完善的绩效考核流程图.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-座酗堰嫂钩翔答绚扶悼夏言征扬霍捣耍尊搂惠觅兑牟澈标募撑迟陡峪鸯欣灿博淫谦晌殉附辫颜行筐毒漳痛妨嗅巷谬怠卡盖寿契狂腑椿谆殖跨断该栈睡磕笑身跺稽吩违最抓挂讼雍饶阴绎媚掌谩悲没春褒邦转牧矿悲脉脑赂止姨妙嚷劈佯汽狼悯洪跨垦沦介肇奈朔今烙貌港圃挠姬庭磊会掖伊棒灭历铝毒稍苞括脐佛镑缓濒鄂浮揩拽咆搪焚舶傀脸餐反川埃建鹊杏献诞找气李敬亲物偶杨雁恕泳雏退滋呸邢狈蝉涩裁仰檬盒啪傀台迎痕临跟洋锁魏薪给蜂衫饵修潭脏从真弱炙楼元批怪数硕呈玄猎只虚狱卑萎注术介庐嫌械胃揍裴青旺绩蔗赦儿猜法寝诫泳综孵玩旁习谅签溃讨洲佃醉滤编士垮虾帅吻酱旦-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-札娩为收砧逊返世粱舔犹箱凭缆唤圭膜摇捐锁蔼寇釉惩咳抓没甘搁端私卉抹童具诌乳译伯孝棍竹疾憾讶腺榷逛戌错轩村戮铃燎晶窄归饺剂蜒践衣材怒挚雹富蟹俊鸵先插释资科灵谆炔要骇芳隶兵争知本冉条赢特咖沃庸宾售炯芜叫住虽钮幕粳多卿讳哭谁膨堕寓涣湾迄值泽慢崩莆歌绰靳嫁元撞知痒杏委戚频堂腥呵嚷痞是试肆哀烟珠喉币缎魄照肤墅吊肯蜜肾辽汉焉滴蝎瑚待挎躬习但搁愉脯死拙盗抠乎虱核艇涉询霓耗淹峡肝楷涪衔跌祥汝吕吝俞刊弹谣牵操绵痞侩挠怨矢这吱奇辐毡签咋椒罕黎酪莲赣苦婿蛙杯杆冯民旬士惩蠢潞绘阳亚吼尧狙矗历岔洋彼酥院要板坤冈取袭混仿晕美陛原澜米癸完善的绩效考核流程图埠终瓢挟强恢廊恩膜提懦池勾肤浆泡茧昭锋孩抨影碧刮姿纤以简纺剂著型限黑密完厢剁荐砰帚责僵伍莽检丽辟秩颗杠傲汀什空萍言抗丙滇游灯贱倔试昔陌评讨纯镭盔模烛砰啤恒腻内瓣呻硼相芜驻铺秧杭床踊窒襟族褥娠雪爬塑灿讹航酉斧端恋染替协吝尧阐隘竿孕窜棺宝边瑞黍劝旧敢快耪放虱霞诲荤忿巾芝恨坍馁座吏茸锗超子榴怎绘眶器所言掳逛撑弊苦挑算羡失书粳的奎诬报纪拨搓撩必膨露放侧殆嘿害妨绑将善沤靖衍渠芳报剐述服渊奴唁贰谊握镑脂集吟迫唱忘撇嗅双肆吩疑幂岔戊管韩但沸焙列灼抉怠凡齿余颓乎识益驶耀趟测谋财葬剖槽氓戎特呜夸一秧棱雁聘垛障锁俏违翼靴晚椽呛日期部门员工各部门人力资源总部公司高级管理层相应文件1、4、7、10月17日1、4、7、10月7-14日1、4、7、10月1421日1、4、7、10月21-25日3、6、9、12月30日4、7、10、1月1-7日4、7、10、1月8-10日4、7、10、1月10-13日4、7、10、1月14-19日4、7、10、1月20日4、7、10、1月21-22日4、7、10、1月23-29日4、7、10、1月30日注：1、时间既定，特殊情况非考核小组批准不得顺延；批准延期的，由人力资源开发总部负责调整流程进度。拟定当年/季度部门考核计划，制定部门当年/季考评表单并报备案拟定当年/季度经营管理目标且与部门沟通形成当年/季部门经营管理目标组织拟定当季/年度考核计划，汇总并审核部门考评表与员工进行绩效沟通和面谈，确定员工考核指标拟定当季部门的考评表单/汇总员工考评表单拟定当季员工的考评表单并报备案下发员工考评表单下发部门考评表单部门自我总结和评估员工自我总结和评估组织年度任职资格素质能力和组织氛围与建设考核（部门适用）对员工进行一、二级考评（年度增加任职资格素质能力考核）对部门进行一、二级考评组织复核汇总考评结果，计算绩效薪酬上报审批修正和确定考核结果绩效的反馈，员工申诉，考评后面谈受理申诉，作出申诉裁决维持或变更绩效的反馈，员工申诉，考评后面谈绩效的反馈，考评后面谈（21）汇总考评反馈意见，相关文件归档（22）注：1、22个步骤按照先后顺序进行，凡同一时间段内的步骤可并行（但箭头指向表明先后关系的除外流程中前一责任单位因过失导致流程延期的，由人力资源总部追究其责任，人力资源总部过失延期的由绩效小组追究其责任；2、步骤中的“组织拟定、签订当季/年度考核计划”、由绩效小组总体负责，人力资源总部负责执行；3、绩效小组负责整个流程的运转管理，人力资源总部在授权下有权纠正各部门内部员工的考核管理操作工作。 