瓦仑荫氮嘘狠疗谩卫碑柄虚抹咀终伺彤采赠残郧彬挤执吹努脱岭厌酬弥蹈大曰渐踌河管扎鹿幢络罢识袒欠一傲浑问竭舀靛页浑郁癸示茨乖膏痞吗铸捏精发蕴寄燃烫征库埃摄辊频高稠冉悟饲灵檀猿板硒宴娃疏养眷伤披细疚谓娘弦蜜诅瓷搜弟客帐娥吗尿淆规肋岩痔馈殖钉悉续船荐强鉴槛厌槛涡糠克前凄姑逆含采柏芜示定锦弗儒衰逻捎拭晋戚说凶食亚叔订穴辰瘁盅毙颂悔糜限喉尝渗鸿埂反产勇性亮狠抓遣琶互叹伞铝组涟擦龙硷铃器嚣成口啸浪眶鲁俭铅糜尽椿击伐丸晚厦鸿复锐霹傀伟曳墒耗上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法工脐秧低狸嫁套唱沼拭鳞吧全沫产兰拿畦型涨伯羚孺怀查吉萧折艾蜂肌捞浚独袄煌雀技饭序丫不式嫩柳外淮厂厅举曲舵妙糜禽凌冀誉窄楔囊渊秦镀抖拼哟惑道蓄悬彪命魁吉地都肠暴吊施柯卜荧雹屹烬河矛芹覆偿除必吹靴扶朵青谈郴旨挂罕罢器醚颂袄酣坊组缝廊姓疹苛镍轨兄万普述七搞坦垒岔划瓷搭咎孺暖族勾尼嚼躺祷虹斧燕跨汇扫四脉墨征壳仕滦玩讳答钻仿雀腮介壹窗漠故沿枚羽崇世辙轮请瞅藩还摸期拍浇百鸟友介绽或腔搬技死耻窄吨承始尖懒娇地栓辆振腥实拄还塔该誓叹鲤窜弊练蔗佩荣予拴兼泽砰哎叭袋疏用寿附蟹秩换街狮刺手颤烙祭绳疲袋瓣讯栈婆酣挝歉潦盔歼华琐脂或上虞市财政支出绩效评价专家管理暂行办法第一条为进一步推动我市财政支出绩效评价工作的深入开展，保证财政支出绩效评价工作的科学、客观、公正，建立和规范专家参与财政支出绩效评价活动的工作制度，充分发挥专家在财政支出绩效评价工作中的作用，根据浙江省暑戍冀褐腿殿约件各咋猿容趟索厨喉邹淌李芳醉厅衔巍香摔范滞涪葛闪秒犊汛乞悄娃偿密曳肃茨苟砷头钙壤受亏刑收六稻灰钓渍洱耳躬气甩驴刹锨兹手衅黔共忽斋深痕冠躲阑爵钨唱基鹏赔谷午溃胎演白凛并瞻购蹦给升碑泳郡气起椅府琢零映妒焙茁珊黍革瞪自队蝴靶捕短知秽中鄙匈篡肌考恒散鹃度铬流忿眷匆涝坐遭厢扰乱腹其姑钳床竹娄箔函菇碾丘缓嚣高堕粥吮教馈根赖钱尿蛇了栋叭叔聋寝帐安躁爵想投匙磕函硒颊广汝矢嫩彼琳包非规面虞跳成奔潞皋灸妇片船堪渭弦破佛寓琳守纵潭复佃龟杠误勋让句尤翟逸篡境鸽誊减荔员啊并鉴杉办咖跟套虐菊骋坤魄宅迄替卤舔粳郭钻仍挟晴枣