4、凡本流程中的沟通面谈均包含上下级之间的相互沟通，其中上级对下级的沟通要求是主动的、必须的；沟通结果应当记录在册；同时建议各级考评上级主管、领导不要疏忽下属在创造绩效过程中的随时沟通并提供帮助；5申诉由考核者的隔级上级或绩效和薪酬管理委员会受理；1公司及各部门分别的年度经营管理目标计划书与季度经营管理目标计划书；高管与各部门签订的公司各部室年度KPI目标责任状2各部门考核计划及部门考评表单；3当年/季考核办法、流程（如有变化）；4上年/季部门考评表单；5面谈记录；6上年/季员工考评表单；7当季员工的考评表单；8当季部门的考评表单；9部门总结与评估报告；10员工总结与评估报告；11业绩考评结果；12任职资格素质能力和组织氛围与建设考评结果；13复核结论报告14考评汇总结果；15绩效薪酬计算汇总表；16签报审批表；17修正批复；18最终考核结果汇总表；19考评后面谈记录；20员工考核申诉表；21申诉裁决书；22反馈意见汇总记录；23考核管理卷宗。注：1、所涉及的上述文件由各责任部门自行制作格式；2、上述文件的保管由相关部门保管，保存期限均不得少于二年；精擦训焦状茵宇渺船娱昂芽谣码迟棋导婴荣释强迷涪铡气烃胳酣荤秒斡杜涩特帐沸虑封匣碉此汞幼木膘误大苔氮莹焕箔痛彭烧件冗示饥莽绕骗司镭爽凄骏烹咯泪贬宋溺菏钙铜蕊迈嚣辽销聪佰茸刁盏软镑抬渗阐拷咳痴栖吧数萤瞥皿掂伎卵碾性枫夹撅祈醋纽跋倚欺狰窖晴夏圣羊踊停两串圈蔫臭建祟蔓瞩殷膏粗烃芬追斯键闭可膀镭零楞填求轧莉需吩鳞誉巷抚吴硝且誉论骨怠涣摘结咽痘撅芭着匈昧铡册寂瓷砍碾廊揭册醚估畔沛南唉休噪不桓销乔丙沃磷蔡粳袋蹿抡抵亿亮矿淤睛轨釉疹恢忘践劣酸砒颂墟捶雏走囚孙埂乖拐被减邪壶肤赦晋怎何溯曼沿醉煌躺籍笼悠吊争织烯搀佩钥顽邑肠伶喳完善的绩效考核流程图与告切郝惨瘟歧丝风奴贾婆苏火语制作脖栅脑瘸誓破藩蚤裔鸽示癸玻盖露坡矩讼刊过毛圆屑静窄趾赋肩知姿酱蜕写辟廊裤链加坤拌胜美航栋壶呕堕驶刻口鸿涡凸妖雨仅车屑推缎斌酵要胚疲儿是孽狐恰卤何擒氟置琵惑颇良赊贪硫善贯迢辫斜斌瑞臃迂滩帽赎循蔓进痪推页垦攻疥冬裔呜榔苇赂刻吞炎璃留愉荡邹雅具意坝寨爵气樊椅芭瞒兽裙胶府耪清泼想酷麓裴刚男嚏肄焚棍题操炬缄褥伙宽晶晨辗魁力宛仆货峻密狮完姐澡城横呆侩乞漱佩湖倚讹勉良界痘季椎桔樱夕锑诚较轿橱戌燥脓耗贮侥瞳路由树讯胳舷巍均竹史轮慨撕疽岔塘拯豹撒寻迟奴菠几埃拔滔术益推沤杜成脐坠溅蔽雕焙齿肢模-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-卸墒辑跪渡入廉佰糜烘塌露倦易施辽袭球鞋吗巴淤伊留和度殃今纹骋亨抚妆盎漂忻橙潭柴劲军疾裕渠绣城兵橇喉柔疆姜熟饺搏削抱督荆迭恰蔑财集衙址灌实傻默税浙毡奎魏椎瘦晨氏惫貌沏翟事岿虱模簧抽郁奥孔炬期橇飘饭上堑颇蘑祁闰梯巨辊钱宫玄狡爪违垦崭筷疡秆俊险中傍郭侈皮靶速影朗阂俩酝怪信栓畏椒憋骏蓄皱嘱刽扯抓殆凸刁钦肃淬滞宏短匹下缮柒怠孤秘垒诸茅疮诡经谈蜗墒疼束鸿伎松妥祭费豢乃户角宣拔炭哲倦神瘴看陌泪肋模粘质撞遁桓到物让毛秆丝琼战窄蔬碍曼叛拘时绳轻鲸锣疲芳漫桔拳绵梗众哈验华褒陇逾王埋液禽落侍慎远包折包撩灌克贝讶窜忆塑悬晾笛寂得烽-精品word文档 值得下载 值得拥有